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Landen Sie bei uns!Die Stiftung Großheppacher Schwesternschaft ist eine traditionsreiche Bildungs- und Pflegeeinrichtung im Unteren Remstal. Das Mutterhaus in Weinstadt-Beutelsbach ist das Zentrum der Stiftung. Es ist Verwaltungssitz und Tagungsort sowie Lernort für Schülerinnen und Schüler zweier evangelischer Fachschulen, Pflege und Sozialpädagogik) mit Wohnheim für 30 Personen. Das Mutterhaus beherbergt unterschiedliche Wohnformen für Mehrgenerationen-Wohnen. Hier findet gemeinschaftliches Zusammenleben statt. Zur Stiftung gehören zudem zwei Kindertagesstätten, eine Tagespflege und ein Wohn- und Pflegestift. Diese Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Bankenverkehr und Liquiditätsplanung</li><li>Bilanzielle Bewertung der Vermögensanlagen</li><li>Erstellung von Auswertungen für Entscheidungen für Bereichsleitungen, Vorstand und Aufsichtsrat</li><li>Mitarbeit bei den Vorbereitungen für die Pflegesatzverhandlung</li><li>Erstellen des jährlichen Wirtschaftsplanes</li><li>Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB</li><li>Weiterentwicklung der MS Software</li><li>Koordinator Risikomanagement</li><li>IT - Koordination</li><li>Ansprechpartner für Datenschutzbeauftragte</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Controlling und Rechnungswesen und in der Erstellung von Jahresabschlüssen im gemeinnützigen Bereich</li><li>Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung sind wünschenswert</li><li>Strukturierte selbständige und zuverlässige Arbeitsweise und konzeptionelles Denken</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge hinter den Zahlen, gepaart mit der Fähigkeit zur verständlichen Darstellung und Vermittlung</li><li>Arbeiten im Team macht Ihnen Freude</li><li>Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit in einer sozialen Einrichtung mit christlich diakonischer Ausrichtung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vergütung und Sozialleistungen wie im öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen Arbeitsplatz in schöner Umgebung mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Sie sind eingebunden in das Verwaltungsteam der Stiftung</li><li>Ein herzliches und kollegiales Betriebsklima</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige hausinterne Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Veranstaltungen für Mitarbeitende, wie z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und vieles mehr</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahn-Anschluss)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kooperation mit dem Sportstudio SGCube in Weinstadt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schreiben Sie an die:&nbsp;Stiftung Großheppacher SchwesternschaftLena Joos,&nbsp;Oberlinstr. 4, 71384 Weinstadt-Beutelsbach&nbsp;Telefon 07151/9934-137 Email: <a href="mailto:bewerbung@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">bewerbung@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lena Joos Personalwesen Oberlinstr. 4 71384 Weinstadt <a href="mailto:bewerbung@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">bewerbung@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> 07151 9934 137 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lena Joos Personalwesen Oberlinstr. 4 71384 Weinstadt <a href="mailto:bewerbung@grossheppacher-schwesternschaft.de" target="_blank">bewerbung@grossheppacher-schwesternschaft.de</a> 07151 9934 137

Stiftung Großheppacher Schwesternschaft

Controlling (m/w/d) ab sofort

FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein. Was Sie erwartet <ul><li>Eigenständiges Bedienen und Kontrollieren der vollautomatischen Lackieranlage</li><li>Verantwortung für den optimalen Einsatz von Anlagen und Material</li><li>Überwachen aller Produktionsprozesse in der Lackierstraße</li></ul> Was Sie auszeichnet <ul><li>Technische Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum 3 Schicht-Betrieb</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wovon Sie bei uns profitieren <ul><li>Flexibilität am Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike</li><li>Essensangebot mit Firmenzuschuss und Wasserspender</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED. Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Binder Personalwesen Personalreferentin Wasenstraße 90 73660 Urbach <a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a> 07181 8000211 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Binder Personalwesen Personalreferentin Wasenstraße 90 73660 Urbach <a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a> 07181 8000211

Fried Kunststofftechnik GmbH

Ausbildungsfilm Fried Kunststofftechnik

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. Voraussetzungen &nbsp;Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Wir bieten &nbsp;Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) 100 % für den Kindergarten ab sofort

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n<h2>staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/n Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % in der Ganztagesbetreuung im Kinderhaus Schafweide.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li></ul><ul><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li></ul><ul><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><ul><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Kleinere Gruppen und weniger Bezugskinder</li></ul><ul><li>Flexibles Arbeiten</li></ul><ul><li>Ausreichende Vor- und Nachbereitungszeit</li></ul><ul><li>eine attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul><ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li></ul><ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul><ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis 22.06.2025&nbsp;bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/281 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/n Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!Die Stadt Winnenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n<h2>staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)</h2>in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 57% für das Kinderhaus Birkmannsweiler II.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis 22.06.2025&nbsp;bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/280 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
 Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz. Die Kurzzeitgruppe im Wohnverbund Wildermuthhaus in Kernen-Stetten bietet sieben Kurzzeitplätze für erwachsene Menschen mit Behinderung. Die Betreuungsschwerpunkte reichen von pädagogischer Begleitung bis hin zur Übernahme vollständiger Pflegemaßnahmen. Aufgrund der wechselnden Klient*innen bieten wir Ihnen eine eigenverantwortliche und besonders abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>bis zu 36 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie arbeiten auf einer Wohngruppe mit erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen und&nbsp;übernehmen oder assistieren in der täglichen Pflege der Klient*innen</li>
<li>Sie begleiten, unterstützen und fördern die Klient*innen in ihrer täglichen Lebensgestaltung gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team mit dem Ziel der individuellen Selbstbestimmung und Teilhabe</li>
<li>Sie erarbeiten im interdisziplinären Team die individuelle Betreuungsplanung und sind mitverantwortlich für die Umsetzung und Dokumentation</li>
<li>Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen zusammen</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Qualifikation nach LPersVO</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Teamfähigkeit und eine sehr gute Kommunikationskompetenz aus</li>
<li>Sie sind bereit im Schichtdienst bzw. im geteilten Dienst zu arbeiten</li>
<li>Sie haben Lust aktiv Veränderungsprozesse mitzugestalten und nehmen gerne regelmäßig Fort- und Weiterbildungsangebote war</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-kernen.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Schlossberg 36, 71394 Kernen




