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Leben und Arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Sie möchten sich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und begegnen Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung.Du liebst Tiere, kannst gut mit Menschen umgehen, bist gerne draußen und suchst eine Ausbildungsstelle, die alles vereint?Dann bist du vielleicht unser neuer Azubi zum Arbeitserzieher (m/w/d) in der TierOase!Im Mittelpunkt deiner Ausbildung stehen die Menschen mit Behinderungen, die sich im EINS+ALLES-Werkstattbereich TierOase um unsere Tiere kümmern. Lamas, Esel, Schafe, Ziegen, Hühner und Kleintiere wollen täglich versorgt und gepflegt werden – dein Job ist hier, tatkräftig mit anzupacken, anzuleiten und zu betreuen. Auch der Umgang mit Besuchergruppen und Kindern bei Lamawanderungen &amp; Co., gemeinsam mit unseren Menschen mit Behinderungen, gehört zum täglich Brot.Wenn wir deine Neugier geweckt haben, wird es Zeit, dich zu bewerben.Die Ausbildung startet am 1. September 2025 – vielleicht ja mit dir!? Deine Aufgaben: - Begleitung, Anleitung und Unterstützung unserer zu betreuenden Mitarbeiter bei ihren täglichen Aufgaben- Eigenverantwortliche Versorgung der Tiere/ Übernahme von Verantwortung beim Versorgen der Tiere, auch bei Wochenend- und Feiertagsdiensten- Organisation und Durchführung von Angeboten mit Gästen und Besuchergruppen gemeinsam mit den zu betreuenden Menschen und den Tieren unserer &nbsp;TierOase- Kooperative Zusammenarbeit mit den Kolleg_innen der Tagesstruktur und des WohnbereichesWir bieten Ihnen:- ein engagiertes Team, bestehend aus Arbeitserzieher_Innen und Sozialpädagog_Innen, mit Zusatzqualifikation in tiergestützter Pädagogik- ein vielseitiges Aufgabengebiet und zusätzliche Kenntnisse in Erlebnispädagogik und Tierpflege- einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem innovativen Sozialunternehmen Wir erwarten: - Mittlere Reife oder Fachschulreife oder gleichwertiger Bildungsstand und eine abgeschlossene mind. zweijährige Berufsausbildung- Fähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute kommunikative Fähigkeiten- Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit- Du pflegst einen verantwortungsvollen Umgang mit Dir anvertrauten Menschen, bringst Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns mit und möchtest Vorbild sein? Wir bieten Dir: <ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>26 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>Rabatte an unserem Foodtrailer Mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle</li><li>Kostenloser Eintritt für dich und deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Tomaschek <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a>

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

einen Auszubildenden im Berufsbild Arbeitserzieher (m/w/d) in der WfbM TierOase

Sie haben eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im Ausland gemacht und benötigen für die Anerkennung in Baden-Württemberg einen Anpassungslehrgang?Für unsere Kindertagesstätten in Waiblingen und in den Ortskernen suchen wir Mitarbeitende im Anpassungslehrgang in Vollzeit und Teilzeit (w/m/d). Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Förderung der Kinder·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung in den baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auseinandersetzung mit den durch das Regierungspräsidium festgelegten Ausbildungsinhalten, die zur Gleichwertigkeitsfeststellung Ihrer Bildungsnachweise notwendig sind·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern Das bringen Sie mit: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben einen Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart erhalten, in dem der Anpassungslehrgang und die Dauer beschrieben sind, so dass ihr Abschluss in Deutschland anerkannt werden kann·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie können, wenn sie nach dem 31.12.1970 geboren sind, einen gültigen Masernschutz vorweisen (§ 20 IfSG) Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung durch erfahrene städtische Mitarbeitende·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung in Anlehnung an den TVPöD (ca. 1.600 bis 1.650 Euro brutto monatlich bei Vollzeit)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aussichten auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Anpassungslehrgangs Sind Sie bereit, die Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Straub (Abteilung Kindertageseinrichtungen) unter Telefon 07151 5001-2808 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich gerne an Frau Vormwald (Abteilung Personal) Telefon 07151 5001-2143 wenden.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen der Fachschule sowie des Schulabschlusszeugnisses bevorzugt online oder postalisch bei der Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen einreichen. Bei postalischer Bewerbung erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir weisen außerdem darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Vormwald Abteilung Personal Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:Jessica.Vormwald@waiblingen.de" target="_blank">Jessica.Vormwald@waiblingen.de</a> 07151 5001-2143

