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Gewünschter Anstellungsumfang: 70% bis 100%Sie sind Pflegefachkraft und denken: Leitung ist mein Ding?Die Kirchliche Sozialstation Gaildorf ist eine Einrichtung des Evangelischen Kirchenbezirks Gaildorf. Der ambulante Pflegedienst Kirchliche Sozialstation Gaildorf unterstützt mit vier Pflegeteams und 100 Mitarbeitern sowie 35 Ehrenamtlichen 560 Klienten im Evangelischen Kirchenbezirk Gaildorf.Sie möchten mitgestalten und sind bereit als Teamleitung Verantwortung zu übernehmen mit&nbsp;<ul><li>Verantwortung über die Erbringung der Dienstleistungen unter fachlichen, wirtschaftlichen und diakonischen Aspekten</li><li>Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 15 in Ihrem Pflegeteam</li><li>Fachlicher Beratung, Begleitung und Unterstützung der betreuten Kunden, aktuell ca. 90 aktive&nbsp;</li><li>Mitarbeit in der Pflege</li><li>Hoher Fachlichkeit und Qualitätsanspruch für unsere Dienstleistungserbringung</li><li>Höflichkeit und Professionalität gegenüber Kunden sowie deren Angehörigen&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung des QM-Systems</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Führung und Organisation oder sind bereit diese zu absolvieren</li><li>Sie haben eine mindestens zweijährige Erfahrung in der ambulanten Pflege</li><li>Sie haben Erfahrung im Führen von Pflegeteams</li><li>Sie sind bereit unter dem Aspekt des christlichen Menschenbildes zu führen und ihr Handeln ethisch zu reflektieren</li><li>Sie sind teamfähig, arbeiten zielorientiert und strukturiert</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten und Kontakt mit den Kooperationspartnern der Kirchengemeinden zu pflegen</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklung</li><li>familienfreundliches Unternehmen mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung mit umfassenden Sozialleistungen</li><li>Hospitationstag zum Kennenlernen der Tätigkeit</li></ul>Schicken Sie Ihre aussagekräftige an:Kirchliche Sozialstation GaildorfKernerstraße 474405 GaildorfAnsprechpartnerin, LeiterinSchwester Andrea Beck<a href="mailto:Andrea.Beck@sozialstation-gaildorf.de" target="_blank">Andrea.Beck@sozialstation-gaildorf.de</a>Tel: 07971 8987

Kirchliche Sozialstation Gaildorf

Teamleitung (m/w/d) Pflegedienst

Der VDE VERLAG gilt im deutschsprachigen Raum als einer der renommiertesten Fachverlage für Elektrotechnik und Informationstechnik. Die VDE ACADEMY vermittelt als Veranstalter von Seminaren relevantes Fachwissen von Techniktrends bis hin zu Management-, Normungs- und Sicherheitsthemen. Das Spektrum unseres Angebotes umfasst darüber hinaus Fachmedien – von Normen über E-Books und Fachbücher bis zu Portalen und Fachzeitschriften.

Zur Verstärkung unseres Teams im Buchverlag am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

Teamleitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)













<h4>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h4>




<ul>
 	<li>Fachliche Führung der Team-Kollegen in den Teilbereichen:
<ul>
 	<li>Vertrieb und Versandbuchhandlung Technothek</li>
 	<li>Marketing – Sicherstellung einer engen Verzahnung mit dem Vertrieb</li>
 	<li>Autorenhonorare – Kontrolle und Steuerung der Honorarvertragsverwaltung</li>
</ul>
</li>
 	<li>Unterstützung der Verlagsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie der Preis- und Auflagenplanung</li>
 	<li>Enge Zusammenarbeit mit Lektorat, Herstellung und anderen Verlagsbereichen</li>
 	<li>Ansprechpartner für unsere Handelspartner im stationären und digitalen Buchhandel sowie für Firmen- und Sonderkunden</li>
 	<li>Digitaler Vertriebsausbau: Mitgestaltung von E-Commerce-Strategien und Vertriebswegen</li>
</ul>












<h4>Damit überzeugen Sie uns:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Buchhandel oder Verlag)</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Verlags- und Medienbranche, Wünschenswerte ist erste Führungserfahrung</li>
 	<li>Analytische Fähigkeiten (Datenauswertung, Marktstudien) und strategisches Denken</li>
 	<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
 	<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit</li>
 	<li>Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise SAP oder knk (MS Dynamics/Navision)</li>
 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>




<ul>
 	<li>Eine langfristige ausgelegte Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen</li>
 	<li>Ein der Aufgabe entsprechend gut dotiertes Gehalt + jährlicher Sonderzahlung</li>
 	<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Gute Sozialleistungen (z. B. VWL, Jubiläumszahlung, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen beim ÖPNV und kostenlose Getränke)</li>
 	<li>Eine 38,5 Stundenwoche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
 	<li>Flache Hierarchien und eine verkehrsgünstige Lage</li>
 	<li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
</ul>












<h4>Wir freuen uns auf Sie!</h4>





Werden Sie Teil eines Unternehmens mit starker Innovationskraft, hohem Qualitätsanspruch und Leidenschaft für neue Technologien.

