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Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. &nbsp;Möchtest Du Deinen ersten Schritt ins Berufsleben mit uns beginnen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. &nbsp;Für unser Rathaus&nbsp;suchen wir zum 1. September 2026 eine/n Auszubildende/n zum/zur:<h2>Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit</h2>(Kennnummer: 58/2025)<h4> Das erwartet Dich: &nbsp;</h4>In der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten durchläufst Du eine abwechslungsreiche Qualifizierung für einen zukunftssicheren Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst vielseitige Tätigkeiten aus den Bereichen Haupt-, Finanz- und Bauverwaltung: z.B. Bürgerdienste, Rechts- und Verwaltungsdienstleistungen, Öffentlichkeitsarbeit, IT sowie Finanz- und Personalwesen. Der PC ist Dein täglicher Begleiter, genauso wie der Umgang mit verschiedenen Gesetzen und der direkte Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Die praktische Ausbildung wird im 1. und 2. Ausbildungsjahr durch den Berufsschulbesuch der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee) ergänzt. Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife erworben werden. Die Ausbildung endet mit einem dreimonatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen und den entsprechenden Abschlussprüfungen.<h4> Voraussetzungen: &nbsp;</h4><ul><li>Guter (Werk-)Realschlussabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Gute Deutschnote</li><li>Ein freundliches und offenes Auftreten</li><li>Interesse an Verwaltungsabläufen</li><li>Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;</h4><ul><li>Vergütung nach TVAöD</li><li>Deine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist gesichert</li><li>Eine vielseitige Ausbildung, in der Du allgemein ausbildet wirst und gleichzeitig herausfinden kannst, welcher Bereich Dir besonders liegt</li><li>Praxisanleitung und Begleitung während Deiner Ausbildung</li><li>Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss in Höhe von 400 Euro</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima bei einem modernen Arbeitgeber</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.01.2026&nbsp;über unsere Homepage: <a href="https://www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere" target="_blank">https://www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Ausbildung steht Dir Marina Schäfer (Stv. Sachgebietsleitung Personal und Organisation, Ausbildungsleitung) unter Telefon 07195 582 30 sehr gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwaikheim

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026/2027 in Vollzeit

<h1>TECHNIKER*IN</h1> 
 
 
 <h2>IM TEAM TECHNISCHE PROJEKTE</h2> 
 

 

 
 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich. 
 KENNZIFFER 126/25 STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH BEZAHLUNG EG 9a&nbsp;TV-L BEWERBUNGSFRIST 14.12.2025 
 

