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Das Anerkennungspraktikum bildet das Abschlussjahr im Rahmen der überwiegend schulischen Ausbildungsform zum staatlich anerkannten Erzieher (= 4. Ausbildungsjahr) oder zur sozialpädagogischen Assistenz (= 3. Ausbildungsjahr). Vor dem Anerkennungspraktikum erwerben Sie zunächst theoretisches Wissen an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik. Im Rahmen der Ausbildung zum Erzieher wird zuvor noch ein einjähriges Praktikum (BKPr = erstes Ausbildungsjahr) in der Regel in einer Kindertageseinrichtung absolviert. Parallel findet Unterricht im Blockmodell oder an zwei bis drei Tagen pro Woche (variiert je nach Schule) statt. Ihr Aufgabengebiet: Im Rahmen des Anerkennungspraktikums werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in der Kindertageseinrichtung umgesetzt. Gemeinsam mit den Kindern, Eltern und Anleitungen wird die Kinderbetreuung und –erziehung nach pädagogisch sinnvollen Gesichtspunkten geplant, organisiert und durchgeführt. Ihr Profil: Vor dem Anerkennungspraktikum erwerben Sie zunächst theoretisches Wissen an einer Berufsfachschule für Sozialpädagogik. Wir bieten: rund 1650 € (Erzieher) bzw. 1595 € (sozialpädagogische Assistenz) brutto pro Monat. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Johannböcke unter 07151/5001-2805 oder <a href="mailto:ina.johannboecke@waiblingen.de" target="_blank">ina.johannboecke@waiblingen.de</a>.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen der Fachschule sowie des Schulabschlusszeugnisses bevorzugt online oder postalisch bei der Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen einreichen. Bei postalischer Bewerbung erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir weisen außerdem darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

Stadt Waiblingen

Anerkennungspraktikant zum Erzieher (w/m/d) oder zur sozialpädagogischen Assistenz  in einer Kindertageseinrichtung ab Herbst 2025

Duales Hochschulstudium - Bachelor of Engineering - Maschinenbau (m/w/d) Wir bieten dir einen Dualen Hochschulstudienplatz in unserem Unternehmen an. Damit du dir etwas besser vorstellen kannst, was du nach deinem Studium in unserem Unternehmen beispielsweise für eine Tätigkeit ausüben kannst, beschreiben wir dir kurz den Berufsalltag. Wenn du nach dem Lesen dir denkst, "hey, das wäre etwas für mich, das will ich mir einmal näher anschauen", kannst du uns sehr gerne deine Bewerbung für ein Praktikum - oder direkt die Bewerbung für das Studium an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> senden. Aufgaben und Verantwortungsbereich: Maschinenbauingenieure übernehmen Aufgaben in Forschung, Entwicklung und Konstruktion. Sie beherrschen die konstruktive Neu- und Weiterentwicklung von Produkten. In eigenen kleinen Projekten kannst du von Beginn an mit Hilfe von qualifizierten Ingenieuren eigene Ideen entwickeln und umsetzen. „Das familiäre Gefühl und die positive Atmosphäre erleichtern den Einstieg enorm.“ - Alexander Höltgebaum B.Eng. MaschinenbauAusbildungsdauer: 3 JahreOrt: praktische Ausbildung in Winnenden-Birkmannsweiler, theoretische Ausbildung an der DHBW StuttgartVoraussetzung: Abitur;&nbsp;Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern,&nbsp;Interesse am Umgang mit WerkstoffenTätigkeitsfelder: Forschung &amp; Entwicklung, KonstruktionPerspektiven: berufsbegleitend MasterAusbildungsbeginn: 1. Oktober &nbsp; Das bringst Du mit: Für dieses Studium benötigst du Abitur und sehr gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik. Dich interessieren technische Zusammenhänge, Konstruktionsmöglichkeiten und der Umgang mit verschiedenen Werkstoffen.Und noch etwas:Hast du bereits ein Studium angefangen und aber gemerkt, dass es nicht das Richtige für dich ist? - Oder hast du eine Ausbildung bereits absolviert und möchtest noch „etwas draufsetzen“? – Dann bist du bei uns genau richtig. Wir lieben "bunte" Lebensläufe und lesen alle Unterlagen mit Spaß an unserem Job durch - sende uns deinen Lebenslauf zu - wir sind überzeugt, dass jede Station in deinem Leben dich zu dem (m/w/d) gemacht hat, wer du heute bist.- Wir sind gespannt! Als Partner deiner Zukunft bieten wir dir: <ul><li>ein motiviertes Team mit freundschaftlich geprägter Atmosphäre</li><li>in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einem jungen,einzigartigen Team</li><li>Mobiles Arbeiten (abhängig vom Arbeitsbereich)</li><li>Sonderleistungen<ul><li>Zuschuss Kinderbetreuung steuerfrei</li><li>Zuschuss Fahrgeld ÖPNV steuerfrei</li><li>Bike-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li></ul></li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gesundheitsmanagement.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) an: <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a>Diese Emailadresse&nbsp;gilt&nbsp;auch&nbsp;für&nbsp;die Bewerbung&nbsp;für&nbsp;ein&nbsp;Praktikum.

