65 Jobs als Assistent (m/w/d) im Rems-Murr-Kreis

Sind Sie ein leidenschaftlicher Teamplayer? Kommen Sie zum Marktführer! MBO Postpress Solutions ist der weltweit führende Hersteller von High-End-Falzmaschinen und Robotern für die Druckweiterverarbeitung. Wir begeistern Kunden mit innovationsstarken und technisch perfekten Lösungen. Dafür sorgt ein starkes Team von mehr als 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten weltweit. An unserem Hauptsitz in Oppenweiler entwickeln und fertigen wir neue Produkte und Leistungen. Hier suchen wir erfahrene Professionals, die jetzt durchstarten möchten. Join our team now!

Als großer evangelischer Träger engagieren wir uns in der Ausbildung von zukünftigen Fachkräften. Wir bieten für unterschiedliche Phasen die passenden Möglichkeiten:   Praktika zur Berufsorientierung, 6-Wochen-Praktium zur Vorbereitung auf die Ausbildung, Praxisstellen im Berufskolleg, Unter- oder Oberkurs während der Fachschulausbildung, Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst, Praxisphasen während des Studiums oder eben auch Stellen für   die Praxisintegrierte Ausbildung zum/r Erzieher*in (m/w/d) Wo? Korb oder Winnenden   oder für das Anerkennungspraktikum / Berufspraktikum für angehende Erzieher*innen & Sozialpädagogische Assistentinnen (m/w/d) im letzten Jahr der Ausbildung. Wo: Korb oder Waiblingen   Bei Fragen zu den angebotenen Stellen oder auch allgemein zu den Wegen in das Berufsfeld stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher/innen, Sozialpädagogische Assistent/innen oder Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d) in Vollzeit und in Teilzeit.

Als zuverlässiger Partner des allgemeinen Maschinenbaus fertigen wir seit 1995 in unserer hauseigenen Produktion Antriebselemente vom Zahnrad bis zum Getriebe. Synchro Tech steht für Qualität, Kundenorientierung und Fachwissen sowie langjährige Erfahrung. Am Standort Fellbach bei Stuttgart beschäftigen wir derzeit 50 Mitarbeiter. Zusammen mit unseren Kunden in ganz Europa und Übersee stellen wir uns immer wieder neuen Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Bürokaufmann (m/w/d)

… mit dem „Guided Biofilm Therapy“ von EMS bereits gearbeitet haben. … Spaß an der Prophylaxe haben. … selbstständig arbeiten können. … einfühlsam sind und die zahnmedizinischen Sachverhalte verständlich erklären können. … über Sozialkompetenz verfügen und gerne im Team arbeiten.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen. Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen. Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen. Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen. Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten

Das Autohaus Felix Kloz – mit einer über 75-jährigen Erfolgsgeschichte - ist durch stetiges Wachstum aus einer Tankstelle entstanden und bis heute zu einem modernen Familienunternehmen mit über 240 fachlich qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildende gewachsen und weit über die Region hinaus bekannt. An den Standorten Fellbach, Stuttgart und Korntal-Münchingen bieten wir als autorisierter Mercedes-Benz und smart Partner unseren Kunden eine professionelle und kundenorientierte Beratung und erstklassigen Service. Das Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel mit den Marken Mercedes-Benz, smart und SsangYong auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie Finanzierungs- und sonstige Dienstleistungen.  Zusätzlich haben wir an den Standorten Weilimdorf und Fellbach einen Karosserie- und Lackbetrieb, sowie einen Abschleppdienst. Auch für Nutzfahrzeuge und Oldtimer haben wir die notwendigen Kompetenzen im Haus.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Serviceassistent (m/w/d) für unsere Pkw-Abrechnung

Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Du suchst einen abwechslungsreichen Job? Perfekt! Die Ausbildung zum/zur Managementassistent/-in spricht Auszubildende mit Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife an und bietet die Möglichkeit innerhalb von zwei Jahren den Abschluss zum/zur Kaufmann/ -frau im Einzelhandel mit Zusatzqualifikation Managementassistent/-in zu erreichen.

