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Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Selbstständige Abwicklung der Projekte im Bereich Heizungsmodernisierung (Öl, Gas, Wärmepumpen)</li><li>Technische Beratung unserer Privatkunden zu modernen Heizsystemen</li><li>Aufnahme des Ist-Zustands direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten inklusive Auslegung und Materialermittlung</li><li>Planung, Koordination und Überwachung der Umsetzung zusammen mit dem Montageteam</li><li>Fachliche Führung und Koordination des Projektteams und der Monteure&nbsp;</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Projektbeteiligte</li><li>Dokumentation, Abnahme und Übergabe der Projekte an unseren Kundendienst</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, sowie einen erfolgreichen Abschluss als Meister vorweisen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im privaten Heizungsbau mit Schwerpunkt Kesselsanierung Öl/Gas sowie Austausch oder Neuinstallation von Wärmepumpen</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Angebotserstellung und technischen Auslegung</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und Selbstständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten beim Kunden&nbsp;</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektleiter (m/w/d) Modernisierung für den Bereich Heizung

Die Elanders Waiblingen GmbH mit Firmensitz in Waiblingen ist ein global operierendes Druckunternehmen mit den Bereichen Digitaldruck und Offsetdruck sowie der dazu gehörenden Weiterverarbeitungen. Ein breites Portfolio und unsere Expertise in der Automatisierung von Prozessen und der Personalisierung von Produkten zeichnen uns aus. Wir sind einer der führenden europäischen Druckdienstleister mit einem der modernsten Maschinenparks. Als ein deutscher Standort der schwedischen Elanders-Gruppe haben wir in den vergangenen Jahren unser Unternehmen zu einem Druckkompetenzzentrum mit rund 275 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgebaut. Kontinuierliche Investitionen in Spitzentechnologien und eine hohe Innovationskraft sind die Voraussetzungen für unseren Erfolg.Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Waiblingen:<h2>Teamleiter Finanzen&nbsp;(m/w/d)</h2>(Vollzeit, unbefristet)<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fachliche Führung eines kleinen Teams (aktuell 1,5 Mitarbeitende) im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – du packst selbst mit an und stellst die Qualität sicher</li><li>Prozessoptimierungen im Finanz- und Rechnungswesen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling</li><li>Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Verantwortung für die termingerechte und korrekte Buchführung in definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting und unterjährigen Hochrechnungen</li><li>Analyse von Abweichungen und Erstellung aussagekräftiger Management-Reports</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen wie Controlling, Einkauf und Produktion</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Buchhaltung, Abschlusserstellung sowie Kostenrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB sowie gute Kenntnisse in IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, Microsoft Dynamics) und MS Excel</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – du führst nicht nur, sondern arbeitest aktiv mit</li><li>Erste Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li><li>Praxistaugliche Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team, mit kollegialem Zusammenhalt und angenehmem Arbeitsklima</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in die ganzen Prozesse</li><li>&nbsp;Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und innovativen Unternehmen</li><li>Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Hansefit-Programm, Essenszuschuss, Corporate Benefits</li></ul>Bitte schicke deine aussagekräftigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung an Frau Margit Müller, Director Administration &amp; HR, Anton-Schmidt-Straße 15, 71332 Waiblingen, bitte nur per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:hr.germany@elanders.com" target="_blank">hr.germany@elanders.com</a>

Elanders Waiblingen GmbH

Teamleiter Finanzen (m/w/d)

Als führender Hersteller von technischen Federn und Drahtbiegeteilen beliefern wir namhafte Kunden z. B. aus der Automobilindustrie oder der Luft- und Elektrotechnik. Wir sind Könner unseres Fachs – seit über 40 Jahren. Unser Name steht für Präzision und Qualität gepaart mit einem hohen Grad an Speziallösungen.Werden Sie Teil dieses modernen Familienunternehmens!Sie sind eigendynamisch, engagiert und bereit gemeinsam mit uns zu wachsen?! WAS DIE AUFGABE BEINHALTET: &nbsp;Betreuung eines nationalen und internationalen KundenstammesAuftragserfassung und VerfolgungZollabwicklungAbwicklung des KonsignationslagersTerminabstimmungen WAS SIE DAZU BRAUCHEN: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungmehrjährige Berufserfahrunggute EDV-Kenntnisse, MS Office Voraussetzung, Microsoft Dynamics NAV oder vergleichbares ERP System wäre wünschenswert.Selbständige, systematische und analytische ArbeitsweiseFlexibilität und Teamorientierung WAS WIR BIETEN: &nbsp;starkes Know-how auch in Branchen mit höchsten Anforderungeneine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre in der Sie etwas bewegen könnenflache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegenattraktives Gehalt und 30 Tage UrlaubE-Bike Leasing, kostenlose Getränke und Obstkörbeeine unbefristete und sichere Festanstellung INTERESSE GEWECKT? &nbsp;Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.&nbsp;Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a>Referenz im Betreff angeben: AB_NW_2026Ansprechpartner: Tanja Schmid Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Schmid Daimlerstr. 13 71384 Weinstadt&nbsp; <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a> 07151165140 &nbsp;

