Als Wohnverbundleiter/-in und gleichzeitige Einrichtungsleitung sind Sie schwerpunktmäßig für die Sicherstellung und Umsetzung der Geschäftsbereichsstrategie verantwortlich und gewährleisten die Teilhabe/Inklusion sowie Förderung der Selbstbestimmung im Alltag für Menschen mit Behinderung. Sie sind zudem Ansprechpartner/-in für die Heimleitung. Unter der Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sichern Sie die Zukunfts- und Konkurrenzfähigkeit des Wohnverbundes. Sie planen und steuern den Personaleinsatz und übernehmen die Kostenstellenverantwortung.
Wir wünschen uns:
Gute Gründe zu uns zu kommen:
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Teilzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Personalverantwortung |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Stations- und Wohnbereichsleitung |
Arbeitsort |