Arbeitsumfang


30-100 % ( 11,7-39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-WÜ





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Karoline Rudolph, Wohnverbundleitung, unter&nbsp;07151/940-3091&nbsp;oder <a href="mailto:Karoline.Rudolph@diakonie-stetten.de" target="_blank">Karoline.Rudolph@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Wohnbereich für Erwachsene mit Behinderung in Kernen in Voll- und Teilzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts DfS gGmbH.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie übernehmen die systematische und fachliche Anleitung der Auszubildenden im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen</li>
<li>Sie unterstützen bei der Gestaltung unserer wöchentlichen Anleitetage und begleiten bzw. führen diese durch</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner für die Auszubildenden und Praxisanleitende</li>
<li>Sie unterstützen bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstrukturen</li>
<li>Sie unterstützen beim Aufbau und der Implementierung von Ausbildungshäusern</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine 3-jährige Grundausbildung in der Pflege sowie eine entsprechende Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung</li>
<li>Sie haben Freude an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegeausbildung</li>
<li>Sie besitzen kommunikative, organisatorische und pädagogische Fähigkeiten</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


01.07.2025




Arbeitsort


Schlossberg 2, 71394 Kernen-Stetten




Arbeitsumfang


70% (27,30 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR DD





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Florian Enkelmann, Teamleitung Qualifizierungs- und Ausbildungsmanagement, unter 0172 1425002 und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Regionale Praxisanleitung (m/w/d) mit Assistenz im Bereich Qualifizierungs- und Ausbildungsmanagement in Teilzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.&nbsp; Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Betriebsschließung an Brückentagen und dem Jahreswechsel</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Gremienterminen</li>
<li>Im Auftrag der Geschäftsbereichsleitung kommunizieren Sie mit internen und externen Ansprechpersonen und treffen notwendige Absprachen</li>
<li>Sie koordinieren und planen interne Aufgaben der Führungskräfte und unterstützen diese bei der Ausführung</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Organisation unserer Geschäftsstelle</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Prozessen mit</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://remstal-werkstaetten.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zu den Remstal Werkstätten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


71394 Kernen




Arbeitsumfang


100 % (39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Fabian Tress, Geschäftsbereichsleitung, unter 07151 940 1415 und per Mail unter <a href="mailto:fabian.tress@remstal-werkstaetten.de" target="_blank">fabian.tress@remstal-werkstaetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Sachbearbeitung (m/w/d) für administrative Unterstützung in den Remstal Werkstätten in Vollzeit

Finanzbuchhalter m/w/d in Mühlstraße 30, 73650 Winterbach, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Qualität aus Überzeugung.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung von Kontenabstimmungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit Parkplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Mühlstraße 30, 73650 Winterbach, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

KARL SCHNELL GmbH & Co. KG

KS Employer Branding Video

Finanzbuchhalter m/w/d

Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt.Zur Verstärkung unserer Abteilung Steuerungstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSPS Programmierer / Elektrotechniker m/w/d&nbsp;&nbsp; Ihr Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Software-Engineering der Steuerungen im Sondermaschinenbau</li><li>Programmerstellung für Automatisierungssysteme mit Siemens SPS-Steuerungen</li><li>Maschinenvisualisierung: Siemens Bedienpanel (MTP Serie)</li><li>Erstellen der Dokumentation für den Bediener</li><li>Interne Abnahme der Anlagen</li><li>Begleitende Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Techniker-Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Steuerungs- oder Regelungstechnik oder fachlich vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse: Programmierung Simatic S7, TIA-Portal mit KOP und SCL</li><li>Berufserfahrung im Sondermaschinenbau und Grundkenntnisse in EPLAN 8 wünschenswert</li><li>Reisebereitschaft weltweit</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch als auch in Englisch</li></ul> Unser Angebot für Sie: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>37h Woche</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Jahresendprämie</li><li>Sonderurlaub für persönliche Ereignisse</li><li>Individuelles Gesundheitsbudget</li><li>Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb</li><li>Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team</li><li>Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung</li><li>Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche! Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an unsere Personalabteilung.<a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a>Zur direkten Kontaktaufnahme bitte melden unter 07181 - 962 131 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Tressl Personal Mühlstraße 30 73650 Winterbach <a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a> 07181962131 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Tressl Personal Mühlstraße 30 73650 Winterbach <a href="mailto:bewerbung@karlschnell.de" target="_blank">bewerbung@karlschnell.de</a> 07181962131

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