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<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Ambulante Grund- und Behandlungspflege in Hausbesuchen</li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Altenpflegehelferin 1 jährig (m/w/d)</li><li>Krankenpflegehelferin 1 jährig (m/w/d)</li><li>Führerschein PKW</li><li>Lust auf kreative ambulante Pflege</li><li>Lust auf gute Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unser langjähriges Team gut zu integrieren</li></ul><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul><li>arbeiten im Bezugspflegesystem mit Verantwortung für eine begrenzte Anzahl Patienten</li><li>Früh- und Spättouren, kein Nachtdienst</li><li>Innovative, individuelle Dienstzeiten möglich z.B. für &nbsp;Eltern</li></ul><h4> Weitere Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusatzversicherungen Krankheit und Unfall</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Bihlmaier Geschäftsführung Lechstr. 5 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:i.bihlmaier@arche-mobil.de" target="_blank">i.bihlmaier@arche-mobil.de</a> 0 71 91 - 22 99 19-0 &nbsp;

Arche mobil GmbH

Medizinische Fachangestellte / Kranken- oder Altenpflegehelferin (m/w)d)  (1 jährig) für den Bereich Ambulante Pflege für den Früh- und Spätdienst

Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den Bereich Ambulante Pflege für den Früh- und Spätdienst und Wochenenddienst<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Ambulante Grund- und Behandlungspflege in Hausbesuchen</li><li>Parenterale Ernährung/Kurzinfusionen, Portversorgung usw.</li><li>Versorgung tracheotomierter Patienten&nbsp;</li><li>Bauchfelldialysen &nbsp;</li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Führerschein PKW</li><li>Lust auf kreative ambulante Pflege</li><li>Lust auf gute Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unser langjähriges Team gut zu integrieren</li></ul><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul><li>arbeiten im Bezugspflegesystem mit Verantwortung für eine begrenzte Anzahl Patienten</li><li>Früh- und Spättouren, kein Nachtdienst</li><li>Innovative, individuelle Dienstzeiten möglich z.B. für &nbsp;Eltern</li><li>Diensthandy</li></ul><h4> Weitere Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Versicherungen Krankheit und Unfall</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Bihlmaier Geschäftsführung Lechstr. 5 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:i.bihlmaier@arche-mobil.de" target="_blank">i.bihlmaier@arche-mobil.de</a> 0 71 91 - 22 99 19-0 &nbsp;

Gesundheits-und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für den Bereich Ambulante Pflege für den Früh- und Spätdienst /Wochenenddienst

