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Die Gemeinde Leutenbach sucht ab sofort für den Naturkindergarten&nbsp;eine Integrationsfachkraftmit einem Beschäftigungsumfang von 15,5 Std./WocheIhre Aufgaben:<ul><li>individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit zusätzlichem Förderbedarf und innerhalb der Eingliederungshilfe (Integrationshilfe)</li><li>Förderung der Kinder mit Beeinträchtigungen in Einzel- und Gruppensituationen</li><li>Unterstützung der Teams in den Einrichtungen</li><li>Beratung und Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Erstellen von Förderplänen, Vorbereitung und Teilnahme an Runden Tischen,</li><li>Hilfeplanung und Zusammenarbeit mit der Frühförderung</li><li>die Herstellung eines inklusiven Klimas innerhalb der Einrichtungen</li><li>Unterstützung und Beratung der pädagogischen Fachkräfte bei der pädagogischen Betreuung der Kinder mit erhöhtem Förderbedarf</li><li>Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten und Kooperationspartnern</li></ul>

Gemeinde Leutenbach

Integrationsfachkraft für den Naturkindergarten

Der Evangelische Kirchenbezirk Backnang ist ein lebendiges Netzwerk aus Gemeinden, Einrichtungen und engagierten Menschen, die gemeinsam christliche Werte leben und weitergeben. Ein zentraler Bestandteil dieses Engagements ist die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, die als Träger von derzeit 14 Kindertageseinrichtungen eine verlässliche und zukunftsorientierte Betreuung und Bildung für Kinder ermöglicht.&nbsp; &nbsp; Für die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen sucht der&nbsp;Ev. Kirchenbezirk Backnang ab 01.01.2026 oder später eine stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)&nbsp;mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Std./Woche), unbefristet.&nbsp; &nbsp; Mit dieser Tätigkeit können Sie viel bewirken. Als stellvertretende Geschäftsführung für Kindertagesstätten arbeiten sie eng mit den Teams der Geschäftsführungen und Fachberatungen zusammen, die in Backnang zusätzlich von einer 40%igen Assistenzkraft und einer Kindergartenverwaltungsunterstützung mit 50 % unterstützt werden.&nbsp;In den derzeit 14 Kindertageseinrichtungen werden in 42 Gruppen Kinder im Alter von&nbsp;einem Jahr bis zum Schuleintritt von circa 100 Mitarbeitenden betreut. Eine Weiterentwicklung des Kindergartenträgers für bis zu 18 Kindertagesstätten mit 56 Gruppen ist möglich. Des Weiteren werden im Jahr 2028 die Kirchenbezirke Backnang, Schorndorf und Waiblingen fusionieren, was eine Verbindung der bestehenden Kindergartenträger mit sich bringt.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Wahrnehmung der Trägeraufgaben&nbsp;</li><li>Vertretung der Geschäftsführung im Bereich des Kirchenbezirks Backnang&nbsp;</li><li>Verantwortung im Bereich des Personalmanagements&nbsp;</li><li>Verantwortung bei der Umsetzung von Verwaltungsvorschriften und Projekten&nbsp;</li><li>Verantwortung für Online-Präsenz und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Konferenzen, Dienstbesprechungen&nbsp;</li><li>Recherche und Aufbereitung von Informationen&nbsp;</li><li>Teilnahme und Vorbereitung an und für Gremien&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards in den Einrichtungen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Kindergartenträgers mit modernen und zukunftsorientierten Kindertagesstätten mit bedarfsgerechten Angeboten für Eltern und Familien&nbsp;</li><li>Weitere Aufgaben und Veränderungen der Aufgaben nach Weisung</li></ul>Sie verfügen über:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Verwaltung / Betriebswirtschaft oder B.A. Sozialwirtschaftsmanagement oder B.A Pädagogik / frühkindliche Bildung mit Weiterbildung im Bereich der Verwaltung von 18 Monaten&nbsp;</li><li>hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der (stellvertretenden) Leitung pädagogischer Teams&nbsp;</li><li>hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an der Prozessgestaltung, Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li><li>eine hohe Balance mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Kita zu erkennen&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, insbesondre SGB VIII, KitaG, KAO, TVÖD&nbsp;</li><li>Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Ev. Kirche Deutschland</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist derzeit in Entgeltgruppe 12 bewertet&nbsp;</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub&nbsp;</li><li>Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht&nbsp;</li><li>Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache&nbsp;</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li><li>familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung&nbsp;</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel&nbsp;</li><li>als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.&nbsp; &nbsp; Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens** 31.01.2026 **an&nbsp;das Dekanatamt Backnang. &nbsp; Per E-Mail an:<a href="mailto:Dekanatamt.Backnang@elkw.de" target="_blank">Dekanatamt.Backnang@elkw.de</a>oder per Post an:Evangelisches Dekanatamt Backnang, Herr Dekan Rainer&nbsp;Köpf, Stiftshof 9, 71522 Backnang. &nbsp; Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Leitung der Ev. Regionalverwaltung Rems-Murr, Frau Andrea Schreiber (<a href="mailto:andrea.schreiber@elkw.de" target="_blank">andrea.schreiber@elkw.de</a> oder Tel.: 07191/180-10).

