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<h4>Über uns</h4>





Die OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine etablierte Kanzlei mit Sitz in Ludwigshafen. Wir vertreten Unternehmen, Banken und Privatpersonen mit hoher Spezialisierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine&nbsp;Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)&nbsp;mit&nbsp;Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an einem strukturierten Kanzleialltag.













<h4>Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig</h4>




<ul>
 	<li>Eigenständige Organisation des Sekretariats (Materialbestellungen, Vorbereiten des&nbsp;Belegwesens für die Buchhaltung)</li>
 	<li>Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen</li>
 	<li>Fristen- und Terminüberwachung</li>
 	<li>Erstellung von Rechnungen und Kostenfestsetzungsanträgen in gerichtl. Verfahren</li>
 	<li>Aktenführung, Ablage und Dokumentenmanagement</li>
 	<li>Vorbereitung von Zwangsvollstreckungen und Mahnverfahren</li>
 	<li>Unterstützung der Rechtsanwälte bei administrativen Aufgaben</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil – qualifiziert und teamfähig</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li>
 	<li>Berufserfahrung in einer Kanzlei oder im juristischen Umfeld wünschenswert</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office und der Kanzleisoftware RA-MICRO wünschenswert</li>
 	<li>Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
 	<li>Freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li>
 	<li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul>












<h4>Das erwartet Sie bei uns</h4>




<ul>
 	<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spezialisierten Kanzlei mit hoher fachlicher Qualität</li>
 	<li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li>
 	<li>Moderne Arbeitsplätze und digitale Aktenführung</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit)</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks</li>
 	<li>Zentraler Standort in Ludwigshafen mit guter Anbindung</li>
 	<li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>












<h4>Jetzt bewerben</h4>





Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin – per E-Mail an:

<a href="mailto:volz@osv-anwaelte.de" target="_blank">volz@osv-anwaelte.de</a>
OSE STURM VOLZ Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Max-Pechstein-Str. 4, 67061 Ludwigshafen
<a href="https://www.osv-anwaelte.de/" target="_blank">www.osv-anwaelte.de</a>
Tel: 0621 / 595 736 0

Chancengleichheit

Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerber:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion
oder Behinderung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Hülskens Liebersee GmbH &amp; Co. KG
<h1>Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1>




Belgern-Schildau





Vollzeit, Unbefristet





Zum nächstmög­lichen Zeitpunkt








Die Hülskens Liebersee GmbH &amp; Co. KG, Teil des Hülskens Firmenverbandes, ist auf hoch­wer­tige Kies- und Sandprodukte für die Beton- und Bauindustrie spezialisiert. Diese werden an unseren Standorten in Liebersee (Sachsen) und Hoppegarten-Müncheberg (Brandenburg) gewonnen und aufbereitet. Für die Gewinnung, Aufbereitung und Bereitstellung hochwertiger Kiese und Sande ist Hülskens an Rhein, Maas und Elbe aktiv. Wir bieten unseren Kunden ein enormes Spektrum an oberflächennahen minera­lischen Rohstoffen – primär Kies und Sand. Auf diese Weise sichern wir seit Jahren und in Zukunft lokale und regionale Infrastruk­tur­pro­jekte. Dazu gehören Straßen und Brücken, der Gewerbe- und Wohnungsbau sowie die funda­mentalen Grundlagen für die Energie­wende. Gleichzeitig liefert unsere Arbeit wichtige Bei­trä­ge zu einer aktiven Landschafts­gestaltung, zum Hochwasserschutz sowie zur Schaf­fung von Naturschutz- und Naherholungsgebieten.
Setzen Sie auf die richtige Mischung für Ihre Karriere! Als Elektroniker (m/w/d) in der Kies- und Sand­industrie sorgen Sie dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig und effizient laufen – damit wir gemeinsam erfolgreich sind.


