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Wir sind ein kleines, erfolgreiches, international tätiges Familienunternehmen im Textilbereich und entwickeln, produzieren und verkaufen Schutzbekleidung auf höchstem Qualitätsniveau. Wir bedienen Kunden in Deutschland, der Schweiz und Oesterreich in den Bereichen Feuerwehr, Rettungsdienste, Energieversorger, Polizei und Höhenretter. Ihre Haupttätigkeiten &nbsp;Sie betreuen Ihren Kundenstamm telefonisch und besuchen diesen regelmäßig vor Ort (auch Abendtermine). Zur Planung und Administration steht Ihnen eine Datenbank zur Verfügung, die Sie selbstständig zur Erledigung der Backoffice-Arbeiten nutzen. Zusätzlich sind Sie an Messen mit dabei, wo Sie uns als Unternehmen kompetent vertreten. Allgemeine Büroarbeiten wie Statistiken, Versandarbeiten etc. runden das Tätigkeitsgebiet ab. Ihr Profil &nbsp;Sie verfügen über ein Abitur sowie einen Fachhochschul-Abschluss oder eine höhere kaufmännische Ausbildung und sind vertraut mit Microsoft Office Programmen. Sie legen Wert auf Sorgfalt und Genauigkeit. Freude am Umgang mit Kunden sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Als Teamplayer mit einer unkomplizierten Wesensart sind Sie bei uns richtig. Bei uns erwartet Sie &nbsp;Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein motiviertes, eingespieltes TeamEin familiäres UmfeldEin schöner Arbeitsplatz im GrünenKurze Entscheidungswege Interesse geweckt? &nbsp;Sind Sie bereit, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Foto.<h4>Wie sich bewerben?</h4>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um sich zu bewerben. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Consultiv Schutzbekleidung® GmbH

Kundenteam-MitarbeiterIn (m/w/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffsbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Governance</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als Teil des Bereiches Compliance &amp; Governance der NVL arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Governance-Strukturen und -Prozesse innerhalb der NVL.</li>
<li>Die Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen im In- und Ausland / &nbsp;sowie die Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Governance Prozessen (i.a. ZGV Prozess) in den einzelnen Gesellschaften der NVL liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
<li>Governance Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen entstehen mit Ihrer Unterstützung und fließen direkt in die Arbeit des Managements, der Gremien und der Geschäftsführung ein.</li>
<li>Sie analysieren bestehende Richtlinien sowie Kontrollmechanismen und wirken an Projekten mit, die unsere Governance-Standards und Tools kontinuierlich verbessern.</li>
<li>Als Teil unseres Teams entwickeln Sie interne Standards, Policies und unseren Code of Conduct weiter und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Compliance, Risikomanagement und der Geschäftsführung.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Bereich Governance, Compliance, Risiko- oder Projektmanagement von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit / Teamfähigkeit, hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern / Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen, nationalen Dienstreisen (ca.10%)</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Kim Scholte Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-295.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Mitarbeiter (m/w/d) Governance

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN&nbsp;2151, Stellen‑ID 1352082)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement​/Technisches Facility Management wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheits­verordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li>
<li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungs" target="_blank">www.verfassungs</a>­schutz.de).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 28.&nbsp;September&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1352082" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1352082. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1352082" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

