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Wir suchen Nachhilfelehrer (m/w/d) im Raum Winnenden.Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Großraum Winnenden? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten? Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiterbildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?Arbeitszeiten:Montag bis FreitagWochenendarbeit möglichLeistungen:Flexible ArbeitszeitenHomeofficeKostenloser ParkplatzSprache:Deutsch (Erforderlich)Arbeitsort: Mobil Worauf können Sie sich freuen: Freuen Sie sich aufSicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlandswertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteamtolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeitfreiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung)selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfallfreie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenzvon uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schülerindividuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheitenkurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen UnterrichtsortenIhren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d)Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen Wir schätzen an unseren Kollegen/-innen (m/w/d): So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin, Schülerinnen, Schüler und Eltern:Sie sindfür das Unterrichten geborenfelsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldigStudent (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungenberufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudigLehrer (m/w/d)Dolmetscher (m/w/d)Pädagoge (m/w/d)Lernberater (m/w/d)Akademiker (m/w/d)Experte (m/w/d) aus der freien WirtschaftPerfekt! Dann passen wir gut zusammen! Wir möchten Sie sehr gerne persönlich kennenlernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild beifügen.Ihre Fragen beantworten wir vorab telefonisch unter 07181 23 801 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr und 17.00 Uhr oder Online unter: <a href="https://www.abacus-nachhilfe.de/rems-murr-kreis/jobs.html" target="_blank">https://www.abacus-nachhilfe.de/rems-murr-kreis/jobs.html</a>Art der Stelle: Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit Wir bieten Ihnen: <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Faire Bezahlung</li><li>Die Gelegenheit, durch Verantwortung und Gestaltungsfreiraum erfolgreich zu sein</li><li>Die Freiheit, innovative Ideen einzubringen</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich weiter zu entwickeln</li></ul> Werde Teil des Team ! Haben Sie Spaß an Teamarbeit und strahlen Sie diese Begeisterung aus? Sind Sie ein Teamplayer und möchten Sie an der Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens mitwirken?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Eugenie Müller-Weibert Leitung Heinkelstraße 4 71384 Weinstadt <a href="mailto:e.mueller@abacus-nachhilfe.de" target="_blank">e.mueller@abacus-nachhilfe.de</a> 07181 23801

ABACUS-Nachhilfeinstitut

ABACUS Nachhilfe: Der Ablauf

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Raum Winnenden

Wir suchen eine freundliche, engagierte und motivierteZahnmedizinische Fachangestellte oder ZMP (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Zahnmedizin mit modernster Behandlungstechnik</li><li>Angemessene Vergütung</li><li>35 Urlaubstage</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Tankgutschein</li><li>Professionelles Arbeiten im kleinen, gut eingespieltem Team</li><li>Freitag ab 13 Uhr fängt bei uns das Wochenende an</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitgestaltung der Praxisentwicklung durch eigene Ideen</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Prophylaxekenntnisse (kann auch in einer Fortbildung erworben werden)</li><li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, motiviert</li><li>Spaß im Umgang mit Patienten</li><li>Interesse an Fortbildung</li><li>Praxiserfahrung, gerne auch Wiedereinsteiger</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:info@dr-rusetzky.de" target="_blank">info@dr-rusetzky.de</a>Bei Fragen erreichen Sie uns unter folgender Telefonnummer: 07183-8216Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Praxis für Zahnheilkunde Dr. Matthias Rusetzky

Zahnmedizinische Fachangestellte oder ZMP (m/w/d)

Im Herzen des Remstals gelegen, sucht die Gemeinde Remshalden für die kommende BadesaisonMitarbeiter (m/w/d) für die Freibadkasse im Freibad Geradstetten Aufgabenbereich: <ul><li>Verkauf von Eintrittskarten und Badeartikeln</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>flexibler Einsatz über die Badesaison 2025</li><li>zuvorkommender Umgang mit Menschen</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>Vollendung des 16. Lebensjahres</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>befristete Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (Freibadsaison) auf kurzfristiger Beschäftigungsbasis je nach Beschäftigungsumfang</li><li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>aufgeschlossenes und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Jörg Knöllinger, Betriebsleiter Freibad, Tel. 07151/9731-2001, gerne persönlich zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Knöllinger 07151/9731-2001

