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Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack.Maschinenbauingenieure (m/w/d) übernehmen Aufgaben in Forschung, Entwicklung und Konstruktion. Sie beherrschen die konstruktive Neu- und Weiterentwicklung von Produkten. In eigenen kleinen Projekten kannst Du von Beginn an mit Hilfe von qualifizierten Ingenieuren eigene Ideen entwickeln und umsetzen. Dein Profil – das wünschen wir uns von dir:<ul><li>Abitur</li><li>Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Interesse am Umgang mit Werkstoffen</li></ul>Wir lieben "bunte" Lebensläufe und lesen alle Unterlagen mit Spaß an unserem Job durch - sende uns deinen Lebenslauf zu - wir sind überzeugt, dass jede Station in deinem Leben dich zu dem (m/w/d) gemacht hat, wer du heute bist.- Wir sind gespannt!Kurz &amp; Knapp:Ausbildungsdauer: 3 JahreOrt: praktische Ausbildung in Winnenden-Birkmannsweiler, theoretische Ausbildung an der DHBW StuttgartVoraussetzung: Abitur;&nbsp;Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern,&nbsp;Interesse am Umgang mit WerkstoffenTätigkeitsfelder: Forschung &amp; Entwicklung, KonstruktionPerspektiven: berufsbegleitend MasterAusbildungsbeginn: 1. Oktober Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam getroffen.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung, Freizeit und Freunde.Ausbildung und Studium mit Plan – bei 35 Stunden pro Woche Für unsere Auszubildenden und dual Studierenden gilt die 35-Stunden-Woche – fair und planbar, damit auch neben dem Beruf noch genug Raum bleibt.Finanziell denken wir mit Wir unterstützen dich z. B. mit vermögenswirksamen Leistungen – ein Plus für deinen Start in die finanzielle Unabhängigkeit.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176

Fessmann GmbH und Co KG

FESSMANN TF4000

Duales Hochschulstudium - Bachelor of Engineering - Maschinenbau (m/w/d) 2025

Das Bauunternehmen Wilhelm Weidler GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Urbach ist seitnunmehr über 95 Jahren einer der führenden regionalen Partner und Dienstleister für anspruchsvolle Bauvorhaben in den Leistungsschwerpunkten Tief-und Straßenbau, Beton- und Erdbau, Wasserbau sowie weiterer Baudienstleistungen.Unser Projektportfolio reicht vom klassischen kommunalen Straßenbau, über den Neubau und Instandsetzung hochwertiger Außenanlagen, anspruchsvolle Kanal- und Leitungsverlegungen, ganzheitliche Erschließungen von Wohn- und Industriegebieten jeder Größenordnung bis hin zu herausfordernden Arbeiten an Gewässern.Im Bereich Betonbau führen wir in Ortbetonweise kleine bis mittelgroße Schachtbauwerke, Fundamentierungen sowie selektive Industriebauwerke aus.Zur Verstärkung unseres Teams Ingenieur-Betonbau suchen wir Sie-BETONBAUER &nbsp;M|W|DINGENIEURBAU ,TIEF-UND STRASSENBAU Aufgaben und Verantwortungsbereich BETONBAUER &nbsp;M|W|DINGENIEURBAU ,TIEF-UND STRASSENBAU Ihr Profil <ul><li>&nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung in genannten Bereichen Betonbau, Hochbau, Ingenieurbau, Tief-und Straßenbau<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Bauhauptbereiche oder Vgl.</li><li>Führerschein Klasse B, weitere von Vorteil&nbsp;</li><li>Kooperatives Verhalten im Team</li><li>Pünktlichkeit, Sorgfältigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul></li></ul> Was Sie bei uns erwartet <ul><li>Die Erfahrung und Leidenschaft von fast 100&nbsp;Jahren Erfolgs- und Firmengeschichte</li><li>Ihre Karriere auf dem Bau in einem renommierten Unternehmen</li><li>Ein 100% familiengeführtes Unternehmen in 3. Generation</li><li>Die Realisierung innovativer, anspruchsvoller und vorwiegend regionaler Projekte</li><li>Förderung Ihrer Ziele und Stärken</li><li>Ein vertrauensvolles, teamorientiertes und proaktives Arbeitsklima</li><li>Ein breit gefächertes Leistungsspektrum in dem Sie Ihre Stärken voll entfalten können</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Stellung hochwertiger Arbeitsschutzkleidung.</li><li>Chancen für Quereinsteiger im Umfeld der Bauwirtschaft und des Handwerks&nbsp;</li><li>Investition in die Jungend und Förderung von Talenten</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Firmenwagen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Und Sie möchten mit uns gemeinsam den Weg in die Zukunft ebnen?Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme verbunden mit der Einreichung Ihrer persönlichen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Ing. MA. Nik Weidler GF/ Business Development Haubersbronner Straße 74 73660 Urbach <a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> 07181 98700