Stadt Waiblingen

Anpassungslehrgang zum Erzieher/Kinderpfleger (w/m/d)

ÜBER UNSWir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten. Wir bieten: <ul><li>Unbefristeten Vollzeitvertrag (40h / Woche)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li><li>Zuschuss für den ÖPNV</li><li>Firmenradleasing</li><li>Moderne und freundliche Arbeitsumgebung</li></ul> Deine Aufgaben: <ul><li>Du bietest digitale Formate und Produkte aus unserem innovativen Portfolio an, nachdem Du den Bedarf Deiner Kundinnen und Kunden analysiert hast</li><li>Betreuung der Stammkundinnen und Stammkunden</li><li>Generieren von Neukundinnen und Neukunden im persönlichen Gespräch oder per Telefon</li><li>Crossmediale Konzeptentwicklung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Spaß am Außendienst</li><li>Du gehst gerne auf Menschen zu</li><li>Souveränes Auftreten bei Präsentationen</li><li>Affinität für Social Media und Online-Marketing</li><li>Führerschein der Klasse B vorhanden</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und unser Team unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Deinem frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>

Zeitungsverlag GmbH & Co Waiblingen KG

Junior Sales Manager*in digital (m/w/d)

ÜBER UNSWir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten. Wir bieten: <ul><li>Unbefristeten Vollzeitvertrag (40h / Woche)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li><li>Zuschuss für den ÖPNV</li><li>Firmenradleasing</li><li>Moderne und freundliche Arbeitsumgebung</li></ul> Deine Aufgaben: <ul><li>Du bietest digitale Formate und Produkte aus unserem innovativen Portfolio an, nachdem Du den Bedarf Deiner Kundinnen und Kunden analysiert hast</li><li>Betreuung der Stammkundinnen und Stammkunden</li><li>Generieren von Neukundinnen und Neukunden im persönlichen Gespräch oder per Telefon</li><li>Crossmediale Konzeptentwicklung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung als Campaign Manager*in, Media Manager*in oder Sales Manager*in</li><li>Du gehst gerne auf Menschen zu</li><li>Souveränes Auftreten bei Präsentationen</li><li>Affinität für Social Media und Online-Marketing</li><li>Führerschein der Klasse B vorhanden</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist und unser Team unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Deinem frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>

Senior Sales Manager*in digital (m/w/d)

Cembre ist heute in Italien der führende und in Europa, einer der größten Hersteller von elektrischem Verbindungsmaterial und den dazugehörigen Werkzeugen. Das Know-how der Firma und die Innovationen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung spiegeln sich in der Produktpalette des Unternehmens wider. Diese Kombination ermöglicht es Cembre ganz speziell auf Kundenbedürfnisse, sowie in- und ausländische Anfragen, auf einem sich ständig verändernden Weltmarkt zu reagieren.Zur Verstärkung unseres Teams in München oder Weinstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProduktspezialist mechanische und hydraulische Werkzeuge (w/m/d) Das erwartet Sie ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung des Außendienstes bei Kundenbesuchen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technische Unterstützung sowie Schulungen für Kunden, Innen- und Außendienstmitarbeiter, Vertreter und Hauptimporteure bei der Produktanwendung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorführung unserer Produkte·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeit bei der Vorbereitung und Teilnahme von Ausstellungen und Messen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellen von technische Cross-Referenz-Listen zu Konkurrenzprodukten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Produktspezialisten der Konzernzentrale in Bezug auf Erhebung technischer Daten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verwaltung der funktionalen Produktprobleme und Koordination mit den zuständigen internen Stellen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Kollegen bei Rückfragen zu Produkten sowie bei der Einführung von neuen Produkten Was Sie auszeichnet ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation- bestenfalls eine elektrotechnische Ausbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; idealerweise erste Berührungspunkte in der Bahntechnik·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sehr gutes technisches Verständnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Sachbearbeitung und Kundenbetreuung wünschenswert, Führerschein PKW erforderlich·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen sowie SAP·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Service- und Kundenorientierung, Motivation und Einsatzbereitschaft·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deutsch in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse Was wir bieten ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit der Mitwirkung bei der Gestaltung eines stark wachstumsorientierten Unternehmens·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unbefristetes Arbeitsverhältnis·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Modernste Technik am Arbeitsplatz und hervorragende Arbeitsatmosphäre·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Jobbike-Leasing Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst im PDF-Format - per E-Mail an: <a href="mailto:personal@cembre.de" target="_blank">personal@cembre.de</a>.&nbsp;Sie möchten mehr Wissen? Frau Reinders steht Ihnen telefonisch unter 07151 205 36 – 64 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Reinders HR Specialist Boschstr. 7 71384 Weinstadt <a href="mailto:daniela.reinders@cembre.de" target="_blank">daniela.reinders@cembre.de</a> +49 7151 205 36 - 64

