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Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. &nbsp; Es gibt wieder freie Plätze!Für unsere Kindertageseinrichtungen&nbsp;suchen wir ab sofort&nbsp;mehrere<h2>FSJler (m/w/d) in Vollzeit</h2>(Kennnummer: 05/2025)<h3> Das liegt in Deiner Verantwortung:</h3><ul><li>Unterstützung bei der Betreuung von Kindern zwischen 1 und 6 Jahren</li><li>Auf Wunsch Übernahme von eigenen Projekten</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden sowie den Eltern</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Neugier für einen Beruf im pädagogischen Bereich</li><li>Du bist einfühlsam und geduldig gegenüber unseren Kindern</li><li>Du arbeitest gern im Team, bist hilfsbereit und unterstützt tatkräftig Deine Kolleg:innen &nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Taschengeld von 380 Euro</li><li>FSJ Seminare</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) &nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.08.2025&nbsp;über unsere Homepage <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Dir Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 &nbsp;und bei personalrechtlichen Fragen Olga Rivinius (Sachbearbeiterin Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 53 sehr gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwaikheim

FSJler (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen in Vollzeit 2025/2026

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp;Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeiter*innen (ca. 40 Kolleg*innen) in Ihrem Bereich und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und Personalentwicklung</li><li>Sie beraten unsere Mitarbeiter*innen und Teams bei der fallbezogenen Arbeit</li><li>Sie entwickeln unsere Angebote bedarfsgerecht weiter und sind zuständig für die Aufnahme und Beendigung der Betreuung von Klient*innen in den ambulanten und sozialraumorientierten Hilfen</li><li>Sie vertreten die Ihnen zugeordneten Angebote und tragen zu einer vertrauensvollen und verlässlichen Zusammenarbeit mit den Kostenträgern bei</li><li>Sie verantworten die Umsetzung der unternehmerischen und strategischen Entscheidungen innerhalb Ihrer Abteilung</li><li>Sie intervenieren bei Krisen und unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der Regionalleitungen, die für ambulante Hilfen / Angebote im Sozialraum in weiteren Regionen des Rems-Murr-Kreises verantwortlich sind</li><li>Sie übernehmen ca. alle 10 Wochen die Rufbereitschaft für den Jugendhilfeverbund</li></ul>&nbsp;<h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über Leitungs-/ Beratungserfahrung in der Jugendhilfe und treten für Kinderschutz und Kinderrechte ein</li><li>Sie haben Erfahrung mit Bedarfsanalysen, Angebotsentwicklung sowie konzeptioneller Weiterentwicklung von Angeboten in der Jugendhilfe und sind bereit, neue Wege zu gehen</li><li>Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis trägt dazu bei, dass Sie die Leistungserbringung, gemeinsam mit Ihrem Team, kontinuierlich verbessern</li></ul>&nbsp;<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Vollzeit&nbsp;(39,00&nbsp;Wochenstunden)</li><li>Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang für Tätigkeiten der Organisation und Verwaltung sowie flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S17 bei entsprechender Qualifikation (4.233,84€ - 6.208,58€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 07.02.2026.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer JHV-Ja140126 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Andreas Maurer (Hauptgeschäftsführung) unter Tel. 07195 / 695-1120 oder per E-Mail an <a href="mailto:andreas.maurer@paulinenpflege.de" target="_blank">andreas.maurer@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und &nbsp; persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Starte jetzt eine Karriere mit Sinn und Erfüllung

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit I Regionalleitung Waiblingen

Bei der Stadt Waiblingen ist in der Abteilung IT ab 01.07.2026 eine unbefristete Stelle als&nbsp;&nbsp;Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration&nbsp;in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst den Betrieb einer Netzwerk-Infrastruktur an den 14 Waiblinger Schulen im Team. Ebenso gehört der Betrieb und die laufende Optimierung der Serverstruktur der paedML Novell (Linux / OES Server) sowie die Betreuung der Endgeräte (PCs, Notebooks, iOS-Geräte) dazu.Gelegentlich ist ein Arbeitseinsatz auch abends und am Wochenende erforderlich.&nbsp;Dein Profil:Zur Erweiterung unseres Schul-IT-Teams wünschen wir uns eine verantwortungsbewusste, flexible Persönlichkeit, die über Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise verfügt.&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder IT-System-Elektroniker (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik setzen wir voraus.Kenntnisse und Erfahrungen im Linux- und paedML-Umfeld sowie im Client-Bereich und ein PKW-Führerschein werden ebenfalls vorausgesetzt.&nbsp;&nbsp;Wir bieten Dir:<ul><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket oder einen vergünstigten Parkplatz in der Nähe der Innenstadt</li></ul>&nbsp;Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.&nbsp;&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;Für fachliche Fragen stehen Dir Herr Gruber (Leitung Abteilung IT) unter Telefon 07151 5001&nbsp;2200 und für personalrechtliche Fragen Frau Görz (Leitung Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001 2140 gerne zur Verfügung.&nbsp;Bei Interesse bewirb Dich bitte bis zum 06.02.2026&nbsp;online unter karriere.waiblingen.de.