Wilhelm Weidler GmbH & Co.KG Bauunternehmung

Bauen4NextGen X WEIDLER

BETON- UND STAHLBETONBAUER M|W|D

Die Renz Ingenieurgesellschaft ist eine innovative Planungsgesellschaft mit Sitz in Schorndorf, östlich von Stuttgart, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung, auch an den öffentlichen Personennahverkehr. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Beratung und Planung auf allen Gebieten der technischen Gebäudeausrüstung. Für unsere überregional tätigen Kunden aus allen Bereichen der privaten Wirtschaft, der öffentlichen Hand und der Industrie, entwickeln wir zukunftsorientierte und wirtschaftlich technische Lösungen.Zum weiteren Ausbau unseres Fachbereiches&nbsp;Gebäude- und Versorgungstechnik suchen wir&nbsp;&nbsp;Projektleiter MSR-Technik (m/w/d)Fachbereich technische GebäudeausrüstungSchwerpunkt Heizung-Klima-Lüftung-Kälte Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Selbständige Projektabwicklung im Bereich der Gebäudeautomation / MSR</li><li>Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI</li><li>Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und wirtschaftliche Optimierung der Planung</li><li>Aufstellung von Kostenermittlunge, Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Angebotsprüfung, Nachtragsprüfung und Rechnungsprüfung</li><li>Abstimmung und Koordination mit anderen Gewerken und Projektbeteiligten</li><li>Objektüberwachung in der Bauphase</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Einen Abschluss als Ingenieur, Master, Bachelor, Techniker oder Meister</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der allgemeinen Elektrotechnik u. Gebäudeleittechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung</li><li>Gute Moderations- und Präsentations-Skills im Umgang mit Partnern und Mitarbeitern</li><li>Kundenorientierter Teamplayer</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gute Parkplatzmöglichkeiten</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Kollegiales Umfeld</li><li>Interessante Mitarbeiterbenefits</li></ul> Wenn Sie an dieser vielseitigen Aufgabenstellung interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF-Format), unter Angabe des frühestmöglichen&nbsp;Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Gerne können Sie uns auch einfach anrufen, falls Sie vorab nähere Informationen benötigen.Renz Ingenieurgesellschaft mbH &amp; Co. KGz. Hd. Herrn Lukas RenzHegelstr. 4873614 SchorndorfTel.+49 (0) 7181 40869-0E-Mail: <a href="mailto:Personal@ig-renz.de" target="_blank">Personal@ig-renz.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lukas Renz Hegelstr. 48 73614 Schorndorf <a href="mailto:Personal@ig-renz.de" target="_blank">Personal@ig-renz.de</a> +49 7181 408690

