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<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Stadort in Bremen oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:</p>

<h1>Technischer Ausbilder / Trainer (m/w/d) für maritime Ausbildungsprogramme – Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als Trainer für maritime Ausbildungsprogramme übernehmen Sie die Planung, Koordination und Durchführung von Trainingsmaßnahmen im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) für maritime Ausbildungsprogramme.</li>
<li>Insbesondere die Durchführung fachpraktischen sowie theoretischen Unterrichts mit der Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme ist Ihr Steckenpferd.</li>
<li>Sie erstellen und pflegen die Schulungsunterlagen gemäß aktueller technischer und didaktischer Standards.</li>
<li>Zusätzlich wirken Sie unterstützend bei der Entwicklung der technischen Dokumentation.</li>
<li>In beratender Tätigkeit stehen Sie internen und externen Stakeholdern bei ILS-bezogenen Ausbildungsfragen zur Seite.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Projektteams, technischen Fachleuten und externen Ausbildungspartnern zusammen und nehmen regelmäßig an Reviews, Schulungsbedarfsanalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen teil.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Bereich im Fachbereich Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der technischen Dokumentation, insbesondere im maritimen oder verteidigungsnahen Umfeld wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von technischen Schulungen</li>
<li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten vor Gruppen</li>
<li>Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank"><strong>Karriere@nvl.de</strong></a></p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-276.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Technischer Ausbilder / Trainer (m/w/d) für maritime Ausbildungsprogramme – Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme

<a href="https://www.general-overnight.com/" target="_blank"></a>

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<ul>
</ul>


<p>Willkommen im GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen).<br><br>Unser Sortierzentrum – kurz HUB – ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Hier kommen alle GO! Sendungen zusammen, werden sortiert und verteilt. <br><br>Wir von GO! Express &amp; Logistics sind alles außer_gewöhnlich: Seit über 40 Jahre investieren wir in unsere Mitarbeiter (m/w/d), Fahrer (m/w/d) und Kuriere (m/w/d), denn sie sind unsere Unternehmens-DNA und tragen dazu bei, dass wir Qualitätsführer in der KEP-Branche sind. <br><br>Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. <br><br>Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für dich? Dann verstärke unser Team als Disponent (m/w/d) in unserem HUB in Niederaula.</p>
<h2><strong>Disponent (m/w/d) – Nachtschicht <strong>–</strong><br></strong>Deine Chance in der Expresslogistik!<strong><br></strong></h2>
<h1><strong>Deine Aufgaben</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Planung &amp; Optimierung</strong> - Du sorgst dafür, dass unsere Linienfahrzeuge effizient ausgelastet sind und hast die Fahrzeugplanung immer im Blick – damit alles rund läuft!</li>
<li><strong>Kommunikation &amp; Abstimmung</strong> - Du bist die Schnittstelle zwischen unseren GO! Stationen, Fahrern und der Team- sowie Nachtschichtleitung. Gemeinsam sorgt ihr für einen reibungslosen Ablauf der Verladungen.</li>
<li><strong>Fahrzeugdisposition</strong> - Du koordinierst unsere Fahrzeuge und behältst dabei immer den Überblick.</li>
<li><strong>Transportaufträge &amp; Dokumente</strong> - Du erstellst Transportaufträge und die passenden Begleitdokumente.</li>
<li><strong>Regelkonform unterwegs</strong> - Du unterstützt dabei, gesetzliche Vorgaben für Fahrpersonal und Fahrzeuge einzuhalten – Sicherheit geht vor!</li>
<li><strong>Reporting &amp; Analyse</strong> - Durch Soll-Ist-Abgleiche und Statistiken sorgst du für Transparenz und Optimierung – Zahlen sind dein Ding? Perfekt!</li>
</ul>