Bewerbungen bitte per E- Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@vde-verlag.de" target="_blank">personal@vde-verlag.de</a>

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 030 – 348001-1021 gern zur Verfügung.

Mehr über uns erfahren Sie auch im Internet unter:&nbsp;<a href="https://www.vde-verlag.de/" target="_blank">www.vde-verlag.de</a>

Teamleitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.
Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-274.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau

JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunter­nehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265&nbsp;Jahren ist JDE von der Über­zeugung inspiriert, dass es erstaun­lich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglich­keiten von Kaffee und Tee in mehr als 100&nbsp;Ländern mit einem Portfolio von über 50&nbsp;Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
 <h3>
 Stellenbeschreibung
 </h3>
 Als Teamlead Digital Sales (m|w|d) verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen in Bezug auf den Abschluss von Maschinenverträgen mit Generierung von B2B-Neukunden für das Jacobs Douwe Egberts Professional Geschäft. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Teams Digital Sales:<ul><li>Verantwortliche Durchführung der Konzeption und nachfolgende Umsetzung von Prozessen für den Bereich Digital Sales</li><li>Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter des Teams Digital Sales</li><li>Beitrag zur Steigerung von Neukundenquote, Umsatz und Profitabilität</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse telefonische Beratung, Neukundenakquise und Abschluss von Verträgen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Arbeitsprozessen mit dem Ziel der Vereinfachung, Verkürzung und Automatisierung</li></ul>
 <h3>
 Qualifikationen
 </h3>
 Für die Rolle als Teamlead Digital Sales (m|w|d) suchen wir eine motivierte und sympathische Persönlichkeit, die die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:<ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales / Direktvertrieb</li><li>Führungspersönlichkeit mit mindestens 3&nbsp;Jahren Erfahrung in der Teamleitung</li><li>Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung</li><li>Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Abschlussorientierung</li><li>Starke Analysefähigkeiten und daraus resultierende Ableitung von Maßnahmen mit pragmatischer Lösungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Mut zu pragmatischen Lösungen und Lust, Neues auszuprobieren</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Salesforce-Kenntnisse ein Plus</li></ul>
 <h3>
 Deine Benefits
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;+ 24. und 31.12. frei</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung&nbsp;&amp; ein Buddy&nbsp;</li><li>Jobticket / Parkmöglichkeiten</li><li>Und vieles mehr</li></ul>
 <h3>
 Kontakt
 </h3>
 <a href="https://api.relaxx.center/r/8a8137082ec04b9cbd44d4c63ad5d783?pid=2444389&amp;mpid=1444095&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">HRServices6804@jdecoffee.com</a>
 
 JACOBS DOUWE EGBERTS SERVICES DE GmbH Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany

Teamlead Digital Sales – Teamleitung Digitalvertrieb (m|w|d)