Renz Ingenieurgesellschaft mbH & Co. KG

Projektleiter MSR-Technik (m/w/d) Bereich technische Gebäudeausrüstung

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.Am Standort in Waiblingen suchen wir Unterstützung im Lager. Ihre Aufgaben: <ul><li>Ordnungsgemäße und warenschonende Be- bzw. Entladung der Transporteinheiten</li><li>Durchführung von Grob- und Feinsortierung der Sendungen (bis max. 31,5 kg)</li><li>Durchführung einer ordnungsgemäßen Rücklaufkontrolle</li><li>Durchführung von Sonderabwicklungen</li><li>Bedienung und Behandlung der Lagerumschlagsgeräte und Scanner sowie etwaiger Flurförderfahrzeuge und technischer Anlagen</li><li>Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Standort</li><li>Ladungssicherung in den Transporteinheiten</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Keine Ausbildung erforderlich, Vorkenntnisse im Lager wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von Sendungsgewichten bis zu 31,5 Kg)</li><li>Teamfähigkeit, flexible Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie Deutschkenntnisse</li><li>Optimalerweise Führerschein Klasse B</li><li>PC Kenntnisse wie:&nbsp;Standard Office Anwendungen und Erfahrung ERP Systeme für Warenbuchungen</li></ul> Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie ÜBER TE CONNECTIVITYTE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine&nbsp;sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.Was TE Connectivity anbietet:Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Leistungsorientiere Bonuspläne</li><li>Lokale gemeinnützige Aktionen</li><li>TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)</li><li>Gelebte Inklusion und Diversität</li></ul>Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Interesse geweckt? Haben Sie Interesse und/oder Erfahrung an solchen und ähnlichen Themen? In welche Richtung würden Sie sich gerne weiterentwickeln? Wenn Sie sich vorstellen können, in diesem Themenumfeld bei uns heimisch zu werden, wollen wir Sie gerne kennenlernen!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Horlacher Personal Sandwiesenstraße 19 71334 Waiblingen-Beinstein <a href="mailto:bewerbung.kries@te.com" target="_blank">bewerbung.kries@te.com</a> (07151) 96932 0

Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Die Firma Wilhelm Weidler GmbH &amp; Co. KG Bauunternehmung mit Sitz in Urbach ist eines der führenden, mittelständischen, regional wie überregional seit Jahrzehnten erfolgreichen und geschätzten Bauunternehmen mit den Leistungsschwerpunkten Tiefbau, Straßenbau, Wasserbau, Ingenieur- und Industriebau sowie spezieller Planungs- und Baudienstleistungen. Seit seiner Gründung 1926 ist das bereits in 3. Generation eigentümergeführte Familienunternehmen, mit einem breit gefächerten Leistungsspektrum Partner und Dienstleister für private und öffentliche Auftraggeber im wirtschaftlich starken und kontinuierlich wachsenden Großraum Stuttgart. Das WIR reflektiert unter anderem unsere Denkweise und unser Handeln innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber unseren geschätzten Kunden. Aus dem WIR schöpfen wir Leistungsstärke, Flexibilität, Leidenschaft und Effizienz als Wert der unser Schaffen reflektiert.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich alsPolier (m/w/d) im Tief- und Straßenbau&nbsp; in Vollzeit. Dein Wirkungskreis bei Uns: <ul><li>Führen von Teams von drei bis fünf Mitarbeitern bei anspruchsvollen Bauvorhaben in den Hauptbereichen Tief- und Straßenbau</li><li>Bauvorhaben im klassischen Wegebau</li><li>Verlegung von Kanal- und Wasserleitungen</li><li>Neuerschließungen von Wohnbau- und Industrie- und Gewerbegebieten</li><li>Örtliche Sanierungsleistungen und Infrastrukturmaßnahmen</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Tief-und Straßenbau</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Hohes Maß an Führungs- und vor allem Sozialkompetenz</li><li>Pünktlichkeit</li><li>Sorgfalt</li><li>Flexibilität</li><li>Einsatzbereitschaft</li></ul> Darauf kannst Du dich freuen <ul><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>Pünktliche Bezahlung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ganzjährige Beschäftigung</li><li>Interessante und vielfältige Projekte unterschiedlicher Größenordnungen in der Region (Rems-Murr-Kreis)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Zusatzversicherung (Privatleistungen!)</li><li>Hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung</li><li>Attraktive Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zukunftsperspektive in einem Familienunternehmen</li><li>Angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Erfahrene und kompetente Kollegen</li><li>Doppelkabinenbus für alle betrieblichen Fahrten (auch nach Hause, nach Absprache auch zur privaten Nutzung)</li></ul> Dein Interesse ist geweckt? Wenn Du eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten!Kontakt:Mail: <a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> Tel: 07181 9870 0Haubersbronner Str. 74 73660 Urbach Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Ing. MA. Nik Weidler GF/ Business Development Haubersbronner Straße 74 73660 Urbach <a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> 07181 98700

