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Die Kinderarztpraxis Dr. Speidel, Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Kinderpneumologe und Allergologe, in Welzheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineMedizinische Fachangestellte [MFA] (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Sie umfassen Tätigkeiten am Empfang und bei der Terminverwaltung, die Assistenz in der Sprechstunde, Durchführung von Vorsorgen und Funktionstests wie z.B. Seh- und Hörtests. Ihr Profil: <ul><li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Sie sind freundlich und belastbar.</li><li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse.</li><li>Sie haben Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit in einem netten Team.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen festen freien Tag bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>einen Arbeitsplatz in renovierten Räumen</li><li>ein nettes Team</li><li>übertarifliche Bezahlung (mit 13. Gehalt)</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung – gern per Mail – an:&nbsp;<a href="mailto:info@kinderarzt-welzheim.de" target="_blank">info@kinderarzt-welzheim.de</a>oder an:Dr. Frieder SpeidelChristian-Bauer-Straße 573642 WelzheimTel.: 07182-3535 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. med. Frieder Speidel Christian-Bauer-Straße 73642 Welzheim <a href="mailto:speidel@kinderarzt-welzheim.de" target="_blank">speidel@kinderarzt-welzheim.de</a> 07182 / 3535

Dr. med. Frieder Speidel  Facharzt für Kinderheilkunde und Jugendmedizin / Pneumologie / Allergologie

Medizinische Fachangestellte [MFA] (m/w/d) in Vollzeit

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen </li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Helen Treiber Bittenfelder Straße 27 70736 Fellbach <a href="mailto:eselsohr@awo-rems-murr.de" target="_blank">eselsohr@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Eselsohr sucht FSJ (m/w/d) ab September 2025

Seit über 50 Jahren ist blühende Frische unser Geschäft!Als klassischer Blumengroßhandel im Fahrverkauf betreuen wir auf 3 Verkaufs-Touren unserenbestehenden, festen Kundenstamm an Blumen-Fachgeschäften und Garten-Centern.Dabei verkaufen wir alles, was zu einem ordentlichen Blumenstrauß gehörtund stehen unseren Kunden mit fachlichem Rat zur Seite.Sie haben Freude am Umgang mit kreativen Köpfen und Lust am Verkaufen?Außerdem sollten Sie zu den Frühaufstehern gehören, dann haben wir eine schöne und abwechslungsreiche Aufgabe für Sie. Ihre Aufgaben: Kommissionieren von BestellungenBeladen Ihres Verkaufs-FahrzeugsVerkauf vor Ort an unsere KundenPflege Ihrer Retoure und Erstellen einer Tagesabrechnung&nbsp; Ihr Profil: <ul><li>Führerschein Klasse C1&nbsp; ( 3,5 bis 7,5 Tonnen )</li><li>Zuverlässig und körperlich belastbar</li><li>sichere&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li><li>Freude am Verkaufen und am selbständigen Arbeiten&nbsp;</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: Selbstverständlich lernen wir sie&nbsp;sorgfältig in die Blumenwelt ein und Sie übernehmen danach einen bestehenden, festen Kundenstamm. Sie erwartet ein Festgehalt mit gestaffelter Provision, Spesen, verschiedene Sozialleistungen&nbsp;und ein&nbsp;strahlend, blühender Alltag. Ist das Ihr Ding? ...dann passen wir zusammen! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Einstellungstermin.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hansjörg Kiesel Mercedesstr. 2+4a 71394 Kernen <a href="mailto:info@kieselblumen.de" target="_blank">info@kieselblumen.de</a> 07151 949160

