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<p>Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Du bist im Cut-Punkt zwischen Schule und Beruf? Finde Deinen Weg mit uns!</strong><br>&nbsp;</p><p>Für unsere <strong>Kindertageseinrichtungen&nbsp;</strong>suchen wir ab <strong>sofort&nbsp;</strong>mehrere</p><h2>FSJler (m/w/d) in Vollzeit</h2><p>(Kennnummer: 03/2026)</p><h3><br><strong>Das liegt in Deiner Verantwortung:</strong></h3><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung von Kindern zwischen 1 und 6 Jahren</li><li>Auf Wunsch Übernahme von eigenen Projekten</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden sowie den Eltern</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Neugier für einen Beruf im pädagogischen Bereich</li><li>Du bist einfühlsam und geduldig gegenüber unseren Kindern</li><li>Du arbeitest gern im Team, bist hilfsbereit und unterstützt tatkräftig Deine Kolleg:innen<br>&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Taschengeld von 380 Euro</li><li>FSJ Seminare</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a></p><p><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Dir Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 &nbsp;und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeiterin Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.</p>

Gemeinde Schwaikheim

FSJler (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in Vollzeit 2026/2027

<p>Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.<br>&nbsp;</p><p><br><strong>Es gibt wieder freie Plätze!</strong></p><p>Für unsere <strong>Kindertageseinrichtungen&nbsp;</strong>suchen wir ab <strong>sofort&nbsp;</strong>mehrere</p><h2>FSJler (m/w/d) in Vollzeit</h2><p>(Kennnummer: 05/2025)</p><h3><br><strong>Das liegt in Deiner Verantwortung:</strong></h3><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung von Kindern zwischen 1 und 6 Jahren</li><li>Auf Wunsch Übernahme von eigenen Projekten</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden sowie den Eltern</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Neugier für einen Beruf im pädagogischen Bereich</li><li>Du bist einfühlsam und geduldig gegenüber unseren Kindern</li><li>Du arbeitest gern im Team, bist hilfsbereit und unterstützt tatkräftig Deine Kolleg:innen<br>&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Taschengeld von 380 Euro</li><li>FSJ Seminare</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis <strong>spätestens 31.08.2025</strong>&nbsp;über unsere Homepage <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a></p><p><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Dir Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 &nbsp;und bei personalrechtlichen Fragen Olga Rivinius (Sachbearbeiterin Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 53 sehr gerne zur Verfügung.</p>

FSJler (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in Vollzeit 2025/2026

<p>Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Wir wachsen weiter, machen Sie mit?</strong></p><p>Für unser <strong>Kinderhaus Brunnenstraße</strong>&nbsp;suchen wir <strong>ab sofort</strong>&nbsp;eine:<br>&nbsp;</p><h2>Sprachbegleitung nach Kolibri (m/w/d)<br>in Teilzeit (4,5 Std./Woche)</h2><p>(Kennnummer: 59/2025)<br>Hinweis: vsl. ab Dez. 2026 Aufstockung auf 9 Std./Woche<br>&nbsp;</p><h4><strong>Das liegt in Ihrer Verantwortung:</strong></h4><ul><li>Alltagsintegrierte Sprachbildung, die sich ganz an den Stärken und der individuellen Entwicklung der Kinder orientiert</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und den Eltern</li></ul><h4><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h4><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sprachentwicklung der Kinder</li><li>Persönliche Begeisterung „Interaktionen mit den Kindern“ zu gestalten</li><li>Bereitschaft sich auf die Lebenswelten der Kinder einzulassen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, persönliches Engagement&nbsp;</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung<br>&nbsp;</li></ul><h4><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 3 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Fort- und Weiterbildung -&nbsp;„Mit Kindern im Gespräch“</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über:</p><p><a href="https://www.schwaikheim.de/karriere" target="_blank">https://www.schwaikheim.de/karriere</a></p><p><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Margarete Sülzle-Stephan (Fachberatung Kindertageseinrichtungen) unter Telefon&nbsp;07195 582 25 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeiterin Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.</p>

