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Zur Reinigung unserer Büroräumlichkeiten sowie der Aufenthalts- und Sanitäranlagen unserer gewerblicher Mitarbeiter suchen wir ab sofort eine zuverlässige und gewissenhaften Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.Ihre Aufgaben:<ul><li>Reinigung der Büroräume</li><li>Reinigung der sanitären Anlagen</li><li>Reinigung der Aufenthaltsräume und Teeküchen</li><li>Entleerung der Abfalleimer</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Reingungsstandards</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion</li><li>Selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Minijob mit geregelter Arbeitszeit</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team</li></ul>Arbeitszeit:Der Umfang beträgt 3 Stunden pro Woche, vorzugsweise freitagnachmittags von 13:00 bis 16:00 Uhr. Die Abrechnung erfolgt auf Stundenbasis.Interessiert?Wir möchten Sie kennenlernen! Für Ihre Bewerbung genügt uns ein tabellarischer Lebenslauf, der einen kurzen Überblick über Ihre beruflichen Stationen gibt sowie die Angabe Ihres gewünschten Stundensatzes. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich - wir freuen uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenlernen zu dürfen.Ansprechpartner für Bewerbungen:Herr Hans-Jürgen WolfWerkstatt &amp; MontageKuchengrund 28 71522 Backnang+49 (0) 7191 96 80 40

WOLF GmbH

Reinigungskraft für Büro- und Sanitärräume (m/w/d)

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul><li>Sie führen allgemeine Wartung-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an unterschiedlichen wasserwirtschaftlichen Anlagen des Schwerpunktwerkes durch, z. B. an den Brunnen-, Belüftungs- und Filteranlagen.</li><li>Sie wirken bei der Störungsanalyse mit, prüfen ggf. den Schadensumfang und stimmen die sich daraus ergebenen Reparaturen mit dem/der Werkmeister:in ab.</li><li>Sie führen Leistungsmessungen und Probenahmen an den Brunnen der Rohwassergalerien durch.</li><li>Sie nehmen die Geländepflege entsprechend dem Freiflächenmanagement wahr.</li></ul>
 <h3>
 Das bringen Sie mit
 </h3>
 <ul><li>Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder Anlagen- oder Industriemechaniker:in</li><li>Alternativ: Mechatroniker:in, abgeschlossene Berufsausbildung (Metall) mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse von Trinkwasserverordnung (TrinkwV) und Hygienevorschriften</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>PC-Grundkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Umweltbewusstsein</li><li>Wünschenswert: Sicherheitsbeauftragte:r, Sachkunde Prüfung von Leitern, Ersthelfer:in, Probenahmeschulung</li></ul>
 <h3>
 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
 </h3>
 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2435347&amp;mpid=1440775&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;
 <h3>
 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
 </h3>
 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/665a1e8f116f4694948cdddcf497449f?pid=2435347&amp;mpid=1440775&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Instandhalter:in im Schwerpunktwerk Beelitzhof (w/m/d)