DAS MACHT UNS BESONDERS
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.&nbsp;
 DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
<ul><li>Sicherheit:&nbsp;Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li>Mehr Zeit für dich:&nbsp;37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li>Erfolge werden belohnt:&nbsp;Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits:&nbsp;Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li>Mitarbeiterrabatte:&nbsp;Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus:&nbsp;Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:&nbsp;Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich!&nbsp;Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li>Das Team macht den Unterschied:&nbsp;Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen:&nbsp;Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul>
ProfilDAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
<ul><li>Du leitest ein Team, managst und rekrutierst es und bist Ansprechpartner:in für deine Teammates. Du stellst sicher, dass sie über das nötige Wissen in ihrem Aufgabenbereich verfügen und förderst ihre Weiterentwicklung.&nbsp;</li><li>Du erstellst die Personaleinsatzplanung für deinen Bereich und sorgst dafür, dass die Stunden deines Teams entsprechend des Kundenfluss und Verfügbarkeiten geplant werden.</li><li>Die Sicherstellung einer kompetenten Beratung, um deine Kund:innen zu begeistern und für maximale Kundenzufriedenheit zu sorgen, ist ein weiteres zentrales Element deines Daily Business.</li><li>Du kümmerst dich um die Sortimentsauswahl sowie die Zusammenstellung der Produkte für deine Abteilung und trägst Sorge für eine bestmögliche Produktverfügbarkeit.&nbsp;</li><li>Du analysierst die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung inklusive der Besprechung mit deinen Teammates und der Festlegung von Zielen zur Optimierung.&nbsp;</li></ul>
 DAS BRINGST DU MIT
<ul><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder du bist Absolvent:in in einem Studium der Sportwissenschaften/-ökonomie. Wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger, wenn du dich für den Einzelhandel bzw. Sportartikel begeisterst.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen. Sei es, dein Team zu führen oder deine Kund:innen zu begeistern - der Kontakt mit Menschen prägt deinen beruflichen Alltag.</li><li>Du interessierst dich für die Produkte deiner Abteilung und es macht dir Spaß deine Kund:innen diesbezüglich zu beraten oder dein Team zu schulen.&nbsp;</li><li>Deine Arbeitsweise ist von Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du überwiegend körperlich aktiv bist, aber auch teilweise Bürotätigkeiten übernimmst, ist genau das richtige für dich. Du bist bereit, auch am Samstag zu arbeiten.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Mitten in Schorndorf, mitten im sportlichen Leben, mitten in toller Ware und mittendrin bei begeisterten Mitarbeitern und Kunden dürfen Sie unser Intersport-Bantel-TEAM unterstützen.Wir bieten Ihnen einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können. Sie begeistern mit Ihrer Überzeugung und Ihrem Fachwissen unsere Kunden und Ihr Team. Sie haben selbst Freude am Sport, sind gerne in der Natur und vermittel diese Leidenschaften auch an ihre Kunden.So überzeugen Sie uns:Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und teilen mit uns die Begeisterung für Sport und Style&nbsp;Sie treiben selbst gerne SportSie haben Verkaufserfahrung oder kommen aus einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld&nbsp;Service- und kundenorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlichSie sind&nbsp;ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung&nbsp;Sie sind flexibel und auch in herausfordernden Situationen belastbar Ihre Benefits bei uns:Spannendes Aufgabenfeld rund um den Intersportverantwortungsvolles Arbeiten mit viel EntscheidungsfreiheitAnsprechende Mitarbeiterrabattetolle TeamsKostenlose GetränkeBetriebliche SozialleistungenPrakmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindung Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehrPersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 2373614 SchorndorfTelefon: 07181 / 20 09 0Telefax: 07181 / 20 09 373E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;

Bantel GmbH - Mode und mehr

Bantel GmbH | F.A.I.R.  Azubi-Speed-Dating 2022

Ausbildung bei Bantel in Schorndorf

Verkaufsberater Sport (m/w/d) Minijob oder Teilzeit

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können. Sie gestalten die Sortimente im Einkauf mit und setzen Ihre Ideen auf der Verkaufsfläche um.Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 20 Stunden pro Woche) Das sind Ihre Aufgaben:Kompetente KundenberatungSortimentspflegeWarenpräsentationKassieren So überzeugen Sie uns:mit Ihrem freundlichen WesenFreude am Umgang mit MenschenFlexibilität Ihre Vorteile im Bantel-Team:Arbeiten in einem tollen TeamPersonalrabatteParkmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindungkostenlose Getränkebetriebsinterne SchulungenZuschuss zur Altersvorsorge Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Livingbereich

