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<p><strong>Dein Sommer, dein Abenteuer: Werde Betreuer (w/m/d) für die Ferienwochenangebote</strong></p><p>Du hast Lust auf unvergessliche Sommerferien, Action und jede Menge Spaß mit Kids? Dann komm ins Team der Ferienwochenangebote der Stadt Waiblingen! Wir suchen engagierte Betreuer und Helfer (w/m/d), die Lust haben, Kindern zwischen 6 und 13 Jahren eine unvergessliche Zeit zu bereiten.</p><p><strong>Wir brauchen deine Unterstützung für:</strong></p><p>&gt; Stadtranderholung (11.–15. &amp; 18.–22. August 2025) – Gemeindehalle Neustadt</p><p>&gt; AdventureCamp (11.–15. &amp; 18.–22. August 2025) – Hartwald Hegnach</p><p>&gt; KinderKreativWochen (25.–29. August &amp; 1.–5. September 2025) – Gemeindehalle Neustadt</p><br>Was dich erwartet:<br><ul><li><p>Ein Vorbereitungsseminar, damit du bestens auf deine Aufgabe vorbereitet bist</p></li><li><p>Fachliche Begleitung durch sozialpädagogische Profis während der Ferienwochen</p></li><li><p>Die Möglichkeit, eigene Ideen für Kreativangebote, Ausflüge, Workshops oder sportliche Aktivitäten einzubringen</p></li></ul><br>Deine Aufgaben:<br><ul><li><p>Betreuung und Anleitung einer Kindergruppe</p></li><li><p>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Programmpunkten</p></li><li><p>Durchführung von Workshops sowie Unterstützung beim Auf- und Abbau</p></li><li><p>Küchenhilfen werden ebenfalls gesucht – für das Vorbereiten von Snacks, Essensausgabe und Spüldienste</p></li></ul><br>Deine Vorteile:<br><ul><li><p>Vergütung von bis zu 300 Euro</p></li><li><p>Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Einblick in die pädagogische Praxis</p></li><li><p>Teilnahmebescheinigung</p></li><li><p>Anerkennung als Schulkindpraktikum möglich</p></li></ul><br>Haben wir dein Interesse geweckt?<br><p>Dann melde dich bei der Kinder- und Jugendförderung der Stadt Waiblingen:</p><p>online unter <a href="http://www.waiblingen.de/Betreuersuche-der-Ferienwochenangebote" target="_blank">www.waiblingen.de/Betreuersuche-der-Ferienwochenangebote</a></p><p>Tel: 07151 5001 2721</p><p>Mail: <a href="mailto:kjf@waiblingen.de" target="_blank">kjf@waiblingen.de</a></p><p>Weitere Informationen unter:</p><p><a href="http://www.waiblingen.de/ferienprogramm" target="_blank">www.waiblingen.de/ferienprogramm</a></p><br>

Stadt Waiblingen

Betreuer (w/m/d) für die Ferienwochenangebote der Kinder- und Jugendförderung der Stadt Waiblingen

<ul><li>Verwaltung der Kindertageseinrichtungen und Betreuungsplätze in der Gemeinde</li><li>Verwaltung und Einteilung der Vertretungskräfte für die Kindertageseinrichtungen</li><li>Organisation des Mensabetriebs und des Mittagessens in den Schulen und Kindergärten</li><li>Betreuung der gemeindlichen Sozialstation von Verwaltungsseite&nbsp;</li><li>Mithilfe bei der Organisation der Hocketse&nbsp;</li></ul>

