field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege am Standort Backnang.<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Sie betreuen, fördern und leiten Menschen mit einer körperlichen Behinderung in Ihrer Arbeitsgruppe an</li><li>Sie wirken bei der Erstellung der Ablauforganisation mit und wickeln einen Produktionsauftrag (Vorbereitung, Anleitung und Kontrolle) ab</li><li>Sie übernehmen pflegerische Aufgaben, verabreichen Essen und geben Medikamente aus</li><li>Sie erstellen und führen Förderpläne</li><li>Sie arbeiten im Team (3 Kollegen) und dokumentieren die tägliche Arbeit</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Geduld, Anpassungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen</li><li>Organisationsgeschick und Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Ein Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 30% - 50% (11,70 bis 19,50 Wochenstunden) - kein Schichtdienst</li><li>Die Mitarbeit in einem engagierten und fachlich gut aufgestellten Team</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE (je nach Qualifikation) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Ihre Bewerbung &amp; unsere Kontaktdaten</h2>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 07.01.2026. &nbsp; Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer&nbsp;BKW-Hi021225 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a> &nbsp; Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:Frank HimmelWerkstattleitung Backnang07191/183-120<a href="mailto:frank.himmel@paulinenpflege.de" target="_blank">frank.himmel@paulinenpflege.de</a>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Starte jetzt eine Karriere mit Sinn und Erfüllung

Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit I Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Die Stadt Waiblingen sucht einenhauptamtlichen Feuerwehrkommandanten (w/m/d)&nbsp;für die Feuerwehr Waiblingen&nbsp;als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz&nbsp;A 14 LBG(eine Neubewertung ist aufgrund des Entwicklungspotentials der Stelle vorgesehen)Im Geschäftsbereich Brand- und Bevölkerungsschutz sind derzeit 10 hauptamtliche Mitarbeitende beschäftigt.Die Feuerwehr Waiblingen besteht aus sechs Einsatzabteilungen, den hauptamtlichen Kräften, einer Jugendfeuerwehr, einer Altersabteilung sowie einer Musikabteilung mit insgesamt rund 600 ehrenamtlichen Mitgliedern.Wir suchen eine besonders qualifizierte, verantwortungsbewusste und sehr dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungserfahrung und hoher Leistungsbereitschaft.Was erwartet Sie?<ul><li>Leitung und Organisation der Feuerwehr Waiblingen sowie des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz&nbsp;</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben des Feuerwehrkommandanten (w/m/d) nach Feuerwehrgesetz Baden-Württemberg</li><li>zielgerichtete, strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Feuerwehr</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem kommunalen Krisenmanagement</li><li>Vertretung in den städtischen Gremien und in der Öffentlichkeit.</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>zum Zeitpunkt der Besetzung vorliegende Laufbahnbefähigung des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes bzw. alternativ die Laufbahnbefähigung des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes mit Berufserfahrung bei einer Feuerwehr verbunden mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst zu absolvieren</li><li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen sowohl in der technischen Einsatzleitung bei (Groß-)Schadenslagen, in der Stabsarbeit sowie im vorbeugenden baulichen und organisatorischen Brandschutz</li><li>moderner Führungsstil gepaart mit Führungserfahrung bei einer Feuerwehr mit haupt- und ehrenamtlichen Einsatzkräften</li><li>strategische und konzeptionelle Kompetenz verbunden mit einem innovativen Dienstleistungsverständnis</li><li>hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit auch unter Belastungen in Einsatzsituationen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, vor allem bei entsprechenden Sicherheitslagen sowie für Sitzungen und Besprechungen mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften.</li></ul>Die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie die Erfüllung der Voraussetzungen nach den arbeitsmedizinischen Grundsatzuntersuchungen setzen wir voraus.Was dürfen Sie von uns erwarten?<ul><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hohem fachlichem Anspruch in einem engagierten Team</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 40 Euro</li><li>einen Zuschuss zu einem Dienstfahrrad</li><li>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</li></ul>Sie haben Fragen?Diese beantworten Ihnen gerne inhaltlich Herr Erster Bürgermeister Schäfer (Tel: 07151/5001-2000) sowie Frau Görz, Personalleiterin (Tel: 07151/5001-2140).&nbsp;Sie haben Interesse?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2026unter Karriere.waiblingen.de.