Kurt Kauffmann Technische Federn GmbH

SACHBEARBEITER FÜR DIE AUFTRAGSABWICKLUNG (M/ W/ D)

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack.Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet:Technische Auftragsabwicklung:<ul><li>Organisatorische Unterstützung der mechanischen und elektrischen Konstruktion</li><li>Terminplanung, Kapazitätsprüfung und Bearbeitung von Kundenaufträgen in SAP</li><li>Organisation technischer Dokumente (z. B. Schaltpläne, Anleitungen, Ersatzteillisten)</li><li>Unterstützung bei Nachlieferungen und Kalkulationen</li></ul>Business Operations &amp; Services:<ul><li>Organisation von Geschäftsreisen</li><li>Einführung und Umstellung von digitalen Prozessen und Tools</li><li>Koordination von Gebäudemanagement und Ausstattung</li><li>Organisation und Bereitstellung von Arbeitskleidung und Equipment</li><li>Mitwirkung bei Arbeitssicherheit und Compliance</li><li>Verwaltung und Organisation des Fuhrparks</li><li>Planung von Veranstaltungen und Schulungen</li></ul>Dein Profil – das wünschen wir uns von dir:💼 Du hast eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst technisches Interesse mit.💻 Du hast Lust, Dinge aktiv anzupacken und Projekte selbstständig zu bearbeiten.🌟 Du arbeitest eigenständig, entscheidungsfreudig und übernimmst gerne Verantwortung.🌍 Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.🤝 Du unterstützt andere aktiv und entlastest dein Team dort, wo es nötig ist.💻 Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Auftragsabwicklung mit.🌟 Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP.🤝 Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.🌍 Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. &nbsp; Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176

Fessmann GmbH und Co KG

FESSMANN TF4000

Sachbearbeiter (m/w/d) Technische Auftragsabwicklung & Business Services

Starten Sie jetzt bei uns durch! Bei der Hägele GmbH erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Die Firma Hägele GmbH ist Hersteller des patentierten Cleanfix Umschaltventilators und beliefert weltweit namhafte Hersteller in der Nutzfahrzeugindustrie. Neben dem Hauptsitz in Schorndorf ist die Hägele GmbH mit Niederlassungen in Kanada sowie in der Türkei vertreten. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 160 Mitarbeiter.<h2>Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;</h2><ul><li>Angebote für OEMs erstellen&nbsp;</li><li>Marktanalysen durchführen&nbsp;</li><li>Potenzielle Kunden ansprechen und gewinnen</li><li>Neue Märkte und Länder erschließen</li><li>Neuheiten, Preisanpassungen und Veränderungen aufbereiten und an Kunden kommunizieren</li><li>Diverse Verträge (Liefer-, Gewährleistungsverträge usw.) mit Kunden verhandeln&nbsp;</li><li>Kunden vor Ort besuchen sowie Kundenbesuche bei der Hägele GmbH planen und koordinieren</li><li>An nationalen und internationalen Ausstellungen/Messen/Kongressen teilnehmen und die Hägele GmbH repräsentieren&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Bachelorniveau in einem technisch/betriebswirtschaftlich geprägten Studiengang oder technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender technischer Vorerfahrung/Qualifikation, z. B. Mitarbeit in einem landwirtschaftlichen Betrieb</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen&nbsp;</li><li>Routinierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Kunden&nbsp;</li><li>Begeisterung für Technik und für die Unterstützung der Kunden bei deren Problemen</li><li>Teamorientierter Arbeitsstil sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen&nbsp;</li><li>Sprachlevel: Deutsch min. C1 / Englisch min. B1 / weitere von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>1 Tag Sonderurlaub am Geburtstag</li><li>Arbeitgeberzuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei zahlreichen Partnern</li><li>Moderne technische Arbeitsumgebung und -ausstattung</li><li>Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a>.Hägele GmbH Human Resources Frau Tabita Prosenbauer Tel. +49 7181 96988-806