<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Bedienung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen, Steue­run­gen und Antrieben (z. B. Förderbänder, Brecheranlagen, Pumpen) im 2-Schicht-System</li>
<li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen und elektronischen Baugruppen</li>
<li>Anpassung und Optimierung von Steuerungen (SPS, Frequenzumrichter, Sensorik)</li>
<li>Mitarbeit bei Umbauten, Erweiterungen und Neuinstallationen von Maschinen und Anlagen</li>
<li>Dokumentation von Wartungsarbeiten, Prüfungen und Änderungen in Wartungs- und Schalt­plänen</li>
<li>Unterstützung bei der Stillsetzung, Wartung und Wiederinbetriebnahme von Anlagen</li>
<li>Bedienung von Anlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft&nbsp;</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energie- und Anla­gen­technik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Techniker*in, Industrie- oder Handwerksmeister*in (Fachrichtung Elektro­technik) von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von industriellen Anlagen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik (z. B. Siemens S7, Danfoss, SEW, ABB)</li>
<li>Programmiererfahrung (Simatic Manager, TIA Portal) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften (VDE, DGUV V3)</li>
<li>Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>


<h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Business Bike</li>
<li>Aus- und Weiterbildung</li>
</ul>


<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://lebensraume-gestalten.dvinci-hr.com/de/jobs/138/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.
Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin Julia Wolff Recruiting &amp; Personalentwicklung Tel.: 0281 204-161


<a href="https://lebensraume-gestalten.dvinci-hr.com/de/jobs/138/apply" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Werden Sie zum 01.05.2026 oder 11.09.2026 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg (SbJ) der Paulinenpflege mit Einsatzort in Ravensburg.<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Sie arbeiten in unserem Sonderpädagogischen Dienst für berufliche Schulen an unserer Außenstelle in Altshausen / Ravensburg</li><li>Sie begleiten und beraten Schüler*innen mit Hör- / Sprachbehinderung in inklusiver Beschulung an der öffentl.&nbsp; Berufsschule sowie andere Beteiligte (z.B. Mitarbeitende an den Schulen, Eltern, Mitschüler*innen)</li><li>Sie bringen Ihr persönliches Kompetenzprofil in das Kollegium ein und tauschen sich mit anders qualifizierten Kolleg*innen (z.B. Berufsschullehrkräfte, Gymnasiallehrkräfte, technische Lehrkräfte) gewinnbringend aus</li><li>Sie arbeiten eng mit Kollegen (m/w/d) in unserem Sonderpädagogischen Dienst und Kollegen (m/w/d) in der betrieblichen Begleitung sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern (m/w/d) zusammen</li><li>Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit und beteiligen sich an Projekten</li><li>Ein Team mit 12 Kolleg*innen</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen oder ein anderes Lehramt mit Berufserfahrung im Unterricht mit hörgeschädigten Schüler*innen oder mit einer Sprachbehinderung.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit mit hör- und sprachbehinderten Jugendlichen</li><li>Sie haben Freude an der Beratungstätigkeit und haben hohe Beratungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>Bereitschaft das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine unbefristete Stelle in Teilzeit oder Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 100% (Deputat 13-25/25)</li><li>Mobiles Arbeiten, in geringem Umfang (z.B. für Dokumentation, telefonische Beratung, Verwaltungstätigkeiten)</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die Aufgaben und Tätigkeiten in unserem Sonderpädagogischen Dienst im Förderschwerpunkt Hören/Sprache</li><li>Technische Unterstützung für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik)</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg</li><li>Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Ihre Bewerbung &amp; unsere Kontaktdaten</h2>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 08.12.2025. Vorstellungsgespräche sind geplant im Zeitraum 12.01.2026 - 16.01.2026. &nbsp; Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer&nbsp;SbJ-Bä191125 im Betreff. &nbsp; Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a> &nbsp; Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:&nbsp;Friedemann BärSchulleitung Schule beim Jakobsweg07195/695-4003<a href="mailto:friedemann.baer@paulinenpflege.de" target="_blank">friedemann.baer@paulinenpflege.de</a>&nbsp;Corinna SchusterStellv. Schulleitung Schule beim Jakobsweg07195/695-4004<a href="mailto:corinna.schuster@paulinenpflege.de" target="_blank">corinna.schuster@paulinenpflege.de</a>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Starte jetzt eine Karriere mit Sinn und Erfüllung

Sonderpädagoge / Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Sonderpädagogischer Dienst an beruflichen Schulen

Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Januar 2017 sind wir der Stromnetzbetreiber in unseren vier Konzessionsgemeinden und seit 1.&nbsp;Januar 2021 haben wir die technische Betriebsführung des Stromnetzes selbst in die Hand genommen.Die Versorgungsnetze umfassen im Niederspannungsnetz eine Länge von 448 km Erdkabel und 64 km Freileitung und im Mittelspannungsnetz eine Länge von 121 km Erdkabel und 25 km Freileitung.„Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)" ab 1. September 2026 Das bringen wir dir bei: &nbsp;<ul><li>Errichtung, Wartung und Reparatur von Lichtanlagen (z.B. Straßenbeleuchtung)</li><li>Erstellen von Stromhausanschlüssen (Kabelnetz und Freileitungsnetz)</li><li>Errichtung, Wartung und Reparatur Freileitungs- und Kabelnetzes</li><li>Errichtung und Wartung von Trafoumspannstation</li><li>Kenntnisse über Messgeräte und Messverfahren erlernen</li><li>Kenntnisse über Materialien, mittels Sägen, Bohren, Senken und Gewindeschneiden erlernen</li><li>Installation, Wartung und Reparatur von Installationsschaltungen und von Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen</li><li>Installation und Konfiguration von Fernwirkeinrichtungen</li><li>Kennen lernen von Grundbegriffen im IT-Bereich</li></ul>Das haben wir dir zu bieten: &nbsp;<ul><li>Einen festen Ausbilder sowie ein qualifiziertes und motiviertes Team</li><li>Sehr gute Übernahmechancen und langfristige Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €)</li><li>13tes Monatsgehalt</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub</li><li>Atraktive Benefits (JobCard, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing)</li><li>Kostenfreie Getränke und Firmenevents</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li></ul> Das erwarten wir von dir: &nbsp;<ul><li>Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Interesse für technische Zusammenhänge und Aufgabenstellungen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Belastbarkeit und kundenorientiertes Handeln</li><li>Aufgeschlossenheit und Lust am Teamwork</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:E-Mail: <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a>Telefon 07151 36971-15Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 Remshalden Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Willi Krieger Leiter Vertrieb . Personal Stuttgarter Straße 85 73630 Remshalden&nbsp; <a href="mailto:personal@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a> 071513697115 &nbsp;

REMSTALWERK GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Das REMSTALWERK kümmert sich als der Energieversorger in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach um die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme sowie Straßenbeleuchtung. Seit 1. Januar 2017 sind wir der Stromnetzbetreiber in unseren vier Konzessionsgemeinden und seit 1.&nbsp;Januar 2021 haben wir die technische Betriebsführung des Stromnetzes selbst in die Hand genommen.Die Versorgungsnetze umfassen im Niederspannungsnetz eine Länge von 448 km Erdkabel und 64 km Freileitung und im Mittelspannungsnetz eine Länge von 121 km Erdkabel und 25 km Freileitung.Wir bauen unser Team auf und suchen:„Elektroniker für Betriebstechnik“ (m/w/d)Was wir bieten:<ul><li>Intensive Einarbeitung durch das Team begleitet von individuellen Qualifizierungsmaßnahmen und fachlicher Weiterbildung.</li><li>Spannende Aufgaben mit Sinn, kollegialen Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang.</li><li>Langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen.</li><li>Attraktive Bezahlung sowie ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsprämie.</li><li>32 Tage Erholung plus Sonderurlaub.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen / Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).</li><li>Möglichkeit, an allen Brückentagen freizunehmen.</li><li>Das Wochenende beginnt jeden Freitag bereits gegen 12:30 Uhr.</li><li>Firmenevents sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (JobCard, JobRad, Mitarbeiterrabatte uvm.)</li><li>Moderne Arbeitstechnik und kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li></ul>Wesentliche Aufgaben:<ul><li>Bau und Instandhaltung von Stromversorgungsnetzen und -anlagen (Straßenbeleuchtung, Nieder-/ Mittelspannung)</li><li>Errichtung von Netzanschlüssen</li><li>Durchführung von Schalthandlungen im Rahmen der Schaltberechtigung</li><li>Bereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung</li></ul>Was wir suchen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker oder vergleichbare technische Qualifikationen</li><li>Universelle Einsetzbarkeit zur Durchführung von Tätigkeiten in den Versorgungssparten Strom</li><li>Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Anwendung digitaler Arbeitsmittel sowie&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Führerscheinklasse B, wünschenswert BE</li><li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Remstal oder direkter Umgebung aufgrund des Bereitschaftsdienstes in den Gemeinden Kernen, Remshalden, Urbach und Winterbach</li></ul>Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail an:Remstalwerk GmbH &amp; Co. KGHerrn Willi KriegerStuttgarter Str. 8573630 RemshaldenTelefon 07151 36971-15.E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:willi.krieger@remstalwerk.de" target="_blank">personal@remstalwerk.de</a>

„Elektroniker für Betriebstechnik“ (m/w/d)

<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2>
<h1>Mitarbeiter im Kundenservice Vertrieb (m/w/d)</h1>
bei den Stadtwerken Bad Neustadt in Vollzeit.

