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Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Mindestalter 18 Jahre<ul><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Mäffert <a href="mailto:kinderhausamschloss@awo-rems-murr.de" target="_blank">kinderhausamschloss@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus am Schloss sucht FSJ (m/w/d) ab 01.03.2026

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Mindestalter 18 Jahre<ul><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Mäffert <a href="mailto:kinderhausamschloss@awo-rems-murr.de" target="_blank">kinderhausamschloss@awo-rems-murr.de</a>

AWO Kinderhaus am Schloss sucht FSJ (m/w/d) ab 01.09.2026

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung, die gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Wir bieten das neue Qualifizierungs-Angebot Direkteinstieg Kita mit einer festen Praxisanleitung an, das gute Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn in der sozialen Arbeit in Aussicht stellen.Es richtet sich an Berufstätige, Wiedereinsteigende und Erwerbslose, die sich beruflich neu orientieren möchten Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Voraussetzungen sind das Abschlusszeugnis der Hauptschule, der Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Ausbildungsdauer: mind. zwei Jahre)</li><li>Idealerweise die Förderzusage der Agentur für Arbeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen insbesondere Kindern</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus am Schloss sucht Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) zum 01.09.2026

Die AWO Rems-Murr als Arbeitgeber bietet eine interessante und vielseitige Ausbildungsumgebung an.Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Auszubildenden interessiert und übernehmen daher regelmäßig eine Großzahl der Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder Kindergartenalter</li><li>Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung</li><li>Teilnahme an internen Teambesprechungen und Entscheidungsprozessen</li><li>Organisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein Ausbildungsgehalt nach AWO Tarif Baden-Württemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>feste Praxisanleitung</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/ausbildung-in-unseren-kinderhaeusern/" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus am Schloss sucht Anerkennungs-/Berufspraktikant (m/w/d) Erzieher*in oder sozialpädagogische Assistenz ab 01.09.2026

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können.Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Ihre Aufgaben:<ol><li>Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis</li><li>Mit Ihrer Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Damen- oder Herren Mode schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden</li><li>Sie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Sie sind offen für Neues, haben Lust sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen</li></ol> So überzeugen Sie uns:<ol><li>Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen. Sie haben geübte kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li></ol> Wir bieten Ihnen:<ol><li>einen sicheren Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>Personalrabatt</li><li>betriebsinterne Schulungen</li><li>Parkmöglichkeiten und direkte Anbindung an Bus und Bahn</li><li>kostenlose Getränke wie Mineralwasser, Tee und Kaffee</li><li>Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge)</li><li>flexible auf Ihre Möglichkeiten abgestimmte Arbeitszeiten</li></ol> Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;

Bantel GmbH - Mode und mehr

Bantel GmbH | F.A.I.R.  Azubi-Speed-Dating 2022

Ausbildung bei Bantel in Schorndorf

Modeberater Damenoberbekleidung in Teil-/ Vollzeit (m/w/d)

Wir bieten einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in unserem modernen, zukunftssicheren Familienunternehmen, an dem Sie Ihre Talente und Ihr Können unter Beweis stellen können.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Kassiervorgänge&nbsp;Sie beraten die Kunden rund um die Kasse So überzeugen Sie uns: &nbsp;– mit Ihrem freundlichen Wesen – Freude am Umgang mit Menschen – Flexibilität Ihre Vorteile im Bantel-Team:&nbsp;Arbeiten in einem tollen TeamPersonalrabatteParkmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindungkostenlose Getränkebetriebsinterne SchulungenZuschuss zur Altersvorsorge Kommen Sie in unser Team! &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philipp-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;

Kassierer (m/w/d)

Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Du suchst einen abwechslungsreichen Job? Perfekt!&nbsp;Die Ausbildung zum/zur Managementassistent/-in&nbsp;spricht Auszubildende mit Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife an und bietet die Möglichkeit innerhalb von zwei Jahren den Abschluss zum/zur Kaufmann/ -frau im&nbsp;Einzelhandel mit Zusatzqualifikation Managementassistent/-in zu erreichen.&nbsp;Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Einkauf von Waren und das Verhandeln mit den Lieferanten</li><li>Auswertungen im Warenwirtschaftssystem</li><li>stellvertretende Führungsaufgaben, wie z.B. Personalplanungen</li></ul>&nbsp;Ausbildungsdauer:&nbsp;2 JahreBerufsschule: Kaufmännische Schule 1 in Stuttgart&nbsp;(zwei&nbsp;volle Unterrichtstagen pro Woche)&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeit:&nbsp;Handelsfachwirt/in (IHK) mit Ausbildereignungsprüfung &nbsp;Perspektiven:gute Übernahme- und AufstiegschancenFlächenverantwortlicher oder Führungskraft mit entsprechender&nbsp;Berufserfahrung Voraussetzungen:&nbsp;Schulische Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife oder FachhochschulreifePersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode und TrendsKommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;TeamfähigkeitAufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeitselbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Deine Vorteile im Bantel-Team:&nbsp;<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>Lernspaß mit der Lern-App</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindung</li><li>Paten-Modell</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul>&nbsp; Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bewerbung:- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 Schulzeugnisse&nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Phillip-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>&nbsp;

Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d)

Ausbildung im Einzelhandel - Voll mein Ding!Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Du suchst einen abwechslungsreichen Job? Perfekt!&nbsp;&nbsp;Während der Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau (m/w/d) lernst du alles, was du brauchst, um: die Abläufe im Einzelhandel zu verstehen und zu organisieren, den Arbeitstag aktiv mitzugestalten, für unsere Kunden da zu sein, zur Expertin für Trends und Beratung zu werden und dich zu einem richtigen Verkaufstalent zu entwickeln!&nbsp;Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Bestellen und Nachfüllen von Waren sowie die Mitwirkung bei der Sortimentsgestaltung &nbsp;</li></ul>Ausbildungsdauer:&nbsp; 2 bzw. 3 Jahre: Die&nbsp;Ausbildung erfolgt in zwei Stufen. Als erstes die 2-jährige Ausbildung zum/zur Verkäufer/-in und anschließend 1 Jahr zum/zur Kaufmann/ -frau (m/w/d) im EinzelhandelAusbildungsbeginn:&nbsp;jährlich zum 01. SeptemberBerufsschule:&nbsp;Johann- Philipp- Palm- Schule in Schorndorf (1,5 Berufsschultage wöchentlich)Perspektiven:&nbsp;gute Übernahmechancenmögliche Positionen: Erstverkäufer, Substitut oder Abteilungsleiter Voraussetzungen:schulische Voraussetzungen: Realschule oder Werkrealschulepersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode, Livestyle und TrendsKommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;Teamfähigkeit, DurchhaltevermögenAufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit &nbsp; Deine Vorteile im Bantel-Team:&nbsp;<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>Lernspaß mit der Lern-App</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bus- und Bahnanbindung</li><li>Paten-Modell</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul> Bewirb dich jetzt! &nbsp; Bewerbung:&nbsp;- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 Schulzeugnisse&nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philip-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Interessierst dich&nbsp;gleichzeitig für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge?&nbsp;Perfekt! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Im dualen Studium zur/zum Textilbetriebswirt/-in (BTE) erlernt man im Betrieb und an der LDT Nagold die wichtigen Zusammenhänge eines textilen Wirtschaftsunternehmens. Das Studium ermöglicht die Kombination von Abschlüssen zur/ zum&nbsp;Einzelhandelskaufmann/ -frau und zur/zum Textilbetriebswirt/in mit Ausbildereignung.&nbsp;Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Einkauf von Waren und das Verhandeln mit den Lieferanten</li><li>Auswertungen im&nbsp;Warenwirtschaftssystem</li><li>Führungsaufgaben wie z.B. Personaleinsatzplanung</li></ul>Ausbildungsdauer: &nbsp;2,5 Jahre (30 Monate), davon 18 Monate im Betrieb und 12 Monate&nbsp;an der LDT NagoldAusbildungsbeginn: 01.&nbsp;AugustBerufsschule: Texoversum LDT Nagold Perspektiven:&nbsp;Möglichkeit anschließenden Bachelorstudiengang in einem Jahr zu machenvertraglich festgelegte Bleibeverpflichtung: 2 Jahre&nbsp;Aufstiegschance für Flächenverantwortlicher / Führungskraft&nbsp; Voraussetzungen:schulische Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife&nbsp;oder Fachhochschulreifepersönliche Voraussetzungen:Interesse an Mode, Livestyle und TrendsKommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;Teamfähigkeitselbstständiges Arbeiten und VerantwortungsbewusstseinDurchhaltevermögen und Belastbarkeitgute Noten in Mathematik und ggf. Betriebswirtschaft&nbsp;Deine Vorteile im Bantel-Team:<ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten &amp; direkte Bahn- und Busanbindung</li><li>betriebl Altersvorsorge</li><li>Paten Modell</li><li>Fort-/Weiterbildungen</li></ul>&nbsp; Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bewerbung:- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 Schulzeugnisse &nbsp;Bantel GmbH – Mode und mehrPersonalabteilungFrau Franziska DigelJohann-Philip-Palm-Straße 23 73614 Schorndorf Telefon: 07181 / 20 09 0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> &nbsp;&nbsp;