Fessmann GmbH und Co KG

FESSMANN TF4000

Duales Hochschulstudium - Bachelor of Engineering - Maschinenbau (m/w/d) 2025

Das Unternehmen FESSMANN GmbH und Co KG mit Sitz in Birkmannsweiler, nahe Winnenden, wurde 1924 von Wilhelm Fessmann gegründet. Der Betrieb, der bis heute noch im Familienbesitz ist, wird in dritter und vierter Generation von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel als Geschäftsführer geleitet. Heute ist die Firma FESSMANN international aufgestellt. Sie entwickelte sich vom Hersteller für Metzgereibedarf zu einem namhaften Vertreter in der internationalen Lebensmittelindustrie und zählt somit zu den weltweit führenden Herstellern von High-Tech-Anlagen für die moderne Lebensmittelverarbeitung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich, einen qualifizierten, motivierten Monteur im Anlagenbau (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich Dein Aufgabenbereich<ul><li>Eigenverantwortliche Installation von Anlagen beim Kunden</li><li>Durchführen von Inbetriebnahmen von Anlagen und deren Komponenten</li><li>Kundenabnahmen begleiten und durchführen</li><li>Reisetätigkeit weltweit</li><li>Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit.</li></ul> Voraussetzungen Dein Profil: Ursprünglich wollten wir schreiben: <ul><li>Kenntnisse in Mechanik und Elektrik</li><li>WIG - Schweißkenntnisse von Vorteil</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie gute Kenntnisse in digitalem Arbeiten</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Leistungsfähigkeit, selbständiges, verantwortliches Handeln.</li></ul>...wir lieben jedoch "bunte" Lebensläufe und lesen alle Unterlagen mit Spaß an unserem Job durch - sende uns deinen Lebenslauf zu - wir sind überzeugt, dass jede Station in deinem Leben dich zu dem (m/w/d) gemacht hat, wer du heute bist.- Wir sind gespannt! Als Partner deiner Zukunft bieten wir dir: <ul><li>ein motiviertes Team mit freundschaftlich geprägter Atmosphäre</li><li>in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einem einzigartigen Team </li><li>Mobiles Arbeiten (abhängig vom Arbeitsbereich)</li><li>Zuschuss Kinderbetreuung steuerfrei</li><li>Zuschuss Fahrgeld ÖPNV steuerfrei</li><li>Bike-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gesundheitsmanagement.</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen (.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an:<a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de </a>...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal.Dein Kontakt bei FESSMANN:&nbsp;Brigitte Schinhammer-BovignyPersonalreferentinHerzog-Philipp-Str. 3971364 Winnenden<a href="http://www.fessmann.com/" target="_blank">www.fessmann.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personal Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176