Stadt Waiblingen

Employerbranding Film Stadt Waiblingen

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.<ul><li>Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt</li><li>Führung unseres motivierten Marktteams</li><li>Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept</li><li>Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung</li><li>Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses</li><li>Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software</li><li>Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe</li><li>Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung</li><li>Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen</li><li>Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern</li><li>Flexibilität und Teamgeist</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen&nbsp;Gutschein bis zu 50 €&nbsp;für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen&nbsp;über unseren Partner&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Sie können sich frei aus dem&nbsp;Haustrunkangebot&nbsp;bedienen</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen</li><li>Moderne Kassensysteme und Tablets&nbsp;unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit</li><li>Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams</li><li>Krisensicherer Job&nbsp;in einem wachsenden&nbsp;Familienunternehmen&nbsp;mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gute Aufstiegs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung oder Gruppenmarktleitung</li><li>Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

FRISTO SE

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Backnang

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.<ul><li>Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt</li><li>Führung unseres motivierten Marktteams</li><li>Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept</li><li>Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung</li><li>Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses</li><li>Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software</li><li>Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe</li><li>Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung</li><li>Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen</li><li>Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern</li><li>Flexibilität und Teamgeist</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung</li><li>Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen&nbsp;Gutschein bis zu 50 €&nbsp;für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen&nbsp;über unseren Partner&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Sie können sich frei aus dem&nbsp;Haustrunkangebot&nbsp;bedienen</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen</li><li>Moderne Kassensysteme und Tablets&nbsp;unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit</li><li>Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams</li><li>Krisensicherer Job&nbsp;in einem wachsenden&nbsp;Familienunternehmen&nbsp;mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gute Aufstiegs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Marktleiter (m/w/d) Backnang 

WIR SUCHEN SIE!Sind Sie auf der Suche nach einem neuen und sicheren Job mit Zukunft?Ob als Berufsstarter, nach Ausbildung oder Studium, als Quereinsteiger oder mit einigen Jahren Berufserfahrung?Dann sind Sie bei uns genau richtig und passen wie die Mutter auf die Schraube in unser motiviertes und zielstrebiges Team! Aufgaben/Verantwortungsbereich<ul><li>Warenbuchungen und Abwicklungen von Versandaufträgen</li><li>Warenauslieferung</li><li>Lager- und Produktionstätigkeiten</li><li>Be- und Entladen mit dem Gabelstapler&nbsp;</li><li>Kommissionieren und Verpacken</li><li>Lieferterminüberwachung&nbsp;</li></ul> Anforderungen/Voraussetzungen<ul><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>gewissenhaftes, vielseitiges und eigenständiges Arbeiten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen</li><li>optimalerweise Erfahrung im Logistikbereich</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Gabelstaplerführerschein</li></ul>Mitarbeitervorteile/Was wir bieten<ul><li>leistungsgerechte und sichere Bezahlung</li><li>unbefristete Arbeitsverträge</li><li>langfristige Beschäftigung in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>gute Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeiten mit modernem Maschinenpark</li><li>ausgeglichenes und faires Arbeitsverhältnis</li><li>verschiedene attraktive Benefits</li><li>30,5 Tage Urlaub</li><li>freiwillige Prämien</li><li>eventuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wann sind Sie Teil von uns? Jetzt in einem aufstrebenden und zukunftssicheren Unternehmen bewerben! &nbsp;Wir freuen uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;Gerne auch direkt per E-Mail an: <a href="mailto:d.pflueger@pbmetech-gmbh.de" target="_blank">d.pflueger@pbmetech-gmbh.de</a> &nbsp;<a href="https://www.pbmetech-gmbh.de/" target="_blank">https://www.pbmetech-gmbh.de/</a> Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Denise PflügerKaufmännische Geschäftsführerin

