247 Jobs in Sulzbach an der Murr

Sie sind ein leidenschaftlicher Teamplayer? Kommen Sie jetzt zum Marktführer!MBO Postpress Solutions ist der weltweit führende Hersteller von High-End-Falzmaschinen und Robotern für die Druckweiterverarbeitung. Wir begeistern Kunden mit innovationsstarken und technisch perfekten Lösungen. Dafür sorgt ein starkes Team von mehr als 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten weltweit. An unserem Hauptsitz in Oppenweiler entwickeln und fertigen wir neue Produkte und Leistungen. Hier suchen wir erfahrene Professionals, die jetzt den nächsten Karriereschritt machen wollen.Join our team now!

Hier startet Deine Zukunft!MBO Postpress Solutions ist der weltweit führende Hersteller von High-End-Falzmaschinen und Robotern für die Druckweiterverarbeitung. Wir begeistern Kunden mit innovationsstarken und technisch perfekten Lösungen. Dafür sorgt ein starkes Team von 385 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten weltweit. An unserem Hauptsitz in Oppenweiler entwickeln und fertigen wir neue Produkte und Leistungen. Hier suchen wir motivierten und engagierten Nachwuchs, der richtig Lust hat, etwas zu bewegen.Join our team now!

Sie sind ein leidenschaftlicher Teamplayer? Kommen Sie zum Marktführer!MBO Postpress Solutions ist der weltweit führende Hersteller von High-End-Falzmaschinen und Robotern für die Druckweiterverarbeitung. Wir begeistern Kunden mit innovationsstarken und technisch perfekten Lösungen. Dafür sorgt ein starkes Team von mehr als 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten weltweit. An unserem Hauptsitz in Oppenweiler entwickeln und fertigen wir neue Produkte und Leistungen. Hier suchen wir erfahrene Professionals, die jetzt den nächsten Karriereschritt machen wollen.Join our team now!

Kommunikation liegt Dir im Blut? Hier machst Du den Unterschied!MBO Postpress Solutions ist der weltweit führende Hersteller von High-End-Falzmaschinen und Robotern für die Druckweiterverarbeitung. Wir begeistern Kunden mit innovationsstarken und technisch perfekten Lösungen. Dafür sorgt ein starkes Team von mehr als 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten weltweit. An unserem Hauptsitz in Oppenweiler entwickeln und fertigen wir neue Produkte und Leistungen. Hier suchen wir erfahrene Professionals, die jetzt mit genügend Freiraum spannende Projekte angehen wollen.Join our team!

Sind Sie ein leidenschaftlicher Teamplayer? Kommen Sie zum Marktführer!MBO Postpress Solutions ist der weltweit führende Hersteller von High-End-Falzmaschinen und Robotern für die Druckweiterverarbeitung. Wir begeistern Kunden mit innovationsstarken und technisch perfekten Lösungen. Dafür sorgt ein starkes Team von mehr als 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten weltweit. An unserem Hauptsitz in Oppenweiler entwickeln und fertigen wir neue Produkte und Leistungen. Hier suchen wir erfahrene Professionals, die jetzt durchstarten möchten.Join our team now!

Hier machst Du den Unterschied!MBO Postpress Solutions ist der weltweit führende Hersteller von High-End-Falzmaschinen und Robotern für die Druckweiterverarbeitung. Wir begeistern Kunden mit innovationsstarken und technisch perfekten Lösungen. Dafür sorgt ein starkes Team von mehr als 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten weltweit. An unserem Hauptsitz in Oppenweiler entwickeln und fertigen wir neue Produkte und Leistungen. Hier suchen wir begeisterungsfähige Unterstützung, die mit genügend Freiraum spannende Projekte angehen will.Join our team!

