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<p>Zur Verstärkung im Bereich Facility Services suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt.</p>

stoba Präzisionstechnik GmbH & Co. KG

Anlagenmechaniker/in  für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Besser zu d&amp;b: Als Head of HR Operations (w/m/d).</h2><p>Als Head of HR Operations (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Gut, dann zu deinen Aufgaben als Head of HR Operations (w/m/d) bei d&amp;b:</strong></p><ul><li>Führung des Teams HR Operations</li><li>Sicherstellung der termingerechten und korrekten Lohn-/Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter/innen</li><li>Verantwortung für die Durchführung der gesamten Personaladministration (Aktenpflege, Bescheinigungen, Zeitwirtschaft, Pflege der Organigramme, Stammdaten, etc.)</li><li>Gewährleistung der korrekten und effizienten Zeiterfassung für alle Mitarbeiter/innen</li><li>Sicherung der Durchführung der Gehaltsanalysen (intern/extern), Simulationen und Umsetzung von festgelegten individuellen Gehaltsanpassungen und -festlegungen (fixe und variable Bestandteile).</li><li>(Weiter-)Entwicklung der Prozesse und Systeme (z. B. ATOSS, Payroll) zur Optimierung und Modernisierung der Abläufe und Instrumente, insbesondere zur Nutzung innovativer und moderner Technologien und Realisierung von Einsparpotenzialen</li><li>Verantwortung für die zeitnahe Durchführung aller administrativen Prozesse entlang des Employee-Lifecycles in Deutschland</li><li>Ansprechpartner für Tochtergesellschaften bei Fragen zu Gehalts- und Abrechnungsthemen</li></ul><p><strong>Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich.</strong></p><p>Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:</p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Payroll</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (Persis, Workday, ATOSS) sowie SQL-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen?</strong><br>Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp;<br><br>Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers.</p><p><br><br><strong>Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile</strong><br>Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens.<br>&nbsp;</p><p><strong>Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe:</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>S-Bahn Anschluss</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><p><br><strong>Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung.</strong><br>Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.</p>

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Eine Reise ins Zentrum von d&b. Der d&b-Film (DE)

Going beyond – The d&b journey continues. [German subtitles]

Head of HR Operations (w/m/d)

<p>Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung der Wochenblätter in Bittenfeld. Der Arbeitsort befindet sich rund um die Schulstraße, 71336 Waiblingen-Bittenfeld, Deutschland. Die Anstellung kann als Minijob erfolgen.</p><h2>Über uns</h2><p>Der ideale Nebenjob für Frühaufsteher...</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verteilung der Wochenblätter an Haushalte in Bittenfeld.</li><li>Sicherstellen, dass alle Zeitungen pünktlich und korrekt zugestellt werden.</li><li>Rückmeldung über unzustellbare Adressen an das Team.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.</li><li>Gute körperliche Fitness für die Verteilung der Zeitungen.</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit anderen Verpflichtungen vereinbaren lassen.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</li><li>Schnelle Rückmeldung nach dem Gespräch.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Schulstraße, 71336 Waiblingen-Bittenfeld, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Savanto GmbH

wanted2

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung der Wochenblätter in Bittenfeld

<ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Planung der zugewiesenen Warengruppen und Lieferanten</li><li>Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Lieferantenstrategien, Optimierung des Lieferantenportfolios mit dem Ziel der Absicherung der pünktlichen Lieferungen, bei optimierten Kosten und geringen Risiken</li><li>Review &amp; Analyse von Spezifikationen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Auswertung &amp; Vergleich von Angeboten</li><li>Betrachtung &amp; Optimierung der Total Costs im Life-Cycle</li><li>Analyse von Cost Improvement Möglichkeiten</li><li>Marktrecherche und Risikobewertungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits</li></ul>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p>Dein Profil:
</p>
<p> » Studium der Betriebswirtschaftslehre/Textilmanage-
ment/vergleichbares Studium oder eine vergleichbare 
Ausbildung mit Berufserfahrung
</p>
<p> » Erste Erfahrungen im Bereich Textilhandel
 » Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office
 » Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
 » Sehr hohes Maß an Flexibilität, Engagement und  
</p>
<p>Teamgeist
 » Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse mit sehr 
</p>
<p>guter sprachlicher Ausdrucksfähigkeit in Wort und 
Schrift 
</p>
<p> » Begeisterung für die Welt der Mode
</p>
<p>RIANI ist ein familiengeführtes Fashion Label, das die Brücke zwischen Contemporary und Luxus Design bildet. 
Ausgezeichnet durch einzigartige Passformen, höchsten Anspruch an die Schnittführung und Qualität 
sowie an die Materialien und das Design. Vision, Disziplin und ein gutes Gefühl für Stoffe, gepaart mit 
</p>
<p>Leidenschaft und Hingabe. Durch diese Werte ist RIANI heute eine führende Womenswear Brand.
</p>
<p>Vollzeit / Teilzeit
</p>
<p>RIANI GmbH – Riani Platz 1 – D-73614 Schorndorf
</p>
<p>Wir bieten:
</p>
<p> Dich erwartet ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem  
modernen und stilvollen Arbeitsumfeld. Das Headquarter verfügt über ergonomische Workspaces und eine  
</p>
<p>Sonnenterrasse mit Blick auf die Weinberge. Attraktive Sportangebote, kulinarische Köstlichkeiten in unserer Cosy 
Kitchen und exklusive Entspannung im firmeneigenen Beauty &amp; Spa Bereich stehen Dir&nbsp;zur Verfügung. Wir bieten 
</p>
<p>einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen, das die Weiterentwicklung und 
das Talent der Mitarbeiter fördert. An Deiner Seite findest Du den Rückhalt eines erfahrenen und enthusiastischen 
</p>
<p>Teams in einer motivierenden Atmosphäre mit Freiraum und Eigenverantwortung für jeden Einzelnen.
</p>
<p>Bitte verrate uns Dein Zielgehalt und Deinen Wunschstarttermin. 
Sende Deine Bewerbung bevorzugt per Mail an unser HR-Team: <a href="mailto:jobs@riani.com" target="_blank">jobs@riani.com</a>
</p>
<p>Become part of the Riani Family!
</p>
<p>RETAIL OPERATIONS ASSISTANT (GN)
</p>
<p>Deine Aufgaben:
</p>
<p> » Organisation und Koordination von täglichen Abläufen  
zwischen den Stores und dem Headquarter
</p>
<p> » Unterstützung bei der Umsetzung von POS-Aktionen
 » Ansprechpartner/in für Store Teams bei operativen Fragen
 » Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses 
</p>
<p>zwischen Stores und dem Headquarter
 » Versand von Newslettern, Richtlinien und wichtigen  
</p>
<p>Mitteilungen
 » Erstellung und Pflege von Berichten zu Verkaufszahlen, 
</p>
<p>Lagerbeständen und weiteren KPIs
 » Unterstützung bei Inventuren, Nachbestellungen und  
</p>
<p>Logistikabwicklungen 
 » Prüfung und Bearbeitung von Lagerabweichungen
 » Unterstützung bei Neueröffnungen und Umbauten von Stores
 » Mitwirkung bei unternehmensweiten Aktionen oder Events</p>

RIANI GmbH

RETAIL OPERATIONS ASSISTANT (GN)

<p>Finanzbuchhalter m/w/d in Mühlstraße 30, 73650 Winterbach, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p>Qualität aus Überzeugung.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung von Kontenabstimmungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit Parkplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Mühlstraße 30, 73650 Winterbach, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

