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Pflegefachkraft für Tag-/Nachtdienst in der außerklinischen Intensivpflege Einsatzort: Wäschenbeuren in Voll- und Teilzeit <ul><li>1 zu 1 Betreuung von tracheotomierten Patienten zuhause</li><li>viel Zeit für aktivierende Pflege und Tagesgestaltung mit dem Klienten</li><li>12 Stunden Schichten Tag oder Nacht</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>examinierte Pflegefachkraft (3 jährig) - Gesundheits- und Krankenpfleger/In, Altenpfleger/In, Krankenschwester, Krankenpfleger</li><li>Interesse am Aufgabengebiet und einer individuellen, liebevollen Pflege </li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>Für Wiedereinsteiger in/nach Familienpause möglich</li><li>gute individuelle Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung möglich</li><li>interessante Entlohnung in Anlehnung an den Tarif Diakonie Deutschland</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege wird gefördert</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Bihlmaier Geschäftsführung Lechstr. 5 71522 Backnang <a href="mailto:i.bihlmaier@arche-mobil.de" target="_blank">i.bihlmaier@arche-mobil.de</a> 0 71 91 - 22 99 19-0

Arche mobil GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für Tag-/Nachtdienst in der außerklinischen Intensivpflege, verschiedene Einsatzorte, nicht nur

Für den evangelischen Kindergarten Hohenacker suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für den Kleinkindbereich&nbsp;eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>100 %, unbefristet</h2>Im Evangelischen Kindergarten Hohenacker werden in einer Krippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen bis zu 49 Kindern im Alter von 1 bis sechs Jahren betreut. Die Krippengruppe besteht aus 5 Kindern, die von einer Vollzeit- und einer Teilzeitkraft betreut werden. Als "Nestgruppe" hält sie sich auch im offenen Bereich der beiden altersgemischten Gruppen auf.Wahlweise wird den Kindern ein warmes Mittagessen angeboten. Das Team wir hier durch eine Hauswirtschaftskraft unterstützt.Pädagogische Schwerpunkte des Kindergartens sind das offene Arbeiten und die Begleitung der Kinder durch Projektarbeit und Bildungs- und Lerngeschichten. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Als pädagogische Fachkraft sind Sie Teil des Teams der 2,5gruppigen Einrichtung und wirken im offenen Konzept des Kindergartens in der Kleinkindgruppe mit.Wir setzen das gleichberechtige Arbeiten um.Für nähere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Einrichtungsleitung Frau Klausing, Tel.: 07151/82277oder an die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel: 07151/95926-330. Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern in der Altersstufe 1 – 6 Jahre</li><li>Idealweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und Bereitschaft, das offene Arbeiten mitzugestalten</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>sind bereit, die Aufgaben einer christlichen Erziehung in unserem Kindergarten mitzutragen</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen Christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) an</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine Stelle in einer modern arbeitenden Einrichtung, die mit dem Ev. Gütesiegel BETA ausgezeichnet ist.</li><li>Verfügungszeit über KVJS-Schlüssel</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Vernetzung und Austausch mit den anderen Fachkräften in unseren Kleinkindgruppen</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis zu S 8a</li><li>Zuschuss zum ÖPNV in Höhe von 40 €</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an:<a href="mailto:geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de" target="_blank">geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de</a>oder per Post an den:Ev. Kirchenbezirk WaiblingenGeschäftsstelle KindertageseinrichtungenHeinrich-Küderli-Straße 6171332 Waiblingen. Ansprechpartner für Bewerbung:Geschäftsführer Herr Martin Walz <a href="mailto:Martin.Walz@ELK-WUE.de" target="_blank">Martin.Walz@ELK-WUE.de</a> Telefon: 07151 / 9 59 26 – 330 &nbsp;

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d)  für Nestgruppe / Kleinkindgruppe / Krippe im Ev. Kindergarten Hohenacker

Ihre Aufgaben: <ul><li>Erbringung von hauswirtschaftlichen Leistungen bei unseren Kunden (Putzen, Kochen, Wäsche, usw.)</li><li>Einkaufen für und/oder mit unseren Kunden</li><li>Organisation von&nbsp;Arztterminen und Begleitung bei Arztbesuchen</li><li>Betreuung und Aktivierung von Kunden mit dementieller Entwicklung und vieles mehr</li></ul> Wir sind im gesamten&nbsp;Rems-Murr-Kreis aktiv und unterwegs. Das bringen Sie mit: <ul><li>Freude an einem positiven Umgang mit Menschen /ein positives Menschenbild&nbsp;</li><li>gute Ideen bei der Betreuung und Aktivierung</li><li>gute hauswirtschaftliche Fähigkeiten und einen guten Blick für Notwendigkeiten in der Haushaltsführung</li><li>PKW - Führerschein mit Freude am Autofahren</li><li>gerne Qualifikation zur Betreuungsfachkraft oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Bihlmaier Geschäftsführung Lechstr. 5 71522 Backnang <a href="mailto:i.bihlmaier@arche-mobil.de" target="_blank">i.bihlmaier@arche-mobil.de</a> 0 71 91 - 22 99 19-0

