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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Personalleitung beim Betreuen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen Anliegen während des gesamten Employee Lifecycle und für einen reibungslosen Ablauf des administrativen Personalprozesses.&nbsp; Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung neuer HR-Projekte zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse, d.h. die Pflege von Portalen oder Apps (z.B. App für Benefit-Programm und Mitarbeiter-News sowie Portale für Bikeleasing, egym, Zusatzkrankenversicherung, usw.)  &nbsp;</li></ul><ul><li>Mitwirken bei Projekten zur Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation und andern HR-Projekten&nbsp;</li></ul><ul><li>Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen &nbsp;</li></ul><ul><li>Organisation von Fortbildungen und Schulungen &nbsp;</li></ul><ul><li>Unterstützung in der Ausbildungsplanung &nbsp;</li></ul><ul><li>Organisation und Korrespondenz im Bewerbungsmanagement&nbsp;</li></ul><ul><li>Verwalten von Mitarbeiterbenefitprogrammen&nbsp;&nbsp;</li></ul><ul><li>Verantwortung für die korrekte Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten &nbsp;</li></ul><ul><li>Identifizierung und Behebung von Stempelfehlern &nbsp;</li></ul><ul><li>Erstellung von detaillierten Reports und Analysen zu Arbeitszeitdaten &nbsp;</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen relevanten Abteilungen, um sicherzustellen, dass Zeitmanagementrichtlinien eingehalten und optimiert werden &nbsp;</li></ul><ul><li>Durchführen von Unfallmeldungen&nbsp;</li></ul> Unsere Erwartungen an Sie: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Personalarbeit und Personalentwicklung&nbsp;</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur Weiterbildung &nbsp;</li></ul><ul><li>Selbstständige Mitarbeit und Eigeninitiative &nbsp;</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul><ul><li>gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office &nbsp;</li></ul><ul><li>schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li></ul><ul><li>Engagement und Selbstständigkeit &nbsp;</li></ul><ul><li>Sorgfalt, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>spannende und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung&nbsp;</li></ul><ul><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung&nbsp;</li></ul><ul><li>partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team&nbsp;</li></ul><ul><li>wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li></ul><ul><li>ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li></ul><ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten&nbsp;</li></ul><ul><li>JobRad-Bike-Leasing&nbsp;</li></ul><ul><li>Fahrtkosten-Zuschuss&nbsp;</li></ul><ul><li>Mittagessen-Zuschuss in der Kantine&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch schnell entweder über das Rems-Murr-Jobs-Portal oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs zu Händen Claudia Nägele&nbsp;per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Nägele Personal &amp; Buchhaltung Leitung Buchhaltung &amp; Personal Forststr. 54 73667 Kaisersbach <a href="mailto:c.naegele@fahrion.de" target="_blank">c.naegele@fahrion.de</a> +49 (0) 7184 / 92 82-17 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Nägele Personal &amp; Buchhaltung Leitung Buchhaltung &amp; Personal Forststr. 54 73667 Kaisersbach <a href="mailto:c.naegele@fahrion.de" target="_blank">c.naegele@fahrion.de</a> +49 (0) 7184 / 92 82-17

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

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Human Resource Management (m/w/d) in Teilzeit

