1779 Jobs in Backnang im Umkreis von 35 km
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Im schlüsselfertigen Bauen mit Stahlbetonfertigteilen zählen wir zu den führenden Bauunternehmen in Deutschland. Bei unseren namhaften Kunden punkten wir mit erstklassiger Qualität, professioneller Abwicklung, Kostensicherheit und Termintreue. Wir begleiten sie von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.
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In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von ca. 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Mitarbeiter Zentrale / Empfang (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle, da Sie der erste Kontakt für unsere Kunden sowie Gäste sind und dazu beitragen, dass unser Standort eine attraktive Umgebung für alle Mitarbeitenden ist. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Empfang, koordinieren und betreuen die Besprechungsräume und unterstützen aktiv bei administrativen Aufgaben.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Planer Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Versorgungstechnik.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Im schlüsselfertigen Bauen mit Stahlbetonfertigteilen zählen wir zu den führenden Bauunternehmen in Deutschland. Bei unseren namhaften Kunden punkten wir mit erstklassiger Qualität, professioneller Abwicklung, Kostensicherheit und Termintreue. Wir begleiten sie von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besucherinnen und Besuchern zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.
Für Die Neckar-Fils-Realschule sucht die Stadt Plochingen ab sofort eine/n Schulsekretär/in (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 16,55 Stunden/Woche (inkl. Schulferienüberhang)
Du magst digitale und analoge Medien, hast Spaß an einer lebendigen, multikulturellen und zukunftsorientierten Stadtgesellschaft? Das und viel mehr erwartet Dich in der Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste in der Stadtbibliothek (m/w/d) Die dreijährige Ausbildung erfolgt in der Stadtbibliothek Plochingen sowie im Blockunterricht in Calw. Verschiedene Praktika, Projektarbeiten sowie die Mitarbeit in einem vielfältigen Veranstaltungs- und Ausstellungsprogramm für alle Altersgruppen runden den Ausbildungsalltag ab.
Die Stadt Plochingen im Landkreis Esslingen sucht ab sofort Erzieher/innen oder Kinderpfleger/innen (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Die Stadt Plochingen im Landkreis Esslingen sucht ab sofort eine stv. Kinderhausleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 50% Leitungsfreistellung. Das Kinderhaus Bismarckstraße besteht aus derzeit drei Ü3-Gruppen und zwei Gruppen im U3-Bereich. In unserem Kinderhaus werden insgesamt bis zu 100 Kinder betreut. Wir bieten Platz zum Spielen, Forschen und gemeinsam die Welt entdecken.
Wir besetzen am Bildungscampus zum Sommersemester 2025 eine PROFESSUR FÜR TOURISMUSWISSENSCHAFT UND METHODEN FAKULTÄT INTERNATIONAL BUSINESS | KENNZIFFER 247-P-IB #IHRE AUFGABEN Lehre im Bereich Tourismus und Methoden (insbesondere quantitative) in Bachelor- und Masterstudiengängen in englischer und ggf. deutscher Sprache Eigene Forschungsaktivitäten Mitwirkung in der Selbstverwaltung und Übernahme von organisatorischen Aufgaben Ausbau der Vernetzung mit Unternehmen und Institutionen Mitarbeit bei der internationalen Profilierung der Fakultät und Hochschule #IHR PROFIL Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit durch abgeschlossene Promotion Berufserfahrung in den Bereichen Tourismus, empirische Sozialforschung oder Vergleichbares von mindestens fünf Jahren, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulkontextes Didaktische Erfahrungen in der Wissensvermittlung Team- und Kommunikationsfähigkeit Grundlegende Kenntnisse der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift #DARUM HHN Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn Besoldung nach W2 Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landeshochschulgesetz. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Saskia-Nicole Reinfuss in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 04.12.2024 als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 247-P-IB an berufungsmanagement@hs-heilbronn.de zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Ansprechpartner*in Prof. Dr. Roland Moeder Leitung Berufungskommission 07131 504 238 https://www.hs-heilbronn.de/de/karriere Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#IHRE AUFGABEN Übernahme von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen in den hotelfachlichen, gastronomiefachlichen, touristischen und betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Bachelor und Master) Ausbau der Vernetzung mit regionalen Unternehmen und Institutionen Forschungsaktivitäten im eigenen Fachgebiet Mitwirkung in der Selbstverwaltung und Übernahme von organisatorischen Aufgaben #IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium, mit juristischen Anteilen Einschlägige Berufserfahrung im touristischen, hotel- und gastronomiefachlichen Kontext mit Systembezug von mindestens fünf Jahren, davon mindestens drei außerhalb des Hochschulkontextes Didaktische Erfahrungen in der Wissensvermittlung Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit durch abgeschlossene Promotion Teamorientierte und engagierte Persönlichkeit, die aktiv zu den internationalen Kooperations- und Forschungsaktivitäten der Fakultät beiträgt #DARUM HHN Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn Besoldung nach W2 Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landeshochschulgesetz. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Saskia-Nicole Reinfuss in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 26.11.2024 als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 245-P-IB an berufungsmanagement@hs-heilbronn.de zu senden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Ansprechpartner*in Prof. Dr. Christian Buer Leitung Berufungskommission 07131 504 221 https://www.hs-heilbronn.de/de/karriere Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#IHRE AUFGABEN Übernahme von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen in den Tourismus-, Hospitality- und betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Bachelor und Master) Ausbau der Vernetzung mit Unternehmen und Institutionen Vertretung des Fachgebiets in Forschung und Praxistransfer Mitarbeit bei der internationalen Profilierung der Fakultät und Ausbau von Partnerschaften Mitwirkung in der Selbstverwaltung und Übernahme von organisatorischen Aufgaben #IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium Einschlägige Berufserfahrung im Tourismus - oder Hospitalitymanagement sowie bei der Integration von digitalen Lösungen und Prozessen von mindestens fünf Jahren, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulkontextes Didaktische Erfahrungen in der Wissensvermittlung Nachweis der Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit durch abgeschlossene Promotion Team- und Kommunikationsfähigkeit Engagierte Persönlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift #DARUM HHN Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn Besoldung nach W2 Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 47 Landeshochschulgesetz. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Frau Prof. Dr. Saskia-Nicole Reinfuss in Verbindung setzen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 26.11.2024 als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 246-P-IB an berufungsmanagement@hs-heilbronn.de zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Ansprechpartner*in Prof. Dr. Anna Hayduk Leitung Berufungskommission 07131 504 517 https://www.hs-heilbronn.de/de/karriere
Bei Lavendula - Ihr Pflegedienst, erwarten dich super flexible Arbeitszeiten, welche du dir in Abstimmung mit deinen Patienten und deinem Team völlig frei gestalten kannst. In außergewöhnlichem Maße bestimmst du selbst deine Einsatzzeiten und Einsatzorte. Deinen professionellen Auftritt beim Patienten hast du logischerweise in der von uns zur Verfügung gestellten Dienstkleidung. Nimmst du hierfür dein privates Auto, werden dir selbstverständlich die gefahrenen Kilometer mit dem maximalen Satz vergütet. Bist du so engagiert und springst auch das ein oder andere Mal für verhinderte Kollegen ein, belohnen wir dies mit einem Gutschein deiner Wahl. Für dich kostenlose Fortbildungen sind speziell auf deine Bedürfnisse und deine Aufgaben abgestimmt und finden während der Arbeitszeit sowohl bei uns im Hause, als auch bei Weiterbildungspartnern statt. Bei Mitarbeiter-Events wie unserem Oster- oder Weihnachtscafé, dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier, bist du gerne eingeladen.
Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Wirbelwind. Unsere Kindertageseinrichtungen • nehmen Kinder im Alter von 1-6 Jahren auf • bieten Regelöffnungszeiten, durchgehende Öffnungszeiten sowie Ganztagesbetreuung an • arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, gruppenorientiert oder offen in Bildungsbereichen • stellen die individuellen Bedürfnisse, die Selbstständigkeit und die Partizipation der Kinder in den Mittelpunkt • begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und setzen Impulse Weitere Informationen über unsere KiTas und deren Konzeptionen erhalten Sie unter: www.schwieberdingen.de
Stadt Sachsenheim Verstärken Sie ab 1. Januar 2025 unser Team Finanzen als Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) (A11 / EG 9c TVöD, Vollzeit, unbefristet) Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf www.sachsenheim.de. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 1. Dezember 2024 an personal@sachsenheim.de. Vorab beantwortet Ihnen der Kämmerer Lars Roller (07147 28-120) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! www.sachsenheim.de
Die Softdoor GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf die Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Gesundheit, Lebensgestaltung und Arbeit spezialisiert hat. Jeder Mensch lebt mit seiner eigenen Geschichten, geprägt von individuellen Herausforderungen und Hindernissen. Unsere Aufgabe ist es, diese Geschichten zu verstehen und diese Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, bei gesundheitlichen, persönlichen sowie beruflichen Herausforderungen zu begleiten und zu unterstützen. Nach dem Aufbau von über 75 Standorten in ganz Deutschland möchten wir uns nun auch in Stuttgart vergrößern und suchen daher ab sofort nach Verstärkung in den Bereichen: Gesundheitscoach / Jobcoach / Integrationscoach (m/w/d).
wir suchen Auszubildende (m/w/d) zum staatlich anerkannten Erzieher (PIA) Die praxisintegrierte Ausbildung sieht eine enge Verknüpfung von schulischen und praktischen Ausbildungsphasen vor. Die theoretische Ausbildung findet in der Regel an drei Unterrichtstagen pro Woche an einer Fachschule für Sozialpädagogik statt. Die praktische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen pro Woche in einer Kita. Parallel zur Bewerbung bei einer Ausbildungsstelle musst du dich auch an einer Fachschule für Sozialpädagogik für einen Schulplatz bewerben. Dabei unterstützen wir dich gerne. Voraussetzung ist u.a. Mittlere Reife oder Abitur.Während deiner Ausbildung bringen dir unsere pädagogischen Fachkräfte die Arbeit mit Kindern näher, wodurch du eine eigene Handlungskompetenz entwickelst. Mit wachsender Selbstständigkeit bietest du den Kindern eigene Angebote an.
STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen.Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unsere Stabsstelle Büro des Bürgermeisters suchen wir ab dem 01.03.2023 einen Praktikanten (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Amtsblattredaktion in Vollzeit für die Dauer von mindestens 4 Wochen bis zu 3 Monaten
Wir suchen: Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere sieben Kitas und unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen Das sind wir: Was uns als Träger ausmacht – die vielen kleinen DingeSelbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss – durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind.Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach „Schema F“, sondern nach individuellen Konzepten – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstandenwerden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.
Jeder ist anders. Wir auch. Wir suchen Auszubildende (m/w/d) zur staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistenz (SPA)
Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für die KiTa Sonnenschein ab sofort eine Sprachförderkraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 6 Stunden wöchentlich). In der KiTa Sonnenschein werden im Kindergarten bis zu 100 Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt nach einem familiären Konzept gefördert und begleitet. An einem weiteren Standort der KiTa Sonnenschein werden bis zu 30 Kinder von einem bis drei Jahren in drei Gruppen betreut.
Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt päd. Fachkräfte/Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa Sonnenschein. In der KiTa Sonnenschein werden am Standort Hülbeweg bis zu 100 Kinder von 3 bis 6 Jahren nach einem familienorientierten Konzept gefördert und begleitet, am Standort Stuttgarter Straße bis zu 30 Kinder im Krippenalter ab einem Jahr. Weitere Informationen finden Sie in der Konzeption auf der Homepage der Gemeinde.
Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht sucht Sie baldmöglichst als Integrationskraft (m/w/d) Die Stelle kann auch fachfremd besetzt werden. Eine Besetzung im Rahmen eines FSJ ist ebenfalls möglich. Wir suchen Sie zur individuellen Betreuung und gezielten Förderung von zwei Kindern im Krippenbereich der KiTa Sonnenschein. Der Beschäftigungsumfang ist abhängig von Ihrer Qualifikation. Die Arbeitszeit zwischen 12 und 16 Stunden verteilt sich auf fünf Vormittage in der Woche und wird in Absprache mit den Eltern und der Einrichtung genauer festgelegt.