<h1><strong>Dein Profil</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Nachteulen gesucht</strong> - Nachtschichten sind voll dein Ding und du bist bereit in der Nacht durchzustarten? Dann bist du bei uns genau richtig!</li>
<li><strong>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</strong> - Du weißt, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können und packst mit Sorgfalt an.</li>
<li><strong>Struktur und Effizienz</strong> - Du arbeitest lösungsorientiert. Gründlichkeit und Tempo sind für dich selbstverständlich.</li>
<li><strong>Erfahrung und Qualifikation</strong> - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bereits Erfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche? Perfekt! Wir suchen jemanden, der mitdenkt und Lust hat, Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li><strong>Selbstbewusst &amp; durchsetzungsstark</strong> - Du kannst dich behaupten, bist belastbar und bleibst auch in stressigen Situationen souverän. Herausforderungen gehst du entschlossen an!</li>
<li><strong>Teamplayer &amp; Kommunikation</strong> - Du bist ein echter zuverlässiger Teamplayer mit sozialen und kommunikativen Stärken. Ein gutes Miteinander ist dir wichtig, denn gemeinsam läuft’s einfach besser.</li>
<li><strong>Digital fit</strong> - MS Office? Kein Problem! Du kannst digitale Tools effizient nutzen und gehst neugierig und offen mit neuen Technologien um.</li>
<li><strong>Mobil und startklar</strong> - Mit Führerschein und eigenem Fahrzeug erreichst du uns problemlos, auch wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nachts noch pausieren.</li>
</ul>






<h1><strong>Deine GO!odies</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Attraktive Nachtzuschläge</strong> - Da du immer nachts arbeitest – Montag bis Freitag, Arbeitsbeginn zwischen 19 und 21 Uhr – gibt’s automatisch extra Geld obendrauf!</li>
<li><strong>30,5 Urlaubstage im Jahr</strong> - Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.</li>
<li><strong>Teamspirit</strong> - Freu dich auf eine Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen, dynamischen Team, das dich mit Rat und Tat unterstützt.</li>
<li><strong>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</strong> - Wachse mit uns in einem zukunftssicheren Unternehmen.</li>
<li><strong>Kostenfreie Firmenparkplätze</strong> - inkl. E-Ladesäulen. Entspannt direkt vor der Tür parken.</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> - Wir sorgen für deine finanzielle Sicherheit. Jetzt und in der Zukunft.</li>
<li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong> - Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern, z. B. beim (E-)Bike Leasing.</li>
<li><strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</strong> - Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d).</li>
</ul>



<h1><strong>Ist das was für dich?</strong></h1>
<p>Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung mit deinem aktuellen Lebenslauf.</p>

<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank"><strong>JETZT BEWERBEN</strong></a>

<p>GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH <br>Maike Herzog | Personalabteilung <br>Schlitzer Str. 48 | 36272 Niederaula<br><br>Bei Rückfragen erreichst du Maike per E-Mail an: <a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">hub.karriere@general-overnight.com</a></p>




<strong>GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH</strong> | Rebecca Schweitzer, HUB Personal | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula

Disponent (m/w/d) Nachtschicht

<p>Die Acti Medi GmbH ist Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmensverbunds mit den Schwerpunkten Handel mit Medizintechnik, Praxis- und Sprechstundenbedarf, sowie Parallelimport und Exklusivvertrieb von Medizinprodukten. Mit über 800 Medizinprodukten – darunter sämtliche marktführende Topseller – bieten wir ein breites Sortiment an Medizinprodukten für den medizinischen Fachhandel – zuverlässig, flexibel und kompetent.</p><p><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit:</p><h2><br>Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)<br>Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 h pro Woche)</h2><h3>Ihre Aufgaben – abwechslungsreich &amp; praxisnah</h3><ul><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und stehen ihnen bei allen Anliegen beratend zur Seite.</li><li>Sie bearbeiten eingehende Kundenbestellungen und stellen eine zuverlässige sowie termingerechte Abwicklung sicher.</li><li>In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen koordinieren Sie Prozesse, um einen reibungslosen Ablauf der Aufträge zu gewährleisten.</li><li>Sie betreuen aktiv unsere Bestandskunden, identifizieren Potenziale zur Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen und gewinnen neue Kunden für unser Unternehmen.</li><li>Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und Analysen zur Unterstützung der Vertriebssteuerung.</li><li>Sie bereiten Kennzahlen auf und tragen damit zur Transparenz und Optimierung unserer Vertriebsprozesse bei.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben im Rahmen Ihrer Tätigkeit.</li></ul><h3>Ihr Profil – zuverlässig &amp; tatkräftig</h3><ul><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Medizinprodukte oder im Apothekenumfeld.</li><li>Sie haben Freude daran, Kundenbeziehungen aufzubauen und langfristig zu entwickeln.</li><li>Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie einen klaren Kopf.</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Kommunikationsstärke aus – Sie bringen sich aktiv ein und haben Lust, mit motivierten Kolleginnen und Kollegen gemeinsam zu wachsen.</li><li>Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h3>Unser Angebot – mehr als nur ein Job</h3><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren und wachstumsorientierten Unternehmen.</li><li>Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Kommunikation.</li><li>Eine individuelle Einarbeitung und ein Team, das zusammenhält.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Nutzen Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.</li><li>Profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie zum Beispiel kostenlose Getränke und Snacks, Mitarbeiterveranstaltungen, betriebliche Altersvorsorge sowie das Angebot von kostenfreien Physiotherapeutischen Anwendungen während der Arbeitszeit bei uns im Haus.</li></ul><p>Wir glauben: Wer sich wohlfühlt, leistet Großes – deshalb investieren wir in ein Umfeld, das begeistert.</p><h3>Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer gewünschten Wochenstunden und dem frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><p>Acti Medi GmbH<br>Janina Sanchez<br>Birkenstraße 6<br>71364 Winnenden<br>Telefon: +49 7195 77979-114<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@acti-medi.de" target="_blank">personal@acti-medi.de</a></p>