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<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Vertrags­angelegenheiten im Tagesgeschäft im Bereich der Strom- und Wasserversorgung sowie Stadtbuslinie NESSI</li>
<li>Direkter Kundenkontakt im Kundencenter: Bera­tung zu Tarifen, Verträgen und Abrechnungen, Ver­kauf von Bustickets, telefonische und schrift­liche Kundenkorrespondenz, Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Pflege von Kundendaten, Dokumentation und Archivierung</li>
<li>Unterstützung bei der Kalkulation und Abrech­nung von Verbrauchsdaten</li>
<li>Bearbeitung von Prozessen in der Marktkom­mu­ni­ka­tion (z.B. Lieferantenwechsel, Stammdaten­änderungen)</li>
<li>Produkt- und Tarifpflege im EDV System</li>
<li>Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung</li>
</ul>

&nbsp;


&nbsp;


<h3>Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Energieversorgung oder Ver­sorgungswirtschaft von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Schleupen Software von Vorteil</li>
<li>Kommunikationskompetenz, sicher in Schrift und Sprache</li>
<li>Teamfähigkeit, freundliches Auftreten mit Service­orientierung</li>
<li>Analytisches Denken, Genauigkeit und Organisations­talent</li>
<li>Proaktives und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Interesse an innovativen Lösungen und zukunfts­orientiertem Arbeiten</li>
</ul>


&nbsp;


<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Tank- und Parkrabatte</li>
<li>Vergünstigter Eintritt in unser Sport- und Erlebnisbad Triamare</li>
<li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und ex­klusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitness­anbietern deutschlandweit über unser i-gb Gesundheitsprogramm</li>
</ul>


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Werden Sie Teil unserer Stadtfamilie!
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Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 10.12.2025 hier über unser Bewerberportal.
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<a href="https://www.mein-check-in.de/bad-neustadt/position-498528" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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Stadtwerke Bad Neustadt a. d. Saale |&nbsp;Goethestr. 17/19 | 97616 Bad Neustadt a. d. Saale

Mitarbeiter im Kundenservice Vertrieb (m/w/d)