Teamassistenz (m/w/d) zur Verstärkung unseres Kundendienst- und Serviceteams Ihre Aufgaben: <ul><li>Koordination unserer Kundendiensttechniker und Subunternehmer in enger Abstimmung mit unserem Kundendienstleiter</li><li>Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten, Partner-Gewerken und anderen Beteiligten in enger Abstimmung mit unserem Kundendienstleiter</li><li>Vor- und Nachbereitung von Arbeitseinsätzen inklusive Abrechnung, Nachkalkulation und Archivierung</li><li>Ausarbeitung von Kostenschätzungen und Angeboten für Nachträge, Erweiterungen und Änderungen</li><li>Pflegen von Wartungsverträgen und organisieren von turnusmäßigen Wartungsarbeiten bei unseren Kunden</li><li>Enger Kontakt und Abstimmung mit Kollegen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Fachwirt oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Handwerk- oder Dienstleistungssegment</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Strukturierte, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit Flexibilität, Engagement, Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Englisch-Kenntnisse, vorzugsweise in Wort und Schrift</li></ul> Unser Versprechen: Die Aufgaben und Arbeiten sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Sie bekommen einen komplett ausgestatteten Arbeitsplatz mit allen nötigen Werkzeugen und Ausstattungen. Jährliche Weiterbildungsmaßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden ebenso geboten wie eine überdurchschnittliche Vergütung bei überzeugenden Leistungen. Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz und Mitarbeit in einem sympathischen, jungen und dynamischen Team, in dem Respekt und Wertschätzung täglich gelebt werden. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Das sagt unsere Mitarbeiterin Andrea: „SHS SCHMIERER ist als Wunscherfüller überregional sehr angesehen – das merkt man, und es macht Freude, wenn man mit unseren interessanten Kunden ins Gespräch kommt. Die flexible, familienorientierte Arbeitszeit, die abwechslungsreichen Tätigkeiten und der gestalterische Freiraum motivieren mich jeden Tag. Auch die Hilfsbereitschaft unter den Kolleginnen und Kollegen finde ich echt toll.“ Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Staib Schaflandstrasse 6 70736 Fellbach <a href="mailto:f.staib@schwimmbad-schmierer.de" target="_blank">f.staib@schwimmbad-schmierer.de</a> 0711-900516-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Florian Staib Schaflandstrasse 6 70736 Fellbach <a href="mailto:f.staib@schwimmbad-schmierer.de" target="_blank">f.staib@schwimmbad-schmierer.de</a> 0711-900516-0

SHS Schmierer GmbH

Teamassistenz Kundendienst/Service (m/w/d)

Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle. Zustelltätigkeit Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in Weinstadt-Beutelsbach und Endersbach zur Zustellung unserer Wochenblätter.Die Tätigkeit kann auf Minijob-Basis ausgeübt werden.&nbsp;Die Zustellung erfolgt Donnerstag bis 18 Uhr an alle Haushalte im Bezirk. Zustellzeit kann frei eingeteilt werden.Sie sind interessiert? Dann nutzen Sie Ihre Chance und melden sich bei uns.&nbsp; Voraussetzungen: <ul><li>Pünktliche und gewissenhafte Zustellung der Wochenblätter</li><li>Mindestalter 13 Jahre</li><li>motiviert und körperlich belastbar</li><li>ausreichend Deutschkenntnisse</li><li>Internetanbindung</li><li>Handy</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>kostenlose Arbeitsmittel</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>4 Tage Jahresurlaub</li><li>Anlieferung vor Ort</li><li>gutes Arbeitsklima</li></ul> Möchten Sie Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich gleich bei uns! Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Carl Peter Ihrig Savanto GmbH Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen <a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a> 07151566-678

Savanto GmbH

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Mitarbeiter (m/w/d) zur Wochenblattverteilung in Schnait und Stetten gesucht