&nbsp;Gemeinsam Werte schaffen &nbsp;Werden Sie Teil unseres professionellen und leistungsstarken Teams auf dem Weg in eine vielversprechende Zukunft.Das Bauunternehmen Wilhelm Weidler GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Urbach ist seit nunmehr über 100 Jahren einer der führenden regionalen Partner für anspruchsvolle Bauvorhaben im Tief-und Straßenbau, Wasserbau und Ingenieurbau sowie weiterer Baudienstleistungen.Zur verantwortungsvollen Leitung unserer vielfältigen Projektvorhaben suchen wir Sie – &nbsp;BAULEITER | PROJEKTLEITER mwd Dipl.-Ing./ M. Sc. &nbsp;Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung und fundierter Erfahrung im Tief- und StraßenbauBerufserfahrung: min. 5 JahreWas Sie bei uns erleben<ul><li>Ein angenehmes und attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen in bereits 3. Generation</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und weitreichende Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und großes potential an effektiver Mitgestaltung</li><li>Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Projektvorhaben unserer privaten- wie öffentlichen Auftraggeber</li><li>Ein sehr kompetentes, erfahrenes, leistungsstarkes sowie aufgeschlossenes und hilfsbereites Team</li><li>Ein Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung</li><li>Individuelle Fortbildungen durch interne und/-oder externe Schulungen und Seminare</li><li>Eine firmengetragene private Zusatzversicherung</li><li>Stellung hochwertiger Warnschutz/ Arbeitskleidung für die Baustelleneinsätze</li></ul>&nbsp;Ihr Aufgabengebiet und Wirkungskreis:<ul><li>Eigenverantwortliche technische und wirtschaftliche Leitung von Projektvorhaben im Tief- und Straßenbau als auch verwandter Segmente (Wasserbau, Kanalbau, Sondervorhaben)</li><li>Beurteilung und Prüfung entsprechender Ausschreibungsunterlagen</li><li>Massenüberprüfung, Leistungseinschätzungen</li><li>Pflege der Kalkulations- und Kundendaten&nbsp;</li><li>selbstständige Nachtragskalkulation</li><li>Verhandlungen mit unseren Auftraggebern und Subunternehmern&nbsp;</li><li>Arbeitsvorbereitung und Bauablaufplanung</li><li>Sicherstellung des optimalen Personal- und Geräteeinsatzes</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen<ul><li>Abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing./ M. Sc.&nbsp; Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Tief-und Straßenbau</li><li>Berufserfahrung im Tief-und Straßenbau sowie vergleichbarer Anstellung als Bauleiter</li><li>Kenntnisse und Erfahrung sowie Interesse in Kalkulation und Angebotserstellung nicht zwingend aber von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang und spezifische Kenntnisse im Bauvertragswesen</li><li>Sicherer Umgang, Erfahrung sowie Anwenderkenntnisse in einer Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (vorzugsweise: BRZ) sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und entsprechender Software zur effektiven Bearbeitung Ihres Aufgabenbereiches</li><li>Selbständige, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Loyalität</li><li>Die Fähigkeit unternehmerisch zu denken und demnach auch zu handeln</li><li>Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, lösungsorientiert und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen Durchsetzungskraft zu beweisen mit der nötigen Menge Diplomatie den gemeinsamen Erfolg zu gewährleisten&nbsp;</li></ul>Sie leben Ihren Beruf, sind mit Leidenschaft dabei und möchten ein maßgeblicher Teil der Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens werden?Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme verbunden mit der Einreichung Ihrer persönlichen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a>DIE ZUKUNFT LIEGT IN DEN SCHRITTEN DIE WIR HEUTE GEHEN Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Firmenwagen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Ing. MA. Nik Weidler GF/ Business Development Haubersbronner Straße 74 73660 Urbach&nbsp; <a href="mailto:karriere@wilhelm-weidler.de" target="_blank">karriere@wilhelm-weidler.de</a> 07181 98700 &nbsp;

Wilhelm Weidler GmbH & Co.KG Bauunternehmung

Bauen4NextGen X WEIDLER

BAULEITER | PROJEKTLEITER m/w/d  Dipl.-Ing./ M. Sc.

Die Gemeinde Urbach sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Ortsbauamt.<h2>Ingenieur / Architekt / Techniker Hoch-/Tiefbau (w/m/d)&nbsp;</h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Umsetzung der Hochwasserschutzkonzeption,</li><li>Umsetzung des Brückensanierungs- und Brückenneubauprogramms,</li><li>Überwachung von Straßenbaumaßnahmen (z.B. Breitbandverlegung, Barrierefreiheit Bushaltestellen),</li><li>Grün- und Freiflächenentwicklung (z.B. Neugestaltung Schlosspark, Friedhof, Spielplätze),&nbsp;&nbsp;</li><li>Bauherrenfunktion bei sämtlichen Hochbaumaßnahmen der Gemeinde,&nbsp;</li><li>Gebäudeunterhaltung bei kommunalen Wohngebäuden,</li><li>Erstellung von Architekten- und Ingenieurverträgen bei Fremdvergaben,</li><li>Durchführung Ausschreibungen bzw. Preisabfragen bei kleineren Bauvorhaben,</li><li>Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse, Erarbeitung der Sitzungsvorlagen,</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung zur Stellvertretung der Amtsleitung.</li></ul>Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.&nbsp;Diese Qualifikationen bringen&nbsp;Sie mit:<ul><li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Hoch- oder Tiefbau oder als Bauingenieur/Bautechniker oder Sie sind Meister/Techniker in einem einschlägigen Handwerksberuf,&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, &nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse setzen wir voraus, Kenntnisse im Geografischen Informationssystem (GIS) sind wünschenswert,&nbsp;</li><li>Wir erwarten die Fähigkeit, konzeptionell, fachübergreifend und teamorientiert zu denken und zu arbeiten,&nbsp;</li><li>Selbstständigkeit, sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie in Gremien&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle (100%) mit einem interessanten Aufgabengebiet und leistungsgerechter Vergütung nach TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.&nbsp;Ebenso erhalten Sie die sonstigen Leistungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD), wie das Leistungsentgelt, die Jahressonderzahlung sowie eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office</li><li>JobRad-Leasing&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitswesen</li><li>Deutschlandticket (50% Zuschuss)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Wenn Sie Interesse an den gestellten Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen Herr Rolf Koch, Leitung Ortsbauamt, Tel. 07181-8007-60, Mail:&nbsp;<a href="mailto:koch@urbach.de" target="_blank">koch@urbach.de</a> oder Frau Caroline Pelger, Sachgebietsleitung Personal, Tel. 07181/8007-80, Mail:&nbsp;<a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> zur Verfügung.Ihre Bewerbung dürfen Sie uns online über unser Stellenportal auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.urbach.de/rathaus--service/stellenangebote" target="_blank">https://www.urbach.de/rathaus--service/stellenangebote</a> zusenden.&nbsp;