Stadt Waiblingen

Employerbranding Film Stadt Waiblingen

hauptamtlichen Feuerwehrkommandanten (w/m/d) für die Feuerwehr Waiblingen als Leitung des Geschäftsbereichs Brand- und Bevölkerungsschutz  A 14 LBG

Die Stadtwerke Murrhardt versorgen als Eigenbetrieb der Stadt die Bevölkerung mit Erdgas, 
Wärme und Wasser. Zusammen mit den Sparten Parken und Freibad sind wir für Murrhardt 
der kommunale Dienstleister im Zentrum des Schwäbischen Waldes. 

Für unsere Kundenbetreuung/Vertrieb von ca. 7.000 Haushalten suchen wir baldmöglichst einen 

Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. 

Ihre Aufgaben: 

• Persönliche und telefonische Kundenberatung 
 • Bearbeitung von Kundenanfragen zu unseren Produkten und Tarifen 
 • Pflege der Stammdaten im Verbrauchsabrechnungssystem Schleupen 
 • Bearbeitung von allen Kundenvorgängen zum Thema Verbrauchsabrechnung 
 • Mitwirkung bei der Jahresverbrauchsabrechnung 
 • Durchführung von Zahl- und Mahnläufen sowie Erstellung von Ratenvereinbarungen 
 • Ansprechpartner für Kunden bezüglich des Mahnwesens der Verbrauchsabrechnung 
 • Erhebung von Zählerständen 
 • Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen 
 • Verkauf von Dauerparkausweisen 

Ihr Profil: 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
 • Freude am Umgang mit Menschen, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit 
 • Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten 
 • Gute MS-Office-Kenntnisse 
 • Kenntnisse in Schleupen.CS sind von Vorteil 

Wir bieten: 

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum 
 • Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team 
 • Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen 
 • Zuschuss zu JobRad bzw. JobTicket 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an 
die Stadt Murrhardt, Haupt- und Ordnungsamt, Marktplatz 10 - Rathaus, 71540 Murrhardt oder 
per E-Mail an <a href="mailto:info@murrhardt.de" target="_blank">info@murrhardt.de</a>. Für weitere Fragen stehen Ihnen der Geschäftsführer der 
Stadtwerke, Herr Markus Rau (Tel. 07192/9227-19) und 
Herr Jens Römhild (Tel. 07192/9227-35) gerne zur Verfügung. 
 
Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den 
Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdaten-
schutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet. 
 
Informationen über die Stadt Murrhardt erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.murrhardt.de" target="_blank">www.murrhardt.de</a>. 
Informationen über die SWM erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.stadtwerke-murrhardt.de" target="_blank">www.stadtwerke-murrhardt.de</a>.

Stadtwerke Murrhardt

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kundenbetreuung / Vertrieb im Kundencenter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n &nbsp;<h2>staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % im Kindergarten Birkmannsweiler I.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern &nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>einen steuerfreier Sachbezug in Form des Winnender Jobkärtle, das monatlich mit 25 € aufgeladen wird und bei zahlreichen lokalen Akzeptanzstellen eingelöst werden kann</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/305 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Winnenden

Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)

Stadtwerke Waiblingen GmbH

Mitarbeiter Kunden-Center und Forderungsmanagement (m/w/d)

Portfoliomanager Energie (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;Der Schuhladen, Max-Eyth-Str. 30, 71364 Winnenden Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aktive Kundenansprache und anbieten unserer Serviceleistung und Pflegeprodukte</li><li>Kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung für ein einmaliges Einkaufserlebnis</li><li>Sicherstellung einer optimalen Präsentation unserer Produkte auf der Verkaufsfläche</li><li>Warenauszeichnung</li><li>Lagertätigkeiten</li></ul>Wer du bist:<ul><li>Freude am Verkaufen und im Umgang mit Kunden</li><li>Du liebst Schuhe und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends</li><li>Eigenschaften wie: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität zeichnen dich aus</li><li>Heben, Bücken und Tragen ist für dich kein Problem</li><li>Optimal hast du bereits erste Erfahrungen im Schuh- oder Textilhandel oder bist bereit an einem Fernlehrgang als Quereinsteiger teilzunehmen</li><li>Du hast kein Problem damit, Samstags arbeiten zu gehen und freust dich über einen festen freien Tag unter der Woche</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>Inhabergeführtes Familienunternehmen</li><li>Freundliches und motiviertes Team</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im Verkauf</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Urlaub und Weihnachtsgeld</li></ul>Teilzeitmodelle:&nbsp;Option 1: &nbsp;Nachmittage&nbsp;Mo-Fr ab 13/14/15 bis 19 Uhr und Sa 9-16 Uhr&nbsp;Option 2: ganze Tage&nbsp;ganze Tage Mo-Fr 9-19 und Sa 9-16 Uhr&nbsp;Bewirb dich jetzt online mit deinen Bewerbungsunterlagen unter <a href="https://rems-murr-jobs.de/" target="_blank">https://rems-murr-jobs.de/</a>.Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:info@schuh-grotz.de" target="_blank">info@schuh-grotz.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns.