Duales Studium zum Textilbetriebswirt BTE (m/w/d)

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich, einen qualifizierten, motivierten Monteur im Anlagenbau (m/w/d).Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet:<ul><li>Aufbau und Montage unserer modernen Anlagen – direkt beim Kunden, sowohl in Deutschland als auch im Ausland.</li><li>Inbetriebnahme der Anlagen: Du sorgst dafür, dass alles zuverlässig läuft.</li><li>Koordination der Montagen vor Ort</li><li>Reise mit Perspektive: Du bist gerne unterwegs? Perfekt! Unsere Montagen führen wir direkt beim Kunden vor Ort durch. Bei Auslandseinsätzen entdeckst du zudem spannende Länder und Kulturen und sammelst wertvolle Erfahrungen im internationalen Umfeld.</li><li>Kunden begeistern: Mit deinem Einsatz stellst du nicht nur den reibungslosen Ablauf sicher, sondern sorgst auch dafür, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind. &nbsp;</li></ul>Dein Profil – das wünschen wir uns von dir:🔧 Technische Ausbildung – mit guten Kenntnissen in Mechanik; Erfahrung in Elektrik und/oder Steuerungstechnik ist wünschenswert.🛠️ Montage &amp; Inbetriebnahme – Erfahrung im Aufbau technischer Anlagen ist ein Vorteil.🌟 Quereinstieg möglich – mit mechanischem oder elektrotechnischem Hintergrund bist du herzlich willkommen; die Einarbeitung passen wir deinen Vorkenntnissen an.🌍 Sprachkenntnisse – gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft, weitere Sprachen ein Plus.💻 Digital fit – sicherer Umgang mit Laptop und digitalen Tools; Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.✈️ Reisebereitschaft – Auslandseinsätze bieten dir spannende Kulturen und Erfahrungen im internationalen Umfeld.🤝 Mindset – Flexibilität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind uns genauso wichtig wie Fachwissen....wir lieben jedoch "bunte" Lebensläufe und lesen alle Unterlagen mit Spaß an unserem Job durch - sende uns deinen Lebenslauf zu - wir sind überzeugt, dass jede Station in deinem Leben dich zu dem (m/w/d) gemacht hat, wer du heute bist.- Wir sind gespannt! Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176 &nbsp;

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