Die Gemeinde Ahrensfelde sucht zur alsbaldigen Anstellung als Führungskraft auf Probe eine/einen
 Leiter/-in einer Kindertagesstätte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
zum Einsatz in der Kindertagesstätte „Koboldland“ im Ortsteil Ahrensfelde. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit nach TVöD 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren als Führungskraft auf Probe, § 31 TVöD. Die Weiterführung bei Bewährung ist angestrebt.Die Gemeinde Ahrensfelde liegt unmittelbar am nordöstlichen Berliner Stadtrand und ist mit der S-Bahn-Linie S7 an das Nahverkehrsnetz von Berlin angebunden. Die Gemeinde besteht aus 5 Ortsteilen und ist Träger von 4 Kindertagesstätten und zwei Horten. Nähere Informationen zur Gemeinde Ahrensfelde finden Sie unter
			ahrensfelde.de.Aufgaben:Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:<ul>
<li>Leitung einer Kindertagesstätte (knapp über 100 Plätze) mit Krippe und Elementarbereich</li>
<li>Führung des pädagogischen und des technischen Personals sowie Steuerung sämtlicher Betriebsabläufe</li>
<li>Sicherstellung des gesetzlichen Auftrages der Kindertages­stätten nach § 3 KitaG Bbg und der KitaPersVO sowie Anleitung der Erzieher/-innen bei der Umsetzung</li>
<li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>Qualitative Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Aushilfe und Mitwirkung bei der Gruppenarbeit im Allgemeinen</li>
<li>Kooperation mit anderen Einrichtungen (Grundschulen, Ausbildungsstätten, Beratungsstellen, Landkreis usw.) und die weitere Vernetzung im Sozialraum</li>
<li>Vertretung des Trägers im Rahmen der übertragenen Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter/-Innen, Eltern und Dritten</li>
<li>Mitwirkung und Zuarbeit bei der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li>
</ul>Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-In mit staatlicher Anerkennung oder ein gleich­wertiger Abschluss, der nachweislich durch das MBJS anerkannt ist</li>
<li>Mindestens 3-jährige pädagogische Berufserfahrung in einer oder mehreren Kindertages­einrichtung/-en möglichst mit Führungserfahrung</li>
<li>Nachgewiesene Zusatzqualifikation zum Leiter/zur Leiterin einer Kindertagesstätte</li>
<li>Fähigkeit und Kenntnisse zur Personalführung und -steuerung sowie zur Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit in der Kita</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des Brandenburger Bildungsprogramms sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnis verschiedener Techniken der Kommunikation und der Weitervermittlung von Fachwissen</li>
<li>Fähigkeit zum verantwortungsbewussten Handeln im Rahmen des kommunalen Haushaltsplanes</li>
<li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen und Trägern im Sozialraum</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung sowie anderen Institutionen und Gremien (z.B. Sozialausschuss)</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen</li>
<li>sicherer Umgang mit Standardsoftware von Microsoft, insbesondere Office sowie mit mobilen digitalen Endgeräten; Internetanwendungen und -recherche</li>
<li>Führerschein der Klasse B und eigener Pkw</li>
<li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch in den Morgen-, Abend- und Nachtstunden sowie gelegentlich auch am Wochenende</li>
</ul>
	Persönliche Kompetenz:
	Sie sollten verantwortungsbewusst, sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten können. Wir erwarten Teamfähigkeit, sowie ein korrektes und freundliches Auftreten gegenüber Eltern und Bürgern.AngebotDie Vergütung erfolgt nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst. Die Gemeinde Ahrensfelde bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD) inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen tariflichem Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.KontaktIhre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 02.12.2025 (eingehend) vorzugsweise über unser <a href="https://www.ahrensfelde.de/bewerbung/stelle-900000019-30601.html?naviID=0&amp;brotID&amp;utm_source=joblocal" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.Alternativ auch per E-Mail oder Post an:Gemeinde Ahrensfelde 
	z.H. Frau Müller 
	Lindenberger Straße 1 
	16356 Ahrensfelde 
<a href="mailto:bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de" target="_blank">bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de</a>Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (Personalwesen) gern zur Verfügung (Tel.:&nbsp;030 936900-107).Auslagen für die Bewerbung sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungs­gespräch werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Zur Verbesserung unseres Marketings würden wir uns freuen, wenn Sie kurz angeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes und nach Ablauf der einschlägigen Aufbewahrungsfristen vernichtet. Verantwortliche Stelle ist die Gemeinde Ahrensfelde. 
Allgemeine Informationen zum Datenschutz und Widerrufhinweise finden Sie in unseren <a href="https://www.ahrensfelde.de/portal/seiten/datenschutz-900000002-30601.html?titel=Datenschutz" target="_blank">Datenschutzhinweisen</a>.

Leiter/-in einer Kindertagesstätte (m/w/d)

Die Elanders Waiblingen GmbH mit Firmensitz in Waiblingen ist ein global operierendes Druckunternehmen mit den Bereichen Digitaldruck und Offsetdruck sowie der dazu gehörenden Weiterverarbeitungen. Ein breites Portfolio und unsere Expertise in der Automatisierung von Prozessen und der Personalisierung von Produkten zeichnen uns aus. Wir sind einer der führenden europäischen Druckdienstleister mit einem der modernsten Maschinenparks. Als ein deutscher Standort der schwedischen Elanders-Gruppe haben wir in den vergangenen Jahren unser Unternehmen zu einem Druckkompetenzzentrum mit rund 275 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgebaut. Kontinuierliche Investitionen in Spitzentechnologien und eine hohe Innovationskraft sind die Voraussetzungen für unseren Erfolg.Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Waiblingen:<h2>Teamleiter Finanzen&nbsp;(m/w/d)</h2>(Vollzeit, unbefristet)<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fachliche Führung eines kleinen Teams (aktuell 1,5 Mitarbeitende) im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft – du packst selbst mit an und stellst die Qualität sicher</li><li>Prozessoptimierungen im Finanz- und Rechnungswesen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling</li><li>Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Verantwortung für die termingerechte und korrekte Buchführung in definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting und unterjährigen Hochrechnungen</li><li>Analyse von Abweichungen und Erstellung aussagekräftiger Management-Reports</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Schnittstellen wie Controlling, Einkauf und Produktion</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Buchhaltung, Abschlusserstellung sowie Kostenrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB sowie gute Kenntnisse in IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, Microsoft Dynamics) und MS Excel</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – du führst nicht nur, sondern arbeitest aktiv mit</li><li>Erste Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb</li><li>Praxistaugliche Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team, mit kollegialem Zusammenhalt und angenehmem Arbeitsklima</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in die ganzen Prozesse</li><li>&nbsp;Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eigenverantwortliches Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und innovativen Unternehmen</li><li>Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Hansefit-Programm, Essenszuschuss, Corporate Benefits</li></ul>Bitte schicke deine aussagekräftigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung an Frau Margit Müller, Director Administration &amp; HR, Anton-Schmidt-Straße 15, 71332 Waiblingen, bitte nur per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:hr.germany@elanders.com" target="_blank">hr.germany@elanders.com</a>