Kiesel Blumen Kernen

Fahrverkäufer (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine/nDiplom-Bauingenieur/in (FH), Bachelorbzw. Bautechniker/in mit langjährigerBerufserfahrung (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau (m/w/d)für den Bereich “Nachhaltige Mobilität“für das Tiefbauamt in Vollzeit.Im Tiefbauamt der Großen Kreisstadt Winnenden bieten wir Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit verbunden mit der konzeptionellen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Mobilitätsthemen aller Art. Ihre Aufgaben: <ul><li>Entwicklung und Fortführen von Konzepten zur Verbesserung des Fuß- und Radverkehrs</li></ul><ul><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Mobilitätsthemen wie z.B. Radverkehrsanlagen, barrierefreier Ausbau ÖPNV und Parkraum einschließlich der Parkraumbewirtschaftung</li><li>eigenständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1-9 gemäß HOAI</li><li>Organisation und Steuerung des Planungsprozesses</li><li>Mitwirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Förderanträgen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Tiefbau (Dipl.Ing. / Dipl.Ing (FH)), Bachelor of Engineering bzw. Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung</li><li>ein besonderes Augenmerk auf die Belange der “nachhaltigen Mobilität“ in Zeiten des Mobilitätswandels</li><li>ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL sowie im Vergaberecht</li><li>Erfahrungen in der kommunalen Projektleitung und Projektsteuerung sind von Vorteil</li><li>selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen und AVA-Programmen</li><li>Führerschein Klasse B bzw. III</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li><li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>6 Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Zusatzversorgung</li><li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs</li></ul> Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/66/9 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:Herr Bulling, Tel.: 07195/13-248, Leitung TiefbauamtFrau Eberhardt, Tel.: 07195/13-105, Hauptamt, Sachgebiet PersonalWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Eberhardt Torstr. 10 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbungen@winnenden.de" target="_blank">bewerbungen@winnenden.de</a> 07195 13 105

Stadtverwaltung Winnenden

Diplom-Bauingenieur/in (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) für den Bereich “Nachhaltige Mobilität“

FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein. Was Sie erwartet<ul><li>Betreuung von Kunden/ Kundenkorrespondenz</li><li>Entwicklung von persönlichen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen</li><li>Auftragsterminierung und Auftragsabwicklung</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Durchführung von Preisgesprächen</li><li>Vorbereitung von Rahmenverträgen und Mengenkontrakten</li><li>Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung und bei der Erstellung von Rechnungskorrekturen</li><li>Lieferterminabstimmung mit Fertigung und Versand</li><li>Ermittlung der Planzahlen für das Folgejahr</li></ul> Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst in einem industriellen Umfeld mit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Kenntnisse in SAP wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Argumentationsgeschick</li><li>ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und selbstbewusstes Auftreten</li><li>Sie sind flexibel, teamfähig und belastbar</li></ul> Wovon Sie bei uns profitieren<ul><li>Flexibilität am Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Bike</li><li>Essensangebot und Wasserspender</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED. &nbsp;Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a> &nbsp;

