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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>pädagogische Fachkraft für die Profilstelle "Musik" in der Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine Stelle, die mit S8b TVöD-SuE bewertet ist und in einem Umfang zwischen 80-100% besetzt werden kann. Die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee ist ein Ort des Zuhörens, Nachahmens und Experimentierens mit Tönen, Klängen und Rhythmen. Bereits seit 1996 ist Musik ein konzeptioneller Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit in dieser Kindertageseinrichtung. Kinder lernen mit allen Sinnen – Musik, Sprache und Alltagslernen sind die Grundlagen der erfolgreichen pädagogischen Konzeption im Haus. Musikalische Erfahrungen sowie Sprachfördereinheit entwickeln sich häufig aus spontanen Alltagssituationen. Bildungs- und Lernprozesse werden dadurch von den Kindern selbst gestaltet, Erwachsene sind begleitend und gleichermaßen anregend bei ihnen. So findet Bildung und Lernen im gemeinsamen Austausch aller Beteiligten statt. Die Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee bietet Platz für 75 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und für 10 Kinder von 0-3 Jahren. Eltern können hier zwischen einer 6- oder 7- stündigen Betreuung wählen. Die Krippe ist von dem offenen Bereich in der Einrichtung räumlich abgegrenzt. Begegnung und gemeinsames Spiel soll aber dennoch fester Bestandteil im Alltag sein. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen der Stadtverwaltung Ludwigsburg als Trägerin und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Sie unterstützen die Kinder in ihren Selbstbildungsprozessen.&nbsp;Sie begleiten sie&nbsp;situationsorientiert beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang und der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen</li><li>Mit Ihrer Expertise im pädagogischen Bereich&nbsp;Musik übernehmen Sie Entwicklungsthemen in der Teamsitzung. Dazu arbeiten Sie eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Musikkonzeption mit ihrer Fachexpertise und führen die Kolleginnen und Kollegen&nbsp;in das Thema ein</li><li>Sie pflegen eine&nbsp;partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Eltern und Familien aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Sie arbeiten an Projekten mit und leiten unsere angehenden Fachkräfte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Staatliche Anerkennung als pädagogische Fachkraft oder Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Fort- oder Weiterbildungen im Fach Musik mit einem Umfang von mindestens 160 Stunden</li><li>Überzeugung, dass die Kita-Arbeit eine Pädagogik erfordert, die sich an den besonderen Bedürfnissen eines jeden Kindes ausrichtet</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Wertschätzende und zugewandte Haltung</li><li>Lust, durch Fortbildungen und neue Erfahrungen beruflich weiterzukommen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen&nbsp;arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Einrichtungsleiterin Heike Heger, Telefon 07141 910-5830, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 247-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

pädagogische Fachkraft für die Profilstelle "Musik" in der Kindertageseinrichtung Jakob-Ringler-Allee (m, w, d)

<h1>
 Kath. Kindergarten St. Josef -
 Ludwigsburg
 </h1>
 <h1>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Josef</h1>
 <h1>
 Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Josef 
 </h1>


 
 Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef! Einrichtungsträger ist die 

 Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit
 für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
 Dann bewirb dich jetzt! 
In unseren 13 katholischen <a href="http://www.kitaslb.de/index.php?seite=6.1" target="_blank">Kindertagesstätten</a> in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. 
Unseren katholischen Kindergarten St. Josef besuchen 40 Kinder zwischen zwei bis sechs Jahre von Montag bis Freitag 7:30 bis 14:30 Uhr. „Miteinander leben, voneinander lernen, füreinander da sein“ ist der Leitsatz für unserer pädagogischen Arbeit. 
 

 <h2 id="block">Das erwartet dich:
</h2>
 
Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
<ul>
<li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>ein kompetentes Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt</li>
<li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,</li>
<li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,</li>
<li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,</li>
<li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung</li>
</ul>
 
 <h2 id="block">Das bringst du mit:</h2>
 
Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie
<ul>
<li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li>
<li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig,</li>
<li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken,</li>
<li>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,</li>
<li>bereit, christliche Werte zu vermitteln.</li>
</ul>
 