Gemeinde Urbach

Ingenieur / Architekt / Techniker Hoch-/Tiefbau für unser Ortsbauamt (w/m/d) 

Teamplayer für das Kinderhaus Eulennest in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Arbeitsort: Als Springer bist Du flexibel in unseren Kinderhäusern in Schorndorf einsetzbar und unterstützt dort, wo Deine Hilfe gerade am dringendsten benötigt wird.</li><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Wir suchen einen qualifizierten engagierten und kundenorientierten&nbsp;Tischler (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben <ul><li>Herstellern von Möbeln, Holzwaren oder Holzkonstruktionsteilen rund um den Innenausbau</li><li>Die Montage unserer hochwertigen Möbel vor Ort bei Kunden im Team oder eigenverantwortlich&nbsp;</li><li>Handwerkliche Tätigkeiten rund um die Innenraumgestaltung</li><li>Sie arbeiten gerne genau und detailliert?</li><li>Sauberkeit und Ordnung sind keine neuen Begriffe für Sie</li><li>Der Umgang mit unseren Kunden und die Zusammenarbeit mit Kollegen macht Ihnen Spaß und sind für Sie täglicher Begleiter</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Schreinerausbildung mit Berufserfahrung</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li><li>ordentliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen mit über 40 Mitarbeiter</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungsweg</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>firmeneigene Parkplätze</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Fahrkostenerstattung</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Coachings</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li><li>Kostenlose Getränke-Flatrate</li><li>Kostenlose Ladestation für E-Autos</li><li>Obsttage ;-)</li></ul> Konnten wir Ihr Interesse wecken? Na dann… gleich bewerben!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail als PDF-Datei. Sie benötigen kein Anschreiben, Lebenslauf genügt.Negele Der Schreiner GmbH &amp; Co. KGz. Hd. Kerstin NegeleAuäckerweg 1-3&nbsp; 71364 WinnendenTelefon +49 7195-9166-33<a href="mailto:bewerbung@negele.com" target="_blank">bewerbung@negele.com</a><a href="http://www.negele.com" target="_blank">http://www.negele.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Negele Personalleitung Degenhofer Straße 17 71364 Winnenden-Hertmannsweiler <a href="mailto:Bewerbung@negele.com" target="_blank">Bewerbung@negele.com</a> +49 7195 9166-10 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Negele Personalleitung Degenhofer Straße 17 71364 Winnenden-Hertmannsweiler <a href="mailto:Bewerbung@negele.com" target="_blank">Bewerbung@negele.com</a> +49 7195 9166-10

Negele GmbH - Die Küche & Der Schreiner

NEGELE - Die Gläserne Schreinerei

Tischler/-in (m/w/d)