Fried Kunststofftechnik GmbH

Ausbildungsfilm Fried Kunststofftechnik

Disponent Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung.Du liebst Tiere, kannst gut mit Menschen umgehen, bist gerne draußen und suchst eine Ausbildungsstelle, die alles vereint?Dann bist du vielleicht unser neuer Azubi zum Arbeitserzieher (m/w/d) in der TierOase!Im Mittelpunkt deiner Ausbildung stehen die Menschen mit Behinderungen, die sich im EINS+ALLES-Werkstattbereich TierOase um unsere Tiere kümmern. Lamas, Esel, Schafe, Ziegen, Hühner und Kleintiere wollen täglich versorgt und gepflegt werden – dein Job ist hier, tatkräftig mit anzupacken, anzuleiten und zu betreuen. Auch der Umgang mit Besuchergruppen und Kindern bei Lamawanderungen &amp; Co., gemeinsam mit unseren Menschen mit Behinderungen, gehört zum täglich Brot.Wenn wir deine Neugier geweckt haben, wird es Zeit, dich zu bewerben.Die Ausbildung startet am 1. September 2025 – vielleicht ja mit dir!? Deine Aufgaben: - Begleitung, Anleitung und Unterstützung unserer zu betreuenden Mitarbeiter bei ihren täglichen Aufgaben- Eigenverantwortliche Versorgung der Tiere/ Übernahme von Verantwortung beim Versorgen der Tiere, auch bei Wochenend- und Feiertagsdiensten- Organisation und Durchführung von Angeboten mit Gästen und Besuchergruppen gemeinsam mit den zu betreuenden Menschen und den Tieren unserer &nbsp;TierOase- Kooperative Zusammenarbeit mit den Kolleg_innen der Tagesstruktur und des WohnbereichesWir bieten Ihnen:- ein engagiertes Team, bestehend aus Arbeitserzieher_Innen und Sozialpädagog_Innen, mit Zusatzqualifikation in tiergestützter Pädagogik- ein vielseitiges Aufgabengebiet und zusätzliche Kenntnisse in Erlebnispädagogik und Tierpflege- einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem innovativen Sozialunternehmen Wir erwarten: - Mittlere Reife oder Fachschulreife oder gleichwertiger Bildungsstand und eine abgeschlossene mind. zweijährige Berufsausbildung- Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute kommunikative Fähigkeiten- Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit- Du pflegst einen verantwortungsvollen Umgang mit Dir anvertrauten Menschen, bringst Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns mit und möchtest Vorbild sein? Wir bieten Dir: <ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>26 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>Rabatte an unserem Foodtrailer Mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle</li><li>Kostenloser Eintritt für dich und deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Tomaschek <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a>

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

einen Auszubildenden im Berufsbild Arbeitserzieher (m/w/d) in der WfbM TierOase

Die WOLF GmbH ist ein führendes Karosseriebauunternehmen, das sich auf den Sonderfahrzeugbau spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten, kundenindividuellen Umbauten für den Personentransport sowie den Transport von Menschen mit Mobilitätseinschränkungen. Seit 2023 erweitern wir unser Leistungsportfolio erfolgreich durch die Wolf Camper Parts, die Um- und Anbauten an Campingfahrzeugen umfassen.Um unseren Wachstumskurs weiter erfolgreich auszubauen, sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung. Möchten Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen! Ihre Aufgaben <ul><li>Umrüstung von PKWs und Transportern zu Sonderfahrzeugen</li><li>Individuelle Anpassung von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen</li><li>Umbauten und Anbauten an Campingfahrzeugen</li><li>Anpassung und Installation mechanischer sowie elektronischer Komponenten</li><li>Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an umgerüsteten Fahrzeugen</li><li>Arbeiten gemäß gültigen Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Regelungen</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. KfZ-Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, KfZ-Mechaniker, KfZ-Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich KfZ-Umbauten</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mechanik, idealerweise auch in Elektronik</li><li>Handwerkliche Kreativität und Flexibilität</li><li>Interesse an neuen Produkten und Aufgabenstellungen</li><li>Selbständige, sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, sowohl im Kundenkontakt als auch im Team</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Familiäre Atmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Langfristige Arbeitsperspektive und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Motiviertes Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten</li><li>Arbeitshosen mit Waschservice</li><li>Kostenloser Kaffee und Wasser</li></ul> Interessiert? Wir möchten Sie kennenlernen! Für Ihre Bewerbung genügt uns ein tabellarischer Lebenslauf, der einen Überblick über Ihre beruflichen Stationen gibt. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich - wir freuen uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenlernen zu dürfen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans-Jürgen Wolf Werkstatt &amp; Montage Kuchengrund 28 71522 Backnang +49 (0) 7191 96 80 40