Hägele GmbH

HITACHI EX1200 with 2 reversible fans : CLEANFIX

Account Manager (m/w/d) - überwiegend für die DACH Region

Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir - die Frauen und Männer in Orange - für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr, verantwortlich. Wir sind ganz nah dran an den Bürgerinnen und Bürgern und tragen mit unserer Arbeit zur Attraktivität und zum guten Lebensgefühl unserer Stadt bei.Schorndorf ist eine lebendige, familienfreundliche Stadt mit hohem Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Lage und guter Verkehrsanbindung. Unsere Mitarbeitenden sind die zahlreichen "guten Geister", die ihren Beitrag für eine lebens- und liebenswerte Stadt erbringen. Schorndorf mit rund 40.000 Einwohnern ist ein attraktiver Ar-beitgeber, der neben vielfältigen Aufgaben und guten Entwicklungsperspektiven viel zu bieten hat. WAS SIND IHRE AUFGABEN <ul><li>Operative Personaladministration in den genannten Bereichen, Büroorganisation</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Statistiken, Meldewesen</li><li>Ermittlung und Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling,</li><li>Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Koordination und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen mit Dokumentation und Protokollführung, Arbeitsrechtliche Prüfung von Fehlverhalten und Vorbereitung der ggf. daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Personalbeschaffung und -auswahl sowie das dazugehörige Bewerbermanagement, Begleitung von Stellenwechseln, Neubesetzungen und Stellenänderungen</li><li>Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li><li>Personalprojekte, Begleitung von Veränderungsprozessen</li></ul> WAS BRINGEN SIE MIT? <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich HR in der operativen und strategischen Personalarbeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Gesprächspartnern</li><li>Zuverlässiger Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> WAS ERWARTET SIE? <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport</li><li>Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst.</li><li>Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li><li>Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li></ul> SIND SIE INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser Angebot zur Online-Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a>

Zentrale Dienste Schorndorf

HR-Allrounder m/w/d Anzeigennummer: R2502

<h2>Besser zu d&amp;b: als Vorstandsassistenz / C-Level-Assistenz (w/m/d).</h2>Als Vorstandsassistenz / C-Level-Assistenz (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.&nbsp; &nbsp;Gut, dann zu deinen Aufgaben als Vorstandsassistenz / C-Level-Assistenz (w/m/d) bei d&amp;b:<ul><li>Professionelle Termin- und Reiseorganisation für das C-Level, inkl. Vorbereitung, Abstimmung und Abrechnung von nationalen und internationalen Reisen.</li><li>Planung, Koordination und Dokumentation von Besprechungen und Veranstaltungen – von Managementmeetings bis zu Workshops (inkl. Protokollführung und Beschlussdokumentation).</li><li>Schnittstellenmanagement zu Tochtergesellschaften sowie internen und externen Stakeholdern – inklusive Bearbeitung von Anfragen und Auskunftserteilung.</li><li>Operatives Projektmanagement für das C-Level sowie Unterstützung weiterer Fachbereiche bei bereichsübergreifenden Aufgaben.</li><li>Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen, Statistiken und Reports (teilweise in englischer Sprache).</li><li>Strukturiertes Informations- und Dokumentationsmanagement, inklusive Posteingang/-ausgang, Ablage, Dokumentation und Sicherstellung reibungsloser Verwaltungsprozesse.</li><li>Verfassen und finalisieren von Schriftstücken, Berichten und Vorlagen sowie Einholen fehlender Informationen und Sicherstellen formaler Richtigkeit.</li><li>Vertretung anderer Assistenzbereiche im Rahmen von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten.</li></ul>Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich. &nbsp;Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Vorerfahrung im Office Management</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)</li><li>Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp; Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>S-Bahn Anschluss</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.&nbsp;

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Eine Reise ins Zentrum von d&b. Der d&b-Film (DE)

Going beyond – The d&b journey continues. [German subtitles]

Vorstandsassistenz / C-Level-Assistenz (w/m/d)