Elanders Waiblingen GmbH

Teamleiter Finanzen (m/w/d)

Perspektiven, die bewegen.
Werde ab 01.03.2026 (oder nach Vereinbarung) Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzverarbeitung / Verpackungssysteme an unserem neuen Standort in Bernhardswald bei Regensburg! 
Deine Aufgaben:
• Du baust Holzkisten, Transportverpackungen und Sonderverpackungen auf • Du bringst das Innenleben nach technischen Vorgaben fachgerecht ein • Du stellst Kistenteile, Böden und Verstärkungen in der Fertigung her • Du kontrollierst die Qualität deiner Arbeit und sorgst für Ordnung und Sicherheit im Produktionsbereich • Du arbeitest eng mit deinem Team in der Montage zusammen und unterstützt bei allen Arbeitsschritten 
Dein Profil:
• Du hast handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Holz oder Holzbearbeitungsmaschinen • Du hast idealerweise bereits in der Produktion, Fertigung oder Holzmontage gearbeitet – ein Quereinstieg ist aber ebenfalls willkommen • Du bist körperlich fit, zuverlässig und arbeitest gerne im Team • Du bist bereit, im 2-Schicht-System (zwischen 6:00 und 22:00 Uhr) zu arbeiten • Du besitzt einen Staplerschein – oder möchtest ihn bei uns erwerben 
Unser Angebot: 
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag • Leistungsgerechte und faire Bezahlung mit transparenten Gehaltssteigerungen • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. • Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Zusatzleistungen • Neuer, moderner Standort mit familiärer Arbeitsatmosphäre • Arbeitskleidung wird gestellt • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. JobRad-Leasing) • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch den pme-Familienservice • Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zum Deutschlandticket • Kostenfreie Getränke und frisches Obst • Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzmontage / Verpackungssysteme – Standort Bernhardswald bei Regensburg

Perspektiven, die bewegen.
Werde ab 01.03.2026 (oder nach Vereinbarung) Vorarbeiter (m/w/d) Holztechnik &amp; Maschinenbedienung (CNC) an unserem neuen Standort in Bernhardswald bei Regensburg! 
Deine Aufgaben:
• Du leitest dein Team in der Fertigung oder Montage und stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher • Du arbeitest neue Mitarbeitende ein und förderst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Qualität • Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Konstruktion und kaufmännischer Abwicklung • Du richtest, steuerst und bedienst CNC- sowie Nesting-Anlagen in unserem modernen Maschinenpark • Du überwachst die Qualität der Arbeitsergebnisse und achtest auf Termintreue • Du fertigst individuelle Holzverpackungen nach technischen Zeichnungen und Konstruktionsunterlagen
Dein Profil:
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Holztechniker (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit • Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit CNC-/Nesting-Anlagen und besitzt ein gutes technisches Verständnis • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kennst dich mit Produktionsabläufen bestens aus • Du bringst dich gerne in die Optimierung von Prozessen ein und übernimmst Verantwortung • Du bist teamfähig, zuverlässig und arbeitest gerne mit Menschen zusammen • Du bist bereit, im 2-Schicht-System (6:00–22:00 Uhr) zu arbeiten 
Unser Angebot: 
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag • Leistungsgerechte und faire Bezahlung mit transparenten Gehaltssteigerungen • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. • Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Zusatzleistungen • Neuer, moderner Standort mit familiärer Arbeitsatmosphäre • Arbeitskleidung wird gestellt • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. JobRad-Leasing) • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch den pme-Familienservice • Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zum Deutschlandticket • Kostenfreie Getränke und frisches Obst • Regelmäßige Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

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