Gemeinde Remshalden

Mitarbeiter (m/w/d) für die Freibadkasse im Freibad Geradstetten

Im Herzen des Remstals gelegen, sucht die Gemeinde Remshalden für die kommende BadesaisonRettungsschwimmer (m/w/d) für die Badeaufsicht im Freibad Geradstetten Aufgabenbereich: <ul><li>Durchführung der Badeaufsicht</li><li>Betreuung der Badegäste</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. Schwimmmeistergehilfin/-gehilfen oder der Nachweis des DLRG-Rettungsscheines in Silber</li><li>Erste-Hilfe-Ausbildung</li><li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li><li>zeitliche Flexibilität</li><li>aufgeschlossener Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>befristete Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (Freibadsaison) auf kurzfristiger Beschäftigungsbasis je nach Beschäftigungsumfang</li><li>abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>aufgeschlossenes und sympathisches Team</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Jörg Knöllinger, Betriebsleiter Freibad, Tel. 07151/9731-2001, gerne persönlich zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Knöllinger 07151/9731-2001

Rettungsschwimmer (m/w/d) für die Badeaufsicht im Freibad Geradstetten

Willkommen bei FESSMANN&nbsp;Seit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack.Dein Herz schlägt für die Elektrotechnik? Du bist auf der Suche nach Aufgabe im Bereich Elektrokonstruktion? Die Herstellung von Lebensmitteln würde dich brennend interessieren? Wir suchen dich als Verstärkung unseres Teams in diesem hochinteressanten Arbeitsfeld. Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet:<ul><li>Konstruktion – du konzipierst elektronische Systeme und deren Funktions- und Baugruppen und übernimmst Projektierungsaufgaben, Schaltplan-, Signallisten- und Stücklistenerstellung sowie die Stammdatenpflege in SAP</li><li>Auftragsbearbeitung – du begleitest den gesamten Prozess von der ersten Kundenanfrage über die Angebotserstellung bis hin zur Planung und Abwicklung der Kundenaufträge und trägst maßgeblich zum Erfolg bei</li><li>Optimierung bestehender Anlagen – du verbesserst kontinuierlich unsere Anlagentechnik und sorgst dafür, dass unsere Produktionsprozesse immer auf dem neuesten Stand der Technik bleiben</li><li>Prozessverbesserungen – du arbeitest aktiv an Prozessoptimierungen mit, um die Gesamteffizienz deines Teams nachhaltig zu steigern</li><li>Technische Dokumentation – du erstellst hochwertige Anlagendokumentationen wie Stromlaufpläne, Klemmenpläne und Verdrahtungslisten mit EPLAN, um höchste Qualitätsstandards und gesetzliche Anforderungen sicherzustellen</li><li>Zusammenarbeit im Team – du arbeitest eng mit deinem Team und externen Partnern an interdisziplinären Projekten und entwickelst gemeinsam innovative Lösungen für unsere Kunden</li></ul> Dein Profil - was wir uns von dir wünschen: &nbsp;🎓 Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung – du verfügst über eine solide Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren technischen Fachbereich🏗️ Erfahrung im Anlagenbau – du bringst fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Schaltschränken mit; die Auswahl von Elektrokomponenten und die Erstellung von Stromlaufplänen beherrschst du aus dem Effeff💡 Innovationsgeist – Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen zu generieren, sind für dich selbstverständlich; du findest innovative Lösungen zur Optimierung unserer Produktionsprozesse und gehst neue Themen motiviert an🧰 EPLAN-Kompetenz – du besitzt fortgeschrittene Kenntnisse in EPLAN P8 zur Erstellung konfigurierbarer, automatisierter Schaltpläne; Basisprojekte, Macros, Vorlagen und Artikeldatenpflege meisterst du souverän🤝 Teamfähigkeit – du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und überzeugst durch deine kommunikativen Fähigkeiten⚡ Agiles Arbeiten – du bist vertraut mit agilen Methoden, löst komplexe Aufgaben effektiv im Team und bringst eine hohe Selbstorganisation mit🔒 Eigenverantwortung – du zeichnest dich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus🛠️ Support-Mentalität – du unterstützt dein Team bei der Fehlersuche und legst selbst Hand an; als fachlicher Experte hilfst du auch unserem Vertrieb oder Service – ob per Video-Call oder persönlich vor Ort Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176 &nbsp;

Fessmann GmbH und Co KG

FESSMANN TF4000

Ingenieur/ Techniker im Bereich Elektrokonstruktion (m/w/d) für Lebensmittelverarbeitungsanlagen

