field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als mittelständisches Familienunternehmen stellen wir an unserem Standort in Fellbach seit über 50 Jahren Wärmepumpen und Kälteanlagen für unterschiedlichste Anwendungen her. Zu unseren Kunden zählen dabei z.B. Unternehmen aus der Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Baugesellschaften, Netzbetreiber, Rechenzentren und viele mehr. Mit unseren anwendungsorientierten Produktlösungen legen wir zudem großen Wert auf Qualität und Innovation und arbeiten hierfür eng mit unseren Kunden zusammen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Kälteanalgenbauer / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, der/die uns bei der Montage, Installation und Wartung von unseren eigenen Kälteanlagen und Wärmepumpen unterstützt. Mit unserem Vertriebsschwerpunkt in Baden-Württemberg handelt es sich dabei typischerweise um Kaltwassersätze und Wärmepumpen mit einer Leistung von 100 kW bis 2000 kW und Temperaturen von bis zu 120°C. Jede Anlage ist dabei individuell an die Projektanforderungen angepasst, sodass jedes Projekt ein bisschen anders ist und es nie langweilig wird! Verantwortungsbereich: <ul><li>Selbstständige Montage, Installation, Wartung, Instandsetzung und Umbauarbeiten von unseren eigenen Kälteanlagen/Wärmepumpen (Fabrikat Combitherm)</li><li>Behebung von Störmeldungen</li><li>Einsatz bei Kunden, bundesweit, Schwerpunkt Baden-Württemberg</li><li>Von Zeit zu Zeit Einsätze mit Übernachtung, max. 1 Woche</li><li>Viele abwechslungsreiche Kunden und Anwendungen</li><li>Da wir auch internationale Projekte haben, sind auch weltweite Einsätze möglich, wenn gewünscht</li></ul> Gewünschte Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder</li><li>vergleichbare Ausbildung oder</li><li>Berufserfahrung</li></ul> Was wir außerdem bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Spesen</li><li>Firmenwagen</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Freundliches Arbeitsklima</li></ul> Noch offene Fragen? Für Bewerbungen oder noch offene Fragen steht Ihnen gerne unsere Frau Klein per Mail unter <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vivien Klein Friedrichstraße 16 70736 Fellbach <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> 0711 95191815

COMBITHERM GmbH

Kälteanlagenbauer / Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik

Hast du Lust, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Murrtalzwerge mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns findest du einen Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die großen Wert auf Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation legt. Egal, ob du Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft bist, wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres starken Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/murrhardt-im-awo-kinderhaus-murrtalzwerge/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Murrtalzwerge sucht pädagogische Fachkraft für die Kindergartengruppe 100 % (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen und Entscheidungsprozessen</li><li>Organisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Kinderhaus Abenteuerland sucht Anerkennungs-/Berufspraktikant (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistenz ab 01.09.2025

Willkommen bei ASTORPLASTWir sind ein gesundes, dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg und gehören zur europaweit tätigen ASTOR-Gruppe. Mit etwa 190 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir seit über 60 Jahren selbstklebende Produkte mit Schwerpunkt in den Bereichen Klebe- und Dichtungsbänder. Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellen von&nbsp;Angeboten und Pflegen von Vertragsdaten</li><li>Beraten und Betreuen&nbsp;von Kunden in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li><li>Durchführen des Auftragsmanagements mit Unterstützung des ERP-Systems</li><li>Pflege der Kundeninformationen im CRM-System</li><li>Reklamieren fälliger Zahlungen in Kooperation mit dem Debitorenmanagement</li><li>Bearbeiten von Kundenreklamationen</li><li>Unterstützen des Außendienstes als Schnittstelle zum Kunden</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise</li><li>Lernbereitschaft und Lernfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sicheres Englisch in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kolleginnen und Kollegen, die Sie herzlich aufnehmen und gründlich einarbeiten</li><li>Interessante, vielfältige Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Teamevents (Betriebsfeiern etc.)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann&nbsp;freuen wir&nbsp;uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin.Bitte senden Sie uns ausschließlich elektronische Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@astorplast.de" target="_blank">bewerbung@astorplast.de</a>Für Fragen steht Ihnen Herr Hauser unter Telefon 07172 303-26 gerne zur Verfügung.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Hauser Leiter Personalwesen Limesweg 19 73553 Alfdorf <a href="mailto:s.hauser@astorplast.de" target="_blank">s.hauser@astorplast.de</a> 07172-303-26