omega medical GmbH / acti medi GmbH

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)

<p>In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) befristet für 2 Jahre als HR Recruiting Specialist (all genders) bei Arval Deutschland.</p><p><strong>ARVAL DEUTSCHLAND: WER WIR SIND</strong></p><p>Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement &amp; Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP&nbsp;Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.</p><p><strong>BNP PARIBAS:</strong></p><p>Bei BNP&nbsp;Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.&nbsp;</p><p><strong>AUFGABEN &amp; VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH</strong></p><ul><li>Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für deine zugewiesenen Stellen einschließlich der Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, der Identifizierung und Ansprache von Kandidat:innen sowie der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um Personalbedarfe zu verstehen und passende Rekrutierungslösungen (u.a. Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern) anzubieten.</li><li>Du stößt Compensation and Benefits Analysen an, leitest Vertragsverhandlungen, initiierst Betriebsratsanhörungen und begleitest die Vertragserstellung, um einen reibungslosen Abschluss des Recruitingprozesses sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du entwickelst und setzt HR-Marketing-Maßnahmen um, um geeignete Kandidat:innen auf Arval aufmerksam zu machen.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie, damit Arval als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.</li></ul><p><strong>EXPERTISE &amp; SOFT SKILLS DAS BRINGST DU MIT</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen mit</li><li>Du blickst bereits auf relevante Berufserfahrung im Recruiting zurück.&nbsp;</li><li>Strategisches Denken, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf den verschiedensten Hierarchieebenen sowie mit externen Dienstleistern gehören zu deinen Stärken.</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen, gepaart mit Prozessorientierung sind Teil deines Erfahrungsportfolios.</li><li>Du bringst eine hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung mit.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point sowie ein verhandlungssicheres Englisch erleichtern dir deine tägliche Arbeit.</li></ul><p><strong>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.</strong></p><p>Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.</p><p><strong>Diversität ist für uns eine Stärke.&nbsp;</strong></p><p>Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR</strong></p><ul><li>Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.</li><li>Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.</li><li>Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family &amp; Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.</li><li>Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.</li><li>Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.</li><li>Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Serviceangebote für die ganze Familie.</li><li>Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.</li><li>Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.</li><li>Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.</li><li>Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.</li></ul><p><strong>Dein Kontakt bei uns ist Marie-Lena Urban – gerne per Du.</strong></p><p>Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:marielena.urban@arval.de" target="_blank">marielena.urban@arval.de</a></p><p><strong>MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT!</strong></p><p>Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.</p>

HR Recruiting Specialist (befristet auf 2 Jahre)