Sie sind Softwareentwickler und haben schon einige Jahre Erfahrung mit Webanwendungen im Bereich E-Commerce gesammelt? Der Umgang mit SQL Datenbanken ist Ihnen vertraut? Sie können sich vorstellen, Produktverantwortung für unser E-Commerce-Portal und das Entwickler-Team zu übernehmen? Sie sind Teamplayer, genießen den gemeinsamen Erfolg und freuen sich, wenn Projekte gelingen? ERP- und eCommerce-Systeme sind komplex und vielseitig, Sie finden das interessant? Sie wollen Software entwickeln für Menschen, um Ihnen die Arbeit zu erleichtern?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die ORGA-SOFT INTEGRA GmbH ist seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter IT Partner für kleine und mittelständische Unternehmen aus Handel und Industrie. Im Verbund mit den Partnern der ORGA-SOFT Cooperation entwickeln wir ERP- und eCommerce-Anwendungen. Unsere INTEGRA-Software wird in Deutschland von rund 700 Unternehmen eingesetzt.Unsere Lösungen werden ständig weiterentwickelt und modernisiert. Die technologische Basis dafür ist C#, TypeScript und Angular. Unser umfangreiches Entwicklungsframework ermöglicht schnelle Entwicklungszyklen. Geschäftsprozesse können damit leichter und effizienter abgebildet werden. Ja es stimmt, die Welt dreht sich. Man muss in Bewegung bleiben. Und das tun wir.Stillstand ist keine Option. Wir suchen Entwickler, die bereit sind, ständig neue Dinge zu lernen, um unsere Produkte zu erweitern, zu modernisieren und sie einfach besser zu machen. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Sie zunächst gründlich eingearbeitet werden. Später werden Sie mit Ihrem Team auch Kundenprojekte begleiten. Zu dem technologischen Wissen, das Sie bis dahin erworben haben, kommen mit der Zeit Kenntnisse der Geschäftsprozesse unserer Kunden hinzu. Und das ist dann die ideale Basis für Ihre weitere Karriere bei uns.Wir erwarten<ul><li>Studium in einem IT-Beruf, oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung, oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Kenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache wie C#, C++, VB.Net oder Java</li><li>Kenntnisse in Frameworks zur Webentwicklung wie z.B. Angular oder React</li><li>Kenntnisse in SQL, vorzugsweise MS SQL-Server</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich von eCommerce- und ERP-Systemen sind vorteilhaft</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>Home-Office (nach Absprache, nicht Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bezahlte betriebliche Weiterbildung</li><li>Benzingutschein (€50 je Monat steuerfrei)</li><li>Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Freie Getränke, Obst und mehr</li><li>Work-Life-Balance zum Nulltarif</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt. Der Arbeitsort ist 71522 Backnang. Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@orga-soft.net" target="_blank">personal@orga-soft.net</a> oder per Post an die nachfolgende Adresse. Gerne können Sie auch unter (07191) 3529-0 anrufen.ORGA-SOFT INTEGRA GmbHHerrn Markus FriederichKuchengrund 871522 Backnang

ORGA-SOFT INTEGRA GmbH

Senior Teamleiter Entwicklung E-Commerce-Portal (m/w/d)

Ihre Aufgaben:• Sie übernehmen die Führung unseres 3-köpfigen Finanzteams• Sie verantworten die fristgerechte Abschlussarbeit von Montas-, Quartals- und&nbsp; &nbsp;&nbsp; Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS• Sie überwachen das Cash-Management inkl. der Forderungen• Sie erstellen konzernrelevante Reportings&nbsp;• Sie sind erster Ansprechpartner für jegliche abschlussrelevanten Sachverhalte sowie für&nbsp;&nbsp; &nbsp;Wirtschaftsprüfer und andere Behörden• Sie sind verantwortlich für die Kontenabstimmung• Sie stellen eine reibungslose Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen sowie unserer Muttergesellschaft sicher&nbsp;• Sie kümmern sich um das Vertragsmanagement sowie um die Verwaltung unseres Fuhrparks• Mitwirkung bei weiteren Aufgaben im Finanzbereich (z. Bsp. Umsatzsteuererklärung,&nbsp;&nbsp; &nbsp;Intrastat, Ad-hoc-Analysen, Auswertungen etc.)Ihr Profil:• abgeschlossene Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation• erste Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Abschlusserstellung und Optimierung&nbsp;&nbsp; &nbsp;abschlussrelevanter Prozesse• Umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB&amp; IFRS• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie „hands on“ Mentalität• professioneller routinemäßiger Umgang mit SAP sowie MS‐Office – insbesondere MS Excel• Zuverlässige, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise&nbsp;• hohe Zahlenaffinität, Motivation und Einsatzbereitschaft&nbsp;Wir bieten:•&nbsp;eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit (30-40 Stunde Basis )• sorgfältige Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung• moderne Technik am Arbeitsplatz&nbsp;• kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre• Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Jobbike-Leasing