POLIER M|W|D

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Fachliche Führung und Steuerung des Teams Operativer Einkauf auf Basis der definierten Kennzahlen (KPI)</li><li>Fachliche Führung und Steuerung des Teams Produktionsplanung Molding Department auf Basis der definierten Kennzahlen (KPI)</li><li>Verantwortlicher Inventory Champion für den Standort Adelberg</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse, Systeme und Reports in Bezug auf die betreuenden Umfänge</li><li>Einführen, Etablierung und kontinuierliche Verbesserung der Supply-Chain nach LEAN-Management Gesichtspunkten</li><li>Risikoüberwachung und -minimierung in Bezug auf den Beschaffungsmarkt und die Lieferketten</li><li>Initiierung und Leitung von Optimierungsprojekten zur Erhöhung von Materialverfügbarkeit und Versorgungsstabilität sowie ständiges Monitoring der Bestände</li><li>Verantwortlich für die Lösungsfindung intern und extern zur Einhaltung der Materialverfügbarkeit und Versorgungsstabilität</li><li>Schnittstelle zum Lieferanten insbesondere bei der Mahnung und Eskalation von nicht eingehaltenen Mengen- und Terminabsprachen</li></ul> Spezialist auf Ihrem Gebiet <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung und/oder Hoch- bzw. Fachhochschulausbildung im (Wirtschafts-) Ingenieurwesen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen operativen Einkauf, Disposition oder Produktionsplanung von Industrieprodukten inklusive erste Führungsverantwortung</li><li>Fähigkeit Daten zu aggregieren und zu analysieren und daraus entsprechende Handlungsalternativen, -strategien abzuleiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Eigenständiger und strukturierter Arbeitsstil.</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP (PP, MM) von Vorteil</li></ul> Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie ÜBER TE CONNECTIVITYTE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine&nbsp;sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.Was TE Connectivity anbietet:Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Leistungsorientiere Bonuspläne</li><li>Lokale gemeinnützige Aktionen</li><li>TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)</li><li>Gelebte Inklusion und Diversität</li></ul>Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Interesse geweckt? Haben Sie Interesse und/oder Erfahrung an solchen und ähnlichen Themen? In welche Richtung würden Sie sich gerne weiterentwickeln? Wenn Sie sich vorstellen können, in diesem Themenumfeld bei uns heimisch zu werden, wollen wir Sie gerne kennenlernen!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nabila Arratbi Sandwiesenstr. 19 71334 Waiblingen <a href="mailto:nabila.arratbi@te.com" target="_blank">nabila.arratbi@te.com</a>

