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Starte jetzt bei uns durch! Bei der Hägele GmbH erwartet Dich ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Die Firma Hägele GmbH ist Hersteller des patentierten Cleanfix Umschaltventilators und beliefert weltweit namhafte Hersteller in der Nutzfahrzeugindustrie. Neben dem Hauptsitz in Schorndorf ist die Hägele GmbH mit Niederlassungen in Kanada sowie in der Türkei vertreten. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 160 Mitarbeiter.Zum 01. September jeden Jahres suchen wir Auszubildende!Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Deine Aufgaben: Während der Ausbildung mit dem Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik lernst Du Maschinen und Anlagen kennen, die Bauteile, Baugruppen und andere Produkte aus Metall und Kunststoff herstellen. Du lernst Maschinenfunktionen zu überprüfen und Maschinen in Betrieb zu nehmen. Auch die Wartung und das Reparieren von Maschinen, um die Betriebsbereitschaft der Maschinen sicherzustellen, sowie das Steuern und Überwachen der Prozessabläufe zählt zu Deinen Aufgaben. Drehen, Bohren und Schleifen gehören zu Deiner täglichen Arbeit. Deine Qualifikationen: <ul><li>Sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li></ul><ul><li>Selbständige Arbeitsweise, räumliches Vorstellungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul><ul><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder</li></ul><ul><li>Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><ul><li>Moderne Arbeitsumgebung und -ausstattung</li></ul><ul><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, die eigenverantwortliches Handeln fördert und Kreativität unterstützt</li></ul><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Sonderleistungen</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li></ul><ul><li>Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)</li></ul><ul><li>Weiterbildungsangebote und umfangreiche interne Schulungen</li></ul><ul><li>Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos</li></ul><ul><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul>Dauer: 2 JahreBerufsschule: Max-Eyth-Schule Stuttgart Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deineaussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:Hägele GmbHFrau Tabita ProsenbauerTel. +49 7181 96988-806<a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tabita Prosenbauer <a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a> +49 7181 96988-806

Hägele GmbH

HITACHI EX1200 with 2 reversible fans : CLEANFIX

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Bei der Stadt Waiblingen ist ab November 2024 eine unbefristete Stelle alsGärtner (w/m/d) in der Abteilung Betriebshofin Vollzeit zu besetzen. Einsatzbereiche: Das Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich die Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Grünanlagen innerhalb des Stadtgebietes sowie den Einsatz beim Winterdienst. Anleitung und Träger: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem gärtnerischen Beruf oder Berufserfahrung im Grünpflegebereich, gute Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Geräten sowie den Besitz der Führerscheinklasse B/BE. Ein Führerschein der Klasse C1/C1E wäre von Vorteil. Wir bieten: Wir bieten unter anderem Fort- und Weiterbildungen, Angebote zur Gesundheitsförderung und einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von bis zu 40 Euro.Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 7 TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt und Bewerbung: Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Wieler (Abteilung Betriebshof)Tel.: 07151 5001-9010. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Golombek (Abteilung Personal), Tel.: 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141

Stadt Waiblingen

Gärtner (w/m/d)

Das REMSTALWERK ist ein modernes, wachsendes Versorgungsunternehmen mit den Schwerpunkten Energievertrieb und Versorgungsinfrastruktur. Weitere Geschäftsfelder umfassen den Auf- und Ausbau der Erneuerbaren Erzeugung sowie die Wärmeversorgung. Als technischer Betriebsführer sind wir für die Wasserversorgung in den in Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach verantwortlich. Die Wasserversorgungsnetze umfassen ca. 225 km Rohrlänge und ca. 13 000 Hausanschlüsse.Zur Verstärkung unseres qualifizierten und motivierten Teams suchen wir:„Geprüfter Wassermeister bzw. geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder gleichartige Qualifikation“ (m/w/d) Wesentlichen Aufgaben: <ul><li>Gewährleistung der einwandfreien Wasserversorgung</li><li>Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe der Wasserversorgung (Bereiche Wassergewinnung, Wasserspeicherung, Wasserverteilung sowie Untersuchung)</li><li>Planung und Koordination aller erforderlichen Rohrleitungsarbeiten an Hauptleitungen, Armaturen und Hausanschlüssen sowie deren Dokumentation</li><li>Koordination von Bauvorhaben mit beteiligten Tiefbaufirmen</li><li>Überwachung und Durchführung von Neubaumaßnahmen und Inbetriebnahmen mit eigenem Personal oder externen Dienstleistern</li><li>Überwachung der Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie planbare und störungsbedingte Instandsetzungsarbeiten am Rohrleitungsnetz</li><li>Umsetzung der Vorschriften des Arbeitsschutzes und sicherheitstechnischer Vorschriften</li><li>Kundenberatung</li><li>Dokumentation und Abrechnung von Maßnahmen</li><li>Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> Was wir suchen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Wassermeister oder geprüfter Techniker mit Fachrichtung Versorgungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasserversorgungsanlagen einschließlich der gesetzlichen Vorschriften, der behördlichen Vorgaben, der Unfallverhütungsvorschriften sowie der allgemein anerkannten Regeln der Technik</li><li>Kenntnisse der relevanten Regelwerke und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li><li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li></ul> Interessiert? Interessiert? Dann rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an:E-Mail: <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a>Telefon 07151 36971-15Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 Remshalden Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Willi Krieger Leiter Vertrieb . Personal Stuttgarter Straße 85 73630 Remshalden <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> 071513697115