Cembre GmbH

Cembre - Wir stellen uns vor

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche Führung und Steuerung des Teams Operativer Einkauf auf Basis der definierten Kennzahlen (KPI)</li><li>Fachliche Führung und Steuerung des Teams Produktionsplanung Molding Department auf Basis der definierten Kennzahlen (KPI)</li><li>Verantwortlicher Inventory Champion für den Standort Adelberg</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse, Systeme und Reports in Bezug auf die betreuenden Umfänge</li><li>Einführen, Etablierung und kontinuierliche Verbesserung der Supply-Chain nach LEAN-Management Gesichtspunkten</li><li>Risikoüberwachung und -minimierung in Bezug auf den Beschaffungsmarkt und die Lieferketten</li><li>Initiierung und Leitung von Optimierungsprojekten zur Erhöhung von Materialverfügbarkeit und Versorgungsstabilität sowie ständiges Monitoring der Bestände</li><li>Verantwortlich für die Lösungsfindung intern und extern zur Einhaltung der Materialverfügbarkeit und Versorgungsstabilität</li><li>Schnittstelle zum Lieferanten insbesondere bei der Mahnung und Eskalation von nicht eingehaltenen Mengen- und Terminabsprachen</li></ul> Spezialist auf Ihrem Gebiet <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und/oder Hoch- bzw. Fachhochschulausbildung im (Wirtschafts-) Ingenieurwesen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen operativen Einkauf, Disposition oder Produktionsplanung von Industrieprodukten inklusive erste Führungsverantwortung</li><li>Fähigkeit Daten zu aggregieren und zu analysieren und daraus entsprechende Handlungsalternativen, -strategien abzuleiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Eigenständiger und strukturierter Arbeitsstil.</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP (PP, MM) von Vorteil</li></ul> Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie ÜBER TE CONNECTIVITYTE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine&nbsp;sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.Was TE Connectivity anbietet:Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Leistungsorientiere Bonuspläne</li><li>Lokale gemeinnützige Aktionen</li><li>TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)</li><li>Gelebte Inklusion und Diversität</li></ul>Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Interesse geweckt? Haben Sie Interesse und/oder Erfahrung an solchen und ähnlichen Themen? In welche Richtung würden Sie sich gerne weiterentwickeln? Wenn Sie sich vorstellen können, in diesem Themenumfeld bei uns heimisch zu werden, wollen wir Sie gerne kennenlernen!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nabila Arratbi Sandwiesenstr. 19 71334 Waiblingen <a href="mailto:nabila.arratbi@te.com" target="_blank">nabila.arratbi@te.com</a>

Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG

Teamleiter (m/w/d) Supply Chain

FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.Vor diesem Hintergrund suchen wir Sie als Schichtleiter für unsere Abteilung Spritzguss. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den optimalen Einsatz und die Schulung Ihrer Mitarbeiter. Es erwarten Sie darüber hinaus vielfältige Aufgaben rund um die Steuerung und Überwachung unserer Spritzgussanlagen. Mit einem Maschinenpark, der aus ENGEL-Spritzgießmaschinen mit einer Schließkraft von 2000 kN bis zu beeindruckenden 32000 kN besteht, sowie Spritzgießwerkzeugen, die von 200 kg bis zu 58 Tonnen reichen, sind wir bestens für die Herstellung unterschiedlichster Kunststoffteile aufgestellt.Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein. Was Sie erwartet &nbsp;<ul><li>Sicherstellung einer termingerechten Produktion in der gewünschten Menge und Qualität</li><li>Überwachen und gewährleisten, dass die Fertigungsanlagen und technischen Einrichtungen voll verfügbar sind sowie dem technischen und sicherheitstechnischen Stand entsprechen, permanent instandgehalten und gewartet werden</li><li>Gewährleisten, dass die Mitarbeiter optimal geschult und eingesetzt werden</li><li>Bei Bedarf aktive Mitarbeit beim Rüsten der Anlagen</li><li>Aktive Problemlösung im Prozess</li><li>Erkennen von Abweichungen und Definieren von Maßnahmen</li><li>Produktionsbegleitende Dokumentation von Prozessabläufen</li><li>Überwachung der geltenden Umwelt- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Unterstützung der Leitung Spritzerei</li></ul> Was Sie auszeichnet &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Erfahrung als Teamleiter/ Schichtleiter mit und sind gerne Vorbild für Ihre Mitarbeiter</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Motivationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Wovon Sie bei uns profitieren &nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike</li><li>Essensangebot mit Firmenzuschuss, kostenlose Heißgetränke und Wasserspender</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED. &nbsp;Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Binder Personalwesen Personalreferentin Wasenstraße 90 73660 Urbach&nbsp; <a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a> 07181 8000211 &nbsp;

Fried Kunststofftechnik GmbH

Ausbildungsfilm Fried Kunststofftechnik

Schichtleiter Spritzguss (m/w/d)