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Stellv. Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) - Ev. Kirchenbezirk Backnang - Geschäftsführer/in - Fachbereichsleitung

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger einer Diakoniestation mit mehr als 200 Klienten und 18 Kindertageseinrichtungen. Mit rund 300 Angestellten sind wir ein mittelständisches Sozialunternehmen. Zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeitende unterstützen uns in verschiedenen Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Seniorenarbeit zunächst für den Zeitraum von 5 Jahren eine:n dynamischen, kreativen&nbsp;Aufsuchenden Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %).Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufsuchende Seniorenarbeit, um der Vereinsamung von älteren Menschen vorzubeugen</li><li>Entwicklung neuer Projekte und Initiativen für die soziale Teilhabe älterer Menschen</li><li>Identifikation und Beantragung von Fördermitteln</li><li>Gemeinwesenarbeit: Gemeinschaftsübergreifende Koordination der Ehrenamts-Projekte in Fellbach</li><li>Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Ehrenamtsgewinnung</li><li>Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit in Fellbach inkl. Digitalisierung</li><li>Entwicklung und Organisation von Fortbildungsangeboten für ehren- und hauptamtliche Mitarbeitende</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Ehrenamtsmotivation, Wertschätzung und Bindung</li><li>Interessensvertretung in relevanten Gremien: Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Management im Non-Profit-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (Quer- und Wiedereinsteiger herzlich&nbsp;willkommen)</li><li>Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Seniorenarbeit und Ehrenamtsmanagement</li><li>Erfahrung in der Projektentwicklung und -management sowie in der Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die Strukturen und Arbeitsweisen in sozialen Einrichtungen</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den relevanten Programmen, insbesondere MS-Office, ggf. Erfahrung mit Typo3</li><li>Erfahrungen mit Foto- und Videoarbeit und dem Bespielen von Social-Media-Kanälen</li><li>Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Alle Vorzüge eines und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Eingruppierung entsprechend der KAO (Kirchliche Anstellungsordnung) | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage</li><li>Gute Rahmenbedingungen: strukturierte Einarbeitung | wertschätzendes Arbeitsklima | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsvergünstigungen „corporate benefits“</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<ul><li>Telefonisch: Bei Rosemarie Schuran, Abteilung Personalwesen, unter 0711/585676-19</li><li>E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a></li></ul>Weitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz:&nbsp;<a href="https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz</a>&nbsp;

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Arbeiten in der ambulanten Pflege | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Arbeiten in der Kindertagesbetreuung | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Aufsuchender Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

<h2>Dein zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der gewerblichen Berufsausbildung nach den gültigen Ausbildungsverordnungen</li><li>Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse und Fertigkeiten und für die jeweiligen Berufsbilder</li><li>Erstellung von Ausbildungs- und Durchlaufplänen sowie Koordination mit den Fachbereichen</li><li>Kontrolle, Bewertung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und -leistungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Mitwirkung bei Ausbildungsmarketingmaßnahmen auf Messen, Schulen und im Unternehmen</li><li>Begleitung der jährlichen Einstellungs- und Auswahlverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit externen Kooperations- und Bildungspartnern (z.B. IHK, Berufsschule)</li><li>Betreuung von Praktikanten und Studenten in der Lehrwerkstatt</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich der Berufsausbildung gepaart mit der abgeschlossene&nbsp; Ausbildereignung nach AEVO</li><li>Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten sowie Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen am Beginn ihres&nbsp;Berufswegs</li><li>Ein routinierter Umgang mit MS-Office insbesondere Word und Excel</li></ul><h2>Erlebe die Vorteile bei uns</h2><ul><li>Selbstverantwortung und Raum zur Entfaltung – nimm das Ruder in die Hand und zeig, was in Dir steckt!</li><li>Unsere Arbeitsatmosphäre? Locker, offen, ehrlich und geprägt von Zusammenhalt – hier zählt das Wir!</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Direkter S-Bahn-Anschluss - tue der Umwelt etwas Gutes!</li><li>Und das Beste: Ein sicherer 35-Std.-Job in unserem (Familien-)Unternehmen wartet auf Dich! &nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns sehr wichtig:</h2>Eine analytische, lösungsorientierte und pragmatische Denk- und Arbeitsweise gepaart mit technischen Knowhow und Kommunikationsstärke sollten zu Deiner "DNA" gehören.Der mit der Funktion verbundene Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum erfordert Eigenverantwortung ebenso wie einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Tools und die Fähigkeit Probleme zu lösen. Unsere Vorleistung dafür ist Vertrauen und Flexibilität. &nbsp;<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Jacob GmbH Elektrotechnische FabrikFrau Nicole LeiningerGottlieb-Daimler-Str. 1171394 Kernen im Remstal +49 (0)7151 4011-150