REMSTALWERK GmbH & Co. KG

Wassermeister Wasserversorgung (m/w/d)

Die Montagefirma Knödler ist seit über 30 Jahren ein erfolgreich geführtes Unternehmen mit Firmensitz in Welzheim. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter. Zudem besteht die Möglichkeit, langfristig Verantwortung zu übernehmen und eine mögliche spätere Unternehmensübernahme. Ihre Aufgaben: <ul><li>Montage von elektrischen Vereinzelungsanlagen im Einzelhandel und Industrie</li><li>Montage und Inbetriebnahme von 24/7 Shop Lösungen</li><li>Wartung und Reparatur von Vereinzelungsanlagen beim Kunden vor Ort</li><li>Abwechslungsreiche elektrische und mechanische Montagetätigkeiten</li></ul> Folgende Voraussetzungen / Eigenschaften bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder einen vergleichbaren Beruf</li><li>Berufserfahrung in der Montage und Wartung elektrischer und mechanischer Anlagen von Vorteil</li><li>Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Möglichkeit zur Übernahme des Unternehmens</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Offenes und persönliches Betriebsklima</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitung in das Tätigkeitsfeld und fachspezifische Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Ansprechpartner für Bewerbung: Marvin Leucht <a href="mailto:tk@elektroniks.de" target="_blank">tk@elektroniks.de</a> 071828044420

Montagefirma Thilo Knödler

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) mit Option auf Geschäftsübernahme gesucht!

Für den Kindergarten "Zum guten Hirten" in Waiblingen - Hegnach suchen wir möglichst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>40 %, unbefristet</h2>Im Ev. Kindergarten "Zum guten Hirten" betreuen wir in einer Krippen- und zwei Kindergartengruppen bis zu 60 Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt.Die Eltern haben die Wahl zwischen einer VÖ6- und VÖ7-Betreuung. Es wird ein warmes Mittagessen angeboten.Das Team wird durch eine FSJ- und eine Hauswirtschaftskraft unterstützt.<a href="https://www.ev-kirche-hegnach.de/kindergarten" target="_blank">https://www.ev-kirche-hegnach.de/kindergarten</a><h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;</h3>Als pädagogische Fachkraft sind sind Sie mit zwei weiteren Kolleginnen in der Krippengruppe des Kindergartens eingesetzt.Wir setzen das gleichberechtigte Arbeiten um.Die 40 % (15,6 Wochenstunden) teilen sich auf in 2 x 6 Stunden "Zeit mit Kindern" und 3,6 Stunden Verfügungszeit.Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung:Kindergartenleitung Frau Neidhardt, Telefon 0 71 51 / 5 55 75Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel.: 0 71 51 / 9 59 26 - 330<h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise verfügen Sie schon über erste Berufserfahrung, gerne auch im U3-Bereich</li><li>Fortbildungen im U3-Bereich würden Ihr Profil abrunden&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Bereitschaft, die Aufgaben einer evangelischen Erziehung in unserem Kindergarten mitzugestalten</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (AZK Deutschland) an.</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine unbefristete Teilzeitanstellung in einem fröhlichen Team</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung</li><li>persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Bis zu 40 € Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV</li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (Kirchliche Anstellungsordnung) in Anlehnung an TVÖD/SuE bis maximal EG S 8a</li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an <a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oderper Post an den Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. &nbsp;

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - 40 % - Krippe / Kleinkindgruppe - Hegnach

