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Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.Du hast Spaß am Tüfteln und Technik begeistert dich immer wieder aufs Neue?Dann bist du im Ausbildungsberuf Elektroniker für Geräte und Systeme genau richtig!Während deiner Ausbildung lernst du, wie unsere Produkte aufgebaut sind und funktionieren, du bist dabei wenn in der Entwicklung und in unserem Prüfzentrum Geräte auf Herz und Nieren geprüft werden. In der Lehrwerkstatt erhältst du ein fundiertes Basiswissen rund um Strom und Elektrotechnik; aber auch den kaufmännischen Bereich lernst du kennen, du schnupperst zum Beispiel in den Vertrieb, wo du direkt im Kontakt zu unseren Kunden stehst.Deine AusbildungDu bist in ein Team der Auszubildenden eingebunden und erhältst neben den technischen Inhalten in unserer wöchentlichen „Azubirunde“ Projekt- und Präsentationskompetenz vermittelt. Regelmäßig bearbeitet ihr gemeinsam eine Aufgabe und auch der Spaß kommt, wie zum Beispiel bei unserem jährlichen Ausflug, nicht zu kurz. Dir macht diese Ausbildung sicherlich Spaß, wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, Verantwortung übernehmen möchtest und dich in ein Team einbringen willst. Darüber hinaus solltest du ein gutes technisches Verständnis haben und Mathematik bereitet dir keine Schwierigkeiten. Das Wichtigste in Kürze: <ul><li>Ausbildungsbeginn: 2025</li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li><li>Dualer Partner: Gewerbliche Schule Backnang</li></ul> Das solltest Du mitbringen: <ul><li>Realschulabschluss</li><li>gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Interesse und Begeisterung für Elektronik, Elektrotechnik und Elektromechanik</li><li>abstraktes Vorstellungsvermögen</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Arbeitgeberleistungen: <ul><li>attraktive Vergütung ab 1.077 € brutto im 1. Ausbildungsjahr</li><li>betriebliche Zusatzleistungen und Fördermöglichkeiten während der Ausbildung</li><li>Intensives ›learning by doing‹ durch das Mitarbeiten in echten Projekten&nbsp;</li></ul>Jetzt ist Deine Initiative gefragt!Fühlst du dich durch unser Profil angesprochen? Dann sollten wir uns kennen lernen und über deine Zukunft bei Murrelektronik sprechen. MURRELEKTRONIK freut sich auf deine Bewerbung und auf dich! Alternativ nehmen wir deine Bewerbung auch als E-Mail unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@murrelektronik.de" target="_blank">bewerbung@murrelektronik.de</a>&nbsp;entgegen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dagmar Differenz Ausbildungsleiterin Falkenstraße 3 71570 Oppenweiler <a href="mailto:bewerbung@murrelektronik.de" target="_blank">bewerbung@murrelektronik.de</a> 07191/47-1208

Murrelektronik GmbH

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) 2025

Mit dem einzigartigen Studiengang in Baden-Württemberg hast Du die Möglichkeit eine praxisorientierte sowie kaufmännisch und handwerklich ausgebildete Führungskraft zu werden.Studieninhalte• Grundlagenfächer (BWL, Recht, VWL, etc.)• Schwerpunktfächer (Materialwirtschaft, Rechnungswesen, etc.)• Schlüsselqualifikationen (Wirtschaftsenglisch, Rhetorik, etc.)• Profilfächer (Bau/Ausbau)&nbsp;Abschluss• Bachelor of Arts• optional: Geselle, Meister Das solltest Du mitbringen und immer dabeihaben: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Neugier auf Neues</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Qualifikationen und Anforderungen: <ul><li>Abitur (allgemeine und fachgebundene Hochschulreife)</li><li>Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte (nur mit Beratungsgespräch)</li><li>Fachhochschulreife (nur mit Eignungstest)</li></ul> Als Ausbildungsbetrieb bieten wir: <ul><li>ab dem 2. Ausbildungstag Einbindung in die Projekte und Arbeiten vor Ort</li><li>Arbeiten über den Tellerrand hinaus: Schnuppern in die Tätigkeiten der anderen Teams, um den persönlichen Fokus festlegen zu können</li><li>Betreuung durch Azubi-Paten</li><li>flache Hierarchien</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>offene Kommunikation in alle Richtungen</li><li>Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens</li><li>Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender Leistung</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich direkt per Mail an <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a>. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilona Wurster Lutherstraße 65 73614 Schorndorf <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a> 07181 920 150