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen und stolzes Mitglied der HENN Connector Group. Mit über 80 Jahren Erfahrung sind wir Experten für hochwertige Anschlusskomponenten aus Vollmetall. Neben unseren Standardprodukten entwickeln wir individuelle Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen.Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive und abwechslungsreicher Tätigkeit? Dann bist du bei EISELE genau richtig!Gemeinsam mit den Teamleitern der Fertigung und Montage steuerst Du den Auftragsdurchlauf. Durch die zuverlässige Einhaltung der Liefertermine steigerst Du die Kundenzufriedenheit und trägst damit entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du disponierst Fertigungs- und Montageaufträge unter Berücksichtigung der Versorgungssicherheit und der Wirtschaftlichkeit</li><li>Die Termine der Eigen- und Fremdfertigung überwachst Du, Abweichungen kommunizierst Du proaktiv</li><li>Zu Deinen Aufgaben zählt ebenfalls die mengen- und termingerechte Disposition von Kaufteilen sowie von Rohmaterialen</li><li>Du ermittelst die optimalen Liefertermine für unsere Kundenaufträge in Abstimmung mit unserem Vertriebsteam</li><li>Die Planungs- und Steuerungsparameter pflegst Du in den Materialstammdaten und im PPS-System</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, idealerweise ergänzt durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Fertigungsdisposition von Drehteilen und der Baugruppenmontage</li><li>Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute ERP-Kenntnisse und Erfahrung mit MS-Office sind für Dich selbstverständlich</li><li>Als Organisationstalent mit hoher Belastbarkeit begegnest Du Herausforderungen mit großer Flexibilität</li><li>Als Teamplayer überzeugst Du durch Deine zielorientierte Arbeitsweise, ein hohes Engagement sowie Deiner proaktiven Problemlösekompetenz &nbsp;</li></ul>Was macht EISELE zur richtigen Wahl?Als Teil der EISELE-Familie arbeitest Du in einer familiären Atmosphäre. In unserem modernen Gebäude mit eigenen Parkplätzen und unserer bezuschussten EISELE`s Kitchen mit großer Außenterrasse erwartet Dich eine hochwertige Arbeitsumgebung mit viel Abwechslung und einer langfristigen Perspektive. Da wir kein Konzern sind, kannst auch Du durch konstruktive Vorschläge aktiv an der Entwicklung des Unternehmens teilnehmen. Bitte sende Deine aussagekräftigen Unterlagen über unser Bewerberformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;<a href="https://www.eisele-connectors.com/fertigungssteuerer#81019" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich, daher informieren wir Dich unter <a href="http://www.eisele.eu/datenschutz/" target="_blank">http://www.eisele.eu/datenschutz/</a> über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner Daten im Rahmen Deiner Bewerbung bei Eisele. Ansprechpartner für Bewerbung: Natalie Bernhard Personalabteilung Lise-Meitner-Straße 8/1 71332 Waiblingen <a href="mailto:personal@eisele.eu" target="_blank">personal@eisele.eu</a> 07151 1719 251

EISELE GmbH

Fertigungssteuerer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Produktion (m/w/d).Die Produktionsleitung ist verantwortlich für die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung aller Produktionsprozesse im Unternehmen und der ukrainischen Tochtergesellschaft. Ziel ist eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Fertigung durch effiziente Planung, Führung und kontinuierliche Optimierung – unter Einhaltung aller Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Sozialstandards. &nbsp; Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp;<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung aller Teams und Teamleitungen in der Produktion inkl. deren Entwicklung</li><li>Sicherstellung der optimalen Personalbedarfsplanung, Urlaubs- und Vertreterregelung</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung der gesamten Produktionsabläufe am Standort und in der Tochterfirma in der Ukraine unter Berücksichtigung von Personal- und Maschinenverfügbarkeiten</li><li>Verantwortung für termingerechte Fertigung, Materialverfügbarkeit und Produktionsqualität</li><li>Analyse von Produktionskennzahlen sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen</li><li>Budgetverantwortung und Kostenkontrolle im Bereich Produktion</li><li>Förderung eines produktiven Arbeitsumfelds sowie Sicherstellung der Einhaltung von Standards&nbsp;&nbsp;</li></ul> Unsere Erwartungen an Sie:&nbsp;<ul><li>Technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise mit erster Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter oder Schichtführer)</li><li>Erfahrung in der Produktions- und Personalbedarfsplanung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Fertigungssteuerung, Kennzahlenanalyse und ERP-/BDE-Systemen</li><li>Grundkenntnisse in Kostenrechnung und Budgetverantwortung</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen&nbsp;&nbsp;</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Das erwartet Sie:&nbsp;<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:&nbsp;<ul><li>Benefit-Guthaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kostenloses Wasser und Obst</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Beißwenger Human Ressources Management+49 (0) 7184 92 82 21 <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>

22 Jobs für Teamleiter (m/w/d) im Rems-Murr-Kreis