Sprachbegleitung nach Kolibri (m/w/d) in Teilzeit

<p>Bei uns stehen die <strong>Menschen im Zentrum</strong> unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den <strong>Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung</strong>. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp;uns Mitarbeitende, die unsere <strong>diakonische Kultur</strong> leben und mitgestalten.</p><p>Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>&nbsp;</p><h1>Was Sie bei uns erwartet</h1><p>Werden Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich <strong>Leben und Teilhabe </strong>der Paulinenpflege in <strong>Winnenden</strong></p><ul><li>Sie betreuen und pflegen unsere Klient*innen mit intellektueller und teilweiser Hör-Sprach-Behinderung auf fachgerechte und aktivierende Weise als Bezugsbetreuer*in</li><li>Sie unterstützen unsere Klient*innen beim Erhalten von lebenspraktischen Fähigkeiten</li><li>Sie wirken bei der Hilfe-/Assistenzplanung mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu den Angehörigen und Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit</li><li>Sie arbeiten nach Dienstplan in Früh- und Spätschichten (unter der Woche zwischen 06:00 - 09:00 Uhr // 15:00 - 22:00 Uhr und anteilig an Wochenenden zwischen 07:00 - 14:00 Uhr // 14:00 - 22:00 Uhr)</li><li>Erfahrung in der Eingliederungshilfe ist wünschenswert</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie kennzeichnet eine personenzentrierte Grundhaltung</li><li>Erfahrung in der Eingliederungshilfe ist wünschenswert</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine <strong>befristete Stelle </strong>mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von <strong>60- 100% (23,40 - 39,00 Wochenstunden). </strong>Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.01.2027 (Elternzeitvertretung)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;<strong>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</strong></li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39€ - 5.049,51€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum <strong>Bikeleasing </strong>(Jobrad) und&nbsp;<strong>Shopping-Rabatte</strong> über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch <strong>Supervision, Einzel- und Gruppencoaching</strong> <strong>sowie Beratung durch unsere Fachdienste</strong> (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren <strong>Kooperationspartner&nbsp;famPLUS</strong> (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein <strong>vergünstigtes Firmen-Abo</strong> des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf &nbsp;</strong><br><strong>unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 26.01.2026.</strong></p><p>Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>personal@paulinenpflege.de</strong></a> – mit <strong>Kennziffer LuT-Ja120126</strong> im Betreff.</p><p><strong>Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:</strong> <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a></p><p>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <strong>Frau Monique John (Teamleitung) unter Tel. 07195 / 695-5550 oder per E-Mail an <a href="mailto:monique.john@paulinenpflege.de" target="_blank">monique.john@paulinenpflege.de</a> oder Herr Tobias Janouschek unter Tel. 07195 / 695-5551 oder per E-Mail an </strong><a href="mailto:tobias.janouschek@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>tobias.janouschek@paulinenpflege.de</strong></a></p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Starte jetzt eine Karriere mit Sinn und Erfüllung

Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Bezugsbetreuung in unserem Wohnangebot Ringstr. 108/ 119

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Chancen für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen eine</p><h2>Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>100%</p><h3>Befristung</h3><p>befristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVAöD-Pflege</p><h3>Beginn</h3><p>01.09.2026</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><p>Bei dieser Ausbildung steht das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt. Wenn Sie Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren in ihrer Entwicklung fördern, begleiten und unterstützen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.</p><p>Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre und findet an drei Tagen pro Woche in der Fachschule und an zwei Tagen pro Woche in der Praxiseinrichtung statt. Die PiA sieht sowohl Praxis‐ als auch Theorieteile vor. Daher ist eine Bewerbung sowohl bei einer Fachschule für Sozialpädagogik als auch eine Bewerbung bei der Gemeinde Remshalden notwendig.</p><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><p>Bitte erkundigen Sie sich nach den individuellen Zugangsvoraussetzungen für die PiA bei der jeweiligen Fachschule. Diese sind z. B. nach dem Realschulabschluss der erfolgreiche Abschluss eines einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder nach Abschluss der allgemeinen Hochschulreife ein 6‐wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung.</p><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Sie erhalten ab dem 1. Ausbildungsjahr eine Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD‐Pflege.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p><strong>Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung garantieren wir Ihnen eine Übernahme in ein, auf ein Jahr befristetes, Beschäftigungsverhältnis.</strong></p><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 30.01.2026 an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Selina Masouras, Schul- und Kindergartenangelegenheiten, Tel. 07151/9731-1146, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Gemeinde Remshalden

Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher (m/w/d)

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Erzieher (m/w/d) als Vertretungskraft</h2><h3>Umfang</h3><p>32 %</p><h3>Befristung</h3><p>3 Jahre</p><h3>Vergütung</h3><p>EG S 8a</p><h3>Beginn</h3><p>sofort</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Einsatz in Kindertageseinrichtungen (mit verschiedenen Konzepten) der Gemeinde Remshalden</li><li>Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Vertretungskräftetreffen sowie Mitwirkung und Gestaltung zu Themen im Vertretungspool</li><li>partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Leitungen, Erziehern und Eltern der Einrichtungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Qualifikation als pädagogische Fachkraft gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>hohes Maß an Flexibilität</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Einsatz in unterschiedlichsten Betreuungseinrichtungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bis EG S 8a TVöD</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen (GT/VÖ) sowohl in der U3- als auch Ü3-Betreuung und in den Grundschulbetreuungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Umwandlungstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Unterstützung durch die Leitung der Vertretungskräfte</li><li>Arbeit in engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierenden Teams</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Bozena Schedel, Leitung der Vertretungskräfte, Tel. 01522/7503621, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Erzieher (m/w/d) als Vertretungskraft