<h1>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Psychosomatik</h1><ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Lange Straße 4-6, 60311 Frankfurt am Main</li><li>Mit und ohne Berufserfahrung</li><li>28.08.25</li></ul><p>Als Akutkrankenhaus der Regelversorgung und ausgewiesener Notfallstandort in der Innenstadt Frankfurts sind wir mit acht Fachdisziplinen und über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktiver und familiärer Arbeitgeber. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.</p><p>Für den vollstationären Bereich der Psychosomatischen Klinik am Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt in Vollzeit oder Teilzeit eine:n</p><p><strong>Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Psychosomatik</strong>&nbsp;</p><p>In unseren drei Tageskliniken und zwei vollstationären Bereichen werden Patientinnen und Patienten mit Depressionen, funktionellen Schmerzerkrankungen, Magersucht oder Bulimie Erkrankungen sowie vielen anderen psychosomatischen Erkrankungen behandelt.</p><p><strong>Ihre Aufgaben als Pflegefachfrau / Pflegefachmann: &nbsp;</strong></p><ul><li>Betreuung der Patientinnen und Patienten bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit durch z.B. Achtsamkeitsübungen, Skilltraining und Essbegleitung</li><li>Begleitung der Patientinnen und Patienten über mehreren Wochen durch tägliche Morgenrunden, Kurzkontakte oder Kriseninterventionen durch den Rehabilitationsprozess</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit dem Behandlungsteam und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Körpertherapeuten und Köpertherapeutinnen, Kunsttherapeuten und Kunsttherapeutinnen sowie Psychologen und Psychologinnen</li><li>Ergänzt wird Ihr Aufgabengebiet durch Anwendung unseres bewährten Bezugspflegekonzepts ori­entiert an H. Peplau</li></ul><p><strong>Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit ent­sprechender Praxiserfahrung</li><li>Sie sind ein überzeugter Teamplayer</li><li>Sie wollen – gemeinsam mit uns – das Beste aus sich rausholen und sich weiterentwickeln</li><li>Im Umgang mit Patientinnen und Patienten auf der Station beweisen Sie Empathie, kommunikatives Geschick und Vertrauenswürdigkeit</li></ul><p><strong>Das können Sie von uns erwarten:</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen<br>inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen &amp; Produkten</li><li>Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li></ul><p><strong>Neugierig geworden?</strong>&nbsp;Dann geht’s so mit uns weiter.</p><p>Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp;<br>Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.&nbsp;<br><br><strong>Ist noch etwas unklar?</strong>&nbsp;Dann hilft Ihnen&nbsp;das Team der Pflegedirektion<br>gerne unter der&nbsp;Telefonnummer 069 2196 7354 weiter.</p><p>Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s <a href="https://www.hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a></p><h3 lang="de">Ansprechpartner</h3><p>Marko Pavic Recruiter</p><p><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58969903" target="_blank">Online bewerben&nbsp;</a></p><p>Diesen Job teilen</p><ul><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li></ul><p><a href="https://hospital-zum-heiligen-geist.softgarden.io/imprint" target="_blank">Impressum </a>| <a href="https://hospital-zum-heiligen-geist.softgarden.io/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung&nbsp;</a></p><p><a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a></p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Psychosomatik

<a href="https://www.imo-gmbh.com/" target="_blank"></a>



<ul>
</ul>




<h1>Executive Assistant / Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1>
<h3>Vollzeit |&nbsp;Remchinger Str. 5, 75203 Königsbach-Stein, Deutschland | Mit Berufserfahrung</h3>

<p>Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvani­sche Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metalli­schen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden, ist unser gemeinsamer Antrieb.</p>
<h3><strong>WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!</strong></h3>


<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aktive Unterstützung und Entlastung der Geschäfts­füh­rung in organisatorischen und administrativen Auf­ga­ben, bei der Planung, Recherchearbeiten und im oper­a­tiven Tagesgeschäft</li>
<li>Effiziente Büroorganisation mit selbstständiger Er­le­di­gung der anfallenden Aufgaben</li>
<li>Planung, Organisation und Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Be­sprech­ungen und (digitalen) Konferenzen, ggfs. mit Proto­koll­führung</li>
<li>Interne und externe Korrespondenz für die Ge­schäfts­füh­rung (telefonisch, digital und schriftlich) sowie die Steuer­ung von Dienstleistern</li>
<li>Operative Aufgaben wie Projektcontrolling, Reise­ma­nage­ment, Reisekostenabrechnung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Vorbereitung und Bearbeitung von Vertrags­an­ge­le­gen­heiten und anderen relevanten Dokumenten</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Be­richten in deutscher und in englischer Sprache</li>
<li>Überwachung von Terminen und Fristen; Nachhalten von Wiedervorlagen</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen</li>
<li>Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner zur Geschäftsführung</li>
<li>Mitwirkung bei strategischen Projekten sowie die Durch­führung von eigenständig geführten Sonderprojekten&nbsp;</li>
</ul>


