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Als Familienunternehmen leben und lieben wir das Thema Küche. Von der ersten Idee bis zur letzten Schraube und darüber hinaus bieten wir praxisorientierte Leistung mit Leidenschaft. Unterstützen Sie uns dabei!Wir suchen ab sofort in Vollzeit und Festanstellung:Schreiner/Tischler/Küchenmonteur (m/w/d) Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im hochwertigen Küchen- und Möbelbau</li><li>Familienunternehmen, schnelle und kurze Entscheidungswege</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Jobrad</li><li>Firmenhandy</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Eigenes Montagefahrzeug, ausgestattet mit eigenem Werkzeug (überwiegend Festool)</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt von Engelbert und Strauss</li><li>Küchen sind alle ausgeliefert und müssen nicht vertragen werden</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Eine selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Lust auf hochwertiges Handwerk und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B (oder 3)</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme – bitte per Mail an <a href="mailto:mp@kuechenhaus-pfleiderer.de" target="_blank">mp@kuechenhaus-pfleiderer.de</a> Weitere Infos finden Sie unter kuechenhaus-pfleiderer.de Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Pfleiderer Heckenweg 7 71364 Winnenden-Hertmannsweiler <a href="mailto:mp@kuechenhaus-pfleiderer.de" target="_blank">mp@kuechenhaus-pfleiderer.de</a> 07195-137616

Pfleiderer Küchenhaus und Schreinerei GmbH + Co. KG

Küchenhaus Pfleiderer in Winnenden bei Stuttgart

Schreiner/Tischler/Küchenmonteur (m/w/d)

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems </li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Mittlere Reife oder Fachhochschulreife </li><li>allgemeine Hochschulreife</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-kinderhaus-wieslaufweg/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht PiA (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistenz ab 1.9.2025

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen und Entscheidungsprozessen</li><li>Organisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-kinderhaus-wieslaufweg/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht Anerkennungs-/Berufspraktikant (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistenz ab 1.9.2025

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

Starte jetzt bei uns durch! Bei der Hägele GmbH erwartet Dich ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Die Firma Hägele GmbH ist Hersteller des patentierten Cleanfix Umschaltventilators und beliefert weltweit namhafte Hersteller in der Nutzfahrzeugindustrie. Neben dem Hauptsitz in Schorndorf ist die Hägele GmbH mit Niederlassungen in Kanada sowie in der Türkei vertreten. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 120 Mitarbeiter.&nbsp;Zum 01. September 2024 suchen wir Auszubildende!Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Deine Aufgaben: Industriekaufmänner/-frauen beschäftigen sich mit verschiedenen betriebswirtschaftlichen Bereichen, wie beispielsweise Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb und Marketing und Materialwirtschaft. Während deiner Ausbildung bei Hägele lernst Du alle wichtigen Prozesse des Unternehmens kennen und durchläufst systematisch alle Abteilungen. Hierbei wirst du von Anfang an in das Tagesgeschäft eingebunden. Freiraum für eigenverantwortliches Handeln wird bei uns großgeschrieben, deswegen erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du die Verantwortung übernimmst. &nbsp; Was wir von Dir erwarten: <ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss</li><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Motivation und Flexibilität, um sich auf wechselnde Tätigkeiten einstellen zu können</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder</li><li>Attraktive Vergütung sowie Sonderleistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eigenverantwortliches Handeln fördert und Kreativität unterstützt</li><li>Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)</li><li>Weiterbildungsangebote und umfangreiche interne Schulungen</li><li>Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul>Dauer: 3 JahreBerufsschule: Johann-Philipp-Palm-Schule in Schorndorf Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Hägele GmbHFrau Tabita ProsenbauerTel. +49 7181 96988-806<a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a> Für weitere Rückfragen stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tabita Prosenbauer <a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a> +49 7181 96988-806

Hägele GmbH

HITACHI EX1200 with 2 reversible fans : CLEANFIX

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Starte jetzt bei uns durch! Bei der Hägele GmbH erwartet Dich ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Die Firma Hägele GmbH ist Hersteller des patentierten Cleanfix Umschaltventilators und beliefert weltweit namhafte Hersteller in der Nutzfahrzeugindustrie. Neben dem Hauptsitz in Schorndorf ist die Hägele GmbH mit Niederlassungen in Kanada sowie in der Türkei vertreten. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 160 Mitarbeiter.Zum 01. September jeden Jahres suchen wir Auszubildende!Industriemechaniker (m/w/d) Deine Aufgaben: Während der Ausbildung bei Hägele lernst Du die Grundlagen der Metallverarbeitung kennen. Du sammelst Erfahrungen in der Steuerungstechnik und im Umgang mit computergesteuerten Werkzeugmaschinen. In der CNC-Fertigung arbeitest Du mit hochmodernen Maschinen und Bearbeitungszentren. Weitere Stationen sind der unternehmenseigene Vorrichtungs- und Betriebsmittelbau sowie die Produktionstechnik. Dort bist Du vorrangig mit dem Neubau von Werkteilen und Geräten beschäftigt. Was wir von Dir erwarten: <ul><li>Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Selbständige Arbeitsweise, räumliches Vorstellungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Kreativität</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder</li><li>Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eigenverantwortliches Handeln fördert und Kreativität unterstützt</li><li>Attraktive Vergütung sowie Sonderleistungen</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)</li><li>Weiterbildungsangebote und umfangreiche interne Schulungen</li><li>Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul>Dauer: 3,5 Jahre Berufsschule: Grafenbergschule in Schorndorf Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Hägele GmbHFrau Tabita ProsenbauerTel. +49 7181 96988-806<a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a>Für weitere Rückfragen stehen wir gerne jederzeit zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tabita Prosenbauer <a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a> +49 7181 96988-806