Seit 1962 realisiert Projektbau Pfleiderer Wohnträume und zählt zu den innovativen und erfolgreichen Bauträgern im Großraum Stuttgart. Mit über 5.500 fertiggestellten Wohnungen und Häusern in der Region Rems-Murr und Stuttgart stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Bauweise. ​Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektleitung: Verantwortung für die Bauaufsicht und Führung von Bauprojekten, insbesondere von Ein- und Mehrfamilienhäusern.</li><li>Bauablaufkoordination: Planung, Steuerung und Überwachung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten.​</li><li>Kommunikation: Ansprechpartner für Kunden, Handwerker und interne Projektbeteiligte während der gesamten Bauphase.​</li><li>Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und Durchführung von Abnahmen.</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Preisspiegel: Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben, Erstellen von Preisspiegeln und deren Auswertung</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Wohnungsbau.​</li><li>Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen in Bautechnik, Bauplanung und Bauprozessen.​</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Partnern.​</li><li>Organisationsfähigkeit: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.​</li><li>Teamfähigkeit: Engagement und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten.​</li><li>Führerschein Klasse B: Für Baustellenbesuche in der Region erforderlich.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Anerkennungen für erfolgreiche Projekte sowie Bonusprogramme.​</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.​</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Betreuung und Realisierung von vielfältigen Bauvorhaben im Rems-Murr-Kreis.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Einsatz digitaler Tools und hochwertiger Arbeitsmittel.​</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.​</li><li>Teamkultur: Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team mit tollen Kollegen.</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein flexibles Gleitzeitmodell, um die Arbeitszeit individuell und entspannt zu gestalten.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre ausführliche Bewerbung richten Sie bitte mit der Angabe Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an <a href="mailto:personal@projektbau-pfleiderer.de" target="_blank">personal@projektbau-pfleiderer.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Projektbau Pfleiderer GmbH & Co.KG

Bauleiter (m/w/d)

Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen &amp; Jugend ab September 2025 eine unbefristete Stelle in Teilzeit alspädagogische Fachkraft (w/m/d) für die schulische Ganztagsbetreuungam Staufer-Schulzentrummit einem Beschäftigungsumfang von 60% (23,4 Wochenstunden) zu besetzen. Zu Ihrem Aufgaben­gebiet gehören unter anderem: Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung des Mittagsbands, die Hausaufgabenbetreuung sowie eines abwechslungsreichen Freizeitangebotes hauptsächlich in den Schulferien. Wir wünschen: Wir wünschen uns für diese vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit eine engagierte Persönlichkeit mit Kreativität sowie sozialpädagogischer und interkultureller Kompetenz. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung setzen wir voraus.Urlaub kann grundsätzlich nur in den Schulferien außerhalb der Ferienbetreuung gewährt werden. Wir bieten Ihnen: Wir bieten Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitskurse und fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Fachstelle. Bei Inanspruchnahme des ÖPNV gewähren wir einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro zum Deutschlandticket.Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe S 8a TVöD. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Belz (Abteilung Schulen) unter Telefon 07151 5001-2760. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141

Stadt Waiblingen

pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die schulische Ganztagsbetreuung  am Staufer-Schulzentrum