 
 Das kleine Team Technische Projekte im Gebäudemanagement der HAW Hamburg plant und realisiert hochschulweit jede Art von Projekten an der gebäudetechnischen Infrastruktur der Hochschule. Wir arbeiten eng mit anderen Bereichen der Hochschulverwaltung sowie städtischen Dienstleister*innen zusammen. Dabei liegt unser Fokus stets auf der Betriebssicherheit der Gebäude und den Erfordernissen der Lehre. 
<h3>IHRE AUFGABEN</h3> 
 <ul> 
 <li>Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen in Lehr- und Laborräumen an allen Standorten der Hochschule – inklusive Beratung der Nutzer*innen sowie Abstimmung mit dem Team Technischer Betrieb im Gebäudemanagement</li> 
 <li>Organisation und Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen an technischen Anlagen – von der Definition des Arbeitsumfangs über die Beauftragung bis hin zur Überwachung und Abrechnung der Leistungen</li> 
 <li>Leitung kleinerer Bauunterhaltungsprojekte in allen Bereichen der Hochschule</li> 
 <li>Mittelbewirtschaftung für die betreffenden Maßnahmen</li> 
 <li>Unterstützung beim Betrieb der haustechnischen Anlagen der HAW Hamburg</li> 
 </ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
 <h3>Formale Voraussetzungen</h3> 
 <ul> 
 <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin bzw. als staatlich geprüfter Techniker in einer elektronischen, lüftungstechnischen, sanitärtechnischen oder einer anderen gebäudetechnischen Fachrichtung oder</li> 
 <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> 
 <li>jeweils zusätzlich körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller</li> 
 </ul> 
 <h3>Vorteilhaft</h3> 
 <ul> 
 <li>umfangreiche Praxiserfahrung in der Durchführung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und von kleineren Umbaumaßnahmen</li> 
 <li>gute gebäudetechnische Kenntnisse</li> 
 <li>Vertrautheit mit dem Haushaltsrecht der Freien und Hansestadt Hamburg sowie mit den Regelwerken VOB und VOL</li> 
 <li>sicherer Umgang mit technischen, bau- und konstruktiven Zeichnungen</li> 
 <li>hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit,&nbsp;dazu Organisationsstärke, Entscheidungsfreude, ein sehr gutes Kostenbewusstsein und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> 
 </ul> 
<h3>UNSER ANGEBOT</h3> 
 <ul> 
 <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule</li> 
 <li>Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht</li> 
 <li>verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor</li> 
 <li>30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung</li> 
 <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten</li> 
 <li>Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> 
 <li>Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports</li> 
 </ul> 
<h3>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h3> 
 Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente: 
 <ul> 
 <li>Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,</li> 
 <li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li> 
 <li>ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,</li> 
 <li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li> 
 </ul> 
 Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses. 
 Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung.&nbsp;Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. 
 Weiterführende Informationen, insbesondere <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/7251ee228d1d9331c0a7c1cdb2953681ef4a95be/L4817339/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua2FycmllcmUuaGFtYnVyZy9hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>, zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/39230f28000cd0d72dc26c8553a55f4dba7e64fb/L4817340/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank">HAW Hamburg</a>, <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/932ddcf7fe92d6b20c6389e9dba163f7dc4ff3ff/L4817341/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGFtYnVyZy5kZS9wZXJzb25hbGFtdC92ZXJvZWZmZW50bGljaHVuZ2VuLzM0OTk4NzAvYXJiZWl0LWZ1ZXItc2Nod2VyYmVoaW5kZXJ0ZS8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</a>, zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/8eacb710040fec4a8828003f9ecb66a744abd97c/L4817342/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvaG9jaHNjaHVsZS9ob2Noc2NodWxlaW5oZWl0ZW4vZ2xlaWNoc3RlbGx1bmcvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> Gleichstellung</a>, zum <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/1e5b41bfc5230f944beaa2b031d3061a54563d89/L4817343/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvZmlsZWFkbWluL3plbnRyYWxlX1BERi9HZXNldHplX19PcmRudW5nZW5fX1NhdHp1bmdlbi9BbGxnZW1laW5lX1NhdHp1bmdlbl91bmRfT3JkbnVuZ2VuL0RhdGVuc2NodXR6ZXJrbGFlcnVuZ19IQVdfSGFtYnVyZ19CSVRFLnBkZiIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> Datenschutz</a> sowie zu <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/c81181c34f448d6bf1ce2bdeb7e624510469e304/L4817344/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua21rLm9yZy96YWIvemV1Z25pc2Jld2VydHVuZy5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> ausländischen Bildungsabschlüssen</a> finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten. 

 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/7f5e93ab2ed839aab993215339dcbae2634b693c/L4817345#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank">Jetzt&nbsp;online&nbsp;bewerben</a> 

 
 
 <h3>KONTAKT</h3> 
 
 
 
 Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Jan-Marek Heinze, T + 49 40 428 75 9742, <a href="mailto:jan-marek.heinze@haw-hamburg.de" target="_blank">jan-marek.heinze@haw-hamburg.de</a>. 
 Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Claudia Kock, T + 49 40 428 75 9817, <a href="mailto:claudia.kock@haw-hamburg.de" target="_blank">claudia.kock@haw-hamburg.de</a>.