Die Metzgerei Kurz besteht seit 1925 als mittelständisches Familienunternehmen. Wir stehen für regionale Fleisch- und Wurstwaren mit klarem Qualitäts- und Herkunftsnachweis. Als Qualitätsführer bieten wir anspruchsvolle Aufgaben, die handwerkliche Tradition und Innovation in einem modernen Arbeitsumfeld verbinden. Mit ca. 90 Mitarbeitern in Produktion, Verkauf und Verwaltung produziert und beliefert die Metzgerei Kurz neben den eigenen Fachgeschäften im Großraum Stuttgart den Lebensmitteleinzelhandel, die Gastronomie und andere Fleischereien.Wir suchen einen selbstbewussten und zielstrebigen Mitarbeiter als Fleischereifachverkäufer/ Verkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit&nbsp; Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Attraktive Vergütung i.V.m. einem sicheren, modernen und unbefristeten Arbeitsplatz.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und der Möglichkeit kreativ tätig zu sein.</li><li>Ein gutes Betriebsklima in einem 18-köpfigen Team.</li><li>Eine Anstellung auf Teilzeit- (ab 20h/ Woche) oder Vollzeitbasis (40h/ Woche)</li><li>Einkauf zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.</li><li>Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten je nach Leistung, Fähigkeiten und Deinen Wünschen.</li><li>5-Tagewoche mit Arbeitszeiten von Montag bis Samstag. (1 Fixer Tag frei) </li></ul> Ihre Herausforderung - gemeinsam Verantwortung übernehmen: <ul><li>Du wirst als Fleischereifachverkäufer/ Verkäufer Teil unseres 18-köpfigen Teams. Dazu gehören vielfältige Aufgaben, wie Beratung und Verkauf von Fleisch-, Wurst- und Salatspezialitäten, Betreuung unseres Imbiss oder unseres Handelssortiments.</li><li>Tägliches Aus- und Einräumen der Bedientheke sowie Betreuung einer ansprechenden Warenpräsentation.</li><li>Unterstützung unseres Partyservice.</li><li>Strukturierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Arbeitsalltag und bei abteilungsübergreifenden Projekten.</li><li>Die Einhaltung der Ablauforganisation und Hygienevorschriften in Deiner Abteilung.</li></ul> Ihre Interessen, Fähigkeiten &amp; Kenntnisse: <ul><li>Du interessierst Dich für hochwertige Lebensmittel.</li><li>Qualität und Kundenservice sind für Dich keine Fremdwörter.</li><li>Du bist teamfähig, belastbar, kommunikativ und flexibel einsetzbar.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischereifachverkäufer, Fleischer, Koch (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verkauf und Beratung von Lebensmitteln ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz und ein kollegiales Team. Das Arbeiten bei uns beinhaltet auch immer die persönliche Entwicklung, Spaß &amp; Freude sowie die Belohnung für gemeinsame Erfolge. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung direkt an:<a href="mailto:bewerbung@thomas-kurz.de" target="_blank">bewerbung@thomas-kurz.de</a> • Metzgerei Kurz GmbH. - Schlachthausstraße 7 - 73614 Schorndorf • 07181/977750Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hannes Kurz Schlachthausstraße 7 73614 Schorndorf <a href="mailto:info@thomas-kurz.de" target="_blank">info@thomas-kurz.de</a> +49(0) 7181 97775 0