<p>Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<strong>Human Resource Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung.</strong></p><p>Das Human Resource Management trägt die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Umsetzung moderner HR-Prozesse im Unternehmen. Ziel ist es, die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu stärken, effiziente Personalprozesse zu gewährleisten sowie das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Werkzeug- und Maschinenbranche zu positionieren.</p><p>Ihre Aufgaben bei uns:</p><ul><li>Verantwortung für alle Phasen des Employee Lifecycle (Eintritt, Entwicklung, Austritt) sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen</li><li>Erstellung, Pflege und Verwaltung von arbeitsvertraglichen Unterlagen sowie datenschutzkonforme Führung der Personalakten</li><li>Organisation des gesamten Bewerbungsprozesses sowie Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung</li><li>Ganzheitliche Betreuung der Auszubildenden inklusive Koordination mit Fachabteilungen, Leistungsbeurteilung und Prüfungsmanagement</li><li>Planung und Organisation von Schulungen sowie Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools, Verwaltung von Benefits sowie Arbeitszeitmanagement</li><li>Mitwirkung an HR-Projekten, Vergütungsmodelle und Change-Management</li></ul><p>Unsere Erwartungen an Sie:</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der operativen Personalarbeit und Personalentwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, auch in Veränderungsprozessen lösungsorientiert zu agieren</li></ul><p>Das erwartet Sie:</p><ul><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.</li></ul><p>Weitere Zusatzleistungen:</p><ul><li>Benefit-Guthaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kostenloses Wasser und Obst</li></ul><p>Interesse geweckt?</p><p>Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an&nbsp;<a href="https://mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Sara Beißwenger<br>Human Ressources Management</p><p>+49 (0) 7184 92 82 21<br><a href="https://mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a></p>

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

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Human Resources Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung

<h4><strong>Wissen teilen macht glücklich!</strong></h4><ul><li>Ihr Herz schlägt für Aqua-Fitness, Beckenbodentraining, Pilates oder Senioren-Gesundheit?</li><li>Sie begeistern sich für Themen wie alltagspraktisches Know-how, Naturphänomene, Technik, Kulinarisches, Gesundes, kulturelle Vielfalt oder spannende Einblicke hinter die Kulissen?</li><li>Sie sind fit in Social Media und bei der professionellen Nutzung von Instagram und LinkedIn?</li></ul><p>Sie haben ein Hobby und können dies didaktisch gut aufbereitet anderen Menschen beibringen? Sie suchen nach spannenden Herausforderungen oder einem Nebenverdienst? Sie können sich vorstellen einen lebendigen Vortrag, einen spannenden Workshop oder einen nachhaltigen Kurs zu geben?&nbsp;</p><p>Auf den Punkt gebracht: Sie sind Expert*in auf Ihrem Fachgebiet und möchten Ihr Wissen mit interessierten Menschen teilen? Dann werden Sie Kursleiter*in an unserer Volkshochschule!&nbsp;</p><p><strong>Wir begleiten Sie von der ersten Idee bis zur konkreten Planung.&nbsp;</strong><br><br>Es erwartet Sie ein motiviertes Team, moderne Räume mit sehr guter Ausstattung. Der regelmäßige Austausch mit anderen Kursleiter*innen wird gefördert.&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;<a href="https://www.vhs-unteres-remstal.de/kursleiterin-werden" target="_blank">https://www.vhs-unteres-remstal.de/kursleiterin-werden</a> oder&nbsp;<br><a href="https://www.vhs-unteres-remstal.de/jobs" target="_blank">https://www.vhs-unteres-remstal.de/jobs</a></p><h4><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></h4><p><strong>Die Volkshochschule Unteres Remstal e. V.,</strong> kommunale Weiterbildungseinrichtung der Städte Waiblingen, Fellbach, Weinstadt sowie der Gemeinden Kernen und Korb</p><p><a href="https://www.vhs-unteres-remstal.de/kursleiterin-werden" target="_blank">https://www.vhs-unteres-remstal.de/kursleiterin-werden</a></p><p><a href="https://www.vhs-unteres-remstal.de/jobs" target="_blank">https://www.vhs-unteres-remstal.de/jobs</a></p>

vhs Unteres Remstal

Kursleiter*in (w/m/d)

