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Die Stadt Steinheim an der Murr (ca. 12.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Integrationskräfte in Teilzeit (m/w/d) mit einem befristeten Beschäftigungsumfang von 28,46 % (15 Wochenstunden) und 55,12 % (21,5 Wochenstunden) in den Kindergartentagesstätten der Stadt Steinheim an der Murr gemäß Bewilligungsbescheid des Landratsamtes Ludwigsburg.Die Stelle ist dem Amt für Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und bef indet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31. Januar 2026. Bei Fragen steht Ihnen die Gesamtleitung, Frau Christine Klotz, telefonisch unter 07144 263-117 oder per E-Mail unter <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung.Ausführliche Informationen zur Stadt sowie zum Stellenangebot finden Sie auf <a href="http://www.stadt-steinheim.de" target="_blank">www.stadt-steinheim.de</a>&nbsp;

Stadtverwaltung Steinheim an der Murr

Integrationskräfte in Teilzeit (m/w/d)

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit (befristet für 1 Jahr).Ihre Aufgaben:<ul><li>Qualitative Wareneingangskontrolle der Rohstoffe</li><li>Dokumentieren aller ermittelten Prüfparameter</li><li>Erstellen von Prüfzertifikaten und Warenspezifikationen</li><li>Herstellen und Prüfen von Musteraufträgen</li><li>Erstellen von Laboransätzen für Kleinaufträge</li><li>Begleiten von Produktneueinführungen</li><li>Qualitätskontrolle unserer Fertigprodukte</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent (CTA)/Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>(Erste) Berufserfahrung in einem Qualitätssicherungslabor</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und ggfs. Nachtschicht)</li><li>Freude an einer dynamischen und handwerklichen Tätigkeit</li><li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz</li><li>Breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592

WEVO-CHEMIE GmbH

Chemisch-technischer Assistent im QS-Labor (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie baldmöglichst als<h3>Heilpädagoge (m/w/d)</h3>in Teilzeit (rd. 50 %). In der KiTa Wirbelwind unterstützen Sie individuell die gezielte Frühförderung von Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Arbeitszeitgestaltung am Vormittag ist flexibel. Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellen von individuellen Förderplänen</li><li>therapeutisches Arbeiten im Einzelfall sowie in Gruppen</li><li>kindbezogene Beratung, Begleitung und Unterstützung der Familien und des Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Frühförderstellen</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>ein kompetentes Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersvorsorge</li><li>kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns über eine verantwortungsvolle Person mit staatlich anerkanntem Abschluss, die eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern sowie die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern und der Einrichtung zeigt. Die Vergütung erfolgt nach S 9 TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Integrationsbescheide. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Heilpädagoge (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen mehrere&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe, in Voll- und TeilzeitKennziffer 01 / 26 / 420-421&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören:&nbsp;<ul><li>Prüfung und Entscheidung der rechtlichen Voraussetzungen und des individuellen Bedarfs nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Menschen mit wesentlicher Behinderung sowie im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung der Hilfe zur Pflege, der Grundsicherung und der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB&nbsp;XII.&nbsp;</li><li>Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörige im Bereich der wirtschaftlichen Anatragstellung und Hilfegewährung</li><li>Prüfung vorrangiger Ansprüche</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern und sonstigen beteiligten Stellen</li><li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen</li></ul>&nbsp;Sie verfügen über:&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li><li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und SGB XII)</li><li>soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörige</li><li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zunächst befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte &nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihre Fragen beantwortet Ihnen:&nbsp;Frau Christine Metzger, Leiterin des Geschäftsteils Eingliederungshilfe I, Telefon: 07141/144-45311 oder Frau Jana Nieberl, Leiterin des Geschäftsteils Eingliederungshilfe II, Tel. 07141/144-42421.&nbsp;&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 30.06.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.&nbsp;Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 1 – Personal, Organisation und Bildung mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen eine/einen <h2>VERWALTUNGSMITARBEITERIN ODER VERWALTUNGSMITARBEITER (W/M/D) FÜR DIE SACHBEARBEITUNG AZUBIS</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, befristet bis 31.12.2027. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Bewerbungsfrist endet am 01.02.2026. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.forstbw.de" target="_blank">www.forstbw.de</a> (Rubrik: Karriere bei ForstBW/ Stellenangebote, KNZ 0998). Forst BW korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Verwaltungsmitarbeiter / Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d)