PB MeTech GmbH

CNC Lasertechnik

Drehen & Fräsen

CNC Abkanttechnik

Faserlaserschweißen

Lagerfachkraft (m/w/d)

WIR SUCHEN SIE!Sind Sie auf der Suche nach einem neuen und sicheren Job mit Zukunft?Ob als Berufsstarter, nach Ausbildung oder Studium, als Quereinsteiger oder mit einigen Jahren Berufserfahrung?Dann sind Sie bei uns genau richtig und passen wie die Mutter auf die Schraube in unser motiviertes und zielstrebiges Team! Aufgaben/Verantwortungsbereich<ul><li>eigenständiges Programmieren und Bedienen von 2D-Laserschneidanlagen sowie eines Schweißroboters</li><li>Fertigung von Einzel- oder Serienteilen gemäß technischen Zeichnungen</li><li>Kontrolle der Fertigungsteile</li><li>Pflege und Wartung der Maschinen</li></ul> Anforderungen/Voraussetzungen<ul><li>gute Kenntnisse im Zeichnungslesen</li><li>gewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten</li><li>bestenfalls abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich&nbsp;(keine Voraussetzung)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AMADA-Programmierung von Vorteil (keine Voraussetzung)</li></ul> Mitarbeitervorteile/Was wir bieten<ul><li>leistungsgerechte und sichere Bezahlung</li><li>unbefristete Arbeitsverträge</li><li>langfristige Beschäftigung in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>gute Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeiten mit modernem Maschinenpark</li><li>ausgeglichenes und faires Arbeitsverhältnis</li><li>verschiedene attraktive Benefits</li><li>30,5 Tage Urlaub</li><li>freiwillige Prämien</li><li>eventuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wann sind Sie Teil von uns? Jetzt in einem aufstrebenden und zukunftssicheren Unternehmen bewerben! &nbsp;Wir freuen uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne auch direkt per E-Mail an: <a href="mailto:d.pflueger@pbmetech-gmbh.de" target="_blank">d.pflueger@pbmetech-gmbh.de</a>&nbsp;<a href="https://www.pbmetech-gmbh.de/" target="_blank">https://www.pbmetech-gmbh.de/</a> Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Denise PflügerKaufmännische Geschäftsführerin &nbsp;

Maschinenbediener für 2D-Laserschneidanlagen/Schweißroboter (m/w/d)

WIR SUCHEN SIE!Sind Sie auf der Suche nach einem neuen und sicheren Job mit Zukunft?Ob als Berufsstarter, nach Ausbildung oder Studium, als Quereinsteiger oder mit einigen Jahren Berufserfahrung?Dann sind Sie bei uns genau richtig und passen wie die Mutter auf die Schraube in unser motiviertes und zielstrebiges Team! Aufgaben/Verantwortungsbereich<ul><li>eigenständiges Montieren von Baugruppen und Eigenprodukten</li><li>eigenständiges Arbeiten im Aufbau von Prototypen und Sonderfahrzeugen</li><li>Arbeiten/Montage mit Hydraulik- und Elektronikkomponenten am Endprodukt (keine Vorkenntnisse nötig, aber von Vorteil)</li></ul> Anforderungen/Voraussetzungen<ul><li>gute Kenntnisse im Zeichnungslesen</li><li>gewissenhaftes und eigenständiges Arbeiten</li><li>bestenfalls abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker</li><li>bestenfalls Grundkenntnisse im Bereich Hydraulik und/oder Elektronik</li></ul> Mitarbeitervorteile/Was wir bieten<ul><li>leistungsgerechte und sichere Bezahlung</li><li>unbefristete Arbeitsverträge</li><li>langfristige Beschäftigung in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>gute Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeiten mit modernem Maschinenpark</li><li>ausgeglichenes und faires Arbeitsverhältnis</li><li>verschiedene attraktive Benefits</li><li>30,5 Tage Urlaub</li><li>freiwillige Prämien</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten/Fortbildungen</li></ul> Wann sind Sie Teil von uns? Jetzt in einem aufstrebenden und zukunftssicheren Unternehmen bewerben! &nbsp;Wir freuen uns auf Sie und Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne auch direkt per E-Mail an: <a href="mailto:d.pflueger@pbmetech-gmbh.de" target="_blank">d.pflueger@pbmetech-gmbh.de</a>&nbsp;<a href="https://www.pbmetech-gmbh.de/" target="_blank">https://www.pbmetech-gmbh.de/</a> Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Denise PflügerKaufmännische Geschäftsführerin&nbsp;

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