<h2>Besser zu d&amp;b: als Senior People Strategy &amp; Organizational Development Manager (m/w/d)</h2>Als Senior People Strategy &amp; Organizational Development Manager (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln.&nbsp;&nbsp;Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst.Das Ganze in einem internationalen Umfeld bei lokaler Entwicklungsarbeit und im Rahmen strategischer Partnerschaften. Unsere People-Themen entwickeln wir mit derselben Präzision und Leidenschaft weiter wie unsere Audio-Lösungen. Dafür suchen wir dich, um die Zukunft der Menschen und der Organisation zu verändern.Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. &nbsp;Gut, dann zu deinen Aufgaben als Senior People Strategy &amp; Organizational Development Manager (w/m/d) bei d&amp;b: &nbsp;<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlen-Cockpits für u.a. HR-Insights, Workforce Planning, Fluktuation &amp; Personalentwicklung.</li><li>Analyse bestehender Organisationsstrukturen, Prozesse und Schnittstellen zur Identifikation von Optimierungsmaßnahmen – und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen daraus.</li><li>Entwicklung von Rollenprofilen, Karrierepfaden und Titellogiken.</li><li>Aufbau und Mitgestaltung eines unternehmensweiten Kompetenzmodells (Fach-, Verhaltens- und Führungskompetenzen).</li><li>Unterstützung in unserer strategischen Personalplanung (Workforce Planning, Szenariomodelle, Bedarfsprognosen).</li><li>Aktive Unterstützung von Schlüsselprojekten im People-Bereich und Mitwirkung an der People Strategy.</li></ul> &nbsp;Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich.Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:&nbsp;&nbsp; &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Soziologie, Personalmanagement).</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Management Consulting, People Strategy, HR Strategie, Organisationsentwicklung, People Analytics, HR-Controlling, oder verwandten Bereichen.</li><li>Analytische Stärke und konzeptionelle Klarheit – in PowerPoint wie auch spontan am Flipchart.</li><li>Erfahrung mit HR-Systemen, Datenanalysen und BI-Tools.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Leitung von (internationalen) Projekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Freude an Gestaltung, Strukturaufbau und Veränderung.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp; Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. &nbsp;Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens.Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe: &nbsp;<ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>S-Bahn Nähe</li><li>Kostenlose Parkplätze &nbsp;</li></ul>Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.

Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d)

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.Zur Verstärkung unserer Service-Abteilung in Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTechnischen Sachbearbeiter Service&nbsp; m/w/d Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Sie beraten und begleiten unsere Kunden kompetent und lösungsorientiert.</li><li>Sie planen und koordinieren Reparaturen in unseren Werken – von der Annahme bis zur termingerechten&nbsp; Fertigstellung.</li><li>Sie bearbeiten Kundenanliegen im Rahmen unseres Lösungs- und Supportprozesses.</li><li>Sie verantworten den Ersatzteilvertrieb – vom Angebot bis zur Auftragserteilung.</li><li>Sie klären technische und kaufmännische Details direkt mit unseren Kunden und internen Fachabteilungen.</li><li>Sie behalten Termine im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Systematische, analytische sowie sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li><li>Aufgeschlossenes kommunikatives Auftreten bei internen und externen Kontakten</li></ul>Unser Angebot für Sie:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>37h Woche / keine Schichtarbeit</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Jahresgratifikation</li><li>Individuelles Gesundheitsbudget von € 400,- jährlich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>Bikeleasing</li><li>Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven</li><li>Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung an <a href="///E:/_00%20Karriere%20&amp;%20Ausbildung/Berufsbilder/Elektroniker%20-%20Mechatroniker/bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a>Für eine direkte Kontaktaufnahme erreichen Sie uns unter 07181 962 131.Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Frau Alexandra Tressl | Personalabteilung &nbsp;

KARL SCHNELL GmbH & Co. KG

KS Honey Rum BBC Sauce

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Technischer Sachbearbeiter Service m/w/d

<h2>Besser zu d&amp;b: Als Senior Inhouse Service Techniker (w/m/d) – Tätigkeit am Standort Backnang.&nbsp;</h2>Als Senior Inhouse Service Techniker (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unser Product Service Team ist die Schnittstelle zwischen unseren innovativen Produkten und den Menschen, die sie weltweit einsetzen. Zur Verstärkung unseres Teams Service EMEA&amp;LatAm suchen wir einen erfahrenen und engagierten Senior Inhouse Service Techniker (w/m/d) für unserem Standort in Backnang ohne Reisetätigkeit.&nbsp; &nbsp;Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eigenständige Organisation und Durchführung von Reparaturen gemäß d&amp;b Standards an sämtlichen d&amp;b Produkten in unserer Serviceabteilung vor Ort</li><li>Technischer Support, Beschwerdemanagement und Beratung von internationalen Kunden und Service-Partnern, inklusive Bearbeitung und Dokumentation im CRM-System</li><li>Analyse und Nachstellung von Fehlerbildern an Geräten und Systemen</li><li>Mitarbeit bei Rückrufaktionen, Firmware-Updates und Service-Schulungen weltweit</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Messsystemen und Zustandsbewertungen gebrauchter Produkte</li></ul> Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich. Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (bspw. Radio- und Fernsehtechniker, Informationstechniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service / technischen Kundensupport, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Sicheres Verständnis in Analog- und Digitaltechnik, idealerweise im Bereich Audio-, Verstärker- oder Lautsprechertechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Fehleranalyse und in der Netzwerktechnik</li><li>Routinierter Umgang mit Mess- und Prüfmitteln wie z. B. Multimeter, Oszilloskop etc.</li><li>Kenntnisse in der Reparatur von elektronischen Geräten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp; Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>S-Bahn Anschluss</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.

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