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<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><p><strong>Helfer in der Produktion (m/w/d) in Schorndorf-Weiler</strong></p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br><ul><li><p>Herstellung von Komponenten für klimatechnische Anlagen</p></li></ul><ul><li><p>Zuschneiden und umformen von Feinblechen</p></li><li><p>Einrichten und Bedienen von Blechbearbeitungsmaschinen</p></li><li><p>Be- und entladen von Fahrzeugen</p></li><li><p>Sämtliche im Betrieb anfallende einfache Tätigkeiten<strong><br><br></strong></p></li></ul><p><strong><br></strong></p><br>Voraussetzungen<br><ul><li><p>Sie haben Technisches Verständnis/Vorstellungsvermögen</p></li><li><p>Sie sind engagiert und motiviert</p></li></ul><ul><li><p>Sie können zupacken und sind körperliche Arbeit gewohnt</p></li><li><p>Sie können sich gut in ein neues Team einbringen</p></li><li><p>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><p><strong>Ihre Aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:</strong></p><p><strong>Stuttgarter Luft GmbH<br>z.Hd. Herrn Markus Pirkl<br>Winterbacher Str. 52/2<br>73614 Schorndorf</strong></p><p><strong>oder per e-Mail an:</strong></p><p><strong><a href="mailto:personal@stuttgarter-luft.de" target="_blank">personal@stuttgarter-luft.de</a></strong></p><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Sichere Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven</p></li><li><p>Arbeitskleidung wird gestellt</p></li><li><p>Parkplatz</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul><br>Interessiert? Bewerben Sie sich bis bevorzugt hier online.<br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Markus Pirkl<br><br><br>Winterbacher Str. 52/2 73614 Schorndorf <br><a href="mailto:personal@stuttgarter-luft.de" target="_blank">personal@stuttgarter-luft.de</a><br>0718177518<br>

Stuttgarter Luft GmbH

Helfer in der Produktion (m/w/d)

<p>Bei uns stehen die <strong>Menschen im Zentrum</strong> unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp;<br>diakonische Sozialeinrichtung mit den<strong> Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung</strong>. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp;<br>uns Mitarbeitende, die unsere <strong>diakonische Kultur </strong>leben und mitgestalten.</p><p>Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p>Werden Sie zum <strong>01.10.2025 oder später</strong> unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp; <strong>Berufsbildungswerk</strong> der Paulinenpflege in <strong>Winnenden</strong>.</p><p>Die Paulinenpflege Winnenden erbringt vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit besonderen Bedarfen. Das Berufsbildungswerk ist unsere <strong>Einrichtung in der beruflichen Rehabilitation hör- und sprachbehinderter sowie autistischer junger Menschen</strong> im Südwesten.&nbsp;Unser innovatives Angebot <strong>„Berufliche Integration in Betrieb und Schule - Wohnortnahe Reha“</strong> ist ein ambulantes Angebot für diesen Personenkreis - werden Sie Teil des Teams mit 10 Kolleg*innen.</p><ul><li>Sie unterstützen unsere Fachberater administrativ, kein direkter Klientenkontakt</li><li>Sie legen Teilnehmer (m/w/d) in unserem Betreuteninformationssystem an und verwalten sie dort (Aufnahme, Dokumentenablage, Datenpflege)</li><li>Sie bereiten die Außendiensteinsätze unserer Fachberater (m/w/d) vor und übernehmen die Nachbearbeitung</li><li>Sie bearbeiten eingehende Rechnungen in unserem elektronischen Rechnungsbearbeitungssystem</li><li>Sie organisieren Veranstaltungen</li><li>Ein Team mit 10 Kolleg*innen und wöchentliche Einteilung der Anwesenheit nach Absprache</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Sie bringen eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit und Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Sie arbeiten mit Übersicht und haben Organisationstalent auch in Zeiten hohen Arbeitsanfalls</li><li>Sie haben sichere IT-Kenntnisse im Office-Bereich und die Fähigkeit mit einer Datenbankanwendung zu arbeiten</li><li>Sie können mit einer Vielzahl von Ansprechpartnern zusammenarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine <strong>unbefristete Stelle </strong>mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von <strong>40 % (15,60&nbsp;Wochenstunden)</strong></li><li><strong>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten,</strong> in geringem Umfang (nach Absprache)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;<strong>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</strong></li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD VKA in Entgeltgruppe E6 bei entsprechender Qualifikation (3.042,04 € - 3.708,02 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum <strong>Bikeleasing </strong>(Jobrad) und&nbsp;<strong>Shopping-Rabatte</strong> über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch <strong>Supervision, Einzel- und Gruppencoaching</strong> <strong>sowie Beratung durch unsere Fachdienste</strong> (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren <strong>Kooperationspartner&nbsp;famPLUS</strong> (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein <strong>vergünstigtes Firmen-Abo</strong> des Deutschland - Tickets</li></ul><p><strong>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 31.07.2025.</strong></p><p>Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp;<br><a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>personal@paulinenpflege.de</strong></a> – mit <strong>Kennziffer BBWA-Hi090725</strong> im Betreff.</p><p>Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp;<br><a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank"><strong>https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</strong></a></p><p>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <strong>Herr Rainer Hilt unter Tel. 07195 / 695-2204 oder per E-Mail an <a href="mailto:rainer.hilt@paulinenpflege.de" target="_blank">rainer.hilt@paulinenpflege.de</a> oder an Herr Matthias Dettenberg unter Tel. 07195 / 695-2224 oder per Mail an </strong><a href="mailto:matthias.dettenberg@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>matthias.dettenberg@paulinenpflege.de</strong></a></p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Starte jetzt eine Karriere mit Sinn und Erfüllung

Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit | Administrative  Unterstützung Berufliche Integration

<p>Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;</p><p>Wir suchen zum <strong>1. September 2025&nbsp;</strong>eine/n</p><h2><strong>staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)</strong></h2><p>für den Kindergartenbereich des Kinderhauses Seewasen mit einem Beschäftigungsumfang von 75 %.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Kleinere Gruppen, weniger Bezugskinder&nbsp;</li><li>Ausreichende Vor- und Nachbereitungszeit</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogischen Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Begeisterung für ein naturpädagogisches Konzept</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong> Bewerben Sie sich bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;</p><p>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung <strong>unter Angabe der Kennziffer 04/51/289</strong> zu.</p><p>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p><br><strong>Ihre Ansprechpartner/innen</strong> für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p><p></p>

Stadtverwaltung Winnenden

staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)

<p>Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;</p><p>Wir suchen zum <strong>1. September 2025&nbsp;</strong>mehrere</p><h2><strong>Vertretungskräfte für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)</strong></h2><p>In Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 20 - 60 % (am Vormittag und/oder am Nachmittag).</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Einsatz zur Vertretung bei Personalausfall in Kindergärten, Ganztagesbetreuung und Krippen</li><li>Betreuung von Kindern im Alter zwischen 1 und 6 Jahren</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam</li></ul><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogischen Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG bzw. Erfahrung im Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeit, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li><li>Kompetenz in der Betreuung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen</li></ul><p><strong>Interessiert?</strong> Bewerben Sie sich bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;</p><p>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung <strong>unter Angabe der Kennziffer 04/51/288</strong> zu.</p><p>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p><br><strong>Ihre Ansprechpartner/innen</strong> für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;</p>