Cembre GmbH

Cembre - Wir stellen uns vor

Produktspezialist / Sales Promoter mechanische und hydraulische Werkzeuge (w/m/d)

Besser zu d&amp;b: Wir suchen dich für unseren Ausbildungsplatz zur Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik.Allgemeines zu Deiner Ausbildung:Ausbildungsbeginn: 01.09.2025Ausbildungsdauer: 3 JahreBerufsschule: Louis-Lepoix-Schule in Baden Baden, Blockunterricht Der Aufbau von Beschallungsanlagen, Video- und Lichttechnik ist nahezu der Alltag in der Veranstaltungstechnik: Die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung einer Veranstaltung sind der größte Teil deiner Ausbildung. Ganz nah am Produkt lernst du die technischen Details, Prozessabläufe und alles zum Thema Sicherheit für einen reibungslosen Ablauf einer Veranstaltung. Gut, dann zu deinen Ausbildungsinhalten bei d&amp;b: &nbsp;<ul><li>Du lernst alles über die Vorplanung einer Veranstaltung, die Bereitstellung und Auswahl des benötigten Materials und dessen Transportlogistik.</li><li>Du lernst alles im Bereich Ladung und Ladungssicherheit und fährst gemeinsam mit dem Team zum Aufbau der Veranstaltungen oder zu Kundendemos vor Ort, um unsere Händler zu unterstützen.</li><li>Durch interne Schulungen, Workshops und Seminare lernst du unsere Produkte und Lösungen bis ins kleinste Detail kennen, was dir nachher bei der Planung unserer Veranstaltungen helfen wird.</li><li>In unseren Lagern bereiten wir zudem Ware vor, die wir ins Ausland auf Kundendemos schicken. Hier besteht die Möglichkeit, der Ware hinterher zu reisen und Demos im Ausland durchzuführen. Reisebereitschaft ist daher sehr wichtig.</li><li>Du lernst den Umgang mit unserer hauseigenen, aber auch externen Software kennen, wie man damit Beschallungsanlagen plant, in Betrieb nimmt und einstellt.</li><li>In der Planungsphase von Events unterstützt du unsere Projektleiter oder Techniker bei der Erstellung von bspw. CAD-Zeichnungen, Strom- und Kabelplänen.</li><li>Statik und Elektrotechnik sind Schwerpunkte in der Schule, die dich aber ebenso bei der Vorbereitung und auch direkt angewandt auf Veranstaltungen tangieren werden. Du solltest daher Spaß an Mathematik und Physik haben.</li></ul> Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? &nbsp;<ul><li>Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss</li><li>Du hast Spaß und Freude an Technik und besitzt ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du bist handwerklich geschickt, liebst die Herausforderung und reparierst auch gerne etwas selbst</li><li>Du bist teamfähig, belastbar, flexibel in den Arbeitszeiten und reisebereit</li><li>Du bist zuverlässig und zeigst viel Engagement und Eigeninitiative</li><li>Du hast idealerweise einen Führerschein Klasse B</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? &nbsp;Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. Bei d&amp;b legen wir sehr viel Wert auf qualifizierten Nachwuchs und bilden ausschließlich für unseren eigenen Bedarf aus. Deshalb erweitern wir stetig unser Ausbildungsprogramm und sorgen dafür, dass du d&amp;b schon in deinen ersten Berufsjahren besonders gut aufgehoben fühlst. Hier findest du einen kleinen Einblick zu unseren Highlights der Ausbildung: &nbsp;Unsere Kick-Off-Veranstaltung zu Beginn deiner Ausbildung sorgt dafür, dich schnell bei uns zurecht zu finden und die anderen Stuzubis kennenzulernenFreue dich über eine attraktive AusbildungsvergütungSehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen AbschlussGroße Abwechselung durch den Einsatz in vielen unterschiedlichen FachbereichenEine individuelle Betreuung durch unsere qualifizierten Ausbilder*innenBetriebliche Zusatzleistungen und Fördermöglichkeiten während der AusbildungModernes Arbeitsumfeld, inkl. technischem EquipmentKostenlose Kaffee-, Tee- und Wasserflat sowie gemeinsame After-Work-Events30 Tage Urlaub pro Ausbildungsjahr Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. &nbsp;Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Corinna Wächter Eugen-Adolff-Str. 134 71522 Backnang&nbsp;