Techniker*in Gebäudetechnik / Gebäudemanagement (Elektronik, Lüftung, Sanitär)

Die Direktion Berlin bietet zum 1.&nbsp;September&nbsp;2026&nbsp;am Arbeitsort Berlin mehrere Ausbildungsplätze als <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h2> (Kennung:&nbsp;BE‑KfImmo‑2026, Stellen‑ID 1381182)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte. Als Immobilienkauffrau/​Immobilien­kaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien. Seien es Grundstücke, Wohn-, Gewerbe- und Bürohäuser jeder Größe, Kasernen und alte Bunker. In der Wohnungs- oder Gebäude­verwaltung beraten Sie Mieterinnen/​Mieter und Eigentümerinnen/​Eigentümer, bearbeiten Schadensmeldungen und veranlassen Instandsetzungsarbeiten. Sie führen Mieter- oder ggf. Eigentümer­versammlungen durch und organisieren das technische Gebäudemanagement. Objektbesichtigungen vor Ort machen den Beruf dabei noch abwechslungsreicher.Während der dreijährigen Ausbildung in der Direktion Berlin erhalten Sie spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der unterschiedlichen Bereiche der Bundes­anstalt für Immobilienaufgaben. Als Auszubildende/​Auszubildender durchlaufen Sie mehrere Geschäftsbereiche und lernen dabei den abwechslungsreichen Alltag und die verschiedenen Tätigkeiten kennen.Die duale Ausbildung bei der BImA richtet sich u.&nbsp;a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Um die Theorie und Praxis optimal zu verknüpfen, werden Sie während der Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben eingesetzt. An zwei Tagen in der Woche findet der Berufsschulunterricht im OSZ Banken, Immobilien und Versicherungen Berlin statt. Lerninhalte sind dabei u.&nbsp;a.:<ul><li>Deutsch, Mathe, Englisch, Wirtschaft, Recht und Sozialkunde</li><li>Kaufmännische Steuerung und Datenverarbeitung</li><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien</li><li>Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien</li><li>Kundengespräche, Wohnungs­besichtigungen, Wohnungsübergaben und Wohnungsrücknahmen sowie Wohnungseigentümerversammlungen</li><li>Vertragsangelegenheiten, z.&nbsp;B. Miet- oder Pachtverträge</li><li>Erstellung und Auswertung von Exposés</li><li>Marktanalyse, Wirtschaftlichkeits­berechnungen</li><li>Datenpflege und ‑sicherung</li><li>Mitwirkung im Rechnungswesen, Betriebskostenabrechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs</li><li>Baumanagement</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungs­tätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Mindestens einen mittleren oder vergleichbaren Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Spaß und Interesse an immobilien­spezifischer, kaufmännischer, beratender Tätigkeit sowie an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe</li><li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin</li><li>Kenntnisse im IT‑Bereich (Microsoft-Office-Produkte)</li><li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li><li>Vorheriges Praktikum mit Verwaltungs­bezug ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Ausbildungseinsatz an verschiedenen Standorten der BImA innerhalb Berlins</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betreuung und Unterstützung durch die Ausbildungsleitung und ausbildende Fachkräfte</li><li>Kurse zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Möglichkeit zum Absolvieren eines Praktikums außerhalb der Direktion während der Ausbildungszeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Entgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) derzeit:<ol><li>Ausbildungsjahr: 1.368,26&nbsp;€</li><li>Ausbildungsjahr: 1.418,20&nbsp;€</li><li>Ausbildungsjahr: 1.464,02&nbsp;€</li></ol></li><li>Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400&nbsp;€</li><li>Ein betriebliches Notebook und iPhone</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.&nbsp;Januar&nbsp;2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1381182" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1381182. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1381182" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811107" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zur Ausbildung wenden Sie sich bitte an Frau Asmuß unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1205</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Bewerben Sie sich bitte mit einem tabellarischen Lebenslauf und Ihren letzten zwei Zeugnissen sowie ggf. Praktikums­beurteilungen.Bei gleicher Eignung werden schwer­behinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §&nbsp;2&nbsp;SGB IX vorrangig berücksichtigt.Bitte berücksichtigen Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Sofern Sie im Ausland einen Bildungs­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine beglaubigte Übersetzung sowie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit oder eine des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Ausbildung Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Januar 2017 sind wir der Stromnetzbetreiber in unseren vier Konzessionsgemeinden und seit 1.&nbsp;Januar 2021 haben wir die technische Betriebsführung des Stromnetzes selbst in die Hand genommen.Die Versorgungsnetze umfassen im Niederspannungsnetz eine Länge von 448 km Erdkabel und 64 km Freileitung und im Mittelspannungsnetz eine Länge von 121 km Erdkabel und 25 km Freileitung.„Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)" ab 1. September 2026 Das bringen wir dir bei: &nbsp;<ul><li>Errichtung, Wartung und Reparatur von Lichtanlagen (z.B. Straßenbeleuchtung)</li><li>Erstellen von Stromhausanschlüssen (Kabelnetz und Freileitungsnetz)</li><li>Errichtung, Wartung und Reparatur Freileitungs- und Kabelnetzes</li><li>Errichtung und Wartung von Trafoumspannstation</li><li>Kenntnisse über Messgeräte und Messverfahren erlernen</li><li>Kenntnisse über Materialien, mittels Sägen, Bohren, Senken und Gewindeschneiden erlernen</li><li>Installation, Wartung und Reparatur von Installationsschaltungen und von Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen</li><li>Installation und Konfiguration von Fernwirkeinrichtungen</li><li>Kennen lernen von Grundbegriffen im IT-Bereich</li></ul>Das haben wir dir zu bieten: &nbsp;<ul><li>Einen festen Ausbilder sowie ein qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>Sehr gute Übernahmechancen und langfristige Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €)</li><li>13tes Monatsgehalt</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub</li><li>Atraktive Benefits (JobCard, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing)</li><li>Kostenfreie Getränke und Firmenevents</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li></ul> Das erwarten wir von dir: &nbsp;<ul><li>Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Interesse für technische Zusammenhänge und Aufgabenstellungen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Belastbarkeit und kundenorientiertes Handeln</li><li>Aufgeschlossenheit und Lust am Teamwork</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:E-Mail: <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a>Telefon 07151 36971-15Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 Remshalden Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Willi Krieger Leiter Vertrieb . Personal Stuttgarter Straße 85 73630 Remshalden&nbsp; <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> 071513697115 &nbsp;

