726 Jobs im Rems-Murr-Kreis

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als (Hauswirtschaftliche) Assistenzkraft (m/w/d) auf einem Wohnbereich in Lorch oder Schwäbisch Gmünd in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Lorch oder Schwäbisch Gmünd Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 20-100% (7,8-39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR-Wü Ansprechpersonen: Für Lorch, Susanne Dürrich unter 0152/56743134 oder Sabine Gissat unter 0152/52751590 Für Schwäbisch Gmünd, Julian Brandt unter 0152/56743369 oder per Mail unter personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Fellbach oder Bad Cannstatt in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Fellbach oder Bad Cannstatt Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 20 % bis 100 % (7,8 bis 39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Württemberg  Ansprechpersonen:  Für Fellbach Tamara Bleich unter 0152/56743233 und Beate Bahle-Eberling unter 0152/56743363 sowie für Bad Cannstatt Annett Voßler unter 0172/8965164 und per Mail unter personal@diakonie-stetten.de.

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Assistenzkraft (m/w/d) im Wohnbereich Fellbach oder Bad Cannstatt in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Begleiteten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Fellbach oder Bad Cannstatt Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 20 % bis 100 % (7,8 bis 39,0 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Württemberg Ansprechpersonen: Für Fellbach Tamara Bleich unter 0152/56743233 und Beate Bahle-Eberling unter 0152/56743363 sowie für Bad Cannstatt Annett Voßler unter 0172/8965164 und per Mail unter personal@diakonie-stetten.de.

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Assistenzkraft (m/w/d) im Wohnbereich Lorch oder Schwäbisch Gmünd in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Begleiteten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Lorch oder Schwäbisch Gmünd Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 20-100% (7,8-39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR-Wü Ansprechperson:  Für Lorch, Susanne Dürrich unter 0152/56743134 oder Sabine Gissat unter 0152/52751590 Für Schwäbisch Gmünd, Julian Brandt unter 0152/56743369 oder per Mail unter personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als (Hauswirtschaftliche) Assistenzkraft (m/w/d) auf einem Wohnbereich in Weinstadt oder Schorndorf in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Weinstadt oder Schorndorf Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 20-100% (7,8-39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR-Wü  Ansprechpersonen: Für Weinstadt, Franziska Mayer unter 0152/56743285 oder Lisa Wagner unter 0152/56740087 Für Schorndorf, Elena Buschbacher und 0152/56709820 oder Imre Mali unter 0152/56743368 oder per Mail an personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Lorch oder Schwäbisch Gmünd in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Lorch oder Schwäbisch Gmünd Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 20-100% (7,8-39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR-Wü Ansprechperson: Für Lorch, Susanne Dürrich unter 0152/56743134 oder Sabine Gissat unter 0152/52751590 Für Schwäbisch Gmünd, Julian Brandt unter 0152/56743369 oder per Mail unter personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich Waiblingen oder Winnenden in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Waiblingen oder Winnenden Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 20 % - 100 % (7,8  bis 39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Württemberg Ansprechpersonen: Volker Spender unter 0152/5674 3015, Jonas Fliß unter 0152/56743362 oder  Ronja Kunkel unter 0152/56743370 und per Mail personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als (Hauswirtschaftliche) Assistenzkraft (m/w/d) im Wohnbereich in Fellbach oder Bad Cannstatt in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien.    Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Fellbach oder Bad Cannstatt Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 20 % bis 100 % (7,8 bis 39,0 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Württemberg Ansprechpersonen: Für Fellbach Tamara Bleich unter 0152/56743233 und Beate Bahle-Eberling unter 0152/56743363 sowie für Bad Cannstatt Annett Voßler unter 0172/8965164 und per Mail unter personal@diakonie-stetten.de.

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen eine kompetente Verstärkung für unseren Heilpädagogischen Kindergarten. Kommen Sie ab dem 1. Juli 2025 zu uns als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (75 %) bei einer 4-Tage-Woche (Dienstag bis Freitag).