Metzgerei Kurz GmbH

Fleischerhandwerk ist anders als Du denkst

Fleischereifachverkäufer (m/w/d) Quereinstieg möglich

Der Bedarf an hochverfügbarer Energieversorgung steigt weltweit kontinuierlich an, wird dezentraler und die Digitalisierung der elektrischen Verteilnetze geht in großen Schritten voran. Unsere Geräte und Systeme zur Zustands- und Fehlererfassung überwachen und steuern intelligente Verteilnetze entlang der Wertschöpfungskette, reduzieren Ausfallzeiten (SAIDI) und leisten einen essenziellen Beitrag zur Verbesserung der Netzsicherheit.Kries ist ein führender Hersteller von intelligenten Netzüberwachungs- und&nbsp; Netzautomatisierungslösungen für Energieverteilnetze. Die Produkte von Kries sind seit ca. 30 Jahren weltweit in Mittel- und Hochspannungsanlagen der elektrischen Energieversorgung im Einsatz und tragen dort wesentlich zur Verfügbarkeit von elektrischer Energie und der Einbindung von erneuerbaren Energien bei. Kries gehört zum Geschäftsbereich Energietechnik von TE Connectivity (TE), einem weltweit führenden Technologiekonzern, mit dem Ziel, eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu schaffen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Portfolio- &amp; strategische Aufgaben:<ul><li>Entwicklung von Produkt-Roadmaps</li><li>Entwicklung eines 5-Jahres-Plans zur Erreichung der Umsatzziele</li><li>Entwicklung von Marktbedingungen, einschließlich TAM, PAM, CAGR</li></ul></li><li>Marktkenntnisse:<ul><li>Überwachung von Branchentrends, die die Produktanforderungen beeinflussen</li><li>Identifizierung von Marktbedürfnissen und Kundenanforderungen sowie Produktlücken zur Entwicklung neuer Produkte</li><li>Definition von Produktanforderungen und Übersetzung von Kundenwünschen in technische Spezifikationen und PRDs</li><li>Teilnahme an Branchenkonferenzen und -veranstaltungen</li></ul></li><li>Kommerzielle Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Markteinführungsaktivitäten für neue Produkte und Unterstützung der Vertriebsteams</li><li>Identifizierung strategisch wichtiger Chancen zur Erweiterung der Produktlinie</li><li>Entwicklung und Implementierung von Plänen, die Zielmärkte, Zielkunden, Umsatzziele und -ziele beinhalten</li><li>Identifizierung und Entwicklung von Plänen zur Schließung von Verkaufslücken</li></ul></li><li>Tägliche PM-Aktivitäten:<ul><li>Einrichtung neuer Teile; Festlegung von Preisinformationen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Lieferkette oder Qualitätsstörungen zu unterstützen</li><li>Überwachung und Verfolgung der Verkaufs- und Geschäftsentwicklung sowie Erstellung von Berichten</li><li>Unterstützung der Kunden und des Vertriebsteams</li></ul></li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Bachelor-/Master-Abschluss in Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich (MBA von Vorteil)</li><li>Über 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer kommerziellen Rolle</li><li>Relevante Produkt- oder Branchenerfahrung (Smart Grids, Verteilungsautomatisierung, Schutz und Steuerung)</li><li>Finanzanalyse</li><li>Unternehmergeist in Kombination mit strategischem Denken</li><li>Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams positiv zu beeinflussen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams in einem bereichsübergreifenden Umfeld zu motivieren</li><li>Ergebnis- und lösungsorientiert</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li></ul> Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie <ul><li>Innovative Produkte für einen nachhaltigen Zukunftsmarkt</li><li>Mitgestaltung der Energiewelt von morgen</li><li>Mitglied in einem motivierten, jungen und dynamischen Team</li><li>Weiterentwicklung innerhalb des Produktmanagement-Teams</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld</li><li>Großen Freiraum für eigenständiges Arbeiten</li><li>Langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsverhältnis</li><li>Onboarding und intensive Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss</li><li>Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</li></ul> Treten Sie mit uns in Kontakt Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Horlacher Personal Sandwiesenstraße 19 71334 Waiblingen-Beinstein <a href="mailto:bewerbung.kries@te.com" target="_blank">bewerbung.kries@te.com</a> (07151) 96932 0

Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG

Product Manager (m/w/d) Smart Grids

Die Stadt Waiblingen sucht für ihre Kindertageseinrichtungen pädagogische Fachkräfte (w/m/d) im Elementar- und Kleinkindbereich. Wir betreuen Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Betreuungsformen. Dabei gestalten Sie den pädagogischen Rahmen, in dem die Kinder ihre Potenziale voll ausschöpfen, mit ihren Kompetenzen aktiv und kreativ mit. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: . Das bringen Sie mit: - hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - bevorzugung der offenen Arbeit - gelingende Bildungs- und Erziehungspartnerschaft - ganzheitliche Entwicklungsförderung mit abwechslungsreichen Bewegungsangeboten Wir bieten - angenehme Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem interdisziplinären Team - kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen, Coaching sowie interne Aufstiegschancen - fachliche Unterstützung durch die pädagogische Fachstelle, den heilpädagogischen Fachdienst sowie die Fachstelle Elternberatung - attraktive Benefits wie Gesundheitskurse und einen Zuschuss in Höhe von 40 € zum Deutschland-Ticket Kontakt und Bewerbung: Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD.Die detaillierte Stellenausschreibung findest du auf unserer Homepage.Für inhaltliche Fragen steht dir gerne Frau Straub unter der Telefonnummer 07151 5001-2808 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Golombek Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Stefanie.Golombek@waiblingen.de" target="_blank">Stefanie.Golombek@waiblingen.de</a> 07151/5001-2141

