field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 25 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. In unserer Branche bieten wir unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen.Von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung – wir sind zuverlässiger und kompetenter Partner für Lösungen und Dienstleistungen rund um die Sicherheit von Gebäuden. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.Auf Sie freuen sich über 20 Mitarbeitende und die Geschäftsleitung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sympathische, engagierte und teamfähige Unterstützung im Bereich Personal und Büroorganisation.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Zeitkonten, inkl. Korrektur von Stempelzeiten</li><li>Erstellung von Monatsberichten zur Vorbereitung der Lohnabrechnung</li><li>Unterstützung in der Personalabteilung bei administrativen Aufgaben</li><li>Verwaltung von Festnetz- und Mobilfunkverträgen</li><li>Reparatur-/Retourenabwicklungen</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten (z. B. Korrespondenz, Datenpflege)</li><li>Weitere Tätigkeiten nach Qualifikation und Interesse (mögliche Tätigkeitsfelder: Marketing (Website/SEO/SEA), Personal, Verwaltung von Instandhaltungsverträgen, Prozessoptimierung, ..)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Outlook, Word)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Powerbird-Kenntnisse wären „das i-Tüpfele“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und moderne Arbeitsmittel</li><li>Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit möglich</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur</li></ul>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Jaus Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> 07151 207303 17

JAUS Sicherheitssysteme GmbH

Mitarbeiter/in Personal & Büroorganisation (m/w/d) 

BEREIT, DIE DIGITALE ZUKUNFT WAIBLINGENS MITZUGESTALTEN?Bei der Wirtschaft, Tourismus, Marketing GmbH Waiblingen (WTM) arbeitest du dort, wo Stadtentwicklung, Standortmarketing und Tourismus zusammenkommen. Wir entwickeln Angebote, Produkte und Veranstaltungen, die unsere 57.000-Einwohner-Stadt lebendig, sichtbar und zukunftsfähig machen – und du kannst dabei eine entscheidende Rolle spielen.Vielfalt ist für uns so selbstverständlich wie die Rems für Waiblingen. Egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst – bei uns zählt, dass du Lust hast, Neues zu denken und digitale Ideen mutig umzusetzen. Wir bieten dir den Freiraum, dich auszutoben, kreative Projekte voranzubringen und echte Wirkung zu erzielen – in einem Team, das Wertschätzung, Fairness und Vertrauen lebt. Wenn du Waiblingen digital weiterbringen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!DEINE AUFGABEN BEI UNSDigitalstrategie &amp; Markenaufbau<ul><li>Du entwickelst und verantwortest unsere Marketingstrategie sowie einen konsistenten Markenauftritt – inklusive der Transformation von Print- zu modernen, digitalen Formaten.</li><li>Du optimierst unseren Content für KI-gestützte Suchanfragen und digitale Empfehlungen.</li></ul>Website &amp; Content-Management<ul><li>Du pflegst und entwickelst unsere Website weiter und erstellst zielgerichtete Content-Strategien mit klarem Bezug zu Waiblingen.</li></ul>Social Media<ul><li>Du steuerst die Social-Media-Kanäle der WTM GmbH und der Stadt Waiblingen.</li><li>Du betreust und entwickelst unsere Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok) weiter – mit frischen Ideen, Trendgespür und klarer strategischer Ausrichtung.</li><li>Du erstellst eigenständig Bilder, Reels und Videos – von der Idee bis zur Veröffentlichung.</li><li>Du darfst selbst Teil des Contents sein und hast keine Scheu vor der Kamera.</li><li>Du planst, steuerst und analysierst Paid-Social- und Performance-Marketing-Kampagnen (u. a. Meta &amp; Google Ads).</li><li>Du identifizierst, entwickelst und betreust Influencer-, Creator- und Partner-Kooperationen – von der Konzeption bis zur Umsetzung.</li></ul>Design &amp; Mediengestaltung<ul><li>Du gestaltest Marketingmaterialien, z. B. mit Canva, CapCut oder vergleichbaren Programmen.</li></ul>Analyse, KPIs &amp; Zusammenarbeit<ul><li>Du baust relevante KPIs auf, monitorst sie kontinuierlich und leitest konkrete Insights ab.</li><li>Du arbeitest eng mit den Bereichen Stadtmarketing, Tourismusmarketing und Wirtschaftsförderung zusammen, um eine konsistente und starke Markenkommunikation sicherzustellen.&nbsp;</li><li>Du koordinierst die digitalen Inhalte der WTM und stimmst sie mit den Inhalten der Stadt Waiblingen ab.</li></ul>CRM &amp; Kundenbeziehungen<ul><li>Du verantwortest unser CRM-System, entwickelst es weiter und sorgst dafür, dass Kundendaten optimal genutzt werden können.</li></ul>&nbsp;DEINE BENEFITS BEI UNS IN WAIBLINGEN<ul><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Stadt mit breitem Kulturangebot und einem der schönsten Fachwerkensembles Süddeutschlands</li><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit spannenden Projekten</li><li>Flache Hierarchien und Freiräume für neue Ideen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit kombiniert mit Büropräsenz</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen persönlichen Stärken&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Anstellung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Die Chance, Teil der Stadtgesellschaft zu werden und jeden Tag Neues zu entdecken</li><li>Gleitzeit</li><li>Flexible Benefits, z. B. ÖPNV-Zuschuss, Business-Bike-Zuschuss oder Waiblingen-Geschenkgutschein</li></ul>&nbsp;DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Online-)Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools wie Meta Business Suite, Google Ads, WordPress&nbsp;</li><li>Erfahrung in PR, Marketing oder Social Media Management</li><li>Erste Grafikkenntnisse mit Adobe Creative Cloud oder Canva</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Unternehmerisches Denken, strategische Stärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Teamgeist und Eigeninitiative</li></ul>MELDE DICH BEI UNS! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine aussagekräftigen Unterlagen bevorzugt im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:wirtschaftsfoerderung@waiblingen.de" target="_blank">wirtschaftsfoerderung@waiblingen.de</a> Hinweis: &nbsp;Gemäß AGG erfolgt die Auswahl qualifikationsorientiert.