Gemeinde Leutenbach

Sachbearbeitung Organisation Kinderbetreuung

<p>Die Stadt Waiblingen sucht <strong>ab Oktober 2025</strong> einen</p><p><strong>Heilpädagogen (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder Kindheitspädagogen (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation</strong></p><p>für den heilpädagogischen Fachdienst des Geschäftsbereichs Kindertageseinrichtungen im Umfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis März 2027 zu besetzen.</p><p>Sie unterstützen jeweils 2 Einrichtungsleitungen und Kita-Teams bei der Arbeit mit Kindern, die einen erhöhten Förderbedarf haben.</p><p>Ihr Aufgabengebiet:</p><p>Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung individueller Förderprozesse und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung inklusiver Praxis bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung von Mitarbeitenden und der Teams bei der Entwicklung und Umsetzung ressourcenorientierter Förderpläne</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alltagsintegrierte heilpädagogische Diagnostik</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beobachtung kindlicher Entwicklung im Hinblick auf Teilhabechancen sowie zur gezielten Unterstützung der pädagogischen Teams</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Koordinierung von Integrationsmaßnahmen</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Unterstützung der Eltern im heilpädagogischen Kontext</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit im Team des heilpädagogischen Fachdienstes bzw. der Abteilung Pädagogik der Stadt Waiblingen sowie mit externen Netzwerkpartnern</p><p>Wir bieten:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitsumgebung auf Augenhöhe</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie Coaching</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Unterstützung durch die pädagogischen Fachberatungen sowie die Fachstelle Elternberatung</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Benefits wie Gesundheitskurse und einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 Euro</p><p>Wir legen großen Wert auf:</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sehr gute Teamfähigkeit</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Kinder, Familien und Alltagssituationen einzustellen</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kultursensible und ressourcenorientierte Haltung im pädagogischen Alltag</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Fachkenntnisse in heilpädagogischer Diagnostik sowie in der individuellen Entwicklungsförderung von Kindern mit unterschiedlichen Bedarfen</p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Motivation zur Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Offenen Arbeit</p><p>Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S11b TVöD.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Retter (Heilpädagogischer Fachdienst) unter Telefon 07151 5001-2818 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.</p><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte <strong>bevorzugt online unter </strong><a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.</p>

Heilpädagogen (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder Kindheitspädagogen (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation im Geschäftsbereich Kindertageseinrichtungen

<p>Die Elanders Waiblingen GmbH mit Firmensitz in Waiblingen ist ein global operierendes Druckunternehmen mit den Bereichen Digitaldruck und Offsetdruck sowie der dazu gehörenden Weiterverarbeitungen. Ein breites Portfolio und unsere Expertise in der Automatisierung von Prozessen und der Personalisierung von Produkten zeichnen uns aus. Wir sind einer der führenden europäischen Druckdienstleister mit einem der modernsten Maschinenparks. Als ein deutscher Standort der schwedischen Elanders-Gruppe haben wir in den vergangenen Jahren unser Unternehmen zu einem Druckkompetenzzentrum mit rund 275 Mitarbeitern ausgebaut. Kontinuierliche Investitionen in Spitzentechnologien und eine hohe Innovationskraft sind die Voraussetzungen für unseren Erfolg.</p><p>Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Waiblingen:&nbsp;</p><p><strong>Mitarbeiter im Qualitätsmanagement&nbsp;(m/w/d)</strong><br><strong>(Vollzeit, unbefristet)</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Durchführung von Hygiene-Rundgängen, sowie internen Produkt- und Prozessaudits</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsaudits</li><li>Weiterentwicklung der Dokumentation der Normen:<br>ISO 9001, ISO 14001, BRCGS-Food Packaging, FSC, PEFC, IATF 16949, ISO 50001 sowie weitere Standards</li><li>Reklamationsmanagement</li><li>Aufbereitung von Kennzahlen, Statistiken und Grafiken</li><li>Erstbemusterungen (Anlegen von Daten im IMDS-System, Erstmusterprüfberichte erstellen)</li><li>Mitarbeit bei Anfragen interner und externer Kunden, Behörden, etc.</li><li>Projektbezogene Sonderaufgaben</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Optimalerweise erste Erfahrung in den Bereichen ISO 9001, ISO 14001, HACCP,<br>Risikomanagement, Lebensmittelverpackung,&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Audit</li><li>Studium Qualitätsmanagement oder im Bereich Druck und Medien,<br>alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrungen in einem Produktionsbetrieb mit mittelständischen Strukturen</li><li>Interesse an Statistischer Prozesssteuerung und Nachhaltigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein&nbsp;</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team, mit kollegialem Zusammenhalt und angenehmem Arbeitsklima</li><li>Strukturierte Einarbeitung in vorhandene Prozesse</li><li>Moderne Systeme mit Optionen mobiles Arbeiten</li><li>Wir schätzen deine Arbeit: Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und innovativen Unternehmen</li><li>Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, E-Bike Leasing sowie<br>Corporate Benefits</li></ul><p>Bitte schicke deine aussagekräftigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung an Herrn Roland Klass, Director Media Solutions &amp; Quality Management, Anton-Schmidt-Straße 15, 71332 Waiblingen, bitte nur per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:hr.germany@elanders.com" target="_blank"><strong>hr.germany@elanders.com</strong></a></p>

Elanders Waiblingen GmbH

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)