Teamleiter (m/w/d) Supply Chain

Die Teams für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit bei TE Connectivity gewährleisten und überwachen die Sicherheit am Arbeitsplatz. Dies schließt die Anwendung und Kommunikation von Umwelt-, Sicherheits- und Gefahrstoff-Normen, -Verfahren und -Methoden im Einklang mit TE-, Umwelt- und Behördenrichtlinien ein. Ihre Aufgaben: •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eigenverantwortliche Umsetzung von EHS Teilprojekten zur nachhaltigen Imple-mentierung von Konzernvorgaben (ggf. Übernahme entsprechender Beauftragten-funktionen) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unterstützung beim Aufbau eines integrierten Managementsystems (Umwelt, Sicherheit &amp; Gesundheitsschutz) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Durchführung von Risikoanalysen im Bereich Umwelt &amp; Arbeitsschutz, sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fachliche Unterstützung im Gefahrstoffmanagement (Umwelt- &amp; Chemikalienrecht, TRGS, GefStV etc.) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Planung, Durchführung &amp; Nachbereitung interner EHS Audits •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Pflege, Aufbereitung und Auswertung von EHS-Daten zur Ermittlung relevanter Trends •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Überwachung rechtlicher Anforderungen im Bereich Umwelt- &amp; Arbeitsschutz Spezialist auf Ihrem Gebiet •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Erfolgreich abgeschlossenes Studium im EHS-Umfeld (Umweltmanagement, Sicherheitsingenieur etc.) oder einschlägige praktische Erfahrung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Idealerweise Zusatzausbildungen zu relevanten Umweltthemen (bspw. Gefahrstoffmanagement, Umweltmanagement, Abfallmanagement, Energiemanagement etc.) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Methoden und Handlungskompetenz in der Anwendung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute Englisch-Kenntnisse •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Softwarekenntnisse (Microsoft Office, firmenspezifische Software) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Analytisches Denkvermögen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kommunikationsstärke •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bewusstsein für Qualität, Liefertermintreue, Produktivität und Optimierungen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kostenbewusstes und Betriebswirtschaftliches Denken •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Reisebereitschaft (&lt;10%) Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie ÜBER TE CONNECTIVITYTE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine&nbsp;sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.Was TE Connectivity anbietet:Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Leistungsorientiere Bonuspläne</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>TE-Aktienkaufprogramm</li><li>Lokale gemeinnützige Aktionen</li><li>TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)</li><li>Gelebte Inklusion und Diversität</li></ul>Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interesse geweckt? Haben Sie Interesse und/oder Erfahrung an solchen und ähnlichen Themen? In welche Richtung würden Sie sich gerne weiterentwickeln? Wenn Sie sich vorstellen können, in diesem Themenumfeld bei uns heimisch zu werden, wollen wir Sie gerne kennenlernen!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format.

EHS Specialist-Expert (m/w/d) TE Connectivity Adelberg

Die Kries GmbH &amp; Co. KG ist ein innovatives Unternehmen mit eigener Entwicklung und Herstellung von elektronischen Mess- und Prüfsystemen für Smart-Grids.Als international tätiges Unternehmen mit Sitz in Waiblingen erstreckt sich unsere Tätigkeit von der Entwicklung über die Validierung und den Prototypenbau bis zur Serienfertigung sowie dem Service für unsere Geräte und Systeme. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung des EHS-Management-Systems mit dem Ziel, alle gesetzlichen und firmenspezifischen Vorgaben zu identifizieren und auf deren Einhaltung hinzuwirken</li><li>Analyse der Arbeitsprozesse, Arbeitsplätze sowie Maschinen und Anlagen bzgl. EHS-bezogener Risiken und Gefährdungen, Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Schulung von Mitarbeitern und Führungskräfte im Sinne der EHS Prozesse</li><li>Erarbeiten von wirksamen technischen, organisatorischen und personenbezogenen Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Analyse von Verletzungen, Unfällen und Beinahe-Unfällen; Einführung der erforderlichen Korrekturmaßnahmen und konsequente Förderung einer Sicherheitskultur</li><li>Reporting und Entwicklung von EHS-Kennzahlen und Analysen an die Werksleitung sowie an vorgesetzte EHS-Funktionen</li><li>Nutzung von EHS Best Practices, Gestaltung von Initiativen</li><li>Überwachung und Verbesserung der Energieeffizienz und Abfallbilanz</li><li>Einführung und Weiterentwicklung der ISO 14001/ 45001 Zertifizierung</li><li>Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Beschäftigten in EHS-Belangen</li><li>Kommunikation mit relevanten Schnittstellen wie QM-Team, Behörden, Fremdfirmen</li></ul> Spezialist auf Ihrem Gebiet <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, Meister/Techniker </li><li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist für diese Position ein Muss</li><li>Berufserfahrung im Bereich EHS</li><li>Normenkenntnisse, bevorzugt ISO14001 und ISO45001</li><li>Hands-On-Mentalität und selbstständiges Arbeiten</li><li>Team Player mit der Fähigkeit, mit verschiedenen Hierarchien und Kulturen zu arbeiten</li><li>Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu motivieren</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie ÜBER TE CONNECTIVITYTE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine&nbsp;sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.Was TE Connectivity anbietet:Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Leistungsorientiere Bonuspläne</li><li>Lokale gemeinnützige Aktionen</li><li>TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)</li><li>Gelebte Inklusion und Diversität</li></ul>Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Interesse geweckt? Haben Sie Interesse und/oder Erfahrung an solchen und ähnlichen Themen? In welche Richtung würden Sie sich gerne weiterentwickeln? Wenn Sie sich vorstellen können, in diesem Themenumfeld bei uns heimisch zu werden, wollen wir Sie gerne kennenlernen!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Horlacher Personal Sandwiesenstraße 19 71334 Waiblingen-Beinstein <a href="mailto:bewerbung.kries@te.com" target="_blank">bewerbung.kries@te.com</a> (07151) 96932 0