Monteur im Anlagenbau (m/w/d) nicht

Ihr Aufgabengebiet: Ziel der Ausbildung ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, eigenverantwortlich und zielorientiert bei Kindern Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse zu gestalten. In den Kindertageseinrichtungen werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in die Praxis umgesetzt. Gemeinsam mit den Kindern, Eltern und Praxisanleitungen wird eine Kinderbetreuung und –erziehung nach pädagogisch sinnvollen Gesichtspunkten geplant, organisiert und durchgeführt. Ihr Profil: Realschulabschluss oder Fachschulreife oder das Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines 9-jährigen Gymnasiums oder in die Klasse 10 eines 8-jährigen Gymnasiums oder der Nachweis eines gleichwertigen Bildungsstandesund<ul><li>der erfolgreiche Abschluss des Berufskollegs für Praktikanten (w/m/d)&nbsp;oder</li><li>ein Berufsabschluss als sozialpädagogische Assistenz (ehemals Kinderpfleger w/m/d) oder eine gleichwertige im Hinblick auf die Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik einschlägige berufliche Qualifizierung&nbsp;oder</li><li>eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder</li><li>eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich oder eine entsprechende Vollzeitschule, wenn das Wahlfach Pädagogik und Psychologie besucht wurde, sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder</li><li>eine mindestens zweijährige kontinuierliche Tätigkeit als Tagesmutter mit mehreren Kindern (über Pflegeerlaubnis zugelassen) sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder</li><li>eine mindestens zweijährige Tätigkeit mit Kindern in einer sozialpädagogischen Einrichtung (FSJ/BFD anrechenbar)&nbsp;oder&nbsp;</li><li>eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder&nbsp;oder&nbsp;</li><li>die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung für Kinder</li></ul>undeine (vorläufige) Zusage über einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik.2. Möglichkeit:<ul><li>Fachhochschulreife oder der schulische Teil der Fachhochschulreife eines beruflichen Gymnasiums der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaft&nbsp;oder</li><li>fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife</li></ul>undjeweils ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung, welches innerhalb der letzten fünf Jahre unter Anleitung einer Fachkraft absolviert wurdeundeine (vorläufige) Zusage über einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Jahr rund 1190 € brutto pro Monat·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Jahr rund 1250 € brutto pro Monat·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Jahr rund 1350 € brutto pro Monat Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie bewerben sich an einer Fachschule für Sozialpädagogik um einen Schulplatz. Bei Vorliegen einer der oben genannten Voraussetzungen erhalten Sie eine (vorläufige) Schulplatzzusage. Zusätzlich bewerben Sie sich bitte bei der Stadt Waiblingen online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> um einen Praxisplatz in einer Kindertageseinrichtung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die (vorläufige) Schulplatzzusage bei oder reichen Sie diese nach Erhalt nach. Bei positivem Ausgang des Bewerbungsverfahrens erhalten Sie einen Ausbildungsvertrag von der Stadt Waiblingen, wovon Sie eine Ausfertigung an die Fachschule senden. Danach erteilt Ihnen die Fachschule die endgültige Schulplatzzusage. Voraussetzung ist, dass zwischen der Fachschule und der Stadt Waiblingen eine Kooperationsvereinbarung besteht. Dies können Sie bei der Fachschule oder bei den u.g. Ansprechpartnern der Stadt Waiblingen erfragen.Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Johannböcke unter 07151/5001-2805,&nbsp; <a href="mailto:ina.johannboecke@waiblingen.de" target="_blank">ina.johannboecke@waiblingen.de</a> sowie unter<a href="http://www.kultusportal-bw.de" target="_blank"> www.kultusportal-bw.de</a>.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten drei Schulzeugnissen oder des Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

Auszubildender zum Erzieher (w/m/d) (PIA – praxisintegriert) in einer Kindertageseinrichtung ab September 2025

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung für unsere Diakoniestation. Wenn Sie selbständig und flexibel arbeiten wollen und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie zu uns als&nbsp;Examinierte Pflegefachkräfte, Altenpflegehelfer mit einjähriger Ausbildung&nbsp;oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d). Sie übernehmen: <ul><li>Fachgerechte Durchführung von ambulanter Grund- und Behandlungspflege</li><li>Pflegedokumentation</li><li>Sicherstellung des Informationsaustausches zwischen Klienten, Angehörigen,&nbsp;Hausärzten und Diakoniestation</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, sehr gerne auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger</li><li>Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung</li><li>Führerschein Kl. B</li></ul> Sie erhalten von uns: <ul><li>Alle Vorzüge eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Gehaltsgruppe P 8 (Pflegefachkräfte) bzw. P6 | Jahressonderzahlung | Schicht- und Zeitzuschläge | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente)</li><li>Gute Rahmenbedingungen: Schichtplan mit Früh- und Spätdienst bei einer 39-Stunden-Woche | 3-Monats-Dienstplan | 3 Tage Zusatzurlaub | Einarbeitung | respektvolles Arbeitsklima | digitale Zeiterfassung | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegs- und Qualifikationschancen | Zuschuss zum Deutschlandticket | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 FellbachWeitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz:&nbsp;<a href="https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz</a>&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Arbeiten in der ambulanten Pflege | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Arbeiten in der Kindertagesbetreuung | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung für unsere Kitas. Kommen Sie zu uns als Fachkraft nach §7 KiTaG.Wir suchen pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG, insbesondere&nbsp;Erzieher (w/m/d) für verschiedene&nbsp;Kindertageseinrichtungen&nbsp;(20 – 100%). Offen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind derzeit:- Im Wiesenäcker-Kindergarten: 100%&nbsp;bei den 3- bis 6-jährigen Kindern- Im Johannes-Kindergarten:&nbsp;80%&nbsp;bei den 3- bis 6-jährigen Kindern (im Schichtdienst verteilt auf 4 Tage Di – Fr) Ihre Aufgaben: <ul><li>Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans auf Grundlage einer positiven und partizipativen Beziehung zum Kind</li><li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger</li><li>Wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Einschlägige Erfahrung im Kita-Alltag</li><li>Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten</li><li>Bereitschaft zu einrichtungsübergreifender Projektarbeit</li><li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtungen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Alle Vorzüge eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzliche dienstfreie Tage</li><li>Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Zuschuss zum Deutschlandticket | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 FellbachWeitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz: <a href="https://www.ev-fellbach.de/sit..." target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/sit...</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