U. Leibbrand GmbH

Duales Studium: BWL-Handwerk (m/w/d)

Unsere Stuckateur-Abteilung besteht aus Meistern, Gesellen und Azubis. Du würdest hier als vollwertiger Kollege behandelt werden und lernen wie Rohbauten innen wie außen verputzt, Wärmedämm-Verbundsysteme angebracht sowie Lichtquellen, Rollläden und Belüftungseinrichtungen integriert werden. Außerdem wird Dir gezeigtwie Trockenbauteile zu montieren sind. Das solltest Du mitbringen und immer dabei haben: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Neugier auf Neues</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Als Ausbildungsbetrieb bieten wir: <ul><li>ab dem 2. Ausbildungstag Einbindung in die Projekte und Arbeiten vor Ort</li><li>Arbeiten über den Tellerrand hinaus: Schnuppern in die Tätigkeiten der anderen Teams, um den persönlichen Fokus festlegen zu können</li><li>Betreuung durch Azubi-Paten</li><li>flache Hierarchien</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>offene Kommunikation in alle Richtungen</li><li>Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens</li><li>Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender Leistung</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich direkt per Mail an <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a>. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilona Wurster Lutherstraße 65 73614 Schorndorf <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a> 07181 920 150

Ausbildung Stuckateur/in (m/w/d)

Als Maler-Azubi bei Leibbrand bist Du Teil eines unserer Maler-Teams, die sich auf die verschiedenen Arbeitsbereiche• Denkmal-und Fachwerksanierung• Kreativtechniken und moderne Wandgestaltung sowie• auf Neubauten (z.B. Wohnanlagen, Industriegebäude) spezialisiert haben.Unsere Maler schwingen nicht nur den Pinsel, sondern erschaffen durch trendige Techniken wahre Unikate an Wänden und Böden. Du gestaltest und beschichtest Innenwände, Decken, Böden und Fassaden. Außerdem hältst Du Objekte aus den unterschiedlichsten Jahrzehnten instand oder gibst ihnen eine neue Oberfläche. Das solltest Du mitbringen und immer dabeihaben: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Neugier auf Neues</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Als Ausbildungsbetrieb bieten wir: <ul><li>ab dem 2. Ausbildungstag Einbindung in die Projekte und Arbeiten vor Ort</li><li>Arbeiten über den Tellerrand hinaus: Schnuppern in die Tätigkeiten der anderen Teams, um den persönlichen Fokus festlegen zu können</li><li>Betreuung durch Azubi-Paten</li><li>flache Hierarchien</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>offene Kommunikation in alle Richtungen</li><li>Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens</li><li>Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender Leistung</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich direkt per Mail an <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a>. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilona Wurster Lutherstraße 65 73614 Schorndorf <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a> 07181 920 150

Ausbildung Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung (m/w/d)

Du lernst in unserem repräsentativen schau_raum auf 650 Quadratmetern und bei Kunden vor Ort• das Verlegen von Bodenbelägen und Parkett• die Ausführung und Gestaltung von Fensterdekorationen• die Montage von Sonnenschutzanlagen und Beschattungen• das Polstern sowie Aufarbeiten und Beziehen von Möbeln• die Erstellung von Kalkulationen und Kostenvoranschlägen. Das solltest Du mitbringen und immer dabeihaben: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Neugier auf Neues</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Als Ausbildungsbetrieb bieten wir: ab dem 2. Ausbildungstag Einbindung in die Projekte und Arbeiten vor OrtArbeiten über den Tellerrand hinaus: Schnuppern in die Tätigkeiten der anderen Teams, um den persönlichen Fokus festlegen zu könnenBetreuung durch Azubi-Patenflache Hierarchienangenehmes Betriebsklimaoffene Kommunikation in alle RichtungenFörderung des eigenverantwortlichen ArbeitensÜbernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender LeistungUnterstützung bei WeiterbildungenBetriebliche KrankenzusatzversicherungBetriebliche AltersvorsorgeJobRadEGYM-Wellpass Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich direkt per Mail an <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a>. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilona Wurster Lutherstraße 65 73614 Schorndorf <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a> 07181 920 150

Ausbildung Raumausstatter/in (m/w/d)