Persönliche Pflege-Assistenz in Schorndorf gesuchtIch (Informatiker, 27 Jahre alt) suche, zur Verstärkung meines Pflegeteams von der Arche mobil, eine persönliche Assistenz im Raum Schorndorf.Ich sitze im Elektrorollstuhl, werde in der Nacht NIV (Masken-) beatmet, und benötige Unterstützung bei allen motorischen Aufgaben des täglichen Lebens, sowie meiner Arbeit als Informatiker.Für ein aktives Leben in meinen eigenen vier Wänden bin ich gemeinsam mit meinem Pflegedienst auf der Suche nach deiner tatkräftigen Unterstützung!<h4> &nbsp;Deine Aufgaben als persönliche Pflege- und Assistenzkraft beinhalten zum Beispiel:</h4><ul><li>Assistenz in allen Bereichen des Alltags</li><li>Unterstützung bei der Arbeit und im Haushalt</li><li>Übernahme von pflegerischen Maßnahmen</li><li>Begleitung zu Terminen und Veranstaltungen</li><li>Notfallmanagement</li><li>Deine Arbeit als Pflege- und Assistenzkraft beinhaltet Tag- und Nachtdienste.</li><li>Du bist zuverlässig, humorvoll und aufgeschlossen für neue Herausforderungen?</li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - abgeschlossene Ausbildung</li><li>Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossene Ausbildung</li><li>Pflegefachmann (m/w/d) - abgeschlossene Ausbildung gerne mit Zusatzqualifikation Pflegekraft ausserklinische Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese bei uns zu&nbsp;erwerben</li><li>Führerschein PKW</li><li>Lust auf kreative ambulante Pflege</li><li>Lust auf gute Begegnungen mit unterschiedlichsten Menschen</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li><li>Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in unser junges Team gut zu integrieren.</li></ul><h4> Das bieten wir:</h4><ul><li>Für Neu- und WiedereinsteigerInnen/nach Familienpause in der außerklinischen Intensivpflege</li><li>Eine gute individuelle Einarbeitung wird gewährleistet</li><li>Entlohnung nach Tarif Diakonie Deutschland</li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege wird gefördert</li></ul><h4> Weitere Zusatzleistungen:</h4><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung&nbsp;</li></ul>Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Dir diese Arbeit SPASS machen könnte freuen wir uns über Deine Nachricht!Für Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen verwende bitte unser&nbsp;Kontaktformular&nbsp;oder ruf uns an.Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen E-Mail oder über das rems-murr-job-Portal.&nbsp; Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.Mehr Infos findest Du unter <a href="http://www.arche-mobil.de" target="_blank">www.arche-mobil.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Ludwig Ausserklinische Intensivpflege Lechstr. 5 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:b.ludwig@arche-mobil.de" target="_blank">b.ludwig@arche-mobil.de</a> 07191 2299190 &nbsp;

Ausserklinische Intensivpflege/Persönliche Assistenz für jungen Informatiker in Schorndorf

<h2>Pflegefachperson (m/w/d) für unsere Privatstation (Berufs- und Wiedereinsteigerlnnen sind willkommen)</h2> ab 01.12.2025, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit 							KENNZIFFER 213 | 9562 						 Unsere Privatstation ist eine offen geführte Station mit den Behandlungsschwerpunkten Depression und Belastungskrisen, Schlafstörungen, Angsterkrankungen, Zwangserkrankungen, sekundäre Substanzstörungen (Medikamenten-, Alkoholabusus).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung pflegetherapeutischer Gruppen (u.&nbsp;a. PMR, NADA)</li>
<li>Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung und Tagesgestaltung mit individuellen Angeboten</li>
<li>Gestaltung von Milieutherapie (u.&nbsp;a. externe Ausflüge, Zeitungsschau, Kochgruppe)</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit (u.&nbsp;a. Ärzte, Therapeuten, Sozialdienst) und gemeinsame Besprechungen</li>
<li>Patientenbezogene Administration und Dokumentation</li>
<li>Grund- und Behandlungspflege</li>
</ul>
<a href="tel:" target="_blank"></a><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder‑)Krankenpfleger/in</li>
<li>Oder Altenpfleger/in,</li>
<li>Oder Fachkrankenpfleger/in</li>
<li>Bei ausländischem Examen deutsche Anerkennung</li>
<li>Fachbezogene Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2)</li>
<li>Verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute organisatorische Fähigkeiten und soziale Kompetenz</li>
<li>Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit psychisch kranken Menschen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul>
<li>Bezahlung richtet sich nach dem TVöD-Bund (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.&nbsp;B. einer attraktiven Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der führenden Forschungs­institute auf dem Gebiet der Psychiatrie</li>
<li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team</li>
<li>Zahlung einer monatlichen Gewinnungszulage</li>
<li>Gezielte Einarbeitungskonzepte</li>
<li>Qualitätszirkel und professionelles Notfall- und Deeskalationsmanagement</li>
<li>Interne Fort- und Weiterbildungen wie NADA-Akupunktur, Deeskalationstraining, Pharmakologie u.&nbsp;v.&nbsp;m.</li>
<li>Die Möglichkeit der Weiterbildung „Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (DKG)“ im Verbund mit dem Klinikum der Universität München (LMU)</li>
<li>Und dem Klinikum rechts der Isar, Technische Universität München</li>
<li>Bei Bedarf vorübergehend Bereitstellung einer Wohnung, je nach Verfügbarkeit</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung</li>
<li>Wir sind mit dem ÖPNV (Tram, U‑Bahn und Bus) sehr gut erreichbar</li>
<li>Wir leisten einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket DJT</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds und zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Die Instituts­leitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/b3e31e79-42126-412-539904.html" target="_blank">Online-Bewerbung</a> mit Zusendung folgender Unterlagen:
<ul>
<li>Urkunde</li>
<li>Angabe Ihres gewünschten Stundenumfangs (Vollzeit/​Teilzeit)</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>relevante Arbeitszeugnisse</li>
</ul> Am Max‑Planck-Institut für Psychiatrie erforschen WissenschaftlerInnen und KlinikerInnen die Ursachen psychiatrischer Erkrankungen. In unserer Forschungs­klinik widmen wir uns der Diagnostik, Behandlung und Erforschung von psychiatrischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt auf therapie­resistenten Depressionen. Die Klinik liegt in Schwabing zwischen Luitpoldpark und Englischem Garten. Sie besteht aus drei offenen und einer geschützten psychiatrischen Station sowie der Station 60+ mit insgesamt 120 Betten für 2.000 Patient*innen im Jahr, vier Tagkliniken mit 54 teilstationären Plätzen sowie verschiedenen Spezial­ambulanzen. Bei uns ist PatientInnen­versorgung geprägt von Forschung, einem internationalen Umfeld und einem menschlichen Miteinander.
Haben Sie Lust, unser Team zu verstärken? Ausführliche Informationen über Klinik und Forschung des Instituts finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.psych.mpg.de" target="_blank">www.psych.mpg.de</a> Bild: © Katharina Högel