EHS Koordinator / Fachkraft für Arbeitssicherheit und Umweltschutz (m/w/d)

Als IT Operations Support sind Sie vollumfänglich verantwortlich für die Sicherstellung der Client-Systeme an unserem Standort in Adelberg. Neben der Unterstützung der Fachabteilungen bei jeglichen IT-Fragen, IT-Problemen und Projekten kümmern Sie sich um die Beseitigung von IT-Störungen und stellen IT-Equipment bereit. Ihre Aufgaben: <ul><li>1st and 2nd Level technischer Support für Mitarbeiter/innen - Fehlerbehebung in deutscher und englischer Sprache</li><li>Incident Management - Bearbeitung der vom Helpdesk erfassten Incident-Tickets</li><li>Unterstützung bei der Beschaffung und Bereitstellung von IT-Equipment sowie deren Installation</li><li>Betrieb, Installation und Wartung von IT-Peripherie (Drucker, Scanner, etc.) sowie Bereitstellung und technische Pflege der Besprechungsräume</li><li>Unterstützung der lokalen Anwendungen und Legacy Systeme</li><li>End User Training in relevanten Systemen und Prozesse sowie Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen</li><li>Asset Management, Pflege der dazugehörigen Datenbanken wie CMDB, SNOW, Tesma</li><li>IT-Unterstützung des Business in Projekten sowie eigenständige Konzeptionierung und Durchführung von kleinen Projekten</li><li>System und Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit</li><li>Administration von Server, Clients und Active-Directory, die Realisierung der Netzwerkanbindung und Verwendung eines IPAM,</li><li>Softwareverwaltung sowie Verteilung und Kontrolle installierter Sicherheitskomponenten wie bspw. Virenscanner oder MS Windows Updates</li><li>Acquisition Support: Hardware Rollout, Application Testing, Infrastructure Integration, User Training</li></ul> Spezialist auf Ihrem Gebiet <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen bereits &gt; 5 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben mit</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über eine hohe analytische Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind offen für Geschäftsreisen, um gegebenenfalls an den TE-Standorten in Waiblingen, Calw und Oberdischingen unterstützend mitwirken zu können</li></ul> Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie ÜBER TE CONNECTIVITYTE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine&nbsp;sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.Was TE Connectivity anbietet:Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Leistungsorientiere Bonuspläne</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>TE-Aktienkaufprogramm</li><li>Lokale gemeinnützige Aktionen</li><li>TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)</li><li>Gelebte Inklusion und Diversität</li></ul>Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interesse geweckt? Haben Sie Interesse und/oder Erfahrung an solchen und ähnlichen Themen? In welche Richtung würden Sie sich gerne weiterentwickeln? Wenn Sie sich vorstellen können, in diesem Themenumfeld bei uns heimisch zu werden, wollen wir Sie gerne kennenlernen!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Larissa Gienger HR Partner Ziegelhau 25 73099 Adelberg <a href="mailto:larissa.gienger@te.com" target="_blank">larissa.gienger@te.com</a>

IT - Administrator - TE Connectivity in Adelberg (m/w/d)