Das Max-Planck-Institut für Bildungsforschung ist ein Forschungsinstitut in Berlin mit derzeit ca. 350&nbsp;Mitarbeiter*innen aus der ganzen Welt. Wir erforschen multidisziplinär die Voraussetzungen und Prozesse menschlicher Entwicklung und Bildung. Unser Ziel ist es, zu verstehen, wie Menschen sich in ihrer Umgebung entwickeln, in ihr agieren und von ihr beeinflusst werden. Wir wollen Erkenntnisse zugänglich machen und Wissensräume schaffen, um unserer Gesellschaft die wirksame Gestaltung der Lebenswelt zu ermöglichen. Interdisziplinarität, Spitzenforschung und großer intellektueller Freiraum prägen dabei unsere Arbeit. Unsere Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Elektrofachkraft / Fachkraft für Betriebstechnik (m/w/d)</h2> (TVöD 9a; unbefristet; 39 Wochenstunden)<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3>Sie tragen Verantwortung für den technischen Betrieb der brandschutztechnischen Anlagen, der klimatechnischen Anlagen, der sanitärtechnischen Anlagen, der elektrotechnischen Anlagen, der sicherheitstechnischen Anlagen und der Veranstaltungstechnik in enger Abstimmung mit dem Leiter Gebäude- und Betriebstechnik. Als&nbsp;Elektrofachkraft kontrollieren Sie Handwerkerleistungen, führen selbstständig Wartungen und Reparaturen durch und sind zuständig für den Betrieb und die Überwachung aller elektrotechnischen, lüftungstechnischen und kältetechnischen Anlagen des Instituts unter Beachtung der rechtlichen/​technischen Vorgaben. Sie sind Schaltberechtigter und führen elektrische Schaltarbeiten in Anlagen oder Netzen durch. Ihre Aufgaben umfassen ebenso die Programmierung, Bedienung, Kontrolle, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an der computergesteuerten, zentralen Gebäudeleittechnik (GLT). Sie führen eigenständig kaufmännische und organisatorische Maßnahmen durch, bspw. Angebots­einholung, Durchführung von Kostenvergleichen und Kostenanalysen sowie Vorbereitung der Auftragsvergabe.<h3>Ihr Profil</h3>Neben der Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit einer Fortbildung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Außerdem bringen Sie mit:
<ul>
<li>einschlägige Erfahrungen im technischen Bereich; umfangreiche Installationskenntnisse sowie gewerkeübergreifende Kenntnisse der Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Regelungstechnik sowie Brandmeldeanlagen;</li>
<li>Kenntnisse IT‑gestützter Programme, Befähigung zur Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Anlagen, Schaltberechtigung 30&nbsp;KV, hohe Arbeitssorgfalt und hohe Serviceorientierung;</li>
<li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, auch körperliche Arbeiten zu übernehmen</li>
</ul><h3>Unsere Vorteile</h3>Die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen nach dem TVöD Bund bis Entgeltgruppe 9a mit den üblichen Sozialleistungen.
Wir bieten Ihnen ein anregendes und internationales Arbeitsumfeld in einem agilen und aufgeschlossenen Team in Berlin-Dahlem. Unser Institut liegt mitten in einem wunderschönen, biodiversen Institutsgarten.
Außerdem warten auf Sie:
<ul>
<li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Nähe U‑Bahnhof Breitenbachplatz), ausreichend Fahrradstellplätze, Autoparkplätze im unmittelbaren Umfeld</li>
<li>attraktive Altersvorsorge (VBL), Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Bundesdienst)</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit der Nutzung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers; Kindergarten-Kooperation mit eigenen Kontingenten</li>
<li>eigene Kantine</li>
<li>umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach dem TVöD</li>
<li>30&nbsp;Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>hochmoderne IT‑Ausstattung und Arbeitsplätze</li>
<li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (nach Absprache)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.&nbsp;B. Yoga- und Achtsamkeitskurse, Massage, Fitnessraum</li>
</ul> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, einschlägige Arbeitszeugnisse und sonstige potenziell stellenrelevante Unterlagen) als PDF-Dateien bis zum 08.09.2025: <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/e1db696d-39651-190-96f555.html" target="_blank">https://careers.mpib-berlin.mpg.de/jobs/6078223-fachkraft-fuer-betriebstechnik</a>&nbsp;
Bei Fragen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Herrn Stefan Heßler: <a href="mailto:hessler@mpib-berlin.mpg.de" target="_blank">hessler@mpib-berlin.mpg.de</a>&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Datenschutzerklärung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.mpib-berlin.mpg.de/1627730/de_infos_bewerbung_23-02.pdf" target="_blank">hier</a>. 							Max-Planck-Institut für Bildungsforschung 							Lentzeallee 94 							14195 Berlin 						 						 							<a href="https://www.mpib-berlin.mpg.de/" target="_blank">www.mpib-berlin.mpg.de</a>

Elektrofachkraft / Fachkraft für Betriebstechnik (m/w/d)

EinführungFRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter in Europa für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die technische Expertise mit einer klaren Kundenfokussierung verbindet und bereit ist, Verantwortung für anspruchsvolle Projekte zu übernehmen.Was Sie bei uns tun: Verantwortung übernehmen. Lösungen möglich machen&nbsp;Als Projektleiter*in sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden – von der ersten technischen Beratung bis zur Übergabe in die Serienproduktion. Sie prüfen technische Anforderungen, hinterfragen kritisch und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden realisierbare Lösungen. Dabei behalten Sie stets das Ziel im Blick: das Projekt erfolgreich und wirtschaftlich umzusetzen.Sie vertreten Kundeninteressen intern mit Nachdruck – und gleichzeitig unsere Unternehmensinteressen nach außen mit Überzeugung. Sie bringen das nötige Standing, die Eloquenz und die Durchsetzungsfähigkeit mit, um auch bei schwierigen Anforderungen konstruktive Lösungen zu finden und sowohl Kunden als auch interne Teams mitzunehmen.Was Sie erwartet&nbsp; &nbsp;<ul><li>Technische Beratung unserer Kunden im Bereich anspruchsvoller Kunststoffteile</li><li>Prüfung, Bewertung und ggf. kritische Rückmeldung zu Kundenanforderungen – immer lösungsorientiert</li><li>Verantwortung für die Umsetzung des Projekts: von der technischen Konzeption bis zur Serienfreigabe</li><li>Koordination aller internen Fachbereiche im Projektverlauf</li><li>Vorbereitung und Begleitung der Investitionsentscheidungen zu Werkzeugen und Prozessen</li><li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen und aktiver Beitrag zur Qualitätsvorausplanung</li><li>Bearbeitung projektbezogener Reklamationen</li><li>Projektübergabe an die Serienproduktion – inklusive vollständiger Dokumentation</li></ul>Was Sie auszeichnet&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung (Techniker/Meister) (m/w/d)</li><li>Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Kunststoffbereich</li><li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse</li><li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und überzeugend zu vermitteln</li><li>Selbstbewusstes und verbindliches Auftreten – auch in kritischen Projektsituationen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wovon Sie bei uns profitieren<ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Firmenhandy, 30 Tage Urlaub</li><li>Essensangebot mit Zuschuss, kostenlose Heißgetränke und Wasserspender</li><li>Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents</li></ul>BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED.Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a>

Fried Kunststofftechnik GmbH

Ausbildungsfilm Fried Kunststofftechnik

Technischer Projektleiter (m/w/d) 

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
 Die Angebote der Offenen Hilfen richten sich an Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung. Ziel der Angebote ist es, den Teilnehmer*innen Teilhabe an der Gesellschaft, eine passgenaue Freizeitgestaltung und den Angehörigen Entlastung zu bieten.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Selbstverantwortung und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung sind Ihr Fokus – dafür setzten Sie sich ein&nbsp;</li>
<li>Sie begleiten Klient*innen im Alltag und in ihrer Lebensgestaltung, entsprechend ihrer Bedarfe und auf Basis unserer fachlichen Grundlagen Sie lernen ein personenzentriertes Assistenzmodell kennen (WKS-Modell)</li>
<li>Sie unterstützen Klient*innen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>für die Ausbildung volljährig sein sowie mindestens mittlere Reife und ein einjähriges Vorpraktikum</li>
<li>Sprachniveau B2&nbsp;</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-kernen.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab 01.09.2025




Arbeitsort


Fritz-Elsas-Straße 42, 70174 Stuttgart oder Devizesstraße 10, 71332 Waiblingen




Arbeitsumfang


100% ( 39 Std./Wo.), befristet bis 31.08.2028




Tarifvertrag


TVöD





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Thomas Sereke unter 07151 95314380&nbsp; und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Auszubildender (m/w/d) Heilerziehungspflege in den Offenen Hilfen für Menschen mit Behinderung in Vollzeit

"Komm ins echte soziale Netzwerk" und zeig Dein soziales Engagement bei der Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Geschäftsbereich Remstal Werkstätten.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.&nbsp; Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.
<h3>WE CARE - was wir für Dich tun</h3>
Bei uns findest Du neben einer super guten Einsatzstelle und vielen tollen Kolleg*innen auf Wunsch auch ein WG-Zimmer.
<ul>
<li>Internationale Mitarbeitende erhalten Unterstützung im Spracherwerb und bei der Integration</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Dir wichtig? Lasse es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Du Gutes tust</h3>
<ul>
<li>Du begleitest Mitarbeiter*innen im Alltag und in ihrer Lebensgestaltung</li>
<li>Du unterstützt die Mitarbeiter*innen bei ihren Produktionsaufgaben</li>
<li>Du unterstützt einzelne Mitarbeiter*innen bei der Grundversorgung, z.B. beim Essen und bei der Hygieneversorgung</li>
</ul>
<h3>Was Du dafür mitbringst</h3>
<ul>
<li>Älter als 18 Jahre</li>
<li>Sprachniveau B2&nbsp;</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://remstal-werkstaetten.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zu den Remstal Werkstätten erfährst Du hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Mercedesstraße, 71394 Kernen im Remstal