Pflegefachperson (m/w/d) für unsere Privatstation (Berufs- und Wiedereinsteigerlnnen sind willkommen)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine<h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit für den Kindergarten Hanweiler.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Leitung der Einrichtung sowie Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden</li><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren und Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens&nbsp;</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, der Verwaltung und der Fachberatung</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 9 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder Studium Frühkindliche Bildung</li><li>Organisationsgeschick und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld Kindertageseinrichtungen&nbsp;</li><li>Kenntnisse der aktuellen Fachdiskussion und Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li><li>Kompetenz in Personalführung und Organisation sowie Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis spätestens 8. Dezember 2025&nbsp;bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/304 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Pflege, Wertschätzung und Teamgeist zusammenpassen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der grundpflegerischen Versorgung unserer Bewohner:innen</li><li>Mitwirkung bei der täglichen Betreuung, z. B. beim Essen, bei Aktivitäten und Mobilisierung</li><li>Dokumentation von Pflegemaßnahmen nach Vorgaben</li><li>Mitwirkung an der Gestaltung eines sicheren und angenehmen Alltags für unsere Bewohner:innen</li><li>Zusammenarbeit im Team&nbsp;</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer:in / Pflegeassistent:in ist idealerweise, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit und Motivation, den Pflegealltag aktiv mitzugestalten</li></ul><h3>💎 Deine Benefits auf einen Blick:</h3>30 Tage Urlaub 🌿Dienstwagen zur privaten Nutzung 🚗Verlässliche Dienstplanung mit Mitgestaltung deiner Arbeitszeiten 🕒Einspringprämie für kurzfristige Dienste 💰Vermögenswirksame Leistungen 💼Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungBetriebliche Altersvorsorge &amp; GesundheitsangeboteTeamkultur, die trägt: flache Hierarchien, kurze Wege &amp; stets offene Tür der PDLFamilienfreundlich: Kinder &amp; Hunde sind herzlich willkommen 🐶👶Betreuung für pflegebedürftige Angehörige – im Rahmen unserer Tagespflege im Haus möglich 🏡Jobrad &amp; Jobticket 🚴🚌Zuschuss zur Kinderbetreuung 👶Gesundheitsfördernde Angebote: z. B. Yoga, Fitnessstudio-Zuschuss 💪Kostenlose Getränke, Teamtage &amp; gemeinsame Feste<h3>Kontakt:</h3>📧 Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>📞 Telefon: 07151 1704 222 Frau Franziska Hummel – PflegedienstleitungWir freuen uns auf deine Bewerbung – weil gute Pflege gute Menschen braucht! 💙

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