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Eine Reise ins Zentrum von d&b. Der d&b-Film (DE)

Going beyond – The d&b journey continues. [German subtitles]

Ausbildung Fachkraft (w/m/d) für Veranstaltungstechnik

Als führender Hersteller von technischen Federn und Drahtbiegeteilen beliefern wir namhafte Kunden z. B. aus der Automobilindustrie oder der Luft- und Elektrotechnik. Wir sind Könner unseres Fachs – seit über 40 Jahren. Unser Name steht für Präzision und Qualität gepaart mit einem hohen Grad an Speziallösungen.Werden Sie Teil dieses modernen Familienunternehmens!Sie sind eigendynamisch, engagiert und bereit gemeinsam mit uns zu wachsen?! WAS DIE AUFGABE BEINHALTET: <ul><li>Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen</li><li>Störungsbeseitigung an den Produktionsanlagen sowohl in der handwerklichen Elektrik als auch in der Steuerung der Anlagen und der Mess- und Regeltechnik</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen</li><li>Aktive Mitarbeit an der permanenten Optimierung der elektrischen und elektronischen Anlagenkomponenten (KVP)</li><li>Überwachung der Ersatzteilbestände</li><li>Mithilfe bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen</li><li>Rufbereitschaft für die Störungsbehebung an den Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen</li><li>Anfallende Gebäudeinstallation</li><li>Wartung der elektrischen Haustechnik</li></ul> WAS SIE DAZU BRAUCHEN: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker Fachrichtung Betriebs-/Anlagentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse in nummerischen, pneumatischen und SPS-Steuerungen</li><li>Selbständige und systematische Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamorientierung</li></ul> WAS WIR BIETEN: <ul><li>starkes Know-how auch in Branchen mit höchsten Anforderungen</li><li>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre in der Sie etwas bewegen können</li><li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits, E-Bike Leasing, kostenlose Getränke, Obstkörbe, Eis</li><li>eine unbefristete und sichere Festanstellung</li></ul> INTERESSE GEWECKT? Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.&nbsp;Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a>Referenz im Betreff angeben: BE-2025Ansprechpartner: Tanja Schmid Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Schmid Daimlerstr. 13 71384 Weinstadt <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a> 07151165140

Kurt Kauffmann Technische Federn GmbH

BETRIEBSELEKTRIKER/MECHATRONIKER (M/W/D)