WTM GmbH

DIGITAL MARKETING MANAGER (M/W/D) Vollzeit | oder Teilzeit (80%) zum nächstmöglichen Termin

Die Gemeinde Urbach sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Ortsbauamt.<h2>Ingenieur /Techniker Hoch-/Tiefbau (w/m/d)&nbsp;</h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Umsetzung der Hochwasserschutzkonzeption,</li><li>Umsetzung des Brückensanierungs- und Brückenneubauprogramms,</li><li>Überwachung von Straßenbaumaßnahmen (z.B. Breitbandverlegung, Barrierefreiheit Bushaltestellen),</li><li>Grün- und Freiflächenentwicklung (z.B. Neugestaltung Schlosspark, Friedhof, Spielplätze),&nbsp;&nbsp;</li><li>Bauherrenfunktion bei sämtlichen Hochbaumaßnahmen der Gemeinde,&nbsp;</li><li>Gebäudeunterhaltung bei kommunalen Wohngebäuden,</li><li>Erstellung von Architekten- und Ingenieurverträgen bei Fremdvergaben,</li><li>Durchführung Ausschreibungen bzw. Preisabfragen bei kleineren Bauvorhaben,</li><li>Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse, Erarbeitung der Sitzungsvorlagen,</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung zur Stellvertretung der Amtsleitung.</li></ul>Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.&nbsp;Diese Qualifikationen bringen&nbsp;Sie mit:<ul><li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Hoch- oder Tiefbau oder als Bauingenieur/Bautechniker oder Sie sind Meister/Techniker in einem einschlägigen Handwerksberuf,&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, &nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse setzen wir voraus, Kenntnisse im Geografischen Informationssystem (GIS) sind wünschenswert,&nbsp;</li><li>Wir erwarten die Fähigkeit, konzeptionell, fachübergreifend und teamorientiert zu denken und zu arbeiten,&nbsp;</li><li>Selbstständigkeit, sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie in Gremien&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle (100%) mit einem interessanten Aufgabengebiet und leistungsgerechter Vergütung nach TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.&nbsp;Ebenso erhalten Sie die sonstigen Leistungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD), wie das Leistungsentgelt, die Jahressonderzahlung sowie eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office</li><li>JobRad-Leasing&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitswesen</li><li>Deutschlandticket (50% Zuschuss)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Wenn Sie Interesse an den gestellten Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen Herr Rolf Koch, Leitung Ortsbauamt, Tel. 07181-8007-60, Mail:&nbsp;<a href="mailto:koch@urbach.de" target="_blank">koch@urbach.de</a> oder Frau Caroline Pelger, Sachgebietsleitung Personal, Tel. 07181/8007-80, Mail:&nbsp;<a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> zur Verfügung.Ihre Bewerbung dürfen Sie uns online über unser Stellenportal auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.urbach.de/rathaus--service/stellenangebote" target="_blank">https://www.urbach.de/rathaus--service/stellenangebote</a> zusenden.&nbsp;