Hauswirtschaft/Betreuung (m/w/d) im gesamten Rems-Murr-Kreis

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Schorndorf, Backnang und Waiblingen. Mehr als 100 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)ab 01.10.2024 mit 80 bis 100 % für die Assistenzleistung im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraumfür Menschen mit einer psychischen Erkrankung an unserem Standort Backnang gesuchtDie Assistenzleistung im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraum (AWS) ist Teil unser Sozialpsychiatrischen Hilfen, die für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und ihre Angehörigen vielfältige Unterstützung in Krise und Alltag anbieten. Diese Aufgaben erwarten Sie <ul><li>Sie betreuen Menschen mit einer psychischen Erkrankung in ihrem häuslichen Umfeld</li><li>Sie wirken mit an der Erstellung eines Teilhabeplanes, der sich an der individuellen Lebenssituation und dem daraus resultierenden Hilfebedarf orientiert</li><li>Die Angehörigen werden von Ihnen beraten und begleitet</li><li>In sozialrechtlichen Fragestellungen unterstützen Sie</li><li>Mit anderen Fachdiensten im Landkreis, dem Zentrum für Psychiatrie Winnenden, niedergelassenen Fachärzten für Psychiatrie und Neurologie, kommunalen Stellen und Institutionen der freien Wohlfahrtspflege arbeiten Sie eng zusammen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Ein Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus</li><li>Erfahrungen und Kompetenzen in diesem Arbeitsfeld</li><li>Selbstverantwortliches und flexibles Handeln und gleichzeitig Teamfähigkeit</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der begleiteten Menschen einsetzen und konstruktiv mit unseren Kooperationspartnern zusammenarbeiten</li><li>Einen Führerschein Klasse B</li><li>Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche und tragen unseren diakonischen Auftrag mit</li></ul> So schätzen wir Ihre Arbeit <ul><li>Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li><li>Intensiv begleitete Einarbeitung</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen, interdisziplinären und motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente</li><li>Fachliche Fortbildungen, regelmäßige Supervision und viele Möglichkeiten für persönliche Entwicklungen</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO in EG 10, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Bikeleasing</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können</li></ul>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen. Noch Fragen? Die Fachbereichsleitung Herr Christoph Bartle steht gerne zur VerfügungTelefon 07151 95919-150 oder <a href="mailto:c.bartle@kdv-rmk.de" target="_blank">c.bartle@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:Kreisdiakonieverband Rems-Murr-KreisGerhard Rall - GeschäftsführerHeinrich-Küderli-Str. 6171332 Waiblingen<a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a><a href="http://www.kdv-rmk.de" target="_blank">www.kdv-rmk.de</a>

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Assistenzleistung im eigenen Wohnraum sowie im Sozialraum (AWS)

Ihre Aufgaben: <ul><li>Ambulante Grund- und Behandlungspflege in Hausbesuchen</li><li>Parenterale Ernährung/Kurzinfusionen, Portversorgung usw.</li><li>Wundversorgungen</li><li>Versorgung tracheotomierter Patienten&nbsp;</li><li>Bauchfelldialysen &nbsp;</li><li>Palliativpflege - bei Interesse und mit PalliativCare-Weiterbildung Mitarbeit im SAPV Rems-Murr möglich &nbsp;&nbsp;( über Kooperationsvertrag)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Altenpfleger (m/w/d)</li><li>gerne mit Zusatzqualifikation Palliativ Care oder die Bereitschaft, diese bei uns zu&nbsp;erwerben</li><li>Führerschein PKW</li><li>Lust auf kreative ambulante Pflege</li><li>Lust auf gute Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unser langjähriges Team gut zu integrieren</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>arbeiten im Bezugspflegesystem mit Verantwortung für eine begrenzte Anzahl Patienten</li><li>Früh- und Spättouren, kein Nachtdienst</li><li>Innovative, individuelle Dienstzeiten möglich z.B. für &nbsp;Eltern</li><li>Diensthandy</li><li>auf Wunsch Dienstwagen über 1% Regelung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Bihlmaier Geschäftsführung Lechstr. 5 71522 Backnang <a href="mailto:i.bihlmaier@arche-mobil.de" target="_blank">i.bihlmaier@arche-mobil.de</a> 0 71 91 - 22 99 19-0

Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den Bereich Ambulante Pflege

Ihre Aufgaben: <ul><li>Ambulante Grund- und Behandlungspflege in Hausbesuchen</li><li>Parenterale Ernährung/Kurzinfusionen, Portversorgung usw.</li><li>Wundversorgungen</li><li>Versorgung tracheotomierter Patienten&nbsp;</li><li>Bauchfelldialysen &nbsp;</li><li>Palliativpflege - bei Interesse und mit PalliativCare-Weiterbildung Mitarbeit im SAPV Rems-Murr möglich (über Kooperationsvertrag)</li><li>arbeiten im Bezugspflegesystem mit Verantwortung für eine begrenzte Anzahl Patienten</li><li>Früh- und Spättouren, kein Nachtdienst</li><li>Innovative, individuelle Dienstzeiten möglich z.B. für &nbsp;Eltern</li><li>Diensthandy</li><li>auf Wunsch Dienstwagen über 1% Regelung</li><li>Entlohnung nach Tarifvertrag Diakonie Deutschland</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Altenpfleger (m/w/d)</li><li>gerne mit Zusatzqualifikation Palliativ Care oder die Bereitschaft, diese bei uns zu&nbsp;erwerben</li><li>Führerschein PKW</li><li>Lust auf kreative ambulante Pflege</li><li>Lust auf gute Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unser langjähriges aber junges Team gut zu integrieren</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>arbeiten im Bezugspflegesystem mit Verantwortung für eine begrenzte Anzahl Patienten</li><li>Früh- und Spättouren, kein Nachtdienst</li><li>Innovative, individuelle Dienstzeiten möglich z.B. für &nbsp;Eltern</li><li>Diensthandy</li><li>auf Wunsch Dienstwagen über 1% Regelung</li><li>Entlohnung nach Tarifvertrag Diakonie Deutschland</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Bihlmaier Geschäftsführung Lechstr. 5 71522 Backnang <a href="mailto:i.bihlmaier@arche-mobil.de" target="_blank">i.bihlmaier@arche-mobil.de</a> 0 71 91 - 22 99 19-0

Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den Bereich Ambulante Pflege, in Teilzeit für unsere Filiale

Das Unternehmen FESSMANN GmbH und Co KG mit Sitz in Birkmannsweiler, nahe Winnenden, wurde 1924 von Wilhelm Fessmann gegründet. Der Betrieb, der bis heute noch im Familienbesitz ist, wird in dritter und vierter Generation von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel als Geschäftsführer geleitet. Heute ist die Firma FESSMANN international aufgestellt. Sie entwickelte sich vom Hersteller für Metzgereibedarf zu einem namhaften Vertreter in der internationalen Lebensmittelindustrie und zählt somit zu den weltweit führenden Herstellern von High-Tech-Anlagen für die moderne Lebensmittelverarbeitung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich, einen qualifizierten, motivierten Monteur im Anlagenbau (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich Dein Aufgabenbereich<ul><li>Eigenverantwortliche Installation von Anlagen beim Kunden</li><li>Durchführen von Inbetriebnahmen von Anlagen und deren Komponenten</li><li>Kundenabnahmen begleiten und durchführen</li><li>Reisetätigkeit weltweit</li><li>Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit.</li></ul> Voraussetzungen Dein Profil: Ursprünglich wollten wir schreiben: <ul><li>Kenntnisse in Mechanik und Elektrik</li><li>WIG - Schweißkenntnisse von Vorteil</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie gute Kenntnisse in digitalem Arbeiten</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsfähigkeit, selbständiges, verantwortliches Handeln.</li></ul>...wir lieben jedoch "bunte" Lebensläufe und lesen alle Unterlagen mit Spaß an unserem Job durch - sende uns deinen Lebenslauf zu - wir sind überzeugt, dass jede Station in deinem Leben dich zu dem (m/w/d) gemacht hat, wer du heute bist.- Wir sind gespannt! Als Partner deiner Zukunft bieten wir dir: <ul><li>ein motiviertes Team mit freundschaftlich geprägter Atmosphäre</li><li>in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einem einzigartigen Team </li><li>Mobiles Arbeiten (abhängig vom Arbeitsbereich)</li><li>Zuschuss Kinderbetreuung steuerfrei</li><li>Zuschuss Fahrgeld ÖPNV steuerfrei</li><li>Bike-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gesundheitsmanagement.</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen (.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an:<a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de </a>...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal.Dein Kontakt bei FESSMANN:&nbsp;Brigitte Schinhammer-BovignyPersonalreferentinHerzog-Philipp-Str. 3971364 Winnenden<a href="http://www.fessmann.com/" target="_blank">www.fessmann.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personal Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176