Seit über 55 Jahren sind wir ein führender Anbieter auf dem Zukunftsmarkt der Wasseraufbereitung. Unser Produktprogramm reicht von Weichwasseranlagen für Wohnhäuser bis zu komplexen Wasseraufbereitungsanlagen wie Umkehrosmose- und UV-Entkeimungsanlagen. Unsere Kunden sind Sanitär- und Heizungsinstallateure, Privathaushalte, Unternehmen und Kommunen. Hoch motivierte Mitarbeiter, perfekter Service und begeisterte Kunden sichern uns ein stetiges Wachstum. Deine Aufgaben: <ul><li>Verkauf unserer Produkte an Sanitär- und Heizungsinstallateure sowie Endverbraucher: Du wirst der Ansprechpartner für unsere Produkte und sorgst dafür, dass Kunden sowohl in der Haustechnik als auch bei komplexen Wasseraufbereitungsanlagen bestens beraten werden. Dein Wissen und deine Leidenschaft für die Produkte machen Dich zum Experten, dem unsere Kunden vertrauen.</li><li>Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen: Deine Aufgabe ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen. Du gehst mit Herz und Verstand auf die Bedürfnisse der Kunden ein, entwickelst Lösungen und sicherst so den Erfolg – sowohl für uns als auch für unsere Kunden.</li><li>Teilnahme an Messen (max. 5 Wochenenden im Jahr, auch samstags und an Feiertagen): Messen sind der Ort, an dem Du direkt mit den Menschen in Kontakt trittst, die von unseren Produkten profitieren. Du repräsentierst BESTE Wasseraufbereitung und bringst unser Produktportfolio in die Welt. Deine Begeisterung und Dein Wissen werden die Besucher inspirieren!</li><li>Telefonverkauf: Du nutzt alle Kanäle, um unsere Produkte erfolgreich zu verkaufen. Ob am Telefon oder vor Ort – Du verstehst es, den Dialog mit den Kunden zu führen und überzeugst durch Deine Expertise und Deine Persönlichkeit.</li></ul> Deine Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast fundierte Fachkenntnisse in der Sanitärbranche und verstehst die technischen Aspekte unserer Produkte. Deine Ausbildung ermöglicht es Dir, Kunden kompetent zu beraten und Lösungen zu entwickeln.</li><li>Erfahrung im Außendienst oder im Verkauf (idealerweise im Bereich Sanitär oder Haustechnik) Du bringst idealerweise Erfahrung im Außendienst mit, verstehst es, Kundenbeziehungen aufzubauen und bist es gewohnt, eigenständig zu arbeiten. Du kannst sowohl mit Endverbrauchern als auch mit Fachhandwerkern kommunizieren.</li><li>Technisches Verständnis und Begeisterung für Wasseraufbereitungstechnik Du hast Interesse an technischen Themen und eine Leidenschaft für innovative Lösungen, die das Leben der Menschen verbessern. Du bist neugierig auf neue Entwicklungen und bereit, Dich ständig weiterzubilden.</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Du bist ein Teamplayer und kannst Dich sowohl in einem persönlichen Gespräch als auch am Telefon überzeugend ausdrücken. Dein Verhandlungsgeschick hilft Dir dabei, die besten Angebote für unsere Kunden zu finden.</li><li>Führerschein der Klasse B Um Deine Aufgaben flexibel und effizient zu erledigen, benötigst Du einen gültigen Führerschein, um Dein Firmenfahrzeug nutzen zu können.</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Du arbeitest strukturiert, selbstständig und hast eine hohe Eigenmotivation. Die selbstständige Organisation Deines Arbeitsalltags und die Verantwortung für Deine Ziele treiben Dich an.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen Du bist lernbereit und offen für kontinuierliche Weiterentwicklungen, sowohl im Bereich der Technik als auch der Vertriebsstrategien.</li></ul> Was wir Dir bieten: <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team: Bei uns wird es nie langweilig! Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Gemeinsam im Team erreicht ihr große Erfolge!</li><li>Leistungsgerechte Vergütung: Deine Leistung wird bei uns nicht nur gesehen, sondern auch belohnt! Deine Arbeit wird fair vergütet und Du profitierst von attraktiven Bonusmöglichkeiten.</li><li>Eine zeitgemäße Ausstattung: Wir stellen Dir alles zur Verfügung, was Du für Deine Arbeit benötigst. Vom Firmenwagen bis hin zu modernen Arbeitsmitteln – bei uns hast Du die besten Voraussetzungen, um Deine Aufgaben erfolgreich zu erledigen.</li><li>Intensive und praxisnahe Schulungen: Wir lassen Dich nicht allein! Du wirst gezielt auf Deine Aufgabe vorbereitet und erhältst regelmäßige Schulungen, um immer auf dem neuesten Stand der Technik und der Produkte zu sein.</li><li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen: Du bist nicht nur bei uns ein wertvolles Teammitglied, sondern auch in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt. Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen und in Deiner Karriere vorankommen – auch als junger Mitarbeiter/in.</li><li>Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen: Du bist Teil eines Unternehmens, das sich seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt behauptet und mit Zuversicht in die Zukunft blickt. Deine Zukunft bei uns ist langfristig und sicher.</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmaßnahmen: Bei uns hörst Du nie auf zu lernen. Wir fördern kontinuierlich Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Du Dich immer weiter verbessern und Deine Karriereziele erreichen kannst.</li><li>Berücksichtigung von Familie und Freizeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir achten darauf, dass Du Familie und Beruf miteinander vereinbaren kannst, damit Du Dich in allen Lebensbereichen wohlfühlst.</li><li>30 Tage Urlaub: Du hast genügend Zeit, um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Wir möchten, dass Du die nötige Auszeit bekommst, um Deine beste Leistung zu bringen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld und Kostenübernahme für Kindergarten: Deine Zukunft liegt uns am Herzen – deshalb bieten wir Dir eine sichere Altersvorsorge, zusätzliche finanzielle Leistungen und Unterstützung in der Familienplanung.</li></ul> Bewirb dich jetzt! Warum du bei uns arbeiten solltest: Du suchst einen Job, der nicht nur Sicherheit und gute Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Weiterentwicklung? Du möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden, das die Zukunft der Wasseraufbereitung mitgestaltet? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei BESTE Wasseraufbereitung bist du nicht nur ein Mitarbeiter – du bist ein wertvoller Teil unseres Erfolges.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick Deine Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@beste-wasser.de" target="_blank">bewerbung@beste-wasser.de</a> und werde Teil unseres erfolgreichen Teams.BESTE Wasseraufbereitung GmbH – Deine Zukunft im Außendienst! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Armin Stegmaier Baierecker Straße 53 73614 Schorndorf-Schlichten <a href="mailto:bewerbung@beste-wasser.de" target="_blank">bewerbung@beste-wasser.de</a> 07181 92033 20