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Kassiervorgänge&nbsp;Sie beraten die Kunden rund um die Kasse So überzeugen Sie uns: &nbsp;– mit Ihrem freundlichen Wesen – Freude am Umgang mit Menschen – Flexibilität Ihre Vorteile im Bantel-Team:&nbsp;Arbeiten in einem tollen TeamPersonalrabatteParkmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindungkostenlose Getränkebetriebsinterne SchulungenZuschuss zur Altersvorsorge Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;

Kassierer (m/w/d)

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können.Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ol><li>Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis</li><li>Mit Ihrer Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Damenmode schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden.</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Lieferterminen, direkter Austausch mit den Lieferanten</li><li>Durchführung wöchentlicher Nachbestellungen, Reduzierungen und Retouren</li><li>Visual Merchandising</li></ol> So überzeugen Sie uns:<ol><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>erste Berufserfahrung im Einzelhandels- oder Dienstleistungsumfeld&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li></ol> Wir bieten Ihnen:<ol><li>einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Personalrabatt</li><li>betriebsinterne Schulungen</li><li>Parkmöglichkeiten oder eine direkte Anbindung an Bus und Bahn</li><li>Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge)</li><li>kostenlose Getränke&nbsp;</li><li>flexible auf Ihre Möglichkeiten abgestimmte Arbeitszeiten</li></ol> Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>

Modeberaterin Damen Young Fashion Abteilung (m/w/d)

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können.Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Ihre Aufgaben:<ol><li>Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis</li><li>Mit Ihrer Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Damen- oder Herren Mode schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden</li><li>Sie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Sie sind offen für Neues, haben Lust sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen</li></ol> So überzeugen Sie uns:<ol><li>Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen. Sie haben geübte kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li></ol> Wir bieten Ihnen:<ol><li>einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Personalrabatt</li><li>betriebsinterne Schulungen</li><li>Parkmöglichkeiten und direkte Anbindung an Bus und Bahn</li><li>kostenlose Getränke wie Mineralwasser, Tee und Kaffee</li><li>Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge)</li><li>flexible auf Ihre Möglichkeiten abgestimmte Arbeitszeiten</li></ol> Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;

Modeberater Damenoberbekleidung in Teil-/ Vollzeit (m/w/d)

Ausbildung im Einzelhandel - Voll mein Ding!Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Du suchst einen abwechslungsreichen Job? Perfekt!&nbsp;Während der Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau (m/w/d) lernst du alles, was du brauchst, um: die Abläufe im Einzelhandel zu verstehen und zu organisieren, den Arbeitstag aktiv mitzugestalten, für unsere Kunden da zu sein, zur Expertin für Trends und Beratung zu werden und dich zu einem richtigen Verkaufstalent zu entwickeln!Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Bestellen und Nachfüllen von Waren sowie die Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung &nbsp;</li></ul>Ausbildungsdauer:&nbsp; 2 bzw. 3 Jahre: Die&nbsp;Ausbildung erfolgt in zwei Stufen. Als erstes die 2-jährige Ausbildung zum/zur Verkäufer/-in und anschließend 1 Jahr zum/zur Kaufmann/ -frau (m/w/d) im EinzelhandelAusbildungsbeginn:&nbsp;jährlich zum 01. SeptemberBerufsschule:&nbsp;Johann- Philipp- Palm- Schule in Schorndorf (1,5 Berufsschultage wöchentlich)Perspektiven:&nbsp;gute Übernahmechancenmögliche Positionen: Erstverkäufer, Substitut oder Abteilungsleiter Voraussetzungen:schulische Voraussetzungen: Realschule oder Werkrealschulepersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode, Livestyle und TrendsKommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;Teamfähigkeit, DurchhaltevermögenAufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit &nbsp; Deine Vorteile im Bantel-Team:&nbsp;<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>Lernspaß mit der Lern-App</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindung</li><li>Paten-Modell</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! &nbsp; Bewerbung:&nbsp;- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 SchulzeugnisseBantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philip-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>

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