WOLF GmbH

KfZ-Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

Die WOLF GmbH ist ein führendes Karosseriebauunternehmen, das sich auf den Sonderfahrzeugbau spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten, kundenindividuellen Umbauten für den Personentransport sowie den Transport von Menschen mit Mobilitätseinschränkungen. Seit 2023 erweitern wir unser Leistungsportfolio erfolgreich durch die Wolf Camper Parts, die Um- und Anbauten an Campingfahrzeugen umfassen.Um unseren Wachstumskurs weiter erfolgreich auszubauen, sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung. Möchten Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen! Ihre Aufgaben <ul><li>Umrüstung von PKWs und Transportern zu Sonderfahrzeugen</li><li>Individuelle Anpassung von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen</li><li>Umbauten und Anbauten an Campingfahrzeugen</li><li>Anpassung und Installation mechanischer sowie elektronischer Komponenten</li><li>Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an umgerüsteten Fahrzeugen</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Handwerkliches Geschick - Sie werden in die verschiedenen Bereiche von uns eingelernt</li><li>Interesse an neuen Produkten und Aufgabenstellungen</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähig</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Familiäre Atmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Langfristige Arbeitsperspektive und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Individuelle Weiterbildungen möglich</li><li>Motiviertes Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten</li><li>Arbeitshosen mit Waschservice</li><li>Kostenloser Kaffee und Wasser</li></ul> Interessiert? Wir möchten Sie kennenlernen! Für Ihre Bewerbung genügt uns ein tabellarischer Lebenslauf, der einen Überblick über Ihre beruflichen Stationen gibt. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich - wir freuen uns darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenlernen zu dürfen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans-Jürgen Wolf Werkstatt &amp; Montage Kuchengrund 28 71522 Backnang +49 (0) 7191 96 80 40

Multitalent im Sonderfahrzeugbau (m/w/d)

Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im Ausland gemacht und benötigen für die Anerkennung in Baden-Württemberg einen Anpassungslehrgang?Für unsere Kindertagesstätten in Waiblingen und in den Ortskernen suchen wir Mitarbeitende im Anpassungslehrgang in Vollzeit und Teilzeit (w/m/d). Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Förderung der Kinder·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung in den baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auseinandersetzung mit den durch das Regierungspräsidium festgelegten Ausbildungsinhalten, die zur Gleichwertigkeitsfeststellung Ihrer Bildungsnachweise notwendig sind·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern Das bringen Sie mit: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben einen Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart erhalten, in dem der Anpassungslehrgang und die Dauer beschrieben sind, so dass ihr Abschluss in Deutschland anerkannt werden kann·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie können, wenn sie nach dem 31.12.1970 geboren sind, einen gültigen Masernschutz vorweisen (§ 20 IfSG) Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung durch erfahrene städtische Mitarbeitende·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung in Anlehnung an den TVPöD (ca. 1.600 bis 1.650 Euro brutto monatlich bei Vollzeit)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aussichten auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Anpassungslehrgangs Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Straub (Abteilung Kindertageseinrichtungen) unter Telefon 07151 5001-2808 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Vormwald (Abteilung Personal) Telefon 07151 5001-2143 wenden.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen der Fachschule sowie des Schulabschlusszeugnisses bevorzugt online oder postalisch bei der Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen einreichen. Bei postalischer Bewerbung erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir weisen außerdem darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

Stadt Waiblingen

Anpassungslehrgang zum Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAssistenz (m/w/d)für den Oberbürgermeister mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %. Ihre Aufgaben: <ul><li>Telefonmanagement, Terminverwaltung und Terminplanung einschließlich der Erstellung von Sitzungsplänen</li></ul><ul><li>Selbstständige Erstellung von Schriftstücken für den Oberbürgermeister</li></ul><ul><li>Bearbeitung der Korrespondenz des Oberbürgermeisters mit den Partnerstädten</li></ul><ul><li>Postbearbeitung, Empfang von Besuchern, Beantwortung und Weiterleitung von Bürgeranliegen</li></ul><ul><li>Sachbearbeitung von Alters- und Ehejubiläen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick </li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul><ul><li>Fremdsprachenkenntnisse in französisch, spanisch und englisch sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li></ul><ul><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung</li></ul><ul><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li></ul><ul><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li></ul><ul><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul> Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 06.04.2025 &nbsp;bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/01/02 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:Frau Eberhardt, Tel.: 07195/13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Eberhardt Torstr. 10 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbungen@winnenden.de" target="_blank">bewerbungen@winnenden.de</a> 07195 13 105

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