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Wir bieten ab&nbsp;sofort,&nbsp;unbefristet&nbsp;und&nbsp;in Vollzeit&nbsp;eine Arbeitsstelle als:Techniker*in Leistungselektronik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Entwicklungsunterstützung leistungselektronischer KomponentenPrüfaufbauten, Berechnung, Simulation, Erstellen von Prototypen, Fertigungsbetreuung&nbsp;Durchführung von Typ- und Serienprüfungen&nbsp;Service / Inbetriebnahmen – auch vor Ort&nbsp;Erstellen von Dokumentation und Fertigungsunterlagen Voraussetzungen &nbsp;abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik&nbsp;fundierte Kenntnisse in den Gebieten Leistungselektronik, EMV, analoge und digitale Schaltungstechnik&nbsp;gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und SchriftFlexibilität, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen ON TOP &nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Sonderleistungen wie Dienstradzuschuss, betriebliche AltersvorsorgeKantine (+ Essenszuschlag)aktiver Pausenraum mit Terrassekostenlose ParkplätzeHomeoffice-Möglichkeitzusätzliche UrlaubstageBarrierefreiheitangenehmes und motivierendes Arbeitsklimainteressante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte Wir hoffen Ihr Interesse geweckt zu haben &nbsp;Bewerbung bitte per Mail oder Post an:HKR GmbH • Gewerbestrasse 7 • D-72813 St.Johann/UpfingenAnsprechpartner Hr. Mike Rauscher • Tel. 07122/82598-20 • <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Mike Rauscher <a href="mailto:Mike.Rauscher@HKR.de" target="_blank">Mike.Rauscher@HKR.de</a> 07122/82598-0 &nbsp;

HKR GmbH

Techniker*in Leistungselektronik (m/w/d)

Über das Unternehmen&nbsp;Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!&nbsp;Unser AngebotWir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit. Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggf. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</li></ul>Vielfältige Aufgaben<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Instandhaltung der Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetze sowie von 110/20 kV Umspannwerken im Rahmen des Workforce Management (WFM) sowie Wahrnehmung der Anlagenverantwortung mit Schwerpunkt Hochspannung. Dazu gehören auch Arbeiten in der Höhe an Hochspannungsmasten.</li><li>Darüber hinaus nehmen Sie am Bereitschaftsdienst für Störungseingrenzung, -behebung und Wiederversorgung teil</li><li>Sie wickeln Kleinbaumaßnahmen und Aufträge über unser Workforce Management (WFM) ab und arbeiten bei Baukontrollen in den Hochspannungsnetzen und Umspannwerken mit</li><li>Ebenso gehören Schaltungen im Hochspannungsnetz zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul>Überzeugendes Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf, vorzugsweise als Elektroniker*in Betriebstechnik</li><li>Möglicherweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bau sowie der Instandhaltung von Netzen und Anlagen in der Hochspannung sammeln</li><li>Sie agieren mit einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise, Ihr Auftreten ist dabei stets sicher und verbindlich </li><li>Moderne IT-Anwendungen sind Ihnen nicht fremd</li><li>Ein Führerschein Klasse B rundet ihr Profil ab, darüber hinaus möglicherweise auch in den Klassen BE sowie C1E</li></ul>Über den BereichIm Netzbetrieb haben wir das Ziel, unsere angeschlossenen Endkunden aus den 110-, 20- und 0,4-kV-Stromnetzen, den Gasverteilungsnetzen sowie den Netzen unserer Kunden im Rahmen von Dienstleistungen rund um die Uhr, 24 Stunden, sieben Tage die Woche und 365 Tage im Jahr sicher und zuverlässig zu versorgen. Dieses Ziel verfolgen wir durch turnusmäßige Inspektion und Wartung der Verteilnetzanlagen, Auswertung der Inspektionsergebnisse und Analyse der Störungsursachen. Dies machen wir mit regionaler Bindung und einer hohen Identifikation für unsere Marke und unsere Aufgaben - Seien auch Sie dabei und werden Teil unseres Teams! &nbsp;Kontakt&nbsp;Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Bernadette Buchweitz | <a href="mailto:b.buchweitz@netze-bw.de" target="_blank">b.buchweitz@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. <a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/rund-ums-bewerben/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d)</a>.Recruiter Bernadette Buchweitz | <a href="mailto:b.buchweitz@netze-bw.de" target="_blank">b.buchweitz@netze-bw.de</a>

Netze BW GmbH

Elektroniker für Energieversorgungsnetze (w/m/d) [NETZ TMSB2 02330682]