<h2>Prüfstandsfahrer / KFZ-Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;<br>&nbsp;</h2><h4>Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik<br>– wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!</h4><h2>Was Sie bei uns vorantreiben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Handhabung von Prüfständen</li><li>Programmierung und Durchführung von Prüfläufen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Sie erledigen die Montage und Demontage von Prüflingen</li><li>Die Service- und Wartungsarbeiten an den Prüfständen werden von Ihnen selbständig und zuverlässig durchgeführt</li><li>Ebenfalls betreuen Sie die Dokumentation von Versuchen</li></ul><h2>Was Sie dafür mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufseinsteiger sowie berufserfahrene Facharbeiter sind gleichermaßen willkommen</li><li>Sie verfügen über gute handwerkliche Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Zu Ihren Stärken zählen hohe Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit und PC-Kenntnisse</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten</li></ul><h2>Was Sie außerdem erwarten können:</h2><ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)</li></ul><h2>Wo Sie durchstarten:</h2><p><strong>Remshalden</strong></p>

PTS-Prüftechnik GmbH

Prüfstandsfahrer / KFZ-Mechatroniker (m/w/d) 

<h2>Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Woche)<br>&nbsp;</h2><h4>Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik<br>– wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!</h4><h2>Was Sie bei uns vorantreiben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen</li><li>Die Weiterentwicklung und Betreuung unserer Social Media Kanäle sowie die Umsetzung zielgerichteter Strategien gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Die Pflege und inhaltliche Weiterentwicklung unseres Webauftritts (TYPO3) – auf Basis definierter KPIs – führen sie selbstständig und zuverlässig durch</li><li>Unter anderem gestalten und platzieren Sie Printmedien für die Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Broschüren, Grafiken u. v. m.)</li><li>Sie sind zuständig für die Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen</li><li>Sie unterstützen bei der redaktionellen Erstellung von zielgruppenorientierten Inhalten für interne und externe Medien</li></ul><h2>Was Sie dafür mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikationsdesign und / oder über eine entsprechende Berufsausbildung</li><li>Erste Erfahrungen im Direktmarketing (z. B. Messeplanung, Eventorganisation) sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Social Media und Anaylsetools wie z. B. Google Analytics</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängigen Grafik- und Designprogrammen (z. B. Adobe Illustrator, InDesign)</li><li>Sie sind ein kreativer Kopf mit einem Gefühl für Sprache, Gestaltung und Markenkommunikation</li><li>Kooperationsbereitschaft, Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Erstellung und Umsetzung von Inhalten zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Was Sie außerdem erwarten können:</h2><ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.)<br>&nbsp;</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote<br>&nbsp;</li></ul><p>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsförderung, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)<br>&nbsp;</p><h2>Wo Sie durchstarten:</h2><ul><li>Waldstetten</li></ul>

Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Woche)

<h2>Deine Aufgaben: <strong>Strategische Bildungsentwicklung</strong></h2><ul><li>Aktive Mitwirkung an der Ausarbeitung und kontinuierlichen Fortschreibung der Schulentwicklungsplanung</li><li>Umsetzung des gesetzlichen Rechtsanspruchs auf Ganztagesbetreuung ab dem Schuljahr 2026/27 an den Waiblinger Grundschulen</li><li><strong>Digitale Innovation</strong></li><li>Projektleitung und Implementierung eines digitalen Elternportals zur Organisation der Ganztagesbetreuung</li><li><strong>Betriebsorganisation und Personal</strong></li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in den kommunalen Ganztagesbetreuungen</li><li>Durchführung von Auswahlverfahren für pädagogisches Personal in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li><strong>Infrastruktur und Fördermittel</strong></li><li>Erstellung zuschussfähiger Raumprogramme für Schulneubauten und Ganztagesangebote</li><li>Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen sowie Einwerbung von Zuschüssen</li><li><strong>Recht und Verwaltung</strong></li><li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen zu Gebühren, Satzungen und Widersprüchen im Schul- und Betreuungsbereich</li></ul><h2>Dein Profil:Einen Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)</h2><ul><li>Sie sind eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationstalent</li><li>Eine hohe Teamorientierung und Motivationsfähigkeit gehören zu Ihrer Persönlichkeit</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Denken</li></ul><h2>Wir bieten Dir:Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und erfahrenen Team&nbsp;</h2><ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Arbeit-Regelungen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket in Höhe von monatlich 40 €</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Diese beantwortet Ihnen gerne inhaltlich Herr Reuter, Leiter Geschäftsbereich Schulen und Jugend (Tel: 07151 5001-2300), personalrechtliche Fragen Frau Görz, Abteilung Personal (Tel: 07151 5001-2140).</h2><p>Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis <strong>zum 20.07.2025 bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a></strong> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.&nbsp;</p>

stellvertretende Leitung der Abteilung Schulen (bis A 12)