<h2>Sachverständiger Werkstatt-Tests (m/w/d)</h2>Aalen, UlmVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50763259-04<h2>Wir stellen uns vor</h2>Im Rahmen von Werkstatt-Tests wird die Arbeitsqualität von Kfz-Werkstätten gemessen. Hierbei wird an einem Testfahrzeug überprüft, zu welchem Maße die vorher präparierten Mängel im Rahmen einer Wartung gefunden werden. Die Werkstatt-Tests werden in der Regel vom DEKRA Sachverständigen im getesteten Betrieb aufgedeckt, damit gezielte Maßnahmen eingeleitet werden können. Die Kriterien für diese Tests werden stets von den jeweiligen Auftraggebern (Fahrzeugersteller und -importeure) festgelegt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie kümmern sich um die Akquise und das Briefing von Testkunden und stimmen die Termine mit den Testkunden und dem Autohaus ab</li><li>Die erforderlichen Wartungspläne werden durch Sie im betreffenden Online-Tool erzeugt</li><li>Sie präparieren die Testfahrzeuge gemäß des Wartungsplans</li><li>Die ausgefüllten Fragebögen und Testprotokolle prüfen Sie auf Plausibilität und übernehmen die technische Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten im Autohaus</li><li>Die Kommunikation der Testergebnisse an das Autohaus erfolgt über Sie, indem Sie qualifizierte Feedbackgespräche führen und ggf. Konfliktgespräche aufnehmen</li><li>Sie geben die Testergebnisse in die jeweiligen EDV-Systeme ein</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister der Kfz-Technik mit mehrjähriger Erfahrung in der Werkstatt oder im Service</li><li>Technisches Verständnis sowie Kommunikationsstärke</li><li>Organisiertes Arbeiten, gutes Zeitmanagement und Flexibilität</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B (idealerweise Klasse C)</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb DEKRA</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sachverständiger Werkstatt-Tests (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Das ist ein hervorragender Zeitpunkt: wir suchen gerade jetzt einen Menschen, der mit uns gemeinsam unsere Visionen umsetzt. Als Führungskraft in unserem Haus stehen Ihnen Möglichkeiten offen, die es wohl sonst auf dem Markt in gleicher Weise nicht oder nicht mehr oft gibt.Stellen Sie sich uns vor und wir zeigen Ihnen, was Sie in den nächsten Jahren bei uns begeistern aber auch herausfordern wird.Sehen Sie deshalb diese Anzeige als persönlich an Sie gerichtet und melden Sie sich bei uns auf geeignetem Wege zu einer Terminvereinbarung.Mit freundlichen Grüßen Mögliche Aktivitäten: Wir betreuen zwei Betreute Wohnanlage pflegerisch. Sie haben bei uns als Führungskraft großes Entwicklungspotential, Personalverantwortung, Verantwortung für die Menschen, die sich uns zur Pflege anvertrauen und die Möglichkeit, die Zukunft mit uns gemeinsam zu planen. Das bringen Sie mit: Führungsqualitäten, Verantwortungsbewußtsein, Struktur Im Pflegemarkt werden Sie immer wieder mit großen Herausforderungen konfrontiert sein. Wir erwarten eine Führungskraft mit Ausstrahlung, Struktur und Sicherheit, der für die Mitarbeiter eine Vorbildfunktion darstellt und den Qualitätsstandard vorgibt und Vertrauen ausstrahlt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei uns bekommen Sie einen Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Sie können Ihren Hund mitbringen, auf Wunsch private Krankenversicherung und weitere Benefits.Bewerben Sie sich bei uns. Gerne können Sie Ihre aussagefähige Bewerbung auch per E-Mail an uns senden.<a href="mailto:monika.buchhalter@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">monika.buchhalter@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>, Frau Buchhalter . <a href="mailto:info@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">info@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>, Dr. Dunja Grettenberger Bewerben Sie sich jetzt! Sehen Sie die Stellenanzeige als Einladung an Sie!Vereinbaren Sie auf geeignetem Weg einen Termin mit uns! Sie werden über die persönlichen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten, überrascht sein!Ihr Gehalt steigt bei uns mit Ihrer Leistung und unserer Zufriedenheit! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Buchhalter <a href="mailto:monika.buchhalter@srw-wn.de" target="_blank">monika.buchhalter@srw-wn.de</a> 07151 17040

