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<p>Bei der <strong>Staatsanwaltschaft Detmold</strong> ist <strong>ab dem 01.01.2026</strong> eine Stelle im Umfang von <strong>1,00 AKA</strong> im Justizwachtmeisterdienst als</p>
<p><strong>Justizhelfer/in (m/w/d)</strong><br><strong>(Entgeltgruppe 4 TV-L)</strong></p>
<p><strong>sachgrundlos befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit</strong> zu besetzen.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt als Justizbeschäftigte/Justizbeschäftigter in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt (brutto) beträgt im Regelfall 2.700,70 € (Stand: 01.11.2024) bei Vollzeitbeschäftigung.</p>
<p>Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche bei Vollzeitzeitbeschäftigung und 19 Std. 55 Min./Woche bei Teilzeitbeschäftigung. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch.</p>
<h2>Aufgabenbereich</h2>
<p>Der Einsatz erfolgt im Aufgabenbereich des Justizwachtmeisterdienstes:</p>
<ul>
<li>Mitarbeit im Pforten- und Auskunftsdienst (inkl. Eildienst)</li>
<li>Mitarbeit in der Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung</li>
<li>Aktenzutrag und -abtrag</li>
<li>Mitarbeit im Aktenarchiv</li>
<li>Akten- und Schriftguttransporte auch umfangreicher Art</li>
<li>allgemeine Botentätigkeit</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Umzügen</li>
<li>Fahrdiensttätigkeit</li>
<li>Besorgung der Hausdienstgeschäfte</li>
<li>Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung</li>
</ul>
<p>Wenn es der Anlass erfordert, tragen Sie dabei auch im Dienst eine Uniform.</p>
<p>Der Einsatz erfolgt im Gebäude der Staatsanwaltschaft Detmold.</p>
<p>Im Zuge der Digitalisierung und der sukzessiven Einführung der elektronischen Akte arbeiten Sie ebenfalls an EDV-Arbeitsplätzen im elektronischen Posteingang und der zentralen Scanstelle.</p>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter&nbsp;Bildungsstand</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung (möglichst in einem handwerklichen Beruf)</li>
<li>Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>körperliche Fitness und der Tätigkeitsbeschreibung entsprechend gesundheitliche Eignung. Nachweis bei Bewerbung durch Vorlage des "Deutschen Sportabzeichens" oder "Sportabzeichens für Menschen mit Behinderung" (wünschenswerter Weise nicht älter als ein Jahr) oder durch eine aktuelle Bescheinigung über Art und Umfang der sportlichen Aktivität (z.B. durch Sportverein, Sportverband)</li>
<li>Belastbarkeit auch in Stress-Situationen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li>
<li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Office-Anwendungen)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Ich weise darauf hin, dass aufgrund der in Aussicht genommenen sachgrundlosen Befristung eine Vortätigkeit beim Land NRW einer etwaigen Einstellung entgegensteht.</p>
<p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe , ob eine Voll- bzw. Teilzeittätigkeit in Betracht kommt, auf dem Postweg oder auf elektronischem Wege (<a href="mailto:bewerbung@sta-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbung@sta-detmold.nrw.de</a>) mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten sowie weiterer Nachweise gemäß Anforderungsprofil, Kopie des Führerscheins, Nachweise der sportlichen Fitness) <strong>bis zum 30.11.2025</strong> an:</p>
<p><br><strong>Leitender Oberstaatsanwalt</strong><br><strong>Heinrich-Drake-Straße 1</strong><br><strong>32756 Detmold</strong></p>
<p><br>Für weitere Informationen steht als Ansprechpartnerin Frau Meyer (Tel.: <a href="tel:+495231768219" target="_blank">05231 768-219</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz:</h2>
<p>Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Die Löschung erfolgt gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Justizhelferin / Justizhelfer (m/w/d) im Justizwachtmeisterdient (EG 4 TV-L)

<p><strong>ZA 32 - EG 9a TV-L - Sachbearbeiter (m/w/d) Waffen- und Geräteverwaltung&nbsp;</strong></p>
<p><strong>zum 01.01.2026 gesucht.</strong></p>
<p>Der Dienstort ist Düren.</p>
<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Die zu besetzende Stelle befindet sich innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) im Dezernat ZA 3. Dieses ist untergliedert in die zwei Sachgebiete ZA 31, Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) und ZA 32, Kraftfahrangelegenheiten, Waffen- und Geräteverwaltung.</p>