Vertretungskräfte für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

<p>Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5&nbsp;Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10&nbsp;Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.250&nbsp;Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir eine:</p> <h2><strong>Serviceteamleitung</strong> im Wohnungsmanagement (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO1020, Stellen‑ID 1314448)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigen­tümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbe­immobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstort­nahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.</p>
<p>Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice</li>
<li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm</li>
<li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen</li>
<li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z.&nbsp;B. Mieten­buchhaltung und Mängelbeseitigung)</li>
<li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Projekt­steuerung, HOAI‑Planer*innen und Gutachter*innen)</li>
<li>Abstimmung der Mieter*innen­kommunikation mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li>
<li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren (z.&nbsp;B. Energiemanagement, Versicherungs­management, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungsmanagement)</li>
<li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li>
<li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z.&nbsp;B. Onboarding, Schulungen)</li>
<li>Sicherstellen einer effizienten Aufgaben­koordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebs­wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilien­wirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugs­weise mit einschlägigem wohnungs­wirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse –&nbsp; möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Fachkenntnisse im Mietrecht, u.&nbsp;a. Wohnraummietrecht, Betriebs­kostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc.</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO</li>
<li>Fachkenntnisse im Vergaberecht, u.&nbsp;a. VOL, VOB</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li>
<li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>10.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1314448</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d)

<p>Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungs­plätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.</p>

      
        <p>Die Stadt Kehl sucht für den Eigenbetrieb Technische Dienste Kehl, Bereich Abwasser, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>
      <h3>
        IHRE AUFGABEN
      </h3>
        <ul>
	<li>Technische Prüfung von Entwässerungs­anträgen</li>
	<li>Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren Kanalbau- und Kanal­unterhaltungs­maßnahmen</li>
	<li>Prüfung, Abnahme, Technische- und Funktionskontrolle der Abwasser­anlagen</li>
	<li>Durchführung des Dezentralen Abwasser­beseitigungs­konzeptes</li>
	<li>Koordinierung von Kanalspülungen / Grubenentsorgungen</li>
	<li>Abnahme der Grundstücks­entwässerung</li>
</ul>

      <h3>
        IHR PROFIL
      </h3>
        <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im bautechnischen Bereich oder der Ver- und Entsorgungstechnik</li><li>Alternativ langjährige Berufserfahrung im Bereich Abwasser mit Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Erfahrungen im Bauleitungsbereich sowie mit Aufsichtführung im Abwasserbereich sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li><li>Kenntnisse mit Ausschreibungs­programmen sind vorteilhaft</li><li>Hohes Maß an Dienstleistungs­orientierung, Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige, zielorientierte sowie verantwortungs­bewusste Arbeitsweise</li><li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li></ul>
      <h3>
        WIR BIETEN
      </h3>
        <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 9&nbsp;TV-V</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30&nbsp;Tage Urlaub und frei am 24. und 31.&nbsp;Dezember</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung</li><li>Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter­veranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Rad-Leasing</li></ul>
      <h3>
        INTERESSIERT?
      </h3>
        <p>Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Lamrani, Leiter des Geschäfts­bereichs Abwasser &nbsp;(Telefon: <a href="+497851884670">07851 88-4670</a>), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Telefon: <a href="+497851881114">07851 88-1114</a>).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/e38967006f944db7b1e20ea6d1ee98ee?pid=2419523&amp;mpid=1435385&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Onlinebewerbung</a>.</p>