Über das Unternehmen&nbsp;Die EnBW setzt als treibende Kraft der E-Mobilität neue Maßstäbe in der Ladeinfrastruktur. Sie betreibt das mit Abstand größte Schnellladenetz Deutschlands und baut dieses in einer Geschwindigkeit aus, wie sonst kein anderes Unternehmen. Mit ihrem E-Mobilitätsangebot macht sie zudem einfaches Laden in Europa möglich. Damit bietet sie Autofahrer*innen ein sehr attraktives Angebot, dass regelmäßig unabhängige Tests gewinnt. Das macht die EnBW zum Rückgrat einer nachhaltigeren Mobilität. Diese führende Position sowohl als Ladeinfrastrukturbetreiberin (CPO) als auch als Elektromobilitätsanbieterin (EMP) wird die EnBW in Zukunft weiter stärken.Unser AngebotWir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, eine sicher ausgestattete Arbeitsumgebung, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras sorgen für zusätzliche Sicherheit.&nbsp; Weitere Benefits:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, vergünstigte Ladetarife, Versicherungsangebote und Kinderzulage</li><li>Du startest direkt von Zuhause aus durch und hast alle Materialien im vollelektrischen Dienstfahrzeug dabei</li><li>In der Regel bist du abends wieder Zuhause und hast keine längeren Hotelaufenthalte</li><li>Du planst deine Touren weitestgehend eigenverantwortlich</li><li>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</li><li>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Flexible Arbeitsmodelle inklusive Teilzeit und flexiblen Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich</li><li><a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/was-wir-ihnen-bieten/" target="_blank">Mehr </a>zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.</li></ul>Vielfältige Aufgaben<ul><li>Technische und digitale Inbetriebnahmen von Ladeinfrastruktur (AC &amp; DC)</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung für die gesamte Ladeinfrastruktur inkl. aller Produktkomponenten wie PV-Anlage, Video etc.</li><li>Abnahmeprüfungen von neuen Standorten</li><li>Vergabe von Verfügungserlaubnissen und Freigaben zur Arbeit.</li><li>Durchführung aller Wartungen und Prüfungen inkl. der erforderlichen Dokumentation</li><li>Entstörungs- und Reparatureinsätze vor Ort unter Einhaltung der vereinbarten Service Level</li><li>Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen per Remote und vor Ort in Abstimmung mit dem Remote-Support</li></ul>Überzeugendes Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf oder langjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Möglichst Erfahrungen in Erstprüfungen nach VDE 0100 Teil 600 und Wiederholungsprüfungen nach VDE 0105</li><li>Schaltungsberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen oder Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben.</li><li>Du arbeitest sicherheitsorientiert, selbstständig und gut organisiert und überzeugst durch Einsatzfreude</li><li>Kenntnisse und Interesse an moderner IT-Anwendung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Über den BereichIm Bereich „technischer Betrieb &amp; Service“ gilt es sicherzustellen, dass wir alle Prozesse an unserer Ladeinfrastruktur beherrschen, ständig optimieren und die Verfügbarkeit der Ladestationen sicherstellen. Dies vor dem Hintergrund fortlaufenden, extensiven Aufbaus der Ladeinfrastruktur sowie steigende Kunden- und Nutzerzahlen.Als Field Service Monteur*in Elektromobilität bist du idealerweise im Bereich Ulm-Günzburg-Memmingen wohnhaft und du berichtest an den Teamleiter „Fieldservice“ bei der EnBW mobility+.KontaktInteressiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Bernadette Buchweitz | <a href="mailto:b.buchweitz@netze-bw.de" target="_blank">b.buchweitz@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. <a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/rund-ums-bewerben/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" target="_blank">Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d)</a>.Recruiter Bernadette Buchweitz | <a href="mailto:b.buchweitz@netze-bw.de" target="_blank">b.buchweitz@netze-bw.de</a>

EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Elektroniker Field Service Elektromobilität Region Ulm-Memmingen (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Personal im Bischöflichen Jugendamt in Wernau eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) mit 70 % Stellenumfang, unbefristet.Referenznummer 2025-18-VWA-SGP&nbsp; Du<ul><li>hast Lust auf die Bearbeitung und Abwicklung von Personalprozessen - von der Bewerbung bis hin zum Austritt?</li><li>behältst mühelos den Überblick über unser Vertragsmanagement und stellst eine gute Dokumentation sicher?&nbsp;</li><li>verlierst im Umgang mit Zahlen nicht die Nerven und bist gut darin, Dokumente und Nachweise im Detail zu prüfen?&nbsp;</li><li>bist gerne mit den unterschiedlichsten Akteur*innen im Personalbereich in Kontakt und glänzt durch guten Service?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein Engagement für reibungslose Büroabläufe?hast Lust auf die Bearbeitung und Abwicklung von Personalprozessen - von der Bewerbung bis hin zum Austritt?</li><li>behältst mühelos den Überblick über unser Vertragsmanagement und stellst eine gute Dokumentation sicher?&nbsp;</li><li>verlierst im Umgang mit Zahlen nicht die Nerven und bist gut darin, Dokumente und Nachweise im Detail zu prüfen?&nbsp;</li><li>bist gerne mit den unterschiedlichsten Akteur*innen im Personalbereich in Kontakt und glänzt durch guten Service?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein Engagement für reibungslose Büroabläufe? &nbsp;</li></ul>Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten neue spannende Herausforderungen für Berufserfahrene und vielfältige großartige Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger*innen.Wir bieten dirvielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 6 AVO DRS wieder. Du bringst mit:<ul><li>eine (büro)kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, vorzugsweise mit Erfahrungen im Personalwesen&nbsp;</li><li>ein sehr hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere der einschlägigen Kommunikationssysteme</li><li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren&nbsp;</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit, idealerweise deine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche in der ACK.&nbsp;</li></ul>Wir sind offen für deine Fragen! Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website <a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a>.Bischöfliches Jugendamt Geschäftsführer Andreas Bühler&nbsp; Antoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 -216//<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a>