<p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, 50 Minuten im Tagesdienst. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L.</p>
<p>Die Aufgaben können auch in Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden, wenn die Stelle durchgehend ganztägig besetzt ist.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verwaltung und Bereitstellung von Waffen, waffen- und kriminaltechnischem Gerät sowie sonstigen Führungs- und Einsatzmitteln unter Nutzung polizeilicher Erfassungs- und Auswertesysteme, insbesondere:
<ul>
<li>Ausstattung</li>
<li>Bedarfsermittlung und -beratung</li>
<li>technische Unterweisung</li>
<li>Unterhaltung, Instandhaltung und Instandsetzung</li>
<li>Aussonderung und Entsorgung</li>
<li>Praktische und IT-unterstützte Bewirtschaftung des Lagers</li>
<li>fachtechnische Prüfung und Bewertung von Beschaffungsvorgängen</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;Planung, Durchführung und Auswertung der jährlichen Waffenrevisionen</li>
<li>Wahrnehmung von Controlling-Aufgaben wie Erstellen von Kennzahlen / Referenzwerten, Durchführung von Soll-/lst-Abgleichen</li>
<li>Mitwirken bei der Gewährleistung der Einsatzfähigkeit der Dienstkraftfahrzeuge durch Verbringungs- und Werkstattfahrten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Formale Voraussetzungen</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m / w / d) bzw. Angestelltenlehrgang I alternativ</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einen technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung alternativ</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Kaufmännischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung alternativ</li>
<li>Regierungsbeschäftigte/r des Landes NRW mit Ausübung einer sachbearbeitenden Tätigkeit in einem Tätigkeitsbereich, die tarifrechtlich einen eingruppierungsrelevanten Anteil an selbstständigen Leistungen&nbsp; (mind. zu 1/3) beinhaltet<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Fachliche Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Versierter Umgang mit den MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Affinität im Umgang mit Datenbanken und IT-Anwendungen</li>
<li>Nachweis Sachbearbeiter (m/w/d) Waffen- und Gerätewesen der Polizei NRW bzw. der Bereitschaft zur Teilnahme an diesem Lehrgang (mit Prüfung)</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von EPOS.NRW (wünschenswert)<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Weitere Kompetenzen</strong></p>
<ul>
<li>Körperliche Leistungsfähigkeit und -bereitschaft; Fähigkeit zur Ausübung leichter bis mittelschwerer körperlicher Tätigkeiten (z.B. Knien, Bücken, Heben und das Tragen von Lasten unter Inanspruchnahme von Hilfsmitteln)&nbsp;</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen und sorgfältigen Aufgabenerledigung</li>
<li>Bereitschaft zu serviceorientiertem Handeln</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Integrität und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Motivation und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Belastungsfähigkeit auch in Stresssituationen</li>
<li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Informationen zur Bewerbung:</h2>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich über das Job-Portal der Polizei NRW über den Link!</strong></p>
<p>Der Bewerbung sind zwingend beizufügen:</p>
<ul>
<li>ein Anschreiben</li>
<li>ein lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der geforderten Berufsausbildung</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Sofern vorhanden</strong></p>
<ul>
<li>Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Düren ist eine Landratsbehörde zwischen Köln und Aachen mit nahezu 500 Bediensteten und für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreisgebiet Düren verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht der Abteilungsleiter Polizei mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben, sowie dem Leitungsstab inklusive der Pressestelle.</p>
<h2>Bewerberkreis</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit einer Migrationsgeschichte&nbsp;</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter  (m/w/d) Waffen- und Geräteverwaltung - Tarif