Arbeitsumfang


100% (39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


Sonstiges





Bist Du neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Dir Andreas Schnotz, Teilbereichsleitung, unter 07151 940-3096 und per Mail <a href="mailto:Andreas.Schnotz@remstal-werkstaetten.de" target="_blank">Andreas.Schnotz@remstal-werkstaetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Ferienhelfer (m/w/d)  in der Werkstatt Mercedesstraße in Vollzeit

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus am Schloss sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe in Voll-/Teilzeit ab sofort

Hi, we’re Concentrix.
	 
	 We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries.

Our game-changers around the world have devoted their careers to ensuring every relationship is exceptional. So naturally, we're committed to creating game-changing career journeys that power our people towards greater opportunities and brighter futures.

 <h3>
 What you will do in this role
 </h3>
 As an Sales Agent (m/f/d) in our Dutch Social Media Sales Team you will:<ul><li>Contact existing clients&nbsp;(Agencies or Advertisers) via telephone, chat and email.</li><li>You&nbsp;identify sales opportunities and providing your businesses-contacts with the best solution for their business goals.</li><li>Analyze marketing campaigns on behalf of your customers.</li><li>Carrying out digital campaigns on behalf of your client and monitoring success.</li><li>Identify campaign trends and act early on challenging developments in your customer campaigns.</li><li>Sustainably improve the customer experience by&nbsp;promoting optimal and appropriate product use.</li></ul>
 <h3>
 Your qualifications
 </h3>
 Concentrix is a great match if you:<ul><li>Are fluently in&nbsp;word and speech in Dutch (minimum C1) and have&nbsp;very good command of English (at least B2 level).</li><li>Have at least&nbsp;1 year of experience in Sales – you should have a commercial mindset, be strongly sales driven, and possess entrepreneurial thinking and strong influential skills.</li><li>Would&nbsp;like to become an expert&nbsp;on all Social Media Account Advertising solutions.</li><li>Own&nbsp;strong analytical, organizational and creative thinking skills.</li><li>Have excellent communication, interpersonal, and customer service skills.</li><li>Can&nbsp;guarantee a Fulltime valid working visa for Germany – no student visa accepted.</li></ul>Ideally you already have:<ul><li>Experience in social media and/or digital marketing.</li><li>Strong sales-oriented outlook, entrepreneurial thinking and “go the extra mile” attitude.</li></ul>Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role.
 <h3>
 What’s in it for you
 </h3>
 In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle:

<ul>
	<li>You will receive&nbsp;a fixed monthly salary, which is supplemented by an attractive bonus. You can expect up to&nbsp;2.750,00€ gross / Month.</li>
	<li>Benefit from your language skills and earn&nbsp;€300 lnaguage allowence on top every month.</li>
	<li>Performance is rewarded – improve your salary by&nbsp;up to €687 per month.</li>
	<li>Join us full-time (from 40 hours/week). Weekends are off and are all yours!</li>
	<li>You are our reliable partner and want to continuously develop yourself further? We support this through free access to the Babble language learning platform, as well as with our&nbsp;shopping card with a monthly €40 credit, which you can use freely for your personal behalf!</li>
	<li>You will start with an in-depth (full-time) training programme run by certified trainers.</li>
	<li>In addition, you will receive regular&nbsp;coaching, fresh-ups and development training, which will also be of benefit to your personal development.</li>
	<li>A variety of online shopping discounts, especially for Concentrix employees, allow you to save big.&nbsp;</li>
	<li>Take advantage of the most flexible and extensive sports programme in Germany with our&nbsp;sponsored membership of the Urban Sports Club.&nbsp;</li>
	<li>In the interests of environmental protection,&nbsp;we promote the use of public transport. Concentrix therefore provides you with a discounted monthly travel pass/job ticket.&nbsp;</li>
	<li>We highly value&nbsp;internal training and career opportunities, even worldwide. </li>
</ul>

 <h3>
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Your future place of work: Concentrix Berlin, Andreasstraße 10, 10243 Berlin