<h2>Tiermedizinische Fachangestellte (m/w/d)</h2> gesucht - gerne Teilzeit (befristet) für Anmeldung, Behandlungsassistenz, Verwaltung. Wir erwarten freundlichen, empathischen Umgang mit den Besitzern. Bewerbung an: <a href="mailto:kleintierpraxis-breitling@gmx.de" target="_blank">kleintierpraxis-breitling@gmx.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Tiermedizinische Fachangestellte / Tiermedizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.07.2028 im Kulturamt, Abteilung Musik- und Kunstschule eine<h2>Lehrkraft für die SingPause BB (m/w/d) in Teilzeit (bis ca. 5,67 Deputatstunden á 45 Minuten)</h2>VergütungLeistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöDIhre Aufgaben:<ul><li>Unterricht der Initiative „SingPause BB“ in einer örtlichen Grundschule</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung in einem aufgeschlossenen kollegialen Team</li></ul>&nbsp;Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium an einer Musikhochschule als Diplom-Musiklehrer*in bzw. Bachelor of Music mit Schwerpunkt Pädagogik im Fach Gesang</li><li>Abgeschlossene Fortbildung der Ward Methode oder Bereitschaft zur Fortbildung in der Ward Methode</li><li>Unterrichtserfahrungen an einer Musikschule, besonders im Rahmen von Kooperationen, sind wünschenswert</li><li>Offenheit für neue Unterrichtsangebote und Bereitschaft zur Fortbildung sowie aktive und engagierte Mitarbeit bei Veranstaltungen der Musikschule</li><li>Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kindern und Eltern sowie Kolleg*innen</li></ul>Unser Angebot:Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.RückfragenBei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Kropf, Leitung der Musik- und Kunstschule, (Telefon: 07031/ 669-1711) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Kern, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1249) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Lehrkraft für die Initiative SingPause BB (m/w/d) in Teilzeit (ca. 5,67 Deputatstunden)

Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2> </h2><h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen </h2> mit einen Beschäftigungsumfang von 40 %, befristet bis 31.12.2027. Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Wozu Sie berufen sind <ul><li>Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO</li><li>Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen </li><li>Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten</li></ul> Was Sie dafür mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</li></ul> Gründe für Ihre Arbeit bei uns <ul><li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet.</li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li></ul> Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 051724. Noch Fragen...? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Personalwesen

Wir suchen im Zuge einer Mutterschutzvertretung für die Landern-Grundschule Markgröningen zum 01.04.2026 eine/n Schulsozialarbeiter/in. Die dienstliche Inanspruchnahme beträgt 100%. Die Stelle ist zunächst befristet bis 14.07.2026. Eine Verlängerung im Zuge einer Elternzeitvertretung kann in Aussicht gestellt werden.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Bei der Landern-Grundschule handelt es sich um eine Grundschule mit ca. 240 Kindern.Das Aufgabengebiet besteht aus sozialpädagogischen Angeboten wie Beratung und Förderung im Einzelfall und in Gruppenkontexten sowie Vermittlung zu Fachdiensten im Sinne der Jugendhilfe.Zu den Arbeitsschwerpunkten gehören unter anderem die individuelle Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei persönlichen, familiären oder schulischen Problemen,Beratungsgespräche mit Kindern, Sorgeberechtigten und Lehrkräften sowie Krisenintervention und Stabilisierung in akuten Konflikt- und Krisensituationen. Zudem zählen Konfliktmanagement und Mediation zwischen Schülerinnen und Schülern, eine enge Kooperation mit der Schule und Schulleitung, sozialpädagogische Angebote in Form von Gruppen- oder Klassenangeboten, themenbezogene Elternarbeit, Kooperationen im Gemeinwesen sowie die Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen und Fachtagen zu den Aufgaben der Schulsozialarbeit. Grundlage der Arbeit ist eine Kooperationsvereinbarung mit der Schule. Sie arbeiten in einem motivierten Team von fünf Beschäftigten, die an unseren Schulen eingesetzt sind. Es kann auch zu Arbeitszeiten in den Abendstunden kommen insbesondere aufgrund von Elternabenden.<h2>Dein Profil:</h2>Die Stelle soll mit einer sozialpädagogischen Fachkraft mit Abschluss an einer Fachhochschule oder Berufsakademie oder einer vergleichbaren Ausbildung besetzt werden. Im Idealfall besitzen Sie Berufserfahrung im Arbeitsfeld Schule und verfügen über Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Eltern, Kindern und Jugendlichen.<h2>Wir bieten Dir:</h2>Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 SuE des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Fortbildungen werden gewünscht und wenn möglich gefördert. Bei Bedarf ermöglichen wir auch Supervision.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Lee, Telefon 0172/3159448. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.01.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/971-schulsozialarbeiter/job.html" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/971-schulsozialarbeiter/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Stadt Markgröningen

Schulsozialarbeiter (m/w/i)

Bildung für Verantwortung 
 

Wir suchen Sie als 
 

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) 

in Teilzeit (70-75%) mit Option zur Promotion 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürtingen im Projekt „ABUS - Artenreiche 

blühende Untersaaten im Sojaanbau zur Förderung von Biodiversität, Bodenschutz und 

Unkrautunterdrückung“. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 (TV-L). 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026 hier auf unserem Bewerbungsportal 

<a href="https://stellen.hfwu.de/jobposting/919e26f3ee11891d6cf47de0c6f1bfc9aa5c70470" target="_blank">https://stellen.hfwu.de/jobposting/919e26f3ee11891d6cf47de0c6f1bfc9aa5c…</a>. 