REMSTALWERK GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Start: ab sofort oder zum nächsten AusbildungsbeginnDie Ausbildung zum Boden- und Parkettleger ist ein handwerklicher, kreativer und vielseitiger Ausbildungsberuf im Bau- und Ausbaugewerbe. Du lernst, Räume mit hochwertigen Böden auszustatten und ihnen dadurch Charakter und Atmosphäre zu verleihen.Über uns: Wir sind ein regional verwurzeltes Handwerksunternehmen mit Leidenschaft für Holz, Design und Qualität. Ob elegante Parkettböden, strapazierfähige Vinylbeläge oder kreative Bodengestaltungen – wir legen Wert auf Präzision und saubere Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir eine Ausbildung zum Boden- und Parkettleger (m/w/d) an.Das erwartet dich in der Ausbildung:<ul><li>Du lernst, verschiedene Bodenbeläge (Parkett, Vinyl, Laminat, Teppich, Linoleum) fachgerecht zu verlegen.</li><li>Du bereitest Untergründe vor und führst Schleif- und Versiegelungsarbeiten durch.</li><li>Du arbeitest mit Holz, Werkstoffen und modernen Maschinen.</li><li>Du lernst, Kundenwünsche praktisch umzusetzen und Baustellen eigenständig zu organisieren.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Holz und Design</li><li>Freude an praktischer Arbeit und ein gutes Auge für Details</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und Motivation</li><li>Hauptschulabschluss oder höherer Schulabschluss</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Eine qualifizierte, abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfahrenen Handwerksbetrieb</li><li>Ein motiviertes Team in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Mitarbeitern</li><li>Moderne Arbeitsmittel und vielfältige Projekte</li><li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li></ul>Ausbildungsdauer: 3 Jahre im dualen SystemInteressiert? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!Negele Der Schreiner GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Kerstin NegeleAuäckerweg 1-3&nbsp; 71364 Winnenden&nbsp; Telefon +49 7195-9166-33<a href="mailto:bewerbung@negele.com" target="_blank">bewerbung@negele.com</a>&nbsp;<a href="http://www.negele.com" target="_blank">http://www.negele.com</a>Schriftliche oder telefonische Bewerbung bitte an:

Negele GmbH - Die Küche & Der Schreiner

NEGELE - Die Gläserne Schreinerei

Ausbildung zum Boden- und Parkettleger (m/w/d)

In der 3-jährigen Ausbildung als Pflegefachmann/frau werden Sie zum Profi in der Pflege, mit Fokus auf die ambulante Pflege.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Wie pflegt man?</li><li>Wie führen Sie ärztlich verordnete Maßnahmen durch?</li><li>Was ist in der Betreuung und im Umgang mit Kranken und Senioren wichtig?</li><li>Wie erkennen Sie Komplikationen im Pflege- und Krankheitsverlauf?</li><li>Wie können Sie die Wirksamkeit der pflegerischen wie therapeutischen Maßnahmen in der Krankenbeobachtung erkennen?</li><li>Wie macht man eine gute Pflegedokumentation?</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Abschluss Mittlere Reife&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lust auf Pflege</li><li>idealerweise Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>zuverlässige Dienstpläne</li><li>finanzielle Unterstützung beim Erwerb des&nbsp;Führerschein Klasse B</li><li>feste Praxisanleitung</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier &nbsp;<a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Sozialstation sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.04.2027

AWO Sozialstation sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.08.2027

AWO Sozialstation sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.08.2027

<h3>Als großer evangelischer Träger engagieren wir uns in der Ausbildung von zukünftigen Fachkräften.</h3>Wir bieten für unterschiedliche Phasen die passenden Möglichkeiten:Praktika zur Berufsorientierung, 6-Wochen-Praktium zur Vorbereitung auf die Ausbildung, Praxisstellen im Berufskolleg, Unter- oder Oberkurs während der Fachschulausbildung, Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Praxisphasen während des Studiums oder eben auch Stellen für die<h2>praxisintegrierte Ausbildung zum/r Erzieher*in (m/w/d)</h2>Wo? Korb oder Winnendenoder für das<h2>Anerkennungspraktikum / Berufspraktikum für angehende Erzieher*innen (m/w/d)</h2>im letzten Jahr der Ausbildung.Wo: Korb oder WaiblingenBei Fragen zu den angebotenen Stellen oder auch allgemein zu den Wegen in das Berufsfeld stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung zur/m Erzieher*in absolvieren Sie den praktischen Teil in einer unserer Einrichtungen besuchen an drei Tagen in der Woche eine Fachschule. Ab September 2025 stehen Ausbildungsplätze in Gruppen für Kinder ab 3 Jahren zur Verfügung. Ihr "Fremdpraktikum" im Krippenbereich können Sie in einem unserer anderen Einrichtungen absolvieren.Im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum) im Anschluss an die theoretische Ausbildung setzen Sie die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der beruflichen Praxis um. In dieser Zeit sind Sie Teil eines Teams unserer Einrichtungen und werden für Ihre Schultage freigestellt.<h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3>Sie haben Interesse an<ul><li>einer vergüteten dreijährigen Ausbildung mit hohem Praxisanteil (PiA) oder</li><li>einem bezahlten Anerkennungsjahr am Ende Ihrer klassischen Ausbildung</li><li>Sie haben möchten Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen</li><li>Sie sind teamfähig und wollen sich engagiert einbringen</li><li>Sie pflegen einen einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Sie sind bereit, das religionspädagogische Arbeiten mitzugestalten</li><li>PiA: idealerweise verfügen Sie bereits über eine Schulplatzzusage oder -reservierung</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine qualifizierte Ausbildungsbegleitung</li><li>Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>eine qualifizierte Anleitung</li><li>Vernetzung und Austausch mit unseren anderen Auszubildenden</li><li>Eine Vergütung erfolgt entsprechend der Tarifverträge im öffentlichen Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum ÖPNV in Höhe von 40 €</li></ul>Im Anschluss an eine erfolgreiche Ausbildung steht für Sie die Perspektive,Ihren beruflichen Weg als pädagogische Fachkraft in einer unserer 21 Einrichtungen fortzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:per E-Mail an<a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oder per Post an denEv. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Geschäftsführer Martin Walz Heinrich-Küderli-Straße 61 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:Martin.Walz@ELK-WUE.de" target="_blank">Martin.Walz@ELK-WUE.de</a> 07151 / 9 59 26 – 330 &nbsp;