Du bist examinierte Fachkraft in der Pflege oder im Gesundheitswesen und möchtest einen neuen beruflichen Weg einschlagen?Dann bist du bei uns im Wilhelmine-Canz-Zentrum in Weinstadt-Großheppach genau richtig! Werde Teil unseres vielfältigen und offenen Teams, in dem gegenseitige Wertschätzung und ein freundlicher Umgang großgeschrieben werden.Wir bieten dir nicht nur ein herzliches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir Pflege mit Herz und Kompetenz.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Das Wilhelmine-Canz-Zentrum ist ein modernes Wohn- und Pflegestift in Weinstadt-Großheppach mit 69 stationären Plätzen sowie Wohnungen für Betreutes Wohnen.Aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner sind unser Maßstab. Innovation zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner sowie ständige Weiterentwicklung unserer Arbeit sind uns ein wichtiges Anliegen.Unser Wilhelmine-Canz-Zentrum steht unter der Trägerschaft der Stiftung Großheppacher Schwesternschaft. Zur Stiftung gehören im Zentrum am Mutterhaus in Weinstadt-Beutelsbach die Evangelische Pflegeschule und die Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik Weinstadt sowie das Kinder- und Familienzentrum am Sonnenhang. Aufgaben und Rahmenbedingungen <ul><li>Das Stellen von Medikamenten (Festmedikation) für unsere Wohnbereiche 1 + 2</li><li>Medikamenten-Management wie die Bestellung ausgegangener Medikamente sowie Rezeptanforderungen</li><li>Die Stelle ist befristet vom 01.05. - 31.08.2025</li><li>Arbeitsbeginn ab 8.00 Uhr - Änderungen sind nach Absprache möglich</li><li>Ein fester Arbeitstag pro Woche, Mittwochs, Änderungen sind nach Absprache möglich&nbsp;</li></ul> Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Examinierte Pflegefachkraft. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Genaue Stundenabrechnung mit Arbeitszeitkonto (nichts verfällt)</li><li>Die Mitarbeit in einem motivierten Team in freundlichem Miteinander</li><li>Regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen</li><li>Moderne Pflegekonzepte und innovative Arbeitsweisen</li><li>Moderne und freundlich eingerichtete Räumlichkeiten, Pausenraum</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in den Bereichen Praxisanleitung, Mentorentätigkeit und Arbeit mit demenziell erkrankten Menschen</li><li>Wir sind ein familiäres und großzügiges Haus</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst z.B.<ul><li>&nbsp;Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>&nbsp;eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht</li></ul></li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworte ich Ihre Fragen. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Anschrift oder nutzen Sie unser Online-Formular unten auf der Seite.Wilhelmine-Canz-ZentrumWohn- und PflegestiftGrunbacher Str. 2-6 · 71384 Weinstadt-Großheppach Postfach 1124 · 71365 WeinstadtTobias BrendleZentrumsleitung Wilhelmine-Canz-ZentrumEmail: <a href="mailto:tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Tobias Brendle Wilhelmine-Canz-Zentrum Zentrumsleitung Grunbacher Str. 2-6 71384 Weinstadt <a href="mailto:tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> 07151 9634 410 Ansprechpartner für Bewerbung: Tobias Brendle Wilhelmine-Canz-Zentrum Zentrumsleitung Grunbacher Str. 2-6 71384 Weinstadt <a href="mailto:tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">tbrendle@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> 07151 9634 410

Stiftung Großheppacher Schwesternschaft

Minijob - Pflegefachkraft (m/w/d)

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen kompetente Verstärkung. Kommen Sie ab dem 1. September 2025 zu uns als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere Kita im sfz (80%). Ihre Aufgaben: <ul><li>Wertschätzende und klare Führung des Teams, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Gute Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern, insbesondere mit der Leitung des Stadtteil- und Familienzentrums</li><li>Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans, Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung</li><li>Verlässliche Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Erfahrung im Kita-Alltag und Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern</li><li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise, Sicherheit am PC</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Alle Vorzüge eines tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S16 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage | bei Teilzeit flexible Einteilung der Arbeitszeit</li><li>Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Zuschuss zum Deutschlandticket | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 Fellbach Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Arbeiten in der ambulanten Pflege | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Arbeiten in der Kindertagesbetreuung | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere Kita im sfz (80%)

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen eine kompetente Verstärkung für unseren Heilpädagogischen Kindergarten. Kommen Sie ab dem 1. Juli 2025 zu uns als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (75 %) bei einer 4-Tage-Woche (Dienstag bis Freitag). Ihre Aufgaben: <ul><li>Gestaltung des pädagogischen Alltags nach dem Konzept des Heilpädagogischen Kindergartens</li><li>Förderung von Kindern in Kleinstgruppen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Hohe fachliche Qualifikation als pädagogische Fachkraft (§ 7 KiTaG), eine heilpädagogische Weiterbildung ist wünschenswert</li><li>Engagement und Sicherheit im Umgang mit verhaltenskreativen Kindern</li><li>Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Alle Vorzüge eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Jahressonderzahlung | Leistungszulage&nbsp;| Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzliche dienstfreie Tage</li><li>Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Zuschuss zum Deutschlandticket&nbsp;| Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch: Bei Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 FellbachWeitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz:&nbsp;<a href="https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz</a>&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (75 %) für den Heilpädagogischen Kindergarten (Di - Fr)