Hier startet Deine Zukunft!MBO Postpress Solutions ist der weltweit führende Hersteller von High-End-Falzmaschinen und Robotern für die Druckweiterverarbeitung. Wir begeistern Kunden mit innovationsstarken und technisch perfekten Lösungen. Dafür sorgt ein starkes Team von 385 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten weltweit. An unserem Hauptsitz in Oppenweiler entwickeln und fertigen wir neue Produkte und Leistungen. Hier suchen wir motivierten und engagierten Nachwuchs, der richtig Lust hat, etwas zu bewegen.Join our team!

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten.

Als pädagogische Fachkraft sind Sie in unserem Kinderhaus der Motor für die Entwicklung und das Wohlergehen unserer kleinen Entdecker. Mit Fürsorge, Kreativität und Fachkompetenz begleiten Sie die Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg, fördern ihre Neugier und stärken ihre sozialen Kompetenzen.

Als pädagogische Fachkraft sind Sie in unserem Kinderhaus der Motor für die Entwicklung und das Wohlergehen unserer kleinen Entdecker. Mit Fürsorge, Kreativität und Fachkompetenz begleiten Sie die Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg, fördern ihre Neugier und stärken ihre sozialen Kompetenzen.

Als pädagogische Fachkraft sind Sie in unserem Kinderhaus der Motor für die Entwicklung und das Wohlergehen unserer kleinen Entdecker. Mit Fürsorge, Kreativität und Fachkompetenz begleiten Sie die Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg, fördern ihre Neugier und stärken ihre sozialen Kompetenzen.

Besser zu d&b: als Corporate Communication Manager (w/m/d). Als Corporate Communication Manager (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.  

Du bist Compliance Manager (m/w/d)? Wir brauchen dich hier.Besser zu d&b: als CE-Beauftragter / Compliance Manager (m/w/d). Als CE-Beauftragter / Compliance Manager (m/w/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.

Dein Herz schlägt für Digital Learning (w/m/d)? Wir brauchen dich hier. Arbeitsumfang mindesten 16 Stunden / Monat. Als Werkstudent:in Digital Learning (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.

Du bist Experte für Learning & Development (w/m/d)? Wir brauchen dich hier. Vorzugsweise in Vollzeit nach Absprache Teilzeit möglich. Als Manager Learning & Development (w/m/d) in der d&b-Gruppe findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln: Weil wir international aufgestellt sind. Weil wir uns in der Audiotechnologie- und AVLM- Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und weil du bei d&b zusammen mit tollen Kollegen Lösungen für unvergessliche multisensorische Erlebnisse entwickelst – mit Klang, Licht und Technik. Wie wirkt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Life-Experiences-Lösungen auf unsere Kunden.  

Besser zu d&b: als Werkstudent (m/w/d) im Industrial Engineering. Als Werkstudent (w/m/d) im Industrial Engineering bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.

Besser zu d&b: als CNC-Bediener (m/w/d) in der Holzbearbeitung.Als CNC-Bediener (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.

Du bist Lackierer (w/m/d)? Wir brauchen dich hier.Besser zu d&b: als Mitarbeiter (w/m/d) für das Lackieren im Bereich Gehäusebau.

Du bist (Senior-) Projektleiter (w/m/d) für Produktentwicklungen? Wir brauchen dich hier.Besser zu d&b: als (Senior-) Projektleiter (w/m/d) für Produktentwicklungen. Als (Senior-) Projektleiter (w/m/d) für Produktentwicklungen bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.

An unserem Standort in Backnang suchen wir Dich für unseren Ausbildungsplatz zum Fachlagerist (m/w/d) / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Allgemeines zu deiner Ausbildung:Ausbildungsbeginn: 01.09.2024Ausbildungsdauer: 2-3 JahreBerufsschule: Johann-Philipp-Palm-Schule in Schorndorf

An unserem Standort in Backnang suchen wir Dich für unseren Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration. Allgemeines zu Deiner Ausbildung:Ausbildungsbeginn: 01.09.2024Ausbildungsdauer: 3 JahreBerufsschule: Gewerbliche Schule Backnang, Teilzeitunterricht