BESTE Wasseraufbereitung GmbH

Vertiebsmitarbeiter Wasseraufbereitung (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter Wasseraufbereitung (m/w/d)

Für eine VÖ6-Gruppe des&nbsp;evangelischen Kindergarten Höfen&nbsp;suchen wir eine<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h2>(100 %, unbefristet)</h2>Unser Ev. Kindergarten Höfen ist eine kleine, familiäre Einrichtung mit zwei Gruppen.Er liegt ruhig gelegen in einem Teilort von Winnenden und liegt in der Nähe des Pfarrgartens.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Als pädagogische Fachkraft sind Sie im gleichberechtigen Arbeiten im Team der des Kindergartens Höfen tätig.Wir können Kinder ab 2 Jahren bis zum Schuleintritt aufnehmen.<h4>Erste Informationen über den Kindergarten finden Sie hier:</h4><a href="https://www.ev-kirchengemeinde-birkmannsweiler-hoefen-baach.de/evang-kindergarten-hoefen" target="_blank">https://www.ev-kirchengemeinde-birkmannsweiler-hoefen-baach.de/evang-ki…</a>Sie haben Fragen? Wir beantworten Sie gerne!Kindergartenleitung Frau Rommel:Tel.: 07195 / 7 11 45Mail:&nbsp;<a href="mailto:hoefen.ev-kiga.winnenden@elkw.de" target="_blank">hoefen.ev-kiga.winnenden@elkw.de</a>Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen:Tel.: 07151 / 959 26 330<h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>Bereitschaft, das religionspädagogische Arbeiten mitzutragen und zu gestalten</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK Deutschland) an</li></ul><h3> Wir bieten: &nbsp;</h3><ul><li>eine interessante Tätigkeit in einer kleinen familiären Einrichtung</li><li>Verfügungszeit über KVJS-MPS</li><li>Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK, KVBW)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Bis 40 € Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNVs</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE) bis S 8a.</li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung &nbsp;</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeitper E-Mail an<a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oder per Post an denEv. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen. &nbsp;

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