Willkommen bei FESSMANN&nbsp;Seit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. Dein Aufgabenbereich: &nbsp;Wir steigen in die Cloud-Technologie ein und benötigen für unsere aktuellen Projekte, beispielsweise für digitale Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten, motivierten Programmierer (m/w/d) im Team, der die Koordination und Weiterentwicklung der Cloud-Schnittstellen und der Schnittstelle zu unseren Entwicklungspartnern vorantreibt. &nbsp;Was dich erwartet:<ul><li>Programmentwicklung elektronischer Steuerungen für unsere komplexen Sondermaschinen im Maschinen- und Anlagenbau</li><li>Realisierung moderner Maschinenvisualisierungen (HMI) – für eine intuitive und leistungsfähige Bedienoberfläche</li><li>Erstellung von Netzwerkarchitekturen – lokal und in der Cloud</li><li>Problemanalyse und Fehlerbehebung – per Ferndiagnose oder auch mal direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Technische Prüfung und Projektierung von Kundenanforderungen – mit Fokus auf SPS-Programmierung</li><li>Projektverantwortung übernehmen – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme</li><li>Fachliche Unterstützung unserer Servicetechniker – als zuverlässiger Ansprechpartner im Hintergrund &nbsp;</li></ul>Dein Profil – das wünschen wir uns von dir:🎓 Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt auf Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Ingenieurinformatik⚙️ Gutes technisches Verständnis – insbesondere im Maschinenbau und in der Mechanik💡 Erfahrung in Steuerungs- und Antriebstechnik komplexer Anlagen🧠 SPS-Programmierkenntnisse, idealerweise mit Codesys🖥️ Erfahrung im Umgang mit HMI-Systemen🌍 Gute Englischkenntnisse – für den Austausch in internationalen Projekten🧭 Selbstständige, flexible und belastbare Arbeitsweise🛠️ Kreativität bei der Lösung technischer Herausforderungen✈️ Reisebereitschaft von ca. 20 %...wir lieben jedoch "bunte" Lebensläufe und lesen alle Unterlagen mit Spaß an unserem Job durch - sende uns deinen Lebenslauf zu - wir sind überzeugt, dass jede Station in deinem Leben dich zu dem (m/w/d) gemacht hat, wer du heute bist.- Wir sind gespannt! Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf dieser Seite. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176 &nbsp;

Fessmann GmbH und Co KG

FESSMANN TF4000

Programmierer im Anlagen- und Maschinenbau (m/w/d)

Besser zu d&amp;b: als Product Testing Lifecycle Support (w/m/d).Als Product Testing Lifecycle Support (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.&nbsp; Gut, dann zu deinen Aufgaben als Product Testing Lifecycle Support (w/m/d) bei d&amp;b:<ul><li>Detaillierte Einarbeitung in die Testabläufe bestehender und neu entstehender Testsysteme für die Produktion von hochwertigen elektrischen und akustischen Produkten</li><li>Regelmäßige Analyse von Testdaten und Ableiten von Maßnahmen für die Stabilisierung und Optimierung von Testsystemen und Testabläufen</li><li>Abstimmung von Limit-Änderungen mit der Produktentwicklung, Änderung von Limits, Versionierung von Testabläufen, Dokumentation</li><li>Erster Ansprechpartner des Produktions-Service bei Fehlerhäufungen</li></ul> Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich. &nbsp;<ul><li>Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:</li><li>Du hast einen Hochschul- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du besitzt weitreichende Kenntnisse im Bereich Elektronik-Schaltungstechnik</li><li>Kenntnisse zu Mess- und Prüftechnik und Elektroakustik sind vorteilhaft</li><li>Du hast eine Affinität zur Handhabung und Strukturierung von Daten</li><li>Deine Strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsverständnis zeichnet dich aus, dabei überzeugst du durch Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? &nbsp;Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp; Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers.Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-VorteileWir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe: &nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, 37,5 Stunden pro Woche</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad</li></ul> Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. &nbsp;Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln. &nbsp;

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