Das Unternehmen FESSMANN GmbH und Co KG mit Sitz in Birkmannsweiler, nahe Winnenden, wurde 1924 von Wilhelm Fessmann gegründet. Der Betrieb, der bis heute noch im Familienbesitz ist, wird in dritter und vierter Generation von Ulrich Fessmann als Geschäftsführer geleitet. Heute ist die Firma FESSMANN international aufgestellt. Sie entwickelte sich vom Hersteller für Metzgereibedarf zu einem namhaften Vertreter in der internationalen Lebensmittelindustrie und zählt somit zu den weltweit führenden Herstellern von High-Tech-Anlagen für die moderne Lebensmittelverarbeitung.

Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit als pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Hort an der Lindenschule Hohenacker   mit einem Beschäftigungsumfang von 70% (27,3 Wochenstunden) zu besetzen.

Die Stadtverwaltung Waiblingen gehört zu den großen Arbeitgebern im Rems-Murr-Kreis. Ergänzen auch Sie unser qualifiziertes und engagiertes Team! In der Abteilung Hochbau des Geschäftsbereichs Hochbau und Gebäudemanagement der Stadt Waiblingen ist zum 01.09.2025 eine Stelle für einen   Architekt oder Bauingenieur (w/m/d) (Dipl.-Ing., Dipl.-Ing. FH, Bachelor, Master)   unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Wir suchen Dich! Eine/n Steuerfachwirt/in. Du betreust gerne eigenständige Mandate und bevorzugst den direkten Kontakt zu den Mandaten? Du arbeitest gerne im Team? Du möchtest in einer modernen digitalen Kanzlei arbeiten? Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen. Wir sind ein Team, aus jungen und berufserfahrenen Kollegen das unsere Mandanten mit Herz und Verstand berät und sich für sie einsetzt. Als familiäres Unternehmen ist es uns wichtig, mit unseren Mandanten langfristig und persönlich zusammen zu arbeiten, dasselbe gilt für unser Mitarbeiterteam. Wir arbeiten mit Addison und nutzen das dazugehörige Datenmanagementsystem. Wir gehen mit der Zeit – Digitales und mobiles Arbeiten gehört bei uns inzwischen zum Alltag. Wir setzen auf digitale Zusammenarbeit mit unseren Mandanten. Du wirst als Teammitglied regelmäßige Fortbildungen und Seminare besuchen. Es erwartet Dich ein angenehmes Betriebsklima und hilfsbereite Kollegen. Selbstverständlich ist bei uns leistungsgerechte Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)   für die Infotheke im Rathaus mit einem Beschäftigungsumfang von 25,5 Wochenstunden an 4 Tagen. Die Arbeitszeiten sind sowohl vormittags als auch nachmittags.

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts als Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) in Aspach oder Weissach i. T. in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Aspach oder Weissach i. T.  Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 10 - 100 % (3,9 - 39 Std./Wo.) Tarifvertrag: AVR Wü Ansprechperson: Arne Vogel, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5674 3416 oder per Mail unter personal@diakonie-stetten.de

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts als Ferienhelfer Reinigungskraft (m/w/d) im Rems-Murr-Kreis, Heilbronn, Ludwigsburg, Göppingen in Voll- und Teilzeit   Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Die Alexander-Stift Service GmbH kümmert sich um das Immobilien- und Facility Management der 22 Senioren- und Pflegeeinrichtungen des Alexander-Stifts. Die kleinen familiären Einrichtungen bieten pflegebedürftigen alten Menschen einen wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.   Alles Wichtige im Überblick Einstiegszeitpunkt: ab sofort Arbeitsort: Rems-Murr-Kreis, Heilbronn, Ludwigsburg, Göppingen Befristung: befristet auf 3 Monate  Arbeitsumfang: 20-100% (Mo-Fr) Tarifvertrag: Gebäudereinigertarif Ansprechperson: Nina Hollerbach-Rogalskij, Leitung Reinigung, unter 07151 940 2069 und per Mail Nina.Hollerbach@alexander-stift.de

Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service, für hohe Hygiene- und Sicherheitsstandards. DEINE KARRIERE BEI REMSGOLD - Eine saubere Sache! Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)   Deine Ausbildung beginnt im September 2025. Eine Verkürzung Deiner Ausbildung ist möglich, abhängig von Schulabschluss und schulischen Leistungen.