Jacob GmbH Elektrotechnische Fabrik

Ausbilder Lehrwerkstatt (m/w/d) in Kernen

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp;Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege im Raum Waiblingen.<ul><li>Sie betreuen ca. 5 Kinder der Primar- oder Sekundarstufe, die einen besonderen Bedarf an der Förderung von sozialen Kompetenzen haben</li><li>Die Betreuung findet einmal pro Woche in den Schulwochen für 3-4 Stunden nachmittags in den Räumen der Schule statt</li><li>Sie gestalten die Gruppenzeit alleinverantwortlich kreativ und entsprechend der Bedarfe der Teilnehmer*innen</li><li>Sie halten Kontakt zu den Eltern und gestalten den Alltag in Absprache mit den Schulen vor Ort</li><li>Sie organisieren die Anmeldungen und Gruppenzusammenstellung in Absprache mit den Schulen</li><li>Sie arbeiten in der Gruppenzeit auf eine individuelle positive Entwicklung der Kinder und der Gruppenprozesse hin</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung ist nicht zwingend notwendig</li><li>Sie können auf die Dynamik einer Gruppe eingehen, haben hierbei aber auch stets die individuellen Bedarfe der Kinder im Blick</li><li>Bereitschaft zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Handeln</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von etwa 12% (4,68 Wochenstunden) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S4 oder S8a je nach Qualifikation mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 31.01.2026. &nbsp; Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer&nbsp;JHV-He221225 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigtFür Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Annika Nirk (Teamleitung kommunale Jugendarbeit) unter Tel. 07195/695-1158 oder per E-Mail an <a href="mailto:annika.nirk@paulinenpflege.de" target="_blank">annika.nirk@paulinenpflege.de</a>.oder:&nbsp;Sabine HermentinAbteilungsleitung Jugendsozialarbeit07195/695-6686<a href="mailto:sabine.hermentin@paulinenpflege.de" target="_blank">sabine.hermentin@paulinenpflege.de</a>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Starte jetzt eine Karriere mit Sinn und Erfüllung

Pädagogische (Nicht-) Fachkraft (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung | Leitung der sozialen Gruppenarbeit an einer Schule im Raum Waiblingen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Integrationsbegleitung (pädagogische Fachkraft) eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Individuelle Begleitung, Förderung und Unterstützung eines Kindes im Kita-Alltag</li><li>Gestaltung inklusiver Bildungsprozesse und Unterstützung bei der Teilhabe in der Gruppe</li><li>Umsetzung pädagogischer Fördermaßnahmen in Abstimmung mit dem Team und Fachdiensten</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, Eltern und Therapeut:innen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Gerne abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher; Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge; Sozialpädagoge oder vergleichbare anerkannte Qualifikation)</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten oder Behinderungen&nbsp;</li><li>Empathie, Geduld und ein professionelles pädagogisches Handlungsverständnis</li><li>Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an inklusiver Arbeit und Begleitung individueller Entwicklungsprozesse</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch</li><li>Sympathisches Kollegium und ein freundliches Miteinander</li><li>Raum für eigene pädagogische Ideen und Mitgestaltung im Rahmen der Integration</li></ul>Die Wochenarbeitszeit richtet sich nach dem individuellen Förderbedarf des Kindes und wird im persönlichen Gespräch abgestimmtUnsere sechsgruppige Waldorfkindertagesstätte liegt inmitten eines Landschaftsschutzgebiets umgeben von Streuobstwiesen und Wäldern.&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:Engelberger Schulverein e.V.- Kindertagesstätte -Rudolf-Steiner-Weg 473650 Winterbach<a href="mailto:kindergarten@engelberg.net" target="_blank">kindergarten@engelberg.net</a><a href="http://www.engelberg.net" target="_blank">www.engelberg.net</a>

Freie Waldorfschule Engelberg  & Kindertagesstätte Engelberg

Integrationsbegleitung  (Pädagogische Fachkraft) (m/w/d) 