 <h2>Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2>
 <ul>
<li> Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet
 sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit
 TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche
 Vorsorge.</li>
<li> Work-Life-Balance: Es gibt flexible
 Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und
 Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>
</li> Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von
 Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und
 Weiterbildungsmöglichkeiten.
<li> Digitalisierung: Wir bieten eine
 digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,
 dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die
 päd. Arbeit.</li>
<li>
 Corporate Benefits: Profitieren Sie
 von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und
 Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
</li>
<li>
 Jobticket-Zuschuss: Als
 Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum
 Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu
 gestalten.
</li>
</ul>
 

 
Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zu unseren Kindertagesstätten und detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a>

 <h2 id="block">
DU hast Fragen?</h2>

 
 
 
 
 
 Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen
 steht dir zudem Andrea Micheler
 (E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Micheler@kiga.drs.de" target="_blank">Andrea.Micheler@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
 Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/517 an.
 



 Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR 
 Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
 Kammererstr. 37 
 71636 Ludwigsburg 
 <a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Josef

<h1>
 Kath. Kindergarten St. Paulus -
 Ludwigsburg
 </h1>
 <h1>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus</h1>
 <h1>
 Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus 
 </h1>

 
 
 Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Paulus! Einrichtungsträger ist die 

 Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit
 für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
 Dann bewirb dich jetzt! 
Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus besuchen 95 Kinder von 7:00 bis 15:00 Uhr. Die Einrichtung befindet sich in einem neuen, modernen Gebäude mit entsprechender technischer Infrastruktur und wurde zum fünfgruppigen Kinder- und Familienzentrum aufgebaut, was zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen bietet. 
 



 
 
 
 
 

 Standort 
 Kath. Kindergarten St. Paulus 
 Beethovenstr. 72 
 71640 Ludwigsburg

 

 
 
 
 
 Vertragsart Teil-/Vollzeit
 
 
 
 
 
 Referenz-Nr. KITA/405


 


 


 <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/514-paedagogische-fachkraefte-erzieher-in-m-w-d-st-paulus/recommend" target="_blank">
 
 </a>

 
<a href="#">
 
 
 </a>

 

 
 
 



 
 
 <h2 id="block">Das erwartet dich:
</h2>
 
Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
<ul>
<li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,</li>
<li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,</li>
<li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,</li>
<li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung.</li>
</ul>
 
 <h2 id="block">Das bringst du mit:</h2>
 
Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie
<ul>
<li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li>
<li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig,</li>
<li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte des KiFaZ mitzuwirken,</li>
<li>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,</li>
<li>bereit, christliche Werte zu vermitteln.</li>
</ul>
 
 <h2>Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2>
 <ul>
<li> Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet
 sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit
 TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche
 Vorsorge.</li>
<li> Work-Life-Balance: Es gibt flexible
 Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und
 Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>
</li> Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von
 Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und
 Weiterbildungsmöglichkeiten.
<li> Digitalisierung: Wir bieten eine
 digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,
 dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die
 päd. Arbeit.</li>
<li>
 Corporate Benefits: Profitieren Sie
 von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und
 Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
</li>
<li>
 Jobticket-Zuschuss: Als
 Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum
 Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu
 gestalten.
</li>
</ul>
 

 
Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
&nbsp;Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a>

 <h2 id="block">
DU hast Fragen?</h2>

 
 
 
 
 
 Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen
 steht dir zudem Mike Weiß
 (E-Mail: <a href="mailto:Mike.Weiss@kiga.drs.de" target="_blank">Mike.Weiss@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Paulus gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
 Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/405 an.
 



 Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR 
 Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
 Kammererstr. 37 
 71636 Ludwigsburg 
 <a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus

<h1>
 Kath. Kinder- und Familienzentrum Bäderwiesen -
 Ludwigsburg
 </h1>
 <h1>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) KifaZ Bäderwiesen</h1>
 <h1>
 Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) Bäderwiesen 
 </h1>

 
 
 Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinder- und Familienzentrum Bäderwiesen! Einrichtungsträger ist die 

 Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit
 für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
 Dann bewirb dich jetzt! 
In unseren 13 katholischen <a href="http://www.kitaslb.de/index.php?seite=6.1" target="_blank">Kindertagesstätten</a> in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum Bäderweisen besuchen 95 Kinder zwischen 7:00 bis 17:00 Uhr. 
 