Hygiene mit MEHRWERT ist unsere Vision. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit über 60 Jahren hochwertige Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für den gewerblichen Einsatz und kümmern uns um die Hygienesicherheit unserer Kunden. Dafür bieten wir ein ausgereiftes Hygienekonzept mit umfangreichen Dienstleistungskomponenten an. Die ökologisch nachhaltige Denk- und Handlungsweise spielt nicht nur bei unseren Produkten eine wichtige Rolle. DEINE KARRIERE BEI REMSGOLD - Eine saubere Sache! Ausbildung zum Chemikant (m/w/d)   Deine Ausbildung beginnt im September 2025. Eine Verkürzung Deiner Ausbildung ist möglich, abhängig von Schulabschluss und schulischen Leistungen.

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 300 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Noch keinen Plan nach der Schule? Dann komm zu uns!   Für unser/e Jugendzentrum/Bücherei suchen wir ab 01.09.2025 einen:   FSJler (m/w/d) in Vollzeit

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 280 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Noch keinen Plan nach der Schule? Dann komm zu uns!   Für unsere Ludwig-Uhland-Gemeinschaftsschule suchen wir ab 01.09.2025 einen   FSJler (m/w/d) in Vollzeit (Kennnummer: 09/2025)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 280 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Noch keinen Plan nach der Schule? Dann komm zu uns!   Für unsere Ludwig-Uhland-Gemeinschaftsschule suchen wir ab 01.09.2025 einen   FSJler (m/w/d) in Vollzeit (Kennnummer: 09/2025)

Wir suchen zum 01.06.2025 eine/n Hauptamtliche/n Feuerwehrgerätewart/in (m/w/d)   für das Sachgebiet Feuerwehrwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Die Stadt Waiblingen hat im Geschäftsbereich Kultur und Sport ab 01.7.2025 eine Stelle als Museumstechniker (w/m/d) in den Abteilungen Galerie, Haus der Stadtgeschichte und Kunstschule   mit einem Stellenumfang von 80% unbefristet zu besetzen.

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ANWENDUNGSPROFIS Weltweit arbeiten über 670 Mitarbeiter für die DUNGS-Gruppe – der Großteil davon in Urbach bei Schorndorf. Unsere internationalen Patente beweisen nicht nur den Ideenreichtum unserer Mitarbeiter, sondern vor allem auch unser Engagement im Dienste unserer Kunden.   Mit ErfinDUNGSgeist und VollenDUNGSwillen widmen wir uns der sauberen Verbrennung von Gas.  Sie Feuer und Flamme, den Erstkontakt mit unseren Besuchern zu prägen? Dann sind Sie in unserem HR Team in Urbach genau richtig!

Die Gemeinde Schwaikheim ist eine attraktive Kommune im Rems-Murr-Kreis mit hoher Lebensqualität. Unsere wachsende Gemeinde zählt rund 9.400 Einwohner sowie mehr als 300 Mitarbeiter. Als Arbeitgeber überzeugen wir nicht nur mit der verkehrsgünstigen Lage direkt an der B14 und nur 18 Kilometer nordöstlich von Stuttgart sowie einem S-Bahn-Anschluss der Linie S3 sondern auch mit einer offenen und familiären Arbeitsatmosphäre. Wir wachsen weiter, machen Sie mit?   Für unseren Vertretungspool in unseren Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:   Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%) (Kennnummer: 14/2025)

Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen & Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der stellvertretenden Leitung der kommunalen Ganztagsbetreuung an der Lindenschule   mit einem Beschäftigungsumfang von 85% (33,15 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.