Für eine VÖ6-Gruppe des&nbsp;evangelischen Kindergarten Höfen&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>(100 %, unbefristet)</h2>Unser Ev. Kindergarten Höfen ist eine kleine, familiäre Einrichtung mit zwei VÖ6-Gruppen.Wir können Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt aufnehmen.Er liegt ruhig gelegen in einem Teilort von Winnenden und liegt in der Nähe des Pfarrgartens.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Als pädagogische Fachkraft sind Sie im gleichberechtigen Arbeiten im Team der des Kindergartens Höfen tätig und sind in beiden Gruppen eingesetzt.<h4><a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-hoefen" target="_blank">Erste Informationen über den Kindergarten Höfen.</a></h4>Sie haben Fragen? Wir beantworten Sie gerne!Kindergartenleitung Frau Rommel:Tel.: 07195 / 7 11 45Mail:&nbsp;<a href="mailto:hoefen.ev-kiga.winnenden@elkw.de" target="_blank">hoefen.ev-kiga.winnenden@elkw.de</a>Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen:Tel.: 07151 / 959 26 330<h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Bereitschaft, das religionspädagogische Arbeiten mitzutragen und zu gestalten</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK Deutschland) an</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine interessante Tätigkeit in einer kleinen familiären Einrichtung</li><li>Verfügungszeit über KVJS-MPS</li><li>Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK, KVBW)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Bis 40 € Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNVs</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S 8a.</li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an<a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oder per Post an denEv. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. &nbsp;

Erzieher/in - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ev. KiGa HÖFEN

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 70 - 80 % ab sofort

Für eine VÖ-Gruppe des&nbsp;evangelischen Kindergartens "Silcherstraße"&nbsp;suchen wir&nbsp;ab 01.01.26 oder später eine<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>(100 %, unbefristet)</h2>Der Ev. Kindergarten Silcherstraße ist eine kleine, familiäre Einrichtung mit zwei Gruppen.In der altersgemischten Gruppe „Himmelblau“ im Erdgeschoss werden bis zu 25 Kinder ab 3 Jahren aufgenommen.&nbsp;In der Gruppe „Sonnengelb“ im Gartengeschoss werden bis zu 18 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren aufgenommen.Die Familien können zwischen der Betreuungszeit „VÖ 6“ oder „VÖ 7“, jeweils mit Mittagessen, wählen.Die Einrichtung wird durch eine FSJ-Kraft unterstützt.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Als pädagogische Fachkraft sind Sie in der VÖ6-Gruppe für Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt tätig.<a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-pusteblume-5" target="_blank">Ev. Kindergarten Silcherstraße</a>Einige unserer Schwerpunkte und Besonderheiten:&nbsp;<ul><li>arbeiten nach dem „Situationsorientierten Ansatz“</li><li>Beobachtung und Dokumentation anhand der Bildungs- und Lerngeschichten nach Margret Carr</li><li>tägliche Bewegungsmöglichkeiten im Innen- und Außenbereich</li><li>großer Garten mit altem Baumbestand und vielen kreativen Spielmöglichkeiten</li><li>kleines Obst- und Gemüsebeet im Garten, Kinder erleben pflanzen, pflegen, wachsen und ernten</li><li>regelmäßige Wald- und Wiesentage</li><li>religionspädagogische Angebote und feiern von christlichen Festen und Gottesdiensten</li><li>kulturelle und religiöse Vielfalt spiegelt sich in unserem Alltag und wird als Bereicherung erlebt</li><li>bewusste, alltagsintegrierte Sprachförderung</li><li>tägliches Singen mit rhythmisch-musikalischen Elementen</li><li>strukturierter und Orientierung bietender Tagesablauf mit vielfältigen Angeboten&nbsp;</li></ul><h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft, die alltagsintegrierte Sprachförderung im Kindergarten zu übernehmen</li><li>Gute PC-Kenntnisse in der Anwendung der üblichen Programme</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Bereitschaft, die Aufgaben einer evangelischen Erziehung und den interreligiösen Dialog in unserem Kindergarten mitzugestalten.</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine interessante Tätigkeit in einer kleinen familiären Einrichtung</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Verfügungszeit über KVJS-MPS</li><li>Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Bis 40 € Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNVs</li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S 8a.</li><li>Wir erwarten Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK).</li></ul>Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Käfer, Tel.: 07151 53608 oder an die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel: 07151 / 95926-330.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an <a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oder per Post an den Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. &nbsp;

Pädagogische Fachkraft - Erzieher*in  (m/w/d)  - 100 % - VÖ6-Gruppe - KiGa "Silcherstraße"

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Für unser Paula Korell-Kinderhaus (Ü3)&nbsp;suchen wir ab sofort&nbsp;eine:<h2> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (31,20 - 39,00 Std./Woche)</h2>(Kennnummer: 57/2025)<h4> Das liegt in Ihrem Verantwortungsbereich:</h4><ul><li>Arbeit in teiloffenen Gruppen mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Geburtstagsbonus</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, das ein offenes und kollegiales Arbeitsklima bietet</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;über: <a href="http://www.schwaikheim.de/karriere" target="_blank">www.schwaikheim.de/karriere</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.

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