Bischöfliches Jugendamt

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) 70 % für das Sachgebiet Personal

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Katholische Jugendreferat Stuttgart eine*n Sozialpädagog*in / Jugendreferent*in (m/w/d)&nbsp;mit 100 % Stellenumfang, unbefristet.Referenznummer 2025-17-Ref-SDu&nbsp;<ul><li>hast Lust in der schulbezogenen Jugendarbeit aktiv zu sein?</li><li>möchtest für junge Menschen in ihrer Lebenswelt verschiedene offene Jugendarbeitsangebote entwickeln?&nbsp;</li><li>hast Interesse an Strukturen und Prozessen im Bereich Jugendarbeit und Schule und hast Ideen, wie aus einzelnen Begegnungen stabile Kooperationen mit Schulen und anderen Partnern im Sozialraum entstehen können?</li><li>bist gerne Schnittstelle zwischen Schule und offenen Angeboten?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein fachliches Know-how als (Sozial-)Pädagog*in, insbesondere im Kontext non-formaler Bildungs- und Beziehungsarbeit?</li></ul>Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten neue spannende Herausforderungen für Berufserfahrene und vielfältige großartige Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger*innen.Wir bieten dirvielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als Jugendreferent*in (m/w/d) findest du dichDu bringst mit<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im (sozial-) pädagogischen Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss&nbsp;</li><li>eigene Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen oder in anderen Feldern der Freizeitenarbeit, idealerweise in der verbandlichen/kirchlichen Jugendarbeit</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs-&nbsp; und Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit.&nbsp;</li><li>eine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert.&nbsp;</li></ul>Wir sind offen für deine Fragen! Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website&nbsp;<a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a>Bischöfliches Jugendamt Personalreferent Marios PergialisAntoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 -235 //<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a>

Sozialpädagog*in / Jugendreferent*in (m/w/d) für das Kath. Jugendreferat Stuttgart 

HEIZUNGSBAUMEISTER in Vollzeit m/w/d &nbsp;Ihr Aufgabengebiet: Fachliche Leitung und Organisation von Baustellen<ul><li>Koordination und Einsatzplanung von Monteuren und Auszubildenden</li><li>Überwachung der Ausführung nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Kundenberatung bei Neubau-, Umbau- oder Sanierungsvorhaben</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung aller geltenden Vorschriften</li><li>Angebotserstellung und Mitarbeit bei der Kalkulation</li><li>Technische Projektabwicklung inklusive Materialdisposition</li><li>Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Auftraggeber</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung und Weiterentwicklung des Teams</li></ul>Was erwarten wir:<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Installation und Instandhaltung von Heizungsanlagen, insbesondere moderner Systeme wie Brennwerttechnik, Wärmepumpen und Solarthermie</li><li>Erfahrung in der Führung und Koordination von Montageteams sowie in der Organisation von Baustellen</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Hydraulikschemata und gängigen Regelwerken (z.B. DIN-Normen, VDI-Richtlinien)</li><li>Kundenorientiertes und professionelles Auftreten mit hoher Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone, SHK-spezifische Softwarelösungen)</li><li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Gesellen und Azubis</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Familienunternehmen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei idealem Betriebsklima</li><li>eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>Schulung und Weiterbildung</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Vergütung von Überstundenzuschlägen</li></ul>Bitte richten Sie diese an:Ralf Scheer GmbH c/o David Drexler Oberstenfelder Str. 12 71717 Beilstein<a href="mailto:info@ralf-scheer.de" target="_blank">info@ralf-scheer.de</a>