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.TE Connectivity's Plant HR Business Partner fördert die Partnerschaft über die gesamte HR-Funktion hinweg, um einen Mehrwert für das Management und die Mitarbeiter zu schaffen, der die Geschäftsziele, Strategien und Richtlinien der Organisation widerspiegelt. Er/Sie arbeitet eng mit dem Management bei der Umsetzung der Unternehmensrichtlinien im Bereich Humanressourcen, Organisations- und Mitarbeiterentwicklung (z. B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Change-Management) zusammen und ist gemeinsam mit dem Regional HR-Team für deren Umsetzung/Exekution verantwortlich. Darüber hinaus nimmt der Plant HR Business Partner an unternehmensweiten Programmen und Initiativen teil (z. B. Gehaltsüberprüfung, Personalplanung, TE-Kultur, organisatorischer Wandel und Aktienerneuerung etc.). Ihre Aufgaben: Der Plant HRBP - Adelberg fungiert als strategischer Geschäftspartner und vertrauenswürdiger Gesprächspartner für die Werksleitung sowie das Senior Managementteam vor Ort. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:<ul><li>Teil des "Industrial-HR-Teams", um die strategische Talent-, Organisationsdesign- und Organisationsentwicklungsprojekte voranzutreiben. Übernahme der strategischen Führung für alle vor Ort anfallenden HR-bezogenen Aktivitäten.</li><li>Der HR-Ansprechpartner für das Country Management-Team. Beratung und Unterstützung für den Zugewiesenen Mitarbeiterkreis.</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit der HR-Organisation für datenbasierte Best-Practice-Lösungen und deren Umsetzung.</li><li>Definition und Analyse von Plant HR-KPIs, Durchführung von Maßnahmen zur Kosteneffizienz.</li><li>Personalentwicklung lokal vor Ort: Förderung und Durchführung wichtiger Talententwicklungspläne zur Stärkung des Talentpools für wichtige Positionen, einschließlich von Coaching- oder Mentorenprogramme, professionelles &amp; Führungskräftetraining zur Bindung und Entwicklung von Talenten.</li><li>Risikoanalyse, Kosten/Nutzen-Abwägungen&nbsp;</li><li>"Globales Denken" um kreative Lösungen für Organisationsdesign, Engagement, Kommunikation und Zugang der Mitarbeiter zu Informationen zu schaffen. Manager coachen und entwickeln, Entwicklungsinitiativen vorantreiben und Nachfolgeplanung sicherstellen</li><li>Etablierung einer wachstumsstarken Unternehmenskultur inkl. support diverser on Site Events</li><li>Change-Management-Programme leiten und organisatorischen Wandel durch Unterstützung von Geschäftsleitern bei der Entwicklung von Plänen im Einklang mit der Geschäftsstrategie erleichtern. Die Standortleitung in Fragen des organisatorischen Change-Managements und Mitarbeiterangelegenheiten beraten und coachen.</li><li>Bei Bedarf als Coach fungieren und als Moderator agieren.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Recht, Psychologie oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss ist von Vorteil.</li><li>Umfangreiche HR-bezogene Erfahrung; Breites HR-Wissen und -Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen, bevorzugt auch im internationalen Kontext und in der Rolle des Business Partners; Erfahrung im produzierenden Gewerbe ist sehr von Vorteil.</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch - in Wort und Schrift</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Talentmanagement, Change Leadership und Organisationsentwicklung.</li><li>Fähigkeit zum Multitasking und effizienten Arbeiten in einer schnelllebigen, internationalen Matrixorganisation.</li><li>Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.</li><li>sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul> Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie ÜBER TE CONNECTIVITYTE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine&nbsp;sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.Was TE Connectivity anbietet:Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Leistungsorientiere Bonuspläne</li><li>Lokale gemeinnützige Aktionen</li><li>TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)</li><li>Gelebte Inklusion und Diversität</li></ul>Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Interesse geweckt? Haben Sie Interesse und/oder Erfahrung an solchen und ähnlichen Themen? In welche Richtung würden Sie sich gerne weiterentwickeln? Wenn Sie sich vorstellen können, in diesem Themenumfeld bei uns heimisch zu werden, wollen wir Sie gerne kennenlernen!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Hannah Lütgenau Talent Attraction <a href="mailto:hannah.luetgenau@te.com" target="_blank">hannah.luetgenau@te.com</a>

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