<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus­bil­dung mit Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Solide Berufserfahrung in einer vergleichbaren Po­si­tion, gerne im produzierenden Mittelstand</li>
<li>Fachkenntnisse in der Büroorganisation und in der Ab­bil­dung und Beschreibung von Prozessen</li>
<li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Orga­ni­sa­tions­fähigkeiten, mit Fingerspitzengefühl und Durch­setz­ungs­vermögen</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Beharrlichkeit</li>
<li>Agile, strukturierte, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion</li>
<li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache ideal</li>
</ul>


<h2>Das können Sie von uns erwarten</h2>
<ul>
<li><strong>Ständige Weiterbildungsangebote:</strong>&nbsp;Sie profitieren von internen und externen Fortbildung, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.</li>
<li><strong>Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung:</strong>&nbsp;Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.</li>
<li><strong>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege:</strong>&nbsp;Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.</li>
<li><strong>Langfristige Partnerschaft:</strong>&nbsp;Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksame Leistung vor.</li>
<li><strong>Bikeleasing</strong></li>
<li><strong>30 Urlaubstage</strong>&nbsp;plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen&nbsp;</li>
<li><strong>Kostenfreie Lademöglichkeiten</strong>&nbsp;(E-Ladesäulen)</li>
</ul>
<p>Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!</p>


<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>
<p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p>
<p><a href="https://imooberflaechentechnikgmbh.softgarden.io/job/57042798/Executive-Assistant-Senior-Assistenz-der-Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrung-m-w-d-?jobDbPVId=225411143&amp;l=de" target="_blank">Online-Bewerben</a></p>




<p><strong>Peter Quizzorek</strong><br>Leiter Personal</p>



<p><strong>IMO Oberflächentechnik GmbH</strong> <br> Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein</p>

Executive Assistant / Senior Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:Sie tragen die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Schulbetrieb im Rahmen der kommunalen Schulträgerschaft.</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und dienstliche Leitung eines engagierten Teams.&nbsp;</li><li>Mit strategischem Blick entwickeln Sie unsere Schulen strategisch weiter und setzen neue Impulse für modernes Lernen.</li><li>Sie statten unsere Schulen mit den nötigen Lehr- und Lernmitteln aus und schaffen somit die Grundlagen für gelungenen Unterricht.</li><li>Sie kümmern sich um die Bewirtschaftung und Instandhaltung unserer Schulgebäude.</li><li>Außerdem erstellen Sie Raumprogramme für Neu- und Ausbauten und kümmern sich um Förderanträge und die sachgerechte Mittelverwendung.</li></ul><h2>Dein Profil:Einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)</h2><ul><li>Ausgeprägte Führungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für Strukturen und Organisation</li><li>Freude daran, Menschen zu motivieren und im Team gemeinsam Ziele zu erreichen</li><li>Einen strukturierten, analytischen Denkansatz, mit dem Sie komplexe Herausforderungen souverän meistern</li></ul><h2>Wir bieten Dir: Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Arbeit-Regelungen</h2><ul><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich bis zu 40 €</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Diese beantwortet Ihnen gerne inhaltlich Herr Reuter, Leiter Geschäftsbereich Schulen und Jugend (Tel: 07151 5001-2300), personalrechtliche Fragen Frau Görz, Abteilung Personal (Tel: 07151 5001-2140).</h2><p>Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis <strong>zum 18.09.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a></strong> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.&nbsp;</p>

Stadt Waiblingen

Employerbranding Film Stadt Waiblingen

Leitung der Abteilung Schulen (50%, bis A 13 gD)