Fessmann GmbH und Co KG

FESSMANN TF4000

Monteur im Anlagenbau (m/w/d) nicht

Für verschiedene Standorte im Evangelischen Kirchenbezirk Waiblingen suchen wirVertretungskräfte Übungsleiterbasis (m/w/d).Sie haben Interesse und Spaß an der Arbeit mit Kindern oder wollen das Feld der Kindertagesbetreuung kennenlernen?Sie sind bereits Fachkraft und möchten sich z. B. im Rahmen Ihrer Elternzeit etwas hinzuverdienen?Gerne können Sie per E-Mail oder telefonisch Kontakt zu uns aufnehmen bzw. uns eine Initiativbewerbung senden. Aufgaben und Verantwortungsbereich In unseren 18/20 Einrichtungen benötigen wir immer wieder Unterstützung:<ul><li>Übernahme von einzelnen Aushilfs- oder Vertretungsdiensten im päd. Bereich.</li><li>Keine Verpflichtung für einen regelmäßigen Einsatz, kein Anspruch auf Einsätze - Vertretungskräfte sind in der Regel aber sehr gefragt.</li><li>Festgehalten in einer&nbsp;Rahmenvereinbarung.</li><li>Bei vorliegenden Voraussetzungen ist ein&nbsp;steuerfreier Verdienst von bis zu 3.000 € im Kalenderjahr möglich.</li></ul>Einsätze erfolgen im Regelfall:<ul><li>Spontan, keine geregelten, festen Einsätze. Nur nach Bedarf der Einrichtungen.</li><li>Die Auszahlung erfolgt pro Einsatz.</li><li>Einsätze auch von Nichtfachkräften möglich.</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit auf der Übungsleiterpauschale:<ul><li>Eine pädagogische Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich</li><li>Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK).</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen</li><li>Nachweis über vorliegende Masernimmunität</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen eines Nebenjobs im Kitabereich zu engagieren.</li><li>Eine lukrative Nebentätigkeit, die bei Nichtfachkräften bei 17,26 € (abzugsfrei) bei Nichtfachkräften starten.</li></ul> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitbitteper E-Mail an<a href="mailto:geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de" target="_blank">geschaeftsstelle.ev-kiga.waiblingen@elkw.de</a>oder per Post (wenn möglich mit Angabe der E-Mail-Adresse) an:Evang. Regionalverwaltung Rems-Murr; Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen; Heinrich Küderli Straße 61; 71332 Waiblingen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stellv. Geschäftsführerin Tina Söll Heinrich-Küderli-Straße 61 71332 Waiblingen <a href="mailto:Tina.Soell@elk-wue.de" target="_blank">Tina.Soell@elk-wue.de</a> 07151 959 26 329

Vertretungskräfte / Aushilfen (m/w/d) auf Übungsleiterbasis in der Kindertagesbetreuung

Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 20 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. In unserer Branche bieten wir unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen.Von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung – wir sind zuverlässiger und kompetenter Partner für Lösungen und Dienstleistungen rund um die Sicherheit von Gebäuden. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.Auf Sie freuen sich rund 20 Mitarbeitende und die Geschäftsleitung.Wachstumsbedingt suchen wir zur Verstärkung engagierte, teamfähige Mitarbeitende.Technischer Leiter (m/w/d) Fachrichtung Sicherheitstechnik Ihre Aufgaben: <ul><li>Einsatzplanung unserer Truppe von selbständigen und kompetenten Technikern</li><li>Qualitätscheck der Montagearbeiten</li><li>Steuern und Überwachen der technischen Abläufe bei den Kunden</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Führung des einschlägigen Schriftverkehrs</li><li>Bestellmanagement von technischen Komponenten</li><li>Angebotserstellung für die Errichtung und Wartung von Anlagen der elektronischen Sicherheitstechnik im B2B und B2C-Bereich</li><li>Rechnungsstellung von Akontorechnungen</li><li>Beantwortung aller Fragen technischer Art, die von unseren Kunden und Ihren freundlichen Backoffice-Damen gestellt werden</li><li>Vertretung der Geschäftsführung</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>Fundiertes Wissen in der Sicherheitstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Einbruchmeldetechnik</li><li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbares</li><li>Vorzugsweise Führungserfahrung</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, überdurchschnittlich ausgeprägte selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenorganisation</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit – Sie halten souverän mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Führungszeugnis ohne Eintragungen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamfähigkeit für ein kollegiales Miteinander</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>eine interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen</li><li>eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für Mitgestaltung und Eigeninitiative</li><li>leistungsorientierte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li><li>hervorragende Sozialleistungen: Private Zusatzkrankenversicherung, Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie erwartet eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur sowie ein tolles Team</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Jaus Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> 07151 207303 17

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