 
 
 
 
 

 Standort 
 Kath. Kinder- und Familienzentrum Bäderwiesen 
 Lange Straße 71 
 71640 Ludwigsburg

 

 
 
 
 
 Vertragsart Teil-/Vollzeit
 
 
 
 
 
 Referenz-Nr. KITA/406


 


 


 <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/516-paedagogische-fachkraefte-erzieher-in-m-w-d-kifaz-baederwiesen/recommend" target="_blank">
 
 </a>

 
<a href="#">
 
 
 </a>

 

 
 
 



 
 
 <h2 id="block">Das erwartet dich:
</h2>
 
Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
<ul>
<li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,</li>
<li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,</li>
<li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,</li>
<li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung.</li>
</ul>
 
 <h2 id="block">Das bringst du mit:</h2>
 
Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie
<ul>
<li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li>
<li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig,</li>
<li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken,</li>
<li>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,</li>
<li>bereit, christliche Werte zu vermitteln.</li>
</ul>
 
 <h2>Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2>
 <ul>
<li> Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet
 sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit
 TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche
 Vorsorge.</li>
<li> Work-Life-Balance: Es gibt flexible
 Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und
 Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>
</li> Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von
 Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und
 Weiterbildungsmöglichkeiten.
<li> Digitalisierung: Wir bieten eine
 digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,
 dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die
 päd. Arbeit.</li>
<li>
 Corporate Benefits: Profitieren Sie
 von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und
 Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
</li>
<li>
 Jobticket-Zuschuss: Als
 Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum
 Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu
 gestalten.
</li>
</ul>
 

 
Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zu unseren Kindertagesstätten und detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a>

 <h2 id="block">
DU hast Fragen?</h2>

 
 
 
 
 
 Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen
 steht dir zudem Sandra Weber
 (E-Mail: <a href="mailto:Sandra.Weber@kiga.drs.de" target="_blank">Sandra.Weber@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kinder- und Familienzentrum Bäderwiesen gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
 Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/406 an.
 



 Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR 
 Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
 Kammererstr. 37 
 71636 Ludwigsburg 
 <a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) KifaZ Bäderwiesen

<h1>
 Kath. Kinder-und Familienzentrum St. Martin -
 Ludwigsburg
 </h1>
 <h1>Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Martin</h1>
 <h1>
 Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Martin 
 </h1>

 
 
 Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinder-und Familienzentrum St. Martin! Einrichtungsträger ist die 

 Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit
 für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
 Dann bewirb dich jetzt! 
In unseren 13 katholischen <a href="http://www.kitaslb.de/index.php?seite=6.1" target="_blank">Kindertagesstätten</a> in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Martin besuchen 70 Kinder zwischen eins bis sechs Jahre von 7:00 bis 17:00 Uhr. Die Einrichtung zeichnet sich durch einen inklusiven Schwerpunkt aus.
&nbsp; 
 



 
 
 
 
 

 Standort 
 Kath. Kinder-und Familienzentrum St. Martin 
 Uhlandstraße 20 
 71638 Ludwigsburg

 

 
 
 
 
 Vertragsart Teil-/Vollzeit
 
 
 
 
 
 Referenz-Nr. KITA/407


 


 


 <a href="https://drs.mhm.jobs/jobs/518-paedagogische-fachkraefte-erzieher-in-m-w-d-st-martin/recommend" target="_blank">
 
 </a>

 
<a href="#">
 
 
 </a>

 

 
 
 



 
 
 <h2 id="block">Das erwartet dich:
</h2>
 
Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
<ul>
<li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li>
<li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,</li>
<li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,</li>
<li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,</li>
<li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung.</li>
</ul>
 
 <h2 id="block">Das bringst du mit:</h2>
 
Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie
<ul>
<li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li>
<li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig,</li>
<li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken,</li>
</ul>
flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,
bereit, christliche Werte zu vermitteln
 
 <h2>Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2>
 <ul>
<li> Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet
 sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit
 TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche
 Vorsorge.</li>
<li> Work-Life-Balance: Es gibt flexible
 Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und
 Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.</li>
<li>
</li> Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von
 Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und
 Weiterbildungsmöglichkeiten.
<li> Digitalisierung: Wir bieten eine
 digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,
 dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die
 päd. Arbeit.</li>
<li>
 Corporate Benefits: Profitieren Sie
 von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und
 Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
</li>
<li>
 Jobticket-Zuschuss: Als
 Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum
 Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu
 gestalten.
</li>
</ul>
 

 
Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zu unseren Kindertagesstätten und detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a>

 <h2 id="block">
DU hast Fragen?</h2>

 
 
 
 
 
 Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: <a href="mailto:knachtigaeller@kvz.drs.de" target="_blank">knachtigaeller@kvz.drs.de</a>). Für fachliche Fragen
 steht dir zudem Pasqualina Klein
 (E-Mail: <a href="mailto:Pasqualina.Klein@kiga.drs.de" target="_blank">Pasqualina.Klein@kiga.drs.de</a>) aus unserer Einrichtung Kath. Kinder-und Familienzentrum St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei
 Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/407 an.
 



 Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR 
 Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg 
 Kammererstr. 37 
 71636 Ludwigsburg 
 <a href="https://kvz.drs.de/ludwigsburg" target="_blank">https://kvz.drs.de/ludwigsburg</a>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Martin

<h2>🛠️ Deine Mission: Worum es geht</h2><ul><li>Reparatur &amp; Instandhaltung: Du bist der Doktor für unsere Stahlcontainer (Absetz- und Abrollcontainer). Du flickst, was kaputt ist, und machst sie wieder stark.</li><li>Schweißarbeiten: Hauptsächlich geht es um das Schweißen von Böden, Wänden, Ecken und Aufnahmen – hier zählt Stabilität, nicht die perfekte Ziernaht.</li><li>Metallarbeiten: Du schneidest Bleche zu, passt sie an und bringst sie dort an, wo sie gebraucht werden.</li><li>Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem Werkstatt-Team zusammen, um unseren Fuhrpark und unsere Behälter am Laufen zu halten.</li></ul><h2>💪&nbsp;Dein Profil: Was du mitbringst</h2><ul><li>Praktische Erfahrung im Schweißen (idealerweise MAG). Du weißt, wie man eine saubere, haltbare Naht zieht.</li><li>Ein gutes Grundverständnis für Metall und Stahl. Du siehst, was gemacht werden muss und wie du es am besten umsetzt.</li><li>Du packst gerne mit an, arbeitest selbstständig und zuverlässig.</li><li>Ein gültiger Schweißerpass ist super, aber kein Muss! Dein praktisches Können ist uns wichtiger.</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Lust auf eine ehrliche, direkte Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h2>⭐&nbsp;Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Faire &amp; pünktliche Bezahlung: Gute Arbeit wird bei uns auch gut bezahlt.</li><li>Top Ausstattung: Eine moderne Werkstatt, in der die Arbeit Spaß macht.</li><li>Super Team: Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung: Wir stellen dir alles, was du brauchst.</li><li>Keine Langeweile: Abwechslungsreiche Aufgaben und immer was zu tun.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Klare Strukturen für eine gute Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Heilemann GmbH

SCHLOSSER (m/w/d) gesucht! - Teilzeit oder Vollzeit

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/ostalb/diakoniestation-aalen-samariter-mobil.html" target="_blank">Diakonie-Sozialstation Aalen</a> in Aalen * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristet Beschäftigungsumfang: Teilzeit Arbeitsbeginn: 01.06.2026 oder späterSie übernehmen zunächst die Aufgaben der stellvertretenden Pflegedienstleitung. Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie im Rahmen der Nachfolgeplanung vollumfänglich die Stelle der Pflegedienstleitung. In unserem ambulanten Pflegedienst sind Sie als Pflegedienstleitung verantwortlich für die Organisation der Pflege und die Betreuung unserer Klient*innen. Sie unterstützen Ihr Team bei der Steuerung des Pflegeprozesses sowie des Qualitätsmanagements. Sie übernehmen Verantwortung für die Personalführung und sichern eine wirtschaftliche Leistungserbringung. Ambulante Pflege lebt bei uns von einem guten Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren, begleiten und entwickeln unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen, unserer Hauptverwaltung und weiteren Kooperationspartnern zusammen.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ausgebildete*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sind</li><li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI haben oder derzeit die Weiterbildung absolvieren</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li><li>einen Führerschein der Klasse B besitzen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Samariterstiftung