Dieses neue Ausbildungsmodell beinhaltet eine klassische Berufsausbildung als Stuckateurgeselle/in und Stuckateurmeister/in und bereitet Dich zeitgleich vor, rasch Führungsaufgaben in einem Handwerksbetrieb wahrzunehmen. Außer im Fachbetrieb läuft die Ausbildung per Blockstudium und der überbetrieblichen Ausbildungsstätte sowie dem Kompetenzzentrum für Ausbau und Fassade.Abschlüsse• Stuckateurgeselle/in• Stuckateurmeister/in• Ausbau-Manager/in Das solltest Du mitbringen und immer dabeihaben: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Neugier auf Neues</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><ul><li>Abitur, Fachhochschulreife (oder vergleichbar)</li></ul> Als Ausbildungsbetrieb bieten wir: ab dem 2. Ausbildungstag Einbindung in die Projekte und Arbeiten vor OrtArbeiten über den Tellerrand hinaus: Schnuppern in die Tätigkeiten der anderen Teams, um den persönlichen Fokus festlegen zu könnenBetreuung durch Azubi-Patenflache Hierarchienangenehmes Betriebsklimaoffene Kommunikation in alle Richtungen• Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens• Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender Leistung• Unterstützung bei Weiterbildungen• Betriebliche Krankenzusatzversicherung• Betriebliche Altersvorsorge• JobRad• EGYM-Wellpass Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich direkt per Mail an <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a>. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilona Wurster Lutherstraße 65 73614 Schorndorf <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a> 07181 920 150

Ausbildung Ausbau-Manager (m/w/d)

Als Straßenbauer siehst du jeden Tag, was du geleistet hast. Du verlegst Leitungen, Rohre und Kabel, mit denen die Menschen mit Gas, Wasser und Strom versorgt werden. Gemeinsam mit deinen Kollegen baust du einen tragfähigen Unterbau für neue Straßen und Wege. Danach konzentrierst du dich auf die Belagsarbeiten, um eine robuste und hochwertige Oberﬂäche für Fußgänger, Radfahrer, Motorräder, Autos und LKWs zu schaffen. Du lernst, mit Baumaterialien umzugehen sowie Baupläne zu lesen und umzusetzen. Dabei ist kein Projekt wie das andere und es wird nie langweilig. Dabei entstehen neue Straßen, eine Ortsumfahrung, ein Kreisverkehr oder ein Neubaugebiet. Oft bringst du in die Jahre gekommene Infrastruktur auf Vordermann und erhöhst die Lebensqualität der Anwohner. Leistungsstarke Baumaschinen und moderne Technologien machen dir die Arbeit leichter. Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? <ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Auge-Hand-Koordination</li><li>Sorgfalt und Umsicht</li></ul> Wo sollten deine Interessen liegen? <ul><li>Werken und Technik</li><li>Freude an Zahlen, beispielsweise für die Berechnung des Bedarfs an Baumaterialien</li></ul>Schulabschluss: Wir stellen überwiegend Bewerber mit Hauptschulabschluss ein.Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk, geregelt durch die Ausbildungsverordnung.Ausbildungsdauer: 3 Jahre.Lernorte: Praktische Ausbildung auf der Baustelle, schulische Ausbildung an der Grafenbergschule in Schorndorf, überbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum in Geradstetten. Deine Benefits: Wir bieten dir viele Vorteile, damit du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst:<ul><li>Wir bezahlen dein JugendTicketBW</li><li>Du bekommst Arbeitskleidung von Engelbert Strauß</li><li>An deinem ersten Arbeitstag lernst du gleich alle anderen Azubis aus dem Unternehmen kennen</li><li>Wir machen regelmäßige Azubi-Ausﬂüge</li><li>Jedes Jahr ﬁndet ein Mitarbeiter-Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt</li><li>Die beiden besten Abschluss-Azubis aus dem dritten Lehrjahr dürfen ein halbes Jahr mit dem Lukas-Gläser-Azubiﬂitzer fahren, natürlich inklusive Tankkarte</li><li>Wenn du im Zeugnis gute Leistungen stehen hast, bekommst du eine Prämie</li><li>Wir richten Azubibaustellen ein, bei denen du gemeinsam mit den anderen Azubis selbst das Sagen hast</li></ul> MACH DIE MUTPROBE UND BEWIRB DICH Lukas Gläser GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungBacknanger Straße 6671546 AspachKontaktformular unter<a href="http://www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung" target="_blank">www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung</a>E-Mail-Kontakt<a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Bunge Backnanger Str. 66 71546 Aspach <a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a>