pädagogische Fachkräfte (w/m/d) im Elementar- und Kleinkindbereich

Studiengang und Studienziel Das Studium erfolgt im dualen System in Zusammenarbeit mit der DHBW Stuttgart. Dies bedeutet, dass sich die berufspraktische Ausbildung im Unternehmen und die theoretische Wissensvermittlung an der DHBW in dreimonatigem Rhythmus abwechseln. Auf diese Weise können die Studierenden ihr gerade erlerntes theoretisches Wissen während der Praxisphasen bei uns einsetzen, gleichzeitig erweitern und vertiefen.Das Berufsfeld des Elektroingenieurs befasst sich daher mit elektrischen und elektronischen Geräten, Anlagen und Systemen sowie mit dem Betrieb und dem Management. Ingenieure mit dem Grad Bachelor of Engineering (B. Eng.) aus der Fakultät Elektrotechnik sind in der Lage, wissenschaftliche Erkenntnisse in Anwendungen des aktuellen Bedarfs umzusetzen. Sie sind einsatzbereit in allen wesentlichen Arbeitsbereichen wie Entwicklung, Projektierung, Fertigung, Qualitätswesen und Vertrieb. Voraussetzungen: <ul><li>Sehr gutes bis gutes Abitur.</li><li>Mathematische Begabung, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen sind Grundvoraussetzungen für das Studium zum Bachelor of Engineering (B.Eng.) Elektrotechnik.</li><li>Eine weitere Voraussetzung ist die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten zu können.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsförderungen</li><li>Betriebliches Altersvorsorgeangebot und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Studienzeit: 3 Jahre (6 Semester). Der Studienbeginn ist der 1. Oktober des jeweiligen Jahres.Möglicher Studienbeginn: 1. Oktober 2026 Ansprechpartner für Bewerbung: Team Personal Daimlerstraße 15 73655 Plüderhausen <a href="mailto:personal@herrmann-automation.de" target="_blank">personal@herrmann-automation.de</a> 07181 98760

Herrmann GmbH

Duales Studium Bachelor of Engineering (B.Eng.) (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik / Automation ab 01.10.2026

Studiengang und Studienziel Das Studium erfolgt im dualen System. Dies bedeutet, dass sich die berufspraktische Ausbildung im Unternehmen und die theoretische Wissensvermittlung an der DHBW in dreimonatigem Rhythmus abwechseln. Auf diese Weise können die Studierenden ihr gerade erlerntes theoretisches Wissen während der Praxisphasen bei uns einsetzen, gleichzeitig erweitern und vertiefen. Ziel des Studiengangs ist es, dass Sie in der Lage sind, wissenschaftliche Erkenntnisse in Anwendungen des aktuellen Bedarfs umzusetzen. Ihre Fachkompetenz umfasst grundlegende Kenntnisse der Informationstechnik sowie verwandter Ingenieurwissenschaften. Dies befähigt Sie, informationstechnische Systeme zu konzipieren, zu entwickeln, auszuwählen, anzupassen, einzuführen und zu betreuen. Nach drei Jahren wird nach bestandener Prüfung der anerkannte akademische Grad “Bachelor of Science (B.Sc.)“ verliehen. Voraussetzungen: <ul><li>Sehr gutes bis gutes Abitur.</li><li>Mathematische Begabung, technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen sind Grundvoraussetzungen für das Studium zum Bachelor of Science (B.Sc.) Informationstechnik.</li><li>Gute Englischkenntnisse sind hilfreich, da ein großer Teil der Literatur in englischer Sprache verfasst ist. Computerbegeisterung und ständige Innovationsbereitschaft sind ebenfalls erwünschte Bewerbereigenschaften.</li><li>Eine weitere Voraussetzung ist die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten zu können.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsförderungen</li><li>Betriebliches Altersvorsorgeangebot und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Studienzeit 3 Jahre (6 Semester). Der Studienbeginn ist der 1. Oktober 2026. Ansprechpartner für Bewerbung: Team Personal Daimlerstraße 15 73655 Plüderhausen <a href="mailto:personal@herrmann-automation.de" target="_blank">personal@herrmann-automation.de</a> 07181 98760

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