Pflegedienstleiter*in im ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

r+d überdachungen, reimann und dittmar gmbh Standort:&nbsp;Daimlerstr. 24–25, 72644 OberboihingenSeit über 50 Jahren sind wir Hersteller von hochwertigen Terrassenüberdachungen, Sommergärten, Carports und Vordächer&nbsp;aus Aluminium und aus Holz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab&nbsp;sofort&nbsp;einen engagierten&nbsp;Werkstattmitarbeiter Fertigung (m/w/d) für unsere Aluminium-Abteilung&nbsp;in Vollzeitanstellung. Deine Aufgaben: • Selbstständige Fertigung unserer Aluminium-Anlagen nach Zeichnung• Zuschnitt, Vorbereitung und Fertigung von Profilen und Bauteilen• Allgemeine Werkstatttätigkeiten rund um unsere Aluminiumkonstruktionen &nbsp;Das solltest du mitbringen:• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis• eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise• Bereitschaft, gelegentlich bei der Montagen mitzuhelfen• Schweißkenntnisse (WIG) sind von Vorteil, aber kein Muss• Führerschein der Klasse C1 (7,5t) wäre wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Das bieten wir dir: • Eine&nbsp;Festanstellung in Vollzeit&nbsp;mit&nbsp;einem attraktiven Vergütungssystem• Einen&nbsp;abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsbereich• Eine&nbsp;fundierte Einarbeitung&nbsp;in unsere Produkte und Abläufe• Ein&nbsp;sehr gutes Arbeitsklima&nbsp;in einem engagierten, jungen Team• Vermögenswirksame Leistungen• Bereitstellung von&nbsp;Arbeitskleidung• Feste Arbeitszeiten:&nbsp;Montag–Donnerstag 7:00–15:30 Uhr, Freitag 7:00–15:00 Uhr Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Tina Weiss&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@r-d-ueberdachungen.de" target="_blank">bewerbung@r-d-ueberdachungen.de</a>Daimlerstraße 24-25 72644 Oberboihingen&nbsp; Tel. 07022 96770 &nbsp;

r+d Überdachungen Reimann und Dittmar GmbH

Werkstattmitarbeiter Fertigung (m/w/d) für unsere Aluminium-Abteilung

Die U+U Mediaservice GmbH + Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen der Medienbranche in zentraler Lage in Ludwigsburg.&nbsp;Für unsere inhäusige Online Marketing Agentur Highscore Digital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)Sales Manager Digital im Außendienst in Vollzeit Deine Aufgaben: <ul><li>Beratung und Betreuung der Bestandkunden bei Kampagnen und Marketinglösungen</li><li>Vertrieb unserer digitalen Produkte</li><li>Neukundengewinnung</li><li>Konzeption und Durchführung von Workshops und Seminaren</li><li>Vor- und Nachbereitung von Verkaufsgesprächen, Erstellen von Angeboten</li><li>Teilnahme an Kundenevents und hauseigenen Events</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du verfügst mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Du hast eine offene, kommunikative Art und bist ein Teamplayer.</li><li>Du bist engagiert und arbeitest strukturiert.</li></ul> Deine Vorteile: <ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team</li><li>ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Dienstradleasing</li><li>Essens- und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.U+U Mediaservice GmbH + Co. KGKörnerstraße 14-1871634 LudwigsburgE-Mail&nbsp;<a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>Telefon (07141) 130-238 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Körnerstraße 14-18 71634 Ludwigsburg <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a> +49(7141)130238

U+U Mediaservice GmbH + Co. KG

Sales Manager Digital (m/w/d) im Außendienst

Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.&nbsp;Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!&nbsp;Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team
 
 <h1>Ihre Aufgaben</h1>
 
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als&nbsp;Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere&nbsp;Kaffeespezialitäten her</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer&nbsp;Laden-Backöfen</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie zum Beispiel für saubere Tische in den Cafés sorgen und Kuchen und Torten zu schneiden</li></ul> 
 
 <h1>Ihre Vorteile</h1>
 
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Unbefristeter Vertrag (als Voll- und Teilzeitkraft)</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
 
 <h1>Ihr Profil</h1>
 
<ul><li>Im Idealfall sind Sie ausgebildet als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, in der Gastronomie/Hotellerie bzw. Einzelhandel oder haben bereits Erfahrung im Verkauf&nbsp;</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen / mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team&nbsp;</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf&nbsp;</li><li>Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, das die Hygienestandards unseres Unternehmens unterstreicht.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft </li></ul>
 
 <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
 
Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen Eva-Maria WeippertTel.: 07025 9003029Mobil: 0157 82210944

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