 An unserem Standort in Backnang suchen wir Dich für unser duales Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Allgemeines zu Deinem dualen Studium bei uns:Beginn: 01.10.2024Studiendauer: 3 Jahre, Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.)Hochschule: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Campus Stuttgart-Horb Deine Möglichkeiten:Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Engineering) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produkt- und Prozessmanagement oderElektrotechnik (Bachelor of Engineering) und Informationstechnik

 An unserem Standort in Backnang suchen wir Dich für unser duales Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Allgemeines zu Deinem dualen Studium bei uns:Beginn: 01.10.2024Studiendauer: 3 Jahre, Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.)Hochschule: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Campus Stuttgart-Horb Deine Möglichkeiten:Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor of Engineering) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Produkt- und Prozessmanagement oderElektrotechnik (Bachelor of Engineering) und Informationstechnik

(Ausbildung) Kfz Prüfingenieur Fahrzeugprüfung (m/w/d) MurrhardtVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50766135-01Gerne bieten wir Ihnen auch vorab eine interne Ausbildung zum Prüfingenieur an. Weitere Informationen unter http://bit.ly/DEKRA-Prüfingenieur Wir stellen uns vorAn 74 Niederlassungen bundesweit bietet der Fachbereich Prüfwesen moderne Prüfstraßen mit modernster Prüftechnik. Als expandierender Spezialist für automobile Dienstleistungen und als Marktführer im Fahrzeugprüfwesen können wir auf 90 Jahre Erfahrung zurück- und auf innovative Lösungen vorausschauen. Ob für Fuhrparkbetreiber, Logistikunternehmen, Kfz-Gewerbe oder für das Fahrerlaubniswesen: Mitarbeitende erwarten spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.

Der Kreisjugendring Rems-Murr e.V. sucht Kaufmännische/r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 70 %.Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 7 TVöD Bund und ist unbefristet. Der Kreisjugendring Rems-Murr e.V. ist der Zusammenschluss der Jugendverbandsarbeit im Rems-Murr-Kreis, Dienstleister und Servicestelle für diese.Zusätzlich setzt er aus Drittmitteln geförderte Projekte und Programme in unterschiedlichen Bereichen der Jugendarbeit und Jugendhilfe um.

"Geh' mal kurz die Welt retten" und zeig Dein soziales Engagement bei der Arbeit mit unseren Bewohnenden im Alexander-Stift als Freiwilligendienst (m/w/d) im FSJ/BFD im Alexander-Stift in Aspach, Weissach i. T., Urbach, Rudersberg oder Allmersbach i. T.   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Aspach, Weissach i. T., Urbach, Rudersberg oder Allmersbach i. T. Befristung: befristet 6 bis 12 Monate,  Verlängerung möglich auf 18 Monate Arbeitsumfang: 100 % (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: Festvergütung  Ansprechperson: Bist Du neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wende Dich an das Team Qualifizierungs- und Ausbildungsmanagement, unter 07151 940-2026.

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts als Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) in Aspach, Weissach i. T., Urbach, Rudersberg oder Allmersbach i. T.   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: Februar 2024 / Oktober 2024 Arbeitsort: Aspach, Weissach i. T., Urbach, Rudersberg oder Allmersbach i. T. Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Team Qualifizierungs- und Ausbildungsmanagement, unter 07151 940-2026

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts als Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) in Aspach, Weissach i. T., Urbach, Rudersberg oder Allmersbach i. T.   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: Februar 2024 / Oktober 2024 Arbeitsort:  Aspach, Weissach i. T., Urbach, Rudersberg oder Allmersbach i. T.  Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 100% (39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson:  Team Qualifizierungs- und Ausbildungsmanagement, unter 07151 940-2026

In der 3-jährigen Ausbildung als Pflegefachmann/frau werden Sie zum Profi in der Pflege, mit Fokus auf die ambulante Pflege.