Gemeinde Urbach

Ingenieur / Techniker Hoch-/Tiefbau für unser Ortsbauamt (w/m/d) 

Die Elanders Waiblingen GmbH mit Firmensitz in Waiblingen ist ein global operierendes Druckunternehmen mit den Bereichen Digitaldruck und Offsetdruck sowie der dazu gehörenden Weiterverarbeitungen. Ein breites Portfolio und unsere Expertise in der Automatisierung von Prozessen und der Personalisierung von Produkten zeichnen uns aus. Wir sind einer der führenden europäischen Druckdienstleister mit einem der modernsten Maschinenparks. Als ein deutscher Standort der schwedischen Elanders-Gruppe haben wir in den vergangenen Jahren unser Unternehmen zu einem Druckkompetenzzentrum mit rund 275 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgebaut. Kontinuierliche Investitionen in Spitzentechnologien und eine hohe Innovationskraft sind die Voraussetzungen für unseren Erfolg.Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Waiblingen:<h2>Teamleiter Finanzen&nbsp;(m/w/d)</h2>(Vollzeit, unbefristet)<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fachliche Führung eines kleinen Teams (aktuell 1,5 Mitarbeitende) im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – du packst selbst mit an und stellst die Qualität sicher</li><li>Prozessoptimierungen im Finanz- und Rechnungswesen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling</li><li>Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Verantwortung für die termingerechte und korrekte Buchführung in definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting und unterjährigen Hochrechnungen</li><li>Analyse von Abweichungen und Erstellung aussagekräftiger Management-Reports</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen wie Controlling, Einkauf und Produktion</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Buchhaltung, Abschlusserstellung sowie Kostenrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB sowie gute Kenntnisse in IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, Microsoft Dynamics) und MS Excel</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – du führst nicht nur, sondern arbeitest aktiv mit</li><li>Erste Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li><li>Praxistaugliche Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team, mit kollegialem Zusammenhalt und angenehmem Arbeitsklima</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in die ganzen Prozesse</li><li>&nbsp;Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und innovativen Unternehmen</li><li>Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Hansefit-Programm, Essenszuschuss, Corporate Benefits</li></ul>Bitte schicke deine aussagekräftigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung an Frau Margit Müller, Director Administration &amp; HR, Anton-Schmidt-Straße 15, 71332 Waiblingen, bitte nur per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:hr.germany@elanders.com" target="_blank">hr.germany@elanders.com</a>

Elanders Waiblingen GmbH

Teamleiter Finanzen (m/w/d)

Wir suchen für den Kindergarten Schwalbenweg im Wohnbezirk Nellmersbach (Ü3-Bereich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit&nbsp;mit einem Beschäftigungsumfang von 56,40 %Ihre Aufgaben:<ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten</li><li>selbstständige Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner, Institutionen und Eltern</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li></ul>

Gemeinde Leutenbach

Pädagogische Fachkraft Teilzeit

Wir suchen für den Kindergarten Schwalbenweg im Wohnbezirk Nellmersbach (Ü3-Bereich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in VollzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten</li><li>selbstständige Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartner, Institutionen und Eltern</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li></ul>

Pädagogische Fachkraft

Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) 80-100% für unsere vollstationäre Einrichtung im Schorndorfer Gesundheitszentrum (KSP Domizil, 47 Plätze). Wie sieht Ihr Arbeitsalltag bei uns aus? <ul><li>Ansprechpartner für Angehörige/ Belegungsmanagement des Domizils,</li><li>Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen des Domizils (ca. 50) und Führung der direkt unterstellten MitarbeiterInnen,</li><li>Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen,</li><li>Bedarfsgerechte, qualitätsgesicherte und wirtschaftliche Organisation der Pflegeleistungen in der Einrichtung,</li><li>Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozess sowie die Sicherstellung dessen,</li><li>Kooperation mit Ärzten und Dienstleistern,</li><li>Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit anerkannter Weiterbildung/ anerkanntem Studium zur Pflegedienstleitung,</li><li>Sie besitzen idealerweise Führungserfahrung als (stellvertretende) Pflegedienstleitung in der Pflege,</li><li>Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Flexibilität sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise aus,</li><li>Sie können ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Empathie vorweisen,</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse.</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltung,</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung,</li><li>Zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben,</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Motivierende Team-Events und Coachings,</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt.Email: <a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

KSP 

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

KSP-Kranken- und Seniorenpflege

Pflegedienstleitung im stationärem Pflegeheim (m/w/d)