Der Schuhladen Winnenden

Verkäufer  (m/w/d) in Teilzeit

Verkäufer (m/w/d) in VollzeitDer Schuhladen, Max-Eyth-Str. 30, 71364 Winnenden Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aktive Kundenansprache und anbieten unserer Serviceleistung und Pflegeprodukte</li><li>Kompetente, freundliche und individuelle Kundenberatung für ein einmaliges Einkaufserlebnis</li><li>Sicherstellung einer optimalen Präsentation unserer Produkte auf der Verkaufsfläche</li><li>Warenauszeichnung</li><li>Lagertätigkeiten</li></ul>Wer du bist:<ul><li>Freude am Verkaufen und im Umgang mit Kunden</li><li>Du liebst Schuhe und hast eine Leidenschaft für Mode und Trends</li><li>Eigenschaften wie: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität zeichnen dich aus</li><li>Heben, Bücken und Tragen ist für dich kein Problem</li><li>Optimal hast du bereits erste Erfahrungen im Schuh- oder Textilhandel oder bist bereit an einem Fernlehrgang als Quereinsteiger teilzunehmen</li><li>Du hast kein Problem damit, Samstags arbeiten zu gehen und freust dich über einen festen freien Tag unter der Woche</li></ul> Wir bieten dir:<ul><li>Inhabergeführtes Familienunternehmen</li><li>Freundliches und motiviertes Team</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im Verkauf</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Urlaub und Weihnachtsgeld</li></ul>Vollzeit:&nbsp;Mo-Fr 9-19 Uhr (1 fester freier Tag unter der Woche)&nbsp;Sa 9-16 Uhr&nbsp;Bewirb dich jetzt online mit deinen Bewerbungsunterlagen unter <a href="https://rems-murr-jobs.de/" target="_blank">https://rems-murr-jobs.de/</a>.Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:info@schuh-grotz.de" target="_blank">info@schuh-grotz.de</a>.&nbsp;Wir freuen uns.

Verkäufer  (m/w/d) in Vollzeit 

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. &nbsp;Wir wachsen weiter, machen Sie mit?Für unser Kinderhaus Brunnenstraße&nbsp;suchen wir ab sofort&nbsp;eine: &nbsp;<h2>Sprachbegleitung nach Kolibri (m/w/d) in Teilzeit (4,5 Std./Woche)</h2>(Kennnummer: 59/2025) &nbsp;<h4>Das liegt in Ihrer Verantwortung:</h4><ul><li>Alltagsintegrierte Sprachbildung, die sich ganz an den Stärken und der individuellen Entwicklung der Kinder orientiert</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und den Eltern</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sprachentwicklung der Kinder</li><li>Persönliche Begeisterung „Interaktionen mit den Kindern“ zu gestalten</li><li>Bereitschaft sich auf die Lebenswelten der Kinder einzulassen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, persönliches Engagement&nbsp;</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildung &nbsp;</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen:</h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 3 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Fort- und Weiterbildung -&nbsp;„Mit Kindern im Gespräch“</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über:<a href="https://www.schwaikheim.de/karriere" target="_blank">https://www.schwaikheim.de/karriere</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Margarete Sülzle-Stephan (Fachberatung Kindertageseinrichtungen) unter Telefon&nbsp;07195 582 25 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeiterin Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwaikheim

Sprachbegleitung nach Kolibri (m/w/d) in Teilzeit (4,5 Stunden)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

661 Jobs