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, 

ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie 

sexueller Orientierung und Identität. 

Bereits seit 2018 forscht das Institut für angewandte Agrarforschung (IAAF) der 

Hochschule Nürtingen (HfWU) an praxisorientierten Konzepten, um mehr Diversität in 

den Ackerbau zu bringen. Das Projekt ABUS wird gemeinsam mit der Firma Taifun-Tofu 

GmbH durchgeführt und berücksichtigt konventionelle und ökologische 

Anbaubedingungen. 

Aufgabengebiete 

• Durchführung eines Feldversuchs auf dem Lehr- und Versuchsbetrieb 

Tachenhausen der HfWU zur Testung verschiedener Untersaatvarianten 

• Datenerfassungen auf Praxisflächen landwirtschaftlicher Betriebe in Baden-

Württemberg: Pflanzenbauliche Erfassungen sowie Erfassung von bestäubenden 

Insekten (Transsektbegehungen) 

• Nachbestimmung der erfassten Insekten auf höheren taxonomischen Ebenen 

(Ordnung/Familien), Wildbienen und Schwebfliegen möglichst auf Artebene 

(einfach zu bestimmende Arten) sowie Präparation für die Nachbestimmung 

• Datenaufbereitung, statistische Auswertung und Berichterstattung 

• Erstellung von Publikationen für Wissenschaft und Praxis sowie Mitwirkung an 

Transferveranstaltungen 

• Projektkoordination 



<a href="https://stellen.hfwu.de/jobposting/919e26f3ee11891d6cf47de0c6f1bfc9aa5c70470" target="_blank">https://stellen.hfwu.de/jobposting/919e26f3ee11891d6cf47de0c6f1bfc9aa5c70470</a>


Qualifikationen / Voraussetzungen 

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc.), mit dem 

Schwerpunkt Agrarwissenschaft, Agrarbiologie, Biologie, Ökologie oder einer 

verwandten Fachrichtung 

• Hohes Interesse an der Biologie und Ökologie von Insekten, insb. Wildbienen 

und Schwebfliegen, sowie an Landwirtschaft, insbesondere Pflanzenbau 

• Freude an der Feldarbeit 

• Gute entomologische Vorkenntnisse (Wildbienen und Schwebfliegen) sind von 

Vorteil 

• Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten 

• Selbstständige und teambezogene Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an 

Motivation und Eigeninitiative 

• Führerschein Klasse B 

Das bieten wir Ihnen 

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Landwirtschaft 

und Naturschutz 

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team 

• Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten sowie eine attraktives 

Gesundheitsmanagement 

• Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit 

• Möglichkeit einer projektbegleitenden Promotion (soweit die Voraussetzungen 

vorliegen) 

• Eine Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine 

betriebliche Altersversorgung (VBL) 

• Einen Arbeitsplatz nahe am öffentlichen Verkehrsnetz 

• Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg 


Weitere Informationen zur Stelle 

Die Stelle ist auf bis zu drei Jahre befristet. Das Entgelt richtet sich nach dem 

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder bis zur Entgeltgruppe 13 (mit 

Master EG 13). Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller 

Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung 

vorrangig eingestellt. 

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht 

gelöscht. 


 



Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen: 
 

Verena Bahroun 

<a href="mailto:verena.bahroun@hfwu.de" target="_blank">verena.bahroun@hfwu.de</a> 

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt 

Nürtingen-Geislingen 

Neckarsteige 6-10 

72622 Nürtingen 


Ihre Ansprechperson für fachliche Informationen: 
 

Prof. Dr. Maria Müller-Lindenlauf 

<a href="mailto:maria.mueller-lindenlauf@hfwu.de" target="_blank">maria.mueller-lindenlauf@hfwu.de</a> 

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt 

Nürtingen-Geislingen 

Neckarsteige 6-10 

72622 Nürtingen 

Wir über uns 

Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und 

Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist. 

An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 

Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an 

einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die 

HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. 

Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten? 

Gleichstellung &amp; Familienfreundlichkeit 

Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen 

für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür 

ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen 

bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere 

Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im 

Vorfeld vermieden werden. 

Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als 

selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite 

zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an 

die Gleichstellungsreferentin wenden. 

<a href="mailto:verena.bahroun@hfwu.de" target="_blank">mailto:verena.bahroun@hfwu.de</a>
<a href="mailto:maria.mueller-lindenlauf@hfwu.de" target="_blank">mailto:maria.mueller-lindenlauf@hfwu.de</a>
<a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview" target="_blank">https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview</a>

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