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

Starte jetzt bei uns durch! Bei der Hägele GmbH erwartet Dich ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Die Firma Hägele GmbH ist Hersteller des patentierten Cleanfix Umschaltventilators und beliefert weltweit namhafte Hersteller in der Nutzfahrzeugindustrie. Neben dem Hauptsitz in Schorndorf ist die Hägele GmbH mit Niederlassungen in Kanada sowie in der Türkei vertreten. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 160 Mitarbeiter.Zum 01. September jeden Jahres suchen wir Auszubildende!Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Deine Aufgaben: Während der Ausbildung mit dem Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik lernst Du Maschinen und Anlagen kennen, die Bauteile, Baugruppen und andere Produkte aus Metall und Kunststoff herstellen. Du lernst Maschinenfunktionen zu überprüfen und Maschinen in Betrieb zu nehmen. Auch die Wartung und das Reparieren von Maschinen, um die Betriebsbereitschaft der Maschinen sicherzustellen, sowie das Steuern und Überwachen der Prozessabläufe zählt zu Deinen Aufgaben. Drehen, Bohren und Schleifen gehören zu Deiner täglichen Arbeit. Deine Qualifikationen: <ul><li>Sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li></ul><ul><li>Selbständige Arbeitsweise, räumliches Vorstellungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul><ul><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder</li></ul><ul><li>Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><ul><li>Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung</li></ul><ul><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eigenverantwortliches Handeln fördert und Kreativität unterstützt</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Sonderleistungen</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li></ul><ul><li>Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)</li></ul><ul><li>Weiterbildungsangebote und umfangreiche interne Schulungen</li></ul><ul><li>Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos</li></ul><ul><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul>Dauer: 2 JahreBerufsschule: Max-Eyth-Schule Stuttgart Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deineaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:Hägele GmbHFrau Tabita ProsenbauerTel. +49 7181 96988-806<a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tabita Prosenbauer <a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a> +49 7181 96988-806

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Bei der Stadt Waiblingen ist ab November 2024 eine unbefristete Stelle alsGärtner (w/m/d) in der Abteilung Betriebshofin Vollzeit zu besetzen. Einsatzbereiche: Das Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich die Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Grünanlagen innerhalb des Stadtgebietes sowie den Einsatz beim Winterdienst. Anleitung und Träger: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem gärtnerischen Beruf oder Berufserfahrung im Grünpflegebereich, gute Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Geräten sowie den Besitz der Führerscheinklasse B/BE. Ein Führerschein der Klasse C1/C1E wäre von Vorteil. Wir bieten: Wir bieten unter anderem Fort- und Weiterbildungen, Angebote zur Gesundheitsförderung und einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von bis zu 40 Euro.Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 7 TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung: Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Wieler (Abteilung Betriebshof)Tel.: 07151 5001-9010. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal), Tel.: 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141

Stadt Waiblingen

Gärtner (w/m/d)

Das REMSTALWERK ist ein modernes, wachsendes Versorgungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energievertrieb und Versorgungsinfrastruktur. Weitere Geschäftsfelder umfassen den Auf- und Ausbau der Erneuerbaren Erzeugung sowie die Wärmeversorgung. Als technischer Betriebsführer sind wir für die Wasserversorgung in den in Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach verantwortlich. Die Wasserversorgungsnetze umfassen ca. 225 km Rohrlänge und ca. 13 000 Hausanschlüsse.Zur Verstärkung unseres qualifizierten und motivierten Teams suchen wir:„Geprüfter Wassermeister bzw. geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder gleichartige Qualifikation“ (m/w/d) Wesentlichen Aufgaben: <ul><li>Gewährleistung der einwandfreien Wasserversorgung</li><li>Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe der Wasserversorgung (Bereiche Wassergewinnung, Wasserspeicherung, Wasserverteilung sowie Untersuchung)</li><li>Planung und Koordination aller erforderlichen Rohrleitungsarbeiten an Hauptleitungen, Armaturen und Hausanschlüssen sowie deren Dokumentation</li><li>Koordination von Bauvorhaben mit beteiligten Tiefbaufirmen</li><li>Überwachung und Durchführung von Neubaumaßnahmen und Inbetriebnahmen mit eigenem Personal oder externen Dienstleistern</li><li>Überwachung der Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie planbare und störungsbedingte Instandsetzungsarbeiten am Rohrleitungsnetz</li><li>Umsetzung der Vorschriften des Arbeitsschutzes und sicherheitstechnischer Vorschriften</li><li>Kundenberatung</li><li>Dokumentation und Abrechnung von Maßnahmen</li><li>Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> Was wir suchen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Wassermeister oder geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasserversorgungsanlagen einschließlich der gesetzlichen Vorschriften, der behördlichen Vorgaben, der Unfallverhütungsvorschriften sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik</li><li>Kenntnisse der relevanten Regelwerke und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li><li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li></ul> Interessiert? Interessiert? Dann rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an:E-Mail: <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a>Telefon 07151 36971-15Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 Remshalden Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Willi Krieger Leiter Vertrieb . Personal Stuttgarter Straße 85 73630 Remshalden <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> 071513697115

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