Erzieher bzw. pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für verschiedene Kindertageseinrichtungen (20 – 100 %)

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der Klingele Paper &amp; Packaging Group, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienunternehmen richten wir unser Handeln stets auf die Zukunft aus. Es liegt uns viel daran, wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung, Mitarbeiterorientierung, langfristigen Kundenbeziehungen und umweltfreundlicher Produktion zu verbinden. Das Engagement, die Professionalität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden machen die Klingele Paper &amp; Packaging Group seit über 100 Jahren erfolgreich. Werden Sie Teil unseres Teams - mit Tempo, Technik und Teamwork - in einem führenden Unternehmen der Verpackungsbranche. Das erwartet Sie bei uns <ul><li>Sie sind verantwortlich für die SAP S/4 HANA-Modulbetreuung</li><li>Sie führen Entwicklungen von kleinen Programmen, Programmbausteinen, Reports, Klassen und Formularen durch</li><li>Sie übernehmen die Betreuung speziell zugeordneter Sonderanwendungen</li><li>Sie unterstützen bei der Anbindung von Software außerhalb des SAP-Umfeldes</li><li>Sie arbeiten eng mit internen und externen Businesspartnern (wie Projektleiter, Prozessmanager und Key-Usern) zusammen. Mit Ihrer Kommunikation und Abstimmung stellen Sie einen reibungslosen Betrieb im SAP-Umfeld sicher</li><li>Sie analysieren Prozess-Anforderungen und erarbeiten Umsetzungskonzepte</li><li>Sie verantworten die Integration und führen Entwicklertests an den SAP-Applikationen durch</li><li>Sie wirken aktiv bei der Erstellung der Fachkonzepte mit</li><li>Sie unterstützen bei der Gestaltung integrativer SAP-Prozesse sowie bei der Prozessoptimierung und der Implementierung neuer Funktionen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Schulung der Anwender</li><li>Sie nehmen Anpassungen im System via Customizing vor</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation oder Zertifizierung in SAP-Modulen</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrungen im Bereich IT-Lösungen, mit</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte SAP S/4 HANA Kenntnisse (modulunabhängig)</li><li>Sie haben Interesse, sich in weitere SAP Module einzuarbeiten</li><li>Programmierkenntnisse zum Erstellen kleinerer Programme und zur Pflege vorhandener Programme, die im Quellcode vorliegen</li><li>Zielorientiertes Vorgehen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke</li><li>Sehr gute Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Ihre selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche mit Tradition und Zukunft</li><li>Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen</li><li>Eine gesunde Einstellung zur Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kinderbetreuung in der Ferienzeit am Arbeitsplatz</li><li>E-Bike und Fahrrad- Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen</li><li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Stelle ist Julia Hottmann.Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Hottmann Personalleiterin Alfred-Klingele-Straße 56-76 73630 Remshalden <a href="mailto:julia.hottmann@klingele.com" target="_blank">julia.hottmann@klingele.com</a> +49 7151 701 221

Klingele Paper & Packaging SE & Co. KG

SAP Allrounder (m/w/d)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. <h1>Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik </h1> Referenzcode:&nbsp;50145785_2 –&nbsp;2025/TK 1 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Für die Fertigung in der Zentral­abteilung Technikum am Standort Geesthacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;– unbefristet&nbsp;– eine Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik, die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Anfertigung von Einzelteilen für Geräte, Apparaturen und Vorrichtungen</li>
<li>Anfertigung von Proben</li>
<li>Fertigung nach Zeichnung, Skizze oder mündlichen Angaben</li>
<li>Erstellung von Programmen mit CAD/CAM (MasterCam)</li>
<li>Werkstattprogrammierung der CNC‑Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung</li>
<li>Unterstützung der Ausbildung unserer Zerspanungs­mechaniker-Azubis</li>
<li>Vertretung unseres Ausbilders</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Zerspanungs­mechanikerin (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Frästechnik</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse in der Bearbeitung unterschiedlicher Materialien wie z.&nbsp;B.&nbsp;Aluminium, Magnesium, Edelstahl und anderen</li>
<li>gute Kenntnisse der verschiedenen Generationen von Heidenhain-Steuerungen</li>
<li>abgeschlossene Ausbilder­eignungs­prüfung</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach TV&nbsp;EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li>
<li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li>
</ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/TK 1 bis zum 27.07.2025.

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