KARL SCHNELL GmbH & Co. KG

KS Employer Branding Video

Finanzbuchhalter m/w/d

<p>Die Jacob GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Kabelverschraubungen und Kabeldurchführungssysteme, sucht im Großraum Stuttgart einen engagierten Facility Manager (m/w/d). Als Experten in der Gebäudetechnik bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben.</p><p>Du wirst Teil eines motivierten Teams mit flacher Hierarchie und hast die Möglichkeit, Deine technischen Fähigkeiten in einem Unternehmen mit über 6.000 Produkten einzubringen.</p><h2>Dein zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sicherung, Erhalt und Weiterentwicklung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit von Gebäuden und technischen Gebäudeausrüstungen</li><li>Betreuung der überwachungspflichtigen Anlagen und Steigerung der Energieeffizienz</li><li>Verantwortung für die Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Vorschriften</li><li>Analyse, Dokumentation und Optimierung aller kostenrelevanten Vorgänge im Verantwortungsbereich</li><li>Ausschreibungen erstellen und nachverfolgen</li><li>Koordination externer Dienstleister</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen handwerklichen Beruf erlernt (z.B. Elektriker/in) inkl. Weiterqualifikation (Meister/Techniker) und hast Berufserfahrung im Facility Management&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Bei komplexen Aufgaben bist Du fokussiert, strukturiert und sorgfältig</li><li>Du bringst hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit</li><li>Kenntnisse zu Gesetzgebung bzgl. Bau, Umwelt, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sind von Vorteil</li><li>Eigeninitiative und im Team effizient Aufgaben zu steuern runden Dein Profil ab</li></ul><h2><strong>Das ist uns sehr wichtig:</strong></h2><p>Eine analytische, lösungsorientierte und pragmatische Denk- und Arbeitsweise gepaart mit technischen Knowhow und Kommunikationsstärke sollten zu Deiner "DNA" gehören.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Der mit der Funktion verbundene Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum erfordert Eigenverantwortung ebenso wie einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Tools und die Fähigkeit Probleme zu lösen. Unsere Vorleistung dafür ist Vertrauen und Flexibilität.</p><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Selbstverantwortung und Raum zur Entfaltung – nimm das Ruder in die Hand und zeig, was in Dir steckt!</li><li>Eine Weiterentwicklung zum stellvertretenden Leiter der Instandhaltung mit mehr Verantwortung steht Dir offen</li><li>Unsere Arbeitsatmosphäre? Locker, offen, ehrlich und geprägt von Zusammenhalt – hier zählt das Wir</li><li>Flexibles Arbeiten - bei Bedarf auch im Homeoffice</li><li>Direkter S-Bahn-Anschluss - tue der Umwelt etwas Gutes</li><li>Und das Beste: Ein sicherer 35-Std.-Job in unserem (Familien-)Unternehmen wartet auf Dich!</li></ul>

Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik

Facility Manager Gebäudetechnik (m/w/d)

<p>Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als</p><p><strong>Technischen Geschäftsführer (m/w/d)</strong></p><p>für die Kreisbaugruppe, das Immobilienunternehmen des Rems-Murr-Kreises</p><p>Wir sind eine moderne kommunale Unternehmensgruppe in der Wohnungs- und Immobilienbranche. Seit 1949 stehen wir für die Erstellung bedarfsgerechter, moderner Wohnungen. Aktuell vermietet die Kreisbaugesellschaft einen Mietwohnungsbestand von über 1.000 Wohneinheiten und über 50.000 m² Gewerbeflächen. Mit Unterstützung des Landkreises werden in den nächsten Jahren weitere rd. 300 Wohneinheiten gebaut. Zusätzlich engagieren wir uns in der innerörtlichen, städtebaulichen Entwicklung der Kommunen im Rems-Murr-Kreis.</p><p>Im Auftrag des Landkreises verwaltet und bewirtschaftet unser Tochterunternehmen alle kreiseigenen Liegenschaften und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Dadurch wird sichergestellt, dass die Gebäude modern und zukunftsfähig sind und bleiben. Gemeinsam mit der Kreisverwaltung wurden verschiedene Schwerpunkte definiert. Dies sind u.a. Klimaschutz, Barrierefreiheit, Digitalisierung und Mobilität.</p><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Entwicklung der kreiseigenen Liegenschaften und den Wohnungsbau. Gemeinsam schaffen wir Räume für Menschen im Rems-Murr-Kreis.</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens, gemeinsam mit dem kaufmännischen Vorsitzenden der Geschäftsführung</li><li>Gesamtverantwortung für das technische Gebäudemanagement, die Planung und Realisierung von Bauprojekten, die Bauträgertätigkeiten, das Qualitätsmanagement und die dazugehörige Haushaltsplanung</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Entscheidungsträgern aus Politik, Kommunen, Verbänden, Wirtschaft und Presse</li><li>Pflege eines offenen und vertrauensvollen Kontaktes und Berichterstattung an die Kunden und Gremien des Unternehmens</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mindestens eine mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurswesen, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation. Ein entsprechend abgeschlossenes Masterstudium ist von Vorteil.</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und damit einhergehende fachliche Kenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe soziale kommunikative Kompetenz</li><li>Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kaufmännischen und technischen Optimierung des Bestandsmanagements</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsfreiräumen in einem regional verwurzelten und modernen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Hauptgesellschafter und den Gremien</li><li>Ein dynamisches, qualifiziertes und engagiertes Mitarbeiter- und Führungsteam</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen</li></ul><p>Diese Herausforderung spricht Sie an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p><br>Aufsichtsratsvorsitzender<br>Landrat Dr. Sigel<br>Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH<br>Mayenner Straße 55<br>71332 Waiblingen</p>

8 Stellenangebote als Recruiter (m/w/d) im Rems-Murr-Kreis