Lukas Gläser GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d)

Unsere Schreiner-Abteilung vervollständigt seit 2019 unsere Gewerke und beschäftigt sich mit der Anfertigung von (Einbau-) Möbeln und das Konzipieren von Inneneinrichtungen (z.B. für den Ladenbau, Hotels, etc.). Außerdem fertigt sie Innenraumtüren und Fenster selbst an und übernimmt Montagearbeiten vor Ort. Das solltest Du mitbringen und immer dabeihaben: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Freude am Umgang mit Holz, Metall, Glas, Kunststoff und Licht</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Neugier auf Neues</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Pflicht- und VerantwortungsbewusstseinOrt.</li></ul> Als Ausbildungsbetrieb bieten wir: <ul><li>flache Hierarchien</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>offene Kommunikation in alle Richtungen</li><li>Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens</li><li>Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender Leistung</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich direkt per Mail an <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a>. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilona Wurster Lutherstraße 65 73614 Schorndorf <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a> 07181 920 150

Ausbildung Schreiner/in (m/w/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
 Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>bis zu 36 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie sind direkte Ansprechperson für Klient*innen, Angehörige, Betreuer*innen und die Mitarbeitenden im Bereich</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für die fachlichen Themen auf den Wohngruppen, begleiten die Mitarbeitenden in pädagogischen Fragestellungen und gestalten und moderieren Teamsitzungen</li>
<li>Sie steuern die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und begleiten die Kurzzeitbeschäftigten im Wohnbereich</li>
<li>Sie wirken im Prozess der Bedarfserhebung mit und unterstützen die Teams bei der Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen</li>
<li>Sie unterstützen die Wohngruppen bei der Strukturierung von Arbeitsabläufen und bei Bedarf im Ausfallmanagement</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, sind Pflegefachperson oder haben eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe und in der pädagogischen Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf und stehen Änderungen (z.B. des BTHG) offen gegenüber</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-kernen.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab 01.07.2025




Arbeitsort


71394 Kernen (Schlossberg 103, Kiwi und Schlossberg 70-90)




Arbeitsumfang


30% ( 11,7 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Gabriele Rose, stellvertretende Geschäftsbereichsleitung, unter 07151/940 2029 oder per Mail an <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a>.

Diakonie Stetten e.V.

Pädagogische Fachleitung (m/w/d) im Kinder- und Jugendbereich in Kernen in Teilzeit

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine &nbsp;<h2>Leitung der Stadtkasse (m/w/d)</h2>bei der Stadtkämmerei in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Stadt Winnenden hat am 01.12.2020 auf die zentrale digitale Buchhaltung umgestellt.<h2>Ihre Aufgaben: &nbsp;</h2><ul><li>die Leitung des Sachgebiets Stadtkasse bei der Stadtkämmerei mit acht Mitarbeitenden</li></ul><ul><li>die Verwaltung der Kassenmittel, Liquiditätsplanung und –sicherung sowie Darlehensverwaltung</li></ul><ul><li>die Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sämtlicher Mandanten sowie weiterer Berichte und Statistiken</li></ul><ul><li>die Abwicklung von Geld- und Sachspenden</li></ul><ul><li>die Führung der Kassengeschäfte für die Stadt, den Eigenbetrieb „Stadtbau Winnenden“,</li></ul>für zwei Zweckverbände und für die Volkshochschule Winnenden e.V.<ul><li>die Begleitung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Winnenden, z.B. im Bereich E-Payment</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. Eingruppierung vergleichbar nach dem TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul><ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung)</li></ul><ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul><ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h2>Ihr Profil: &nbsp;</h2><ul><li>Sie sind Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts – Public Management, bzw. Verwaltungsfachwirt/in, Sie verfügen über einen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studienabschluss</li></ul><ul><li>oder Sie sind eine erfahrene Kraft mit Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r</li></ul><ul><li>die Stelle ist auch für gute Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet</li></ul><ul><li>praktische Erfahrungen im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li></ul><ul><li>Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden</li></ul><ul><li>Sie sind interessiert an der Weiterentwicklung einer modernen Stadtverwaltung</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01/20/60 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Herr Frottier, Tel.: 07195/13-125, Leiter der Stadtkämmerei</li><li>Frau Munz, Tel.: 07195/13-342, Hauptamt, Sachgebiet Personal</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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