Ralf Scheer GmbH

HEIZUNGSBAUMEISTER in Vollzeit m/w/d

HEIZUNGSBAUMEISTER in Vollzeit m/w/d &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Fachliche Leitung und Organisation von Baustellen</li><li>Koordination und Einsatzplanung von Monteuren und Auszubildenden</li><li>Überwachung der Ausführung nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Kundenberatung bei Neubau-, Umbau- oder Sanierungsvorhaben</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung aller geltenden Vorschriften</li><li>Angebotserstellung und Mitarbeit bei der Kalkulation</li><li>Technische Projektabwicklung inklusive Materialdisposition</li><li>Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Auftraggeber</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung und Weiterentwicklung des Teams</li></ul>Was erwarten wir:<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Installation und Instandhaltung von Heizungsanlagen, insbesondere moderner Systeme wie Brennwerttechnik, Wärmepumpen und Solarthermie</li><li>Erfahrung in der Führung und Koordination von Montageteams sowie in der Organisation von Baustellen</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Hydraulikschemata und gängigen Regelwerken (z.B. DIN-Normen, VDI-Richtlinien)</li><li>Kundenorientiertes und professionelles Auftreten mit hoher Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Tablet, Smartphone, SHK-spezifische Softwarelösungen)</li><li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Ausbildung oder Anleitung von Gesellen und Azubis</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Familienunternehmen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei idealem Betriebsklima</li><li>eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>Schulung und Weiterbildung</li><li>betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Vergütung von Überstundenzuschlägen</li></ul>Bitte richten Sie diese an:Ralf Scheer GmbH c/o David Drexler Oberstenfelder Str. 12 71717 Beilstein<a href="mailto:info@ralf-scheer.de" target="_blank">info@ralf-scheer.de</a>

Zur Verstärkung der pädagogischen Teams, unserer modernen Kindertageseinrichtungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und flexible ErzieherInnen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder vergleichbaren Qualifikationen. Ihr Profil: &nbsp;Für diese anspruchsvolle Aufgabe im Bereich der Kinderbetreuung sollten Sie teamfähig, freundlich, zuverlässig, belastbar, kommunikationsfähig und kooperativ sein sowie viel Freude am Umgang mit Kindern haben.In einem freundlichen und kollegialen Team können Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit unserer Kindertageseinrichtung mit einbringen. Wir bieten: &nbsp;Attraktive und moderne Kinderhäuser mit durchdachter AusstattungEin motiviertes und aufgeschlossenes TeamFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unbefristete Beschäftigung sowie leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöDJahressonderzahlung und vermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeFahrradleasingZuschuss zum Krankengeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an die Gemeinde Oberboihingen, Rathausgasse 3, 72644 Oberboihingen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a>Für Fragen stehen Ihnen Frau Hildenbrand, Tel. 07022/6000-24 und Frau Sautter, Tel. 07022/6000-26 jederzeit gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausgasse 3 72644 Oberboihingen&nbsp; <a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a> &nbsp;

Gemeinde Oberboihingen

ErzieherInnen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei PDS. Wir sind ein Unternehmen, das sich auf die Schädlingsbekämpfung spezialisiert hat.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, bitten wir Sie, uns Ihre Fähigkeiten und Interessen mitzuteilen, damit wir eine passende Position in unserem Unternehmen finden können.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Je nach der Position, die Sie anstreben, können unterschiedliche Fähigkeiten erforderlich sein. Bitte geben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen an.</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?</h2><ul><li>Arbeitsbedingungen: Ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld.</li><li>Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul>

PDS-Dienstleistungen – Schädlingsbekämpfung

Initiativbewerbung (m/w/d)

Unbefristet Vollzeit, Teilzeit S 8a&nbsp; &nbsp;Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPädagogische Fachkraft als Integrationskraft. DEINE AUFGABEN &nbsp;Deine AufgabenBetreuen, Fördern und Begleiten eines Kindes im GruppenalltagEnger Austausch mit dem Team und den ErziehungsberechtigtenEngagierte Mitarbeit im Team der Kita DEIN PROFIL &nbsp;Dein ProfilEine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten FachkräftekatalogDu hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickelnEngagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich ausDu bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mitDu bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit FREUE DICH AUF &nbsp;Freue dich aufEine Stelle, die in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden kannEine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer VollbeschäftigungEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter EinarbeitungEine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer VollbeschäftigungZwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein TeamtagEin umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen WeiterentwicklungUnterstützung durch drei FachberatungenDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der VorbereitungszeitAttraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsKilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur ArbeitÜbernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)Einen kostenlosen Mediathek-AusweisKostenloses Obst und GetränkeLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage &nbsp;Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der&nbsp;14. Juli 2025 &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Personalamt Marktplatz 1 71686 Remseck am Neckar&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@remseck.de" target="_blank">bewerbung@remseck.de</a> &nbsp;

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