KOLIBRI Anders, kreativ und verrückt - seit 1996Von unserem außergewöhnlichen KOLIBRI Nest aus leben wir unsere Leidenschaft für kreative Werbeartikel-Ideen. Wir sind ein bunter Haufen, der sich mit Leidenschaft für die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt. KOLIBRI gehört zu den Top10 in der Werbeartikelbranche und ist bekannt für Qualität, Engagement und Kreativität. Wir liefern unseren Kunden frische Ideen, recherchieren weltweit, kalkulieren Angebote und setzen die Produkte gemeinsame mit unseren Partnern um. Dafür brauchen wir motivierte und aufgeschlossene Menschen, die an Neuem Spaß haben, in Lösungen denken und gerne in einem offenen Team arbeiten. An unserem Standort Kernen beschäftigen wir derzeit 40 Mitarbeiter und wachsen weiter. Aktuell sind wir auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserer Mission unter­stützen.Du suchst eine neue berufliche Herausforderung? Du hast bereits erste Erfahrungen in der Vertriebsassistenz? Du hast Lust auf ein offenes und herzliches Team? Dann bist du bei KOLIBRI genau richtig! Du bist zuständig für: &nbsp;Erarbeiten von Ideen und VorschlägenProduktrecherche und PräsentationenKalkulation und Erstellen von AngebotenUnterstützung unseres Key Accounts Du bringst mit: &nbsp;Einfühlungsvermögen und Spaß am Kontakt mit Menschen &nbsp;Selbstständiges, effizientes und genaues Arbeiten&nbsp; &nbsp;Offenheit und Interesse an neuen ThemenEngagement, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Bei uns bekommst Du: &nbsp;Vorgesetzte, die ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben &nbsp;Verantwortung und Anerkennung für deine Leistungen &nbsp; &nbsp;einen Arbeitsplatz, wo das Miteinander einen hohen Stellenwert genießtInteressante Benefits und einen sicheren Arbeitsplatz Bewirb dich noch heute als Assistenz im Vertrieb B2B (m/w/d) &nbsp;Wann dürfen wir dich bei uns im KOLIBRI Team willkommen heißen? Bewirb dich noch heute als Assistenz im Vertrieb B2B (m/w/d).Schick deine Bewerbung einfach an <a href="mailto:bewerbung@kolibri.net" target="_blank">bewerbung@kolibri.net</a>Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sonja Panzalovic <a href="mailto:bewerbung@kolibri.net" target="_blank">bewerbung@kolibri.net</a> &nbsp;

KOLIBRI GmbH

KOLIBRI GmbH - Imagevideo

Assistenz Vertrieb B2B in Vollzeit (m/w/d)  

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 70 - 80 % ab sofort

Wir suchen ab sofort Lagermitarbeiter/in (m/w/d) mit Staplerschein&nbsp;RVS Reifenvertrieb GmbH &amp; Co. KG - ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Als Reifengroßhändler mit 30 Jahren Erfahrung verkaufen wir Reifen, Felgen und Kompletträdern an Wiederverkäufer im Kfz-Gewerbe (Autowerkstätten, Autohäuser und Reifenhändler). Unter dem Motto Einfach.Schnell.Zuverlässig. beliefern wir unsere Kunden im Touengebiet ca. 30 km Umkreis um Fellbach mit eigenen täglichen Touren. Du möchtest in einem erfolgreichem Unternehmen mit familiären Werten arbeiten, welches sich durch kontinuierliche Weiterentwicklung zu einer festen Größe in Stuttgart und Umgebung entwickelt hat. Dann bist Du als Teamplayer bei uns genau richtig. Deine Aufgaben &nbsp;Du Be- und entlädst TransportfahreugeDu kommissionierst Ware und bereitest sie für den Versand vorDu übernimmst allgemeine LagertätigkeitenDu bedienst FlurförderfahrzeugeDu verrichtest verschiedene Verräumungs- und ReinigungstätigkeitenDu trennst Wertstoffe Dein Profil &nbsp;Du besitzt einen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein)Du bist zuverlässig, pünktlich und motiviertDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast gute DeutschkenntnisseDu bist körperlich belastbar Deine Vorteile &nbsp;Einen krisenfesten, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenEine ausgiebige Einarbeitungsphase, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein pünktliches und leistungsgerechts FestgehaltArbeitskleidung wird gestelltKostenfreie MitarbeiterparkplätzeGratis Getränke, Kaffee und TeeEinen familiären Umgang und Spaß bei der Arbeit Konnten wir dein Interesse wecken? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Alexander Kinzinger und Marcus Kinzinger Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcus Kinzinger Geschäftsführer Ringstraße 28/1 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:m.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de" target="_blank">m.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de</a> 071154040825 &nbsp;

662 Jobs