ASTORPLAST Klebetechnik GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Zur Verstärkung unseres Teams Netzwerk innerhalb des Fachbereichs IT, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Network Engineer/Netzwerkadministrator . Deine Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Administration/Sicherstellung des operativen KRITIS-Netzbetriebs (Routing, Switch, VLAN, VPN, Security).</li><li>Durchführung der Service-/ und Instandhaltungsmaßnahmen aller Netzwerkkomponenten.</li><li>Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Netzwerkinfrastruktur.</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Support-Themen und Tickets im 1st und 2nd Level.</li><li>Administration des Windows Client-/ Server-Managements: Benutzer-/ und IP Address-Management.</li><li>Abwechselnde Rufbereitschaft im Team, für den 24x7 Betrieb von hochkritischen IT-Systemen.</li></ul> Dein fachliches und persönliches Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Netzwerksicherheit wünschenswert.</li><li>Hohes Engagement sowie Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.</li><li>Teamfähigkeit - verbunden mit sozialer Kompetenz und die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln.</li><li>Du solltest ein sehr gutes IT-Wissen und Interesse an neuen Technologien haben.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander im Team auszeichnet.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Deinen betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.</li></ul> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Dir gerne unsere HR-Mitarbeiterin, Frau Julia Mackert, telefonisch unter 07151 131-145.Wir freuen uns auf Deine <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/67190a345f04d7733de2d139/form" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. Wenn Du mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchtest, klicke bitte <a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Mackert Human Resources Schorndorfer Strasse 67 71332 Waiblingen <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151 131145

Stadtwerke Waiblingen GmbH

IT Network Engineer/ Netzwerkadministrator (m/w/d)

Hentschel Harteloxal ist ein über die Region hinaus bekannter Anbieter für Oberflächen-beschichtungen. Mit rund 100 Mitarbeitern wird ein breites Spektrum an Oberflächenverfahren abgedeckt für die Bearbeitung von Bauteilen aus den Bereichen Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Automotive und Optischer Industrie. Produktionsmitarbeiter in der Handgalvanik Produktionsmitarbeiter (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter für unseren Oberflächenbetrieb in Vollzeit (2-Schicht-Betrieb). Ihr Profil Vorhandene Deutschkenntnisse und&nbsp;Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf sind Voraussetzung,&nbsp;Erfahrung in einer Galvanik wäre wünschenswert. . . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:bewerbung@harteloxal.com" target="_blank">bewerbung@harteloxal.com</a>oder anHentschel Harteloxal GmbH + Co. KGPaul-Strähle-Straße 14 73614 Schorndorf Ansprechpartner für Bewerbung: Paul-Strahle-Strasse 14 73614 Schorndorf <a href="mailto:bewerbung@harteloxal.com" target="_blank">bewerbung@harteloxal.com</a>

Hentschel Harteloxal GmbH + Co. KG

Produktionsmitarbeiter Galvanik (m/w/d)

Wie geht es nach dem Schulabschluss weiter? Sich Zeit nehmen für ein soziales Bildungs- und Orientierungsjahr? Wertvolle Erfahrungen sammeln für bessere Chancen für Studium und Ausbildung? Komm zu uns.... Zum neuen Kindergartenjahr ab 1. September 2025 bieten wir mehrere Stellen&nbsp;für einFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in einer KitaOb Waldkindergarten, kleine familiäre Kita oder richtig groß.Als Träger sind wir sehr vielfältig aufgestellt. Du hast die Möglichkeit das Richtige für dich zu finden, Neues kennenzulernen und Dich weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir.... <ul><li>eine qualifizierte Praxisbegleitung</li><li>25 Seminartage&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage bei einer FSJ-Zeit von 12 Monaten</li><li>eine monatliche Vergütung und Übernahme der Sozialversicherung</li><li>ÖPNV-Ticket (100%)</li></ul> Interesse ? Das FSJ wird vom Kreisjugendring Rems-Murr pädagogisch begleitet.Hast Du Freude am Umgang mit Kindern?Bist Du motiviert und möchtest aktiv im Kita-Alltag mitwirken?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Hast Du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Heike Bieg, Leiterin des Sachgebiets Bildung und Erziehung, Tel. 07181 / 8007- 40, <a href="mailto:bieg@urbach.de" target="_blank">bieg@urbach.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalamt Konrad-Hornschuch-Str. 12 73660 Urbach <a href="mailto:bewerbung@urbach.de" target="_blank">bewerbung@urbach.de</a>