Hygiene mit MEHRWERT ist unsere Vision. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit über 60 Jahren hochwertige Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für den gewerblichen Einsatz und kümmern uns um die Hygienesicherheit unserer Kunden. Dafür bieten wir ein ausgereiftes Hygienekonzept mit umfangreichen Dienstleistungskomponenten an. Die ökologisch nachhaltige Denk- und Handlungsweise spielt nicht nur bei unseren Produkten eine wichtige Rolle. DEINE KARRIERE BEI REMSGOLD - Eine saubere Sache! Ausbildung zum Chemikant (m/w/d)   Deine Ausbildung beginnt im September 2025. Eine Verkürzung Deiner Ausbildung ist möglich, abhängig von Schulabschluss und schulischen Leistungen.

Die Kinderarztpraxis Dr. Speidel ist eine Kinderarztpraxis, die die gesamte pädiatrische Versorgung sicherstellt und Dr. Frieder Speidel besitzt eine Weiterbildungsermächtigung für ein Jahr Pädiatrie. Zusätzlich hat die Praxis einen pneumologischen und allergologischen Schwerpunkt. Sie verfügt über einen Bodyplethysmographen, Spirometrie, FeNO-Messgerät, Sonographiegerät, EKG, Tympanometer, Audiometer, Amblyopiescreening, Blutbild/CRP-Gerät. Neben der akuten allgemeinpädiatrischen Versorgung werden alle Vorsorgen, Ultraschalluntersuchungen der Hüfte, des Abdomen, der Urogenitalorgane, der Lunge, der Schilddrüse und der Gelenke, nasale Provokationen, Pricktestungen, Hyposensibilisierungen, Laufbelastungen, Lungenfunktionen, Inhalationstherapien und Entwicklungstests durchgeführt. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d)   für den Oberbürgermeister mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %.

Föhl ist ein in der Gießereiindustrie etabliertes Unternehmen mit derzeit weltweit ca. 400 Mitarbeitern. Wir sind Entwicklungspartner und Hersteller von Teilen aus Zinkdruckguss sowie von ganzen Baugruppen. Als mittelständisches Unternehmen mit einer werteorientierten Unternehmenskultur gehören wir zu den ersten Adressen in unserer Branche.

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Gesundheitszentrum Kernen GmbH. Facharzt für Allgemeinmedizin / Hausärztlicher Internist (m/w/d) in Vollzeit Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das Gesundheitszentrum Kernen ist ein MVZ in der hausärztlichen Versorgung für die Bürger der Gemeinde Kernen. Einen besonderen Schwerpunkt nimmt die Behandlung von Menschen mit Behinderung ein, die in der Diakonie Stetten leben. Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Schlossberg 35, 71394 Kernen  Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 100 % (40 Std./Wo.) Tarifvertrag: angelehnt an TV Ärzte Ansprechperson: Petra Dunker, Geschäftsführerin Gesundheitszentrum Kernen, unter 07151 940 2258 und per Mail petra.dunker@diakonie-stetten.de

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.

Für den evangelischen Kindergarten Sternschnuppe suchen wir ab September 2025 eine/n Anerkennungspraktikant/in/en (m/w/d) im Rahmen der Ausbildung zur/m Erzieher*in oder Sozialpädagogischen Assistent*in

Das Anerkennungspraktikum bildet das Abschlussjahr im Rahmen der überwiegend schulischen Ausbildungsform zum staatlich anerkannten Erzieher (= 4. Ausbildungsjahr) oder zur sozialpädagogischen Assistenz (= 3. Ausbildungsjahr). Vor dem Anerkennungspraktikum erwerben Sie zunächst theoretisches Wissen an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik. Im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher wird zuvor noch ein einjähriges Praktikum (BKPr = erstes Ausbildungsjahr) in der Regel in einer Kindertageseinrichtung absolviert. Parallel findet Unterricht im Blockmodell oder an zwei bis drei Tagen pro Woche (variiert je nach Schule) statt.

Die in der Fachschule erworbenen Kenntnisse werden eigenverantwortlich und kontinuierlich in der Praxiseinrichtung eingebracht. Bildungs- und Betreuungsprozesse werden verantwortungsvoll gemeinsam mit Kindern und in Rücksprache mit dem Team entsprechend der städtischen Rahmenkonzeption geplant, durchgeführt und reflektiert. Im Fokus stehen die beziehungsvolle Interaktionsgestaltung mit den Kindern sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Team.