<p><strong>Wir&nbsp;suchen!&nbsp;Safety&nbsp;Manager/in (m/w/d)&nbsp;im Dezernat 26&nbsp;Luftverkehr</strong></p>
<ul>
<li>EG 11/12 TV-L</li>
<li>Teilzeit/Vollzeit</li>
<li>Unbefristet</li>
<li>Düsseldorf</li>
</ul>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Das Land Nordrhein&nbsp;Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt.&nbsp;Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland.<br>Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen.<br>Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen&nbsp;mit herausfordernden und für das Gemeinwohl bedeutsamen Aufgaben betraut.&nbsp;Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a></p>
<h2>&nbsp;<br>SIE SIND ZUSTÄNDIG FÜR</h2>
<ul>
<li>die Betreuung und Entwicklung des internen Managementsystems sowie des Safety Management Systems<br>(einschließlich Safety Risk Management mit der Durchführung von Risk Assessments) im Dezernat Luftverkehr</li>
<li>die Durchführung und Bewertung interner und externer Quality und Safety Audits</li>
<li>die Bewertung und Steuerung von internen und externen Ereignismeldungen (einschl. Sicherheitsmeldungen)&nbsp;im Luftverkehr</li>
<li>die Behördenvertretung in Gremien auf Landes und Bundesebene im Bereich Safety Management der&nbsp;Luftfahrtbehörden</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Luft und&nbsp;Raumfahrttechnik, Luftfahrt Management, Aviation Business und Piloting (Bachelor oder Diplom FH) oder&nbsp;vergleichbare Studienabschlüsse und Qualifikationen</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch entsprechende Tätigkeiten mit mindestens&nbsp;sechsjähriger Luftfahrt Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle, z. B. im Bereich Qualitätsmanagement,&nbsp;Sicherheitsmanagement, Flugsicherheit , die zum Eintritt in die Laufbahngruppe 2.1 des technischen Dienstes&nbsp;berechtigen&nbsp;Sie verfügen über</li>
<li>gute Kenntnisse im Safety Management oder Qualitätsmanagement durch eine einschlägige&nbsp;Hochschulausbildung, entsprechende Zusatzqualifikationen und den Aufgaben entsprechende Berufserfahrung&nbsp;im Bereich von Qualitäts und Safety Managementsystemen in der Luftfahrt</li>
<li>Kenntnisse der Qualitätswerkzeuge und methoden</li>
<li>gute Kenntnisse der einschlägigen europäischen luftrechtlichen Vorgaben (Verordnungen (EU) No . 2018/1139<br>und (EU) No . 376/2014 ) sowie des internationalen und nationalen Luftrechts</li>
<li>fundierte EDV Kenntnisse, einschl. der wichtigsten MS Office Anwendungen</li>
<li>nachgewiesene Englischkenntnisse (ICAO Level 4 oder vergleichbar)</li>
<li>Auditerfahrung (ist von Vorteil)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</li>
<li>Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV-L</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
<p>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.&nbsp;All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier&nbsp;Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind<br>erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler&nbsp;Familiengeschichte.</p>
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
<p>Bewerben Sie sich über unser&nbsp;Onlineportal bis zum <strong>03.12.2025</strong> unter folgendem Link:</p>
<p>&nbsp;<br><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535009" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535009</a></p>
<p>&nbsp;<br>Alle datenschutzrechtlichen Informationen können Sie unserer&nbsp;Internetseite entnehmen.</p>
<h2>MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS EINFACH AN:</h2>
<p>Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen&nbsp;Eva Feix, Tel. <a href="tel:+492114752600" target="_blank">0211/475 2600</a> aus dem Fachdezernat und&nbsp;bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an&nbsp;Vera Bleckmann, Tel. <a href="tel:+492114752721" target="_blank">0211/475 2721</a></p>
<h2>&nbsp;<br>WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h2>
<h2>&nbsp;<br>KONDITIONEN</h2>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt auf dem&nbsp;Arbeitsplatz in die Entgeltgruppe 11 oder 12 TV L, je nachdem, ob Sie die entsprechenden personenbezogenen<br>Tarifmerkmale erfüllen. Grundlage für die Stufenzuordnung ist Ihre spezifische Berufserfahrung.&nbsp;Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a></p>

Safety Managerin