Gemeinde Urbach

FSJ - Freiwillig Soziales Jahr im Bereich Kindergarten 2024

Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Du beendest bald die Schule oder bist auf der Suche nach einem energiegeladenen Ausbildungsplatz? Du möchtest einen Beruf erlernen, der eine sichere Zukunft mit vielseitigen Perspektiven mit sich bringt? Dann ist eine Ausbildung alsAnlagenmechaniker (m/w/d) für Rohrsystemtechnik bei den Stadtwerken Waiblingen genau richtig für dich! Fakten zur Ausbildung: <ul><li>Ausbildungsbeginn: 1. September 2025</li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Robert-Mayer-Schule in Stuttgart</li></ul>Das lernst du bei uns:<ul><li>Verlegen und Montieren von neuen Rohrleitungen, Anlagen und Betriebseinrichtungen der Gas-/Wasserversorgung sowie die Wartung und Instandhaltung dieser Anlagen</li><li>Verlegen neuer Hausanschlüsse in der Gas-/Wasserversorgung&nbsp;</li><li>Turnusmäßiger Zählerwechsel in der Gas-/Wasserversorgung&nbsp;</li></ul> Folgende Voraussetzungen bringst du mit: <ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen&nbsp;</li><li>Wetterunempfindlichkeit&nbsp;</li><li>Körperliche Belastbarkeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Gute Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Spaß am Arbeiten im Freien und im Team&nbsp;</li></ul> Darauf kannst du dich freuen: <ul><li>Sicherer Arbeitgeber&nbsp;</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Vergütung nach TVAöD</li><li>Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Zuschuss zum VVS-Firmenticket</li><li>Zuschuss in Fitnessstudios, weitere Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Zusatzversorgung&nbsp;</li><li>Firmenevents&nbsp;</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine</li><li>Mitarbeitertarif für unsere Bäder</li><li>E-Learning-Plattform für Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Lademöglichkeiten für E-Autos</li></ul> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet dir gerne Frau Luisa Bronner telefonisch unter 07151 131-148. &nbsp;Wir freuen uns auf deine <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/66d9c00595434a223ace5559/form" target="_blank">Onlinebewerbung</a>. Wenn du mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchtest, klicke bitte <a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Bronner Human Resources Schorndorfer Straße 67 71332 Stadtwerke Waiblingen GmbH <a href="mailto:ausbildung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">ausbildung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151131148

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Rohrsystemtechnik

Als Familienunternehmen leben und lieben wir das Thema Küche. Von der ersten Idee bis zur letzten Schraube und darüber hinaus bieten wir praxisorientierte Leistung mit Leidenschaft. Unterstützen Sie uns dabei!Wir suchen ab sofort in Vollzeit und Festanstellung:Schreiner/Tischler/Küchenmonteur (m/w/d) Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im hochwertigen Küchen- und Möbelbau</li><li>Familienunternehmen, schnelle und kurze Entscheidungswege</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Jobrad</li><li>Firmenhandy</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Eigenes Montagefahrzeug, ausgestattet mit eigenem Werkzeug (überwiegend Festool)</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt von Engelbert und Strauss</li><li>Küchen sind alle ausgeliefert und müssen nicht vertragen werden</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Eine selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Lust auf hochwertiges Handwerk und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B (oder 3)</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme – bitte per Mail an <a href="mailto:mp@kuechenhaus-pfleiderer.de" target="_blank">mp@kuechenhaus-pfleiderer.de</a> Weitere Infos finden Sie unter kuechenhaus-pfleiderer.de Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Pfleiderer Heckenweg 7 71364 Winnenden-Hertmannsweiler <a href="mailto:mp@kuechenhaus-pfleiderer.de" target="_blank">mp@kuechenhaus-pfleiderer.de</a> 07195-137616

Pfleiderer Küchenhaus und Schreinerei GmbH + Co. KG

Küchenhaus Pfleiderer in Winnenden bei Stuttgart

Schreiner/Tischler/Küchenmonteur (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

722 Jobs