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Ausbildung - Erzieher*in (m/w/d): Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) - Anerkennungspraktikum / Berufspraktikum AP/BP

"Wir machen nicht alles. Aber was wir machen, machen wir PERFEKT."&nbsp;Mit diesen Worten gründete Firmengründer Willi Jacob das Unternehmen im Jahr 1922.Heute sind wir einer der führenden Hersteller von&nbsp; Kabeldurchführungssystemen und Füllstandmesstechnik. Die Marke Jacob steht nach wie vor für Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit. Unsere Produkte sind in fast allen Branchen zu finden.<h3>...übrigens</h3>Auf unseren Drehautomaten verarbeiten wir pro Jahr mehr als 1.500 t Messing und Edelstahl.&nbsp;Über 600 t Kunststoffgranulat fließen jährlich durch unsere Spritzgießmaschinen. Der hauseigene&nbsp;Formen- und Werkzeugbau sorgt für topmoderne Werkzeugtechnologie.&nbsp;Neben klassischer Handmontage übernehmen mehrere Montageautomaten die rasche Weiterverarbeitung der Teile, im automatischen Kleinteilelager erfolgt bei Bedarf die Zwischenlagerung. Unsere&nbsp;Hauptartikel sind so innerhalb von 24 Stunden lieferbar.<h3> Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>eine moderne Lehrwerkstatt und die Möglichkeit an neuesten Maschinen zu lernen&nbsp;</li><li>digitale Lernmöglichkeiten und individuelle Unterstützung&nbsp;</li><li>Berufsschulunterricht 2x pro Woche&nbsp;</li><li>interessante Azubi-Projekte</li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen:</h3><ul><li>Technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Mittlere Reife oder 2jährige Metallfachschule</li><li>Gute Noten in Deutsch, Mathe, Technik und Physik&nbsp;</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit</li></ul><h3>Das ist uns sehr wichtig</h3>Anspruch verbindet&nbsp;- so lautet das Motto, das wir leben.Zuverlässigkeit und eine große Portion an Motivation für die Ausbildung sowie Offenheit für die&nbsp;Veränderungen in Richtung Digitalisierung erwarten wir von Dir.&nbsp;&nbsp;<h3> Wir bieten wir Dir:</h3><ul><li>eine moderne Lernumgebung, kompetente Ausbilder und hilfsbereite Azubis, die Dich sehr gut auf Deine Prüfungen vorbereiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten&nbsp;nach Metalltarifvertrag (35-Std.)</li><li>gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>eine kleine aber feine Kantine</li><li>ein betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>eine lockere Atmosphäre - offen, ehrlich&nbsp;und geprägt vom&nbsp;Zusammenhalt untereinander</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Leininger Personalabteilung Personalreferentin Gottlieb-Daimler-Str. 11 71394 Kernen&nbsp; <a href="mailto:nicole.leininger@jacob-gmbh.de" target="_blank">nicole.leininger@jacob-gmbh.de</a> 07151 4011-150 &nbsp;

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