<p><strong>Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;</strong></p><p><strong>Der Schuhladen, Max-Eyth-Str. 30, 71364 Winnenden</strong></p><p><br><strong>Deine Aufgaben:&nbsp;</strong></p><ul><li>Aktive Kundenansprache und anbieten unserer Serviceleistung und Pflegeprodukte</li><li>Kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung für ein einmaliges Einkaufserlebnis</li><li>Sicherstellung einer optimalen Präsentation unserer Produkte auf der Verkaufsfläche</li><li>Warenauszeichnung</li><li>Lagertätigkeiten</li></ul><p><strong>Wer du bist:</strong></p><ul><li>Freude am Verkaufen und im Umgang mit Kunden</li><li>Du liebst Schuhe und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends</li><li>Eigenschaften wie: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität zeichnen dich aus</li><li>Heben, Bücken und Tragen ist für dich kein Problem</li><li>Optimal hast du bereits erste Erfahrungen im Schuh- oder Textilhandel oder bist bereit an einem Fernlehrgang als Quereinsteiger teilzunehmen</li><li>Du hast kein Problem damit, Samstags arbeiten zu gehen und freust dich über einen freien Tag unter der Woche</li></ul><p><br><strong>Wir bieten dir:</strong></p><ul><li>Inhabergeführtes Familienunternehmen</li><li>Freundliches und motiviertes Team</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im Verkauf</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Urlaub und Weihnachtsgeld</li></ul><p><strong>Vollzeit: (1 freier Tag unter der Woche)&nbsp;</strong></p><p>Mo-Fr 9-19 Uhr &nbsp;</p><p>Sa 9-16 Uhr&nbsp;</p><p>Bewirb dich jetzt online mit deinen Bewerbungsunterlagen unter <a href="https://rems-murr-jobs.de/" target="_blank">https://rems-murr-jobs.de/</a>.</p><p>Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:info@schuh-grotz.de" target="_blank">info@schuh-grotz.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns.</p>

Der Schuhladen Winnenden

Verkäufer  (m/w/d) in Vollzeit 

<p>Die <strong>ABQ Rems-Murr GmbH</strong> als eine Tochtergesellschaft der Paulinenpflege Winnenden e.V. bietet Dienstleistungen im Bereich&nbsp;professionelle&nbsp;Gebäudereinigung,&nbsp;Service in Betriebskantinen, Kita- und Schulmensen an. Ergänzt wird unser Angebot durch einen&nbsp;Fahrservice,&nbsp;welcher verschiedenste Versorgungsfahrten im Auftrag unserer Kunden übernimmt.</p><p>Zur <strong>Verstärkung unseres Teams&nbsp;</strong>suchen wir ab sofort eine Kollegin oder einen Kollegen (m/w/d) mit einem Stellenumfang von <strong>20,00</strong>&nbsp;<strong>Std. pro Woche</strong>.</p><h1>Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit</h1><p>Die Stelle ist <strong>zunächst befristet bis 31.01.2027 </strong>-<strong>&nbsp; </strong>mit Option auf Weiterbeschäftigung.</p><p>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reinigung von Wohngruppen und Büros in der Zeit von 07:15 Uhr bis 11:30 Uhr - in Waiblingen oder Winnenden</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Grundkenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Gepflegte Erscheinung</li><li>Keine Berührungsängste gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Führerschein ist Voraussetzung</li></ul><p>&nbsp;</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie haben die Wahl: Eine Beschäftigung auf geringfügiger Basis mit 08,00 Stunden pro Woche oder eine Teilzeitstelle mit 20,00 Stunden pro Woche</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Tarifvertraglich festgelegte Vergütung (14,25 € / ab 01.01.2026 15,00 Euro Stundenlohn)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote bei Drittanbietern</li><li>Professionelles Reinigungsequipment</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte innerhalb der Aushangfrist an die Personalabteilung.Bitte nutzen Sie dazu unser <strong>Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben"</strong>&nbsp;oder senden Sie uns Ihre Bewerbung unter der Kennziffer ABQ-Cü101225a&nbsp;<strong>via E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:job@abq-rems-murr.de" target="_blank">job@abq-rems-murr.de</a>&nbsp;</strong>zu. <strong>Für Rückfragen steht Ihnen gerne zu Verfügung:</strong></p><p>Hamit Cüven</p><p>Hauswirtschaftlicher Betriebsleiter</p><p>07195/588813</p><p><a href="mailto:hamit.cueven@abq-rems-murr.de" target="_blank">hamit.cueven@abq-rems-murr.de</a></p><p>&nbsp;</p><p>Stefanie Selzer</p><p>Mitarbeiterin für Organisation</p><p>07195/588816</p><p><a href="mailto:stefanie.selzer@abq-rems-murr.de" target="_blank">stefanie.selzer@abq-rems-murr.de</a></p>

107 Befristete Anstellung Jobs in 71409 Schwaikheim, Deutschland