Techniker oder Meister (w/m/d) für den Bereich Abwasserentsorgung

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden vielfältige und spannende Aufgaben in ihren Kindertageseinrichtungen. In den pädagogischen Teams der Kindergärten sowie in den Grundschulbetreuungen suchen wir mehrere Interessierte für ein</p><h2>Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>100%</p><h3>Befristung</h3><p>befristet</p><h3>Vergütung</h3><p>monatliches Taschengeld</p><h3>Beginn</h3><p>01.09.2025</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><p>Neue Leute kennenlernen, Erfahrungen im Umgang mit Menschen sammeln, Verantwortung für sich und andere übernehmen, sich ausprobieren und neue Berufsfelder entdecken, … es gibt viele Gründe, ein FSJ zu machen. Ein FSJ ermöglicht Einblicke und Orientierung in sozialen oder pädagogischen Berufsfeldern, gibt Impulse für die persönliche Weiterentwicklung und trägt dazu bei eigene Grenzen zu erkennen und zu akzeptieren. Es besteht auch die Möglichkeit das FSJ als (Vor-) Praktikum oder Anerkennungsjahr für bestimmte Ausbildungen oder Studiengänge anerkennen zu lassen (Sonderpunkte bei Bewerbungen!)</p><ul><li>Mitgestaltung des pädagogischen Angebots</li><li>Unterstützung bei Elternabenden und Projekten</li><li>Unterstützung der Erzieher*innen bei pädagogischen, kreativen, hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>eigene Ideen für Angebote, Aktivitäten und Spiele können gerne eingebracht werden</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Vollzeitschulpflicht ist erfüllt (Mindestalter 16 Jahre)</li><li>Spaß am Umgang mit Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren (je nach Einrichtung)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>monatliches Taschengeld, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>25 Bildungstage (durchgeführt und begleitet durch die Diakonie Württemberg)</li><li>Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 31. Juli 2025 an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Selina Masouras, Schul- und Kindergartenangelegenheiten, Tel. 07151/9731-1146, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Gemeinde Remshalden

Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Chancen für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen eine</p><h2>Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3><p>100%</p><h3>Befristung</h3><p>befristet</p><h3>Vergütung</h3><p>TVAöD-Pflege</p><h3>Beginn</h3><p>01.09.2025</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><p>Bei dieser Ausbildung steht das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt. Wenn Sie Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren in ihrer Entwicklung fördern, begleiten und unterstützen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.</p><p>Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre und findet an drei Tagen pro Woche in der Fachschule und an zwei Tagen pro Woche in der Praxiseinrichtung statt. Die PiA sieht sowohl Praxis‐ als auch Theorieteile vor. Daher ist eine Bewerbung sowohl bei einer Fachschule für Sozialpädagogik als auch eine Bewerbung bei der Gemeinde Remshalden notwendig.</p><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><p>Bitte erkundigen Sie sich nach den individuellen Zugangsvoraussetzungen für die PiA bei der jeweiligen Fachschule. Diese sind z. B. nach dem Realschulabschluss der erfolgreiche Abschluss eines einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder nach Abschluss der allgemeinen Hochschulreife ein 6‐wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung.</p><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p>Sie erhalten ab dem 1. Ausbildungsjahr eine Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD‐Pflege.</p><p><strong>Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung garantieren wir Ihnen eine Übernahme in ein, auf ein Jahr befristetes, Beschäftigungsverhältnis.</strong></p><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 24.07.2025 an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Selina Masouras, Schul- und Kindergartenangelegenheiten, Tel. 07151/9731-1146, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher (m/w/d)

<p>Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.</p><p><br><strong>Wir wachsen weiter, machen Sie mit?</strong></p><p><br>Für unseren&nbsp;<strong>Vertretungspool in unseren Kindertageseinrichtungen</strong>&nbsp;suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong>:</p><h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%)</h2><p>(Kennnummer: 14/2025)</p><h4><br><strong>Voraussetzungen</strong><br>&nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h4><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Geburtstagsbonus</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul><h4><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</h4><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a><br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.</p>

Gemeinde Schwaikheim

Vertretungskraft Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Teilzeit (50%)

<p>Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.</p><p><br><strong>Wir wachsen weiter, machen Sie mit?</strong></p><p><br>Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und motivierten Fachkräften, die mit ihren Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag in unserer Gemeinde leisten möchten.&nbsp;Auch wenn aktuell keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre <strong>Initiativbewerbung</strong> für unsere <strong>Kindertageseinrichtungen.&nbsp;</strong></p><h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp;&nbsp;<br>in Teil- oder Vollzeit - Initiativbewerbung</h2><p>(Kennnummer: 38/2025)</p><h4><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Arbeit in offenen sowie geschlossenen Gruppen mit Bildungsbereichen und Kindern im Alter von 1 – 6 Jahren&nbsp;</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h4><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul><h4><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h4><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen, bevorzugt über unser Bewerbermanagement über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a></p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195&nbsp;582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.</p>

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