<h2>Besser zu d&amp;b: Als Head of HR Operations (w/m/d).</h2><p>Als Head of HR Operations (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Gut, dann zu deinen Aufgaben als Head of HR Operations (w/m/d) bei d&amp;b:</strong></p><ul><li>Führung des Teams HR Operations</li><li>Sicherstellung der termingerechten und korrekten Lohn-/Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter/innen</li><li>Verantwortung für die Durchführung der gesamten Personaladministration (Aktenpflege, Bescheinigungen, Zeitwirtschaft, Pflege der Organigramme, Stammdaten, etc.)</li><li>Gewährleistung der korrekten und effizienten Zeiterfassung für alle Mitarbeiter/innen</li><li>Sicherung der Durchführung der Gehaltsanalysen (intern/extern), Simulationen und Umsetzung von festgelegten individuellen Gehaltsanpassungen und -festlegungen (fixe und variable Bestandteile).</li><li>(Weiter-)Entwicklung der Prozesse und Systeme (z. B. ATOSS, Payroll) zur Optimierung und Modernisierung der Abläufe und Instrumente, insbesondere zur Nutzung innovativer und moderner Technologien und Realisierung von Einsparpotenzialen</li><li>Verantwortung für die zeitnahe Durchführung aller administrativen Prozesse entlang des Employee-Lifecycles in Deutschland</li><li>Ansprechpartner für Tochtergesellschaften bei Fragen zu Gehalts- und Abrechnungsthemen</li></ul><p><strong>Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich.</strong></p><p>Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:</p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Payroll</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (Persis, Workday, ATOSS) sowie SQL-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen?</strong><br>Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp;<br><br>Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers.</p><p><br><br><strong>Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile</strong><br>Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens.<br>&nbsp;</p><p><strong>Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe:</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>S-Bahn Anschluss</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul><p><br><strong>Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung.</strong><br>Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.</p>

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Eine Reise ins Zentrum von d&b. Der d&b-Film (DE)

Going beyond – The d&b journey continues. [German subtitles]

Head of HR Operations (w/m/d)

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum 01.09.2025 eine verlässliche</p><h2>Hilfskraft (m/w/d) für die Grundschulbetreuung in Geradstetten</h2><h3>Umfang</h3><p>15,38% bis 25,64%</p><h3>Befristung</h3><p>befristet</p><h3>Vergütung</h3><p>S 2, TVöD-SuE</p><h3>Beginn</h3><p>01.09.2025</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit Schulkindern</li><li>Durchführung der spielerischen und freizeitbezogenen Betreuung von Grundschulkindern im Rahmen der verlässlichen Grundschule und der flexiblen Nachmittagsbetreuung</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter</li><li>gute Deutschkenntnisse und Allgemeinbildung</li><li>wertschätzende Kommunikation mit allen Beteiligten</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (zwischen 15,38% bis 25,64%) für 2 Jahre</li><li>Arbeitszeit: 12:00 - 14:00 Uhr (2 Stunden) an 3-5 Tagen</li><li>Vergütung nach S 2 TVöD-SuE</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>bis zu 2 Regenerations- und Umwandlungstage pro Kalenderjahr</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li><li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierenden Team</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung durch die gemeindeeigene Fachberatung und den gemeindeeigenen heilpädagogischen Fachdienst</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Brandhuber, Leitung Grundschulbetreuung Geradstetten, Telefon: 07151 9731-2663, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Gemeinde Remshalden

Hilfskraft (m/w/d) für die Grundschulbetreuung in Geradstetten

<p>Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des <strong>Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.</strong></p>
<p>Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.</p>
<p><br>Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.&nbsp;<br>Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.</p>
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
<p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;</p>
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>bis zu 36 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
<p>Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.</p>
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Selbstverantwortung und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung sind Ihr Fokus – dafür setzten Sie sich ein&nbsp;</li>
<li>Sie begleiten Klient*innen im Alltag und in ihrer Lebensgestaltung, entsprechend ihrer Bedarfe und auf Basis unserer fachlichen Grundlagen&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen Klient*innen bei der Kontaktpflege und der Teilnahme an Angeboten im Sozialraum und fördern die Vernetzung und Inklusion<br><br><br></li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>für die Ausbildung volljährig sein sowie mindestens den Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Sprachniveau B2&nbsp;</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<p><a href="https://leben-wohnen-kernen.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a></p>

<p><strong>Alles Wichtige im Überblick</strong></p>




<p>Einstiegszeitpunkt</p>


<p>ab 01.09.2025</p>




<p>Arbeitsort</p>


<p>Schlossberg 46, 71394 Kernen</p>




<p>Arbeitsumfang</p>


<p>100% ( 39 Std./Wo.), befristet bis 31.08.2027</p>




<p>Tarifvertrag</p>


<p>TVöD</p>





<p>Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Melanie Collmer-Carstädt unter 0715 195314407 und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.</p>

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