<p>Bei der Stadt Waiblingen ist in der Abteilung Soziale Leistungen zum 01.12.2025 eine unbefristete Stelle in der&nbsp;</p><p><strong>Schuldner- und Insolvenzberatung (w/m/d)</strong></p><p>mit einer dienstlichen Inanspruchnahme von 60 % zu besetzen.</p><p>Zu den Aufgaben gehören insbesondere die&nbsp;</p><ul><li>qualifizierte Beratung von Ratsuchenden einer drohenden oder tatsächlichen finanziellen Schieflage in Haushalts- und Budgetfragen</li><li>psychosoziale Einzelfallberatung überschuldeter Personen</li><li>Einleiten von Maßnahmen zur Existenzsicherung und zum Vollstreckungsschutz</li><li>Entwicklung und Durchführung von Sanierungskonzepten</li><li>Forderungsüberprüfung und Gläubigerverhandlung</li><li>außergerichtliche Regulierung und Entschuldung im Rahmen der Insolvenzordnung (Verbraucherinsolvenz)</li><li>Beratung und Antragstellung von Verbraucherinsolvenz-Anträgen&nbsp;</li><li>Prävention, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Betreuung und Anleitung der Ehrenamtlichen Schuldnerbegleitung der Stadt Waiblingen</li></ul><p>Wir wünschen uns eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit KlientInnen, Gläubigern und den Ehrenamtlichen, einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise und Begeisterung für die Bearbeitung rechtlich komplexer Themen.&nbsp;</p><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Verwaltungs- oder Justizdienst, ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Ökonomie, Rechtswissenschaft, einen Abschluss zum Bankfachwirt oder ein vergleichbares Studium setzen wir voraus.&nbsp;Einschlägige Berufserfahrung bzw. Vorkenntnisse im Sozialrecht, der Zwangsvollstreckung, im Insolvenz- und Inkassorecht sind von Vorteil.</p><p>Die Bezahlung erfolgt je nach Ausbildung und Vorkenntnissen bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle kann bei Vorliegen der Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 besetzt werden.</p><p>Wir bieten Ihnen&nbsp;</p><ul><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 EUR bzw. einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Hermann (Abteilung Soziale Leistungen) unter Telefon 07151 5001-2670 oder Frau Renz (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2145 zur Verfügung.</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte<strong> bis 21.09.2025&nbsp;</strong>bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p>

Schuldner- und Insolvenzberatung (w/m/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:</p>

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<p>Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.</p>
<p>Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:</p>
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604 5776</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-274.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (Neubau) am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Technische/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter</strong> bzw. staatl. geprüfte/n Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 9b TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN239918, Stellen‑ID 1349510)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000&nbsp;Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120&nbsp;Standorte.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewerkeübergreifende Unterstützung der Ingenieur:innen bei der Durchführung der technischen Betriebsführung auf allen Dienstliegenschaften des Bundes­ministeriums des Innern (BMI), u.&nbsp;a.:<ul><li>Überwachung und Kontrolle des technischen Dienstleisters sowie der Vertragsfirmen</li><li>technische Beratung des Nutzenden zu Rahmenbedingungen und Umsetzungsmöglichkeiten entsprechender Anforderungen</li><li>Erstellen von Nachtragsangeboten und ‑kalkulationen für außervertragliche Leistungen</li><li>Fertigen von Stellungnahmen zu technischen Sachverhalten und Problemstellungen</li><li>Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der technischen Abläufe, der Energie- und Betriebsmittel­verbräuche, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Versorgung der Betriebsprogramme der Gebäudeleittechnik (GLT) und fachliche Administration des CAFM‑Systems mit Anlagenparametern einschließlich Erstellung und Auswertung von Protokollen, Einpflegen bzw. lfd. Fortschreibung der Daten der betriebstechnischen Anlagen bzw. Anpassung des Systems durch Änderung der Berechtigungsrollen, Freischalten von Anlagen, Korrektur fehlerhafter Daten usw.</li><li>Mitarbeit bei der Planung von Instandhaltungsprozessen für die technische Gebäudeausstattung sowie kontinuierliche Fortentwicklung in Absprache mit dem Betriebs­management einschließlich Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen, Vergabe, Auftragserteilung und Abschluss der jeweiligen Verträge sowie Koordinierung und Abnahme der jeweiligen Leistungen</li></ul></li><li>abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen zur Erfassung in BALIMA</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>staatl. geprüfte/r Technikerin​/Techniker (w/m/d) oder Meisterin​/Meister (w/m/d), vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik oder Lüftungs‑​/Klimatechnik und Heizung oder vergleichbare Fachrichtungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, u.&nbsp;a. GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, UVgO</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung sowie im Umgang mit CAFM‑Systemen und Gebäudeleittechnik sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>gute IT‑Anwender/innenkenntnisse in Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>23.&nbsp;September&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349510" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1349510</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349510" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kimmel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812401" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2401</a> oder Herrn Steinborn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812404" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2404</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>

Technische/r Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter bzw. staatl. geprüfte/r Technikerin / Techniker (w/m/d) oder Meisterin / Meister (w/m/d) im technischen Betrieb

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