Mobile Pflege mit Herz

Pflegedienstleitung

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-eulennest/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Als mittelständisches Familienunternehmen stellen wir an unserem Standort in Fellbach seit über 50 Jahren Wärmepumpen und Kälteanlagen für unterschiedlichste Anwendungen her. Zu unseren Kunden zählen dabei z.B. Unternehmen aus der Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Baugesellschaften, Netzbetreiber, Rechenzentren und viele mehr. Mit unseren anwendungsorientierten Produktlösungen legen wir zudem großen Wert auf Qualität und Innovation und arbeiten hierfür eng mit unseren Kunden zusammen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in der Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche), der/die uns bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung unterstützt. Dabei erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten. Verantwortungsbereich <ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Arbeitszeiterfassung</li><li>Reise- und Spesenabrechnungen</li><li>Finanzbuchhaltung</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie <ul><li>über eine abgeschlossene Ausbildung zur Buchhalter/in verfügen</li><li>Kenntnisse in der Datev-Lohnabrechnung haben</li><li>flexibel, verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten</li></ul> Was Sie außerdem erwartet <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Freundliches Arbeitsklima</li><li>Fitnessangebote</li></ul> Noch offene Fragen? Für Bewerbungen oder noch offene Fragen steht Ihnen gerne unsere Frau Klein per Mail unter <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vivien Klein Friedrichstraße 16 70736 Fellbach <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> 0711 95191815

COMBITHERM GmbH

Lohn- und Finanzbuchhalter/in

Als Reisebüro für hochwertige Reise- und Urlaubswünsche suchen wir Verstärkung in Voll- Teilzeit oder Minijob.Sie sind engagiert, stecken voller Motivation, und erfüllen gerne höchste Qualitätsansprüche um die perfekte Reise für unsere Kunden zu finden? Ihr Herz schlägt für ferne Länder und fremde Kulturen? Freuen Sie sich auf jede Menge neue Erfahrungen und Erlebnisse? Sie lieben es, anderen diese Freude zu vermitteln und ihnen die schönste Zeit des Jahres mit einer Traumreise zu versüßen? Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen Reservierungssystemen Amadeus/Toma Bistro und Iris Plus?Dann kommen Sie zu uns! Freuen Sie sich auf ein motiviertes, offenes &nbsp;kleines Team, ein modernes Büro und eine herzliche Atmosphäre! Jede Menge neue Erfahrungen sind garantiert…Wir sind digital! Neben einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen interessante Weiterbildungen zu Themen wie Social Media, Website und Kommunikationstools. Was Sie mitbringen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Tourismuskauffrau-/-mann&nbsp; bzw. Reiseverkehrskauffrau/-mann oder Touristik-Studium</li><li>Kommunikationsstärke und Begeisterung für Premiumreisen</li><li>sicherer Umgang mit Outlook und Kenntnisse in Microsoft365</li><li>Kenntnisse in den Reservierungssystemen&nbsp; IRIS Plus -START Amadeus</li><li>Reiseerfahrung und&nbsp; Reisebereitschaft</li><li>Flexibilität und Servicebereitschaft</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Beratung und Buchung hochwertiger Pauschalreisen, Kreuzfahrten, Privatreisen ,Individualreisen etc.</li><li>alle anfallenden Tätigkeiten rund um die Urlaubsbuchung</li><li>individuelle Ausarbeitung von Privat – und Gruppenreisen</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>moderner Arbeitsplatz</li><li>regelmäßige Teilnahme an Seminar- und Informationsreisen</li><li>ständige Weiterbildung durch Schulungen zu Themen wie Social Media, Kommunikationstools und Website</li><li>Notebook für Home Office Möglichkeit</li><li>Mitgestaltung Ihrer Aufgaben durch eigene Ideen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte schicken Sie diese per Mail an <a href="mailto:sg@ambientereisen.de" target="_blank">sg@ambientereisen.de</a>.Ihre Ansprechpartnerin:Frau Sandra GroßmannTel.: 07151- 660344E-Mail: <a href="mailto:sg@ambientereisen.de" target="_blank">sg@ambientereisen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Großmann Buhlstraße 46 <a href="mailto:sg@ambientereisen.de" target="_blank">sg@ambientereisen.de</a> 07151 660344 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Großmann Buhlstraße 46 <a href="mailto:sg@ambientereisen.de" target="_blank">sg@ambientereisen.de</a> 07151 660344

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