Dutch English Sales Agent (m/f/d) Social Media Support

&gt;European XFEL ist eine gemeinnützige internationale Forschungs­orga­ni­sa­tion in der Metropolregion Hamburg. Sie betreibt einen 3,4 Kilometer langen Röntgenlaser, um der weltweiten Forscher­gemeinschaft auf den Gebieten der Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Materialwissenschaften und weiteren Forschungsfeldern Röntgenstrahlen mit einzigartiger Qualität zur Verfügung zu stellen. Ver­schie­dene Instrumente ermöglichen Forschern aus aller Welt ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten. Die erste Phase des Nutzerbetriebs hat im September 2017 begonnen. Für die Gruppe Technical Services suchen wir einen <h1>Hausmeister (w/m/d)</h1>
 <h3>Die Position</h3><ul>
<li>Hausmeisterdienste für alle Gebäude des Forschungscampus einschließlich der Außenanlagen und der Kantine</li>
<li>Durchführung von kleineren Reparaturen und Ausbesserungen</li>
<li>Handwerkliche und technische Unterstützung der Mitarbeiter</li>
<li>Interne Umzüge innerhalb des Geländes und der externen Lager</li>
<li>Aufbauen von Sitzanordnungen in Besprechungsräumen und Ausstellungen</li>
<li>Aufhängen und Anbringen von Gegenständen aller Art</li>
<li>Transportaufgaben aller Art</li>
<li>Pflege von Firmenfahrzeugen und ‑fahrrädern</li>
</ul><h3>Anforderungen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Handwerkliches Geschick in möglichst vielen Bereichen</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit, insbesondere für sicheres Stehen auf Leitern und Treppen sowie für das Heben und Tragen von Lasten</li>
<li>Verlässlichkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
<li>Freundliche und kooperative Persönlichkeit</li>
<li>Führerschein B (BE von Vorteil)</li>
<li>Englisch ist die Arbeitssprache, daher sind Englischkenntnisse von Vorteil, Deutschkenntnisse sind unerlässlich</li>
</ul>
Der Arbeitsort ist Schenefeld in der Hamburger Metropolregion.<h3>Vergütung:</h3>Vergütung und weitere Leistungen orientieren sich an dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die European XFEL GmbH bietet eine kostenfreie betriebliche Altersversorgung und umfassende Umzugshilfen. Bei der Einstellung internationaler Mitarbeiter aus dem Ausland gewähren wir eine attraktive Mobilitäts­zulage.
Referenznummer: T-154
Dauer: Diese Position ist unbefristet.<h3>Bewerbung</h3>Bitte bewerben Sie sich <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/4ce4011e-39582-276-bdfd15.html" target="_blank">online</a> und senden Sie uns Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (beides möglichst in englischer Sprache) sowie Ihre Zeugnisse gesammelt in einer PDF-Datei.
Behinderte Bewerber genießen bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Die European XFEL GmbH tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf.
Bewerbungsfrist: 1. September 2025
Für zusätzliche Informationen wenden Sie sich bitte an Lorenz Kersting (<a href="mailto:lorenz.kersting@xfel.eu" target="_blank">lorenz.kersting@xfel.eu</a>).

Hausmeister (w/m/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung und fördern die Autonomie der Bewohner*innen durch eine aktivierende Pflege und Alltagsgestaltung</li>
<li>Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert in enger Abstimmung mit dem Team und tragen so essentiell zur Lebensqualität und zum Wohlbefinden der Bewohner*innen bei</li>
<li>Sie bereichern das Team durch Ihre kreativen Ideen und bringen Ihre fachliche Expertise und Ihre persönlichen Stärken gerne ein</li>
<li>Sie gestalten optimierte Arbeitsabläufe mit und sichern durch Ihre positive Arbeitseinstellung die Pflegequalität&nbsp; </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene ein- bis zweijährige Ausbildung in der Pflegehilfe mit</li>
<li>Sie leben ein wertschätzendes Miteinander und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und feine Antennen für deren Bedürfnisse</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>
Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Hohenacker, Korb, Schnait oder Endersbach




Arbeitsumfang


10 - 100 % (3,9 - 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR DD





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Petra Schubotz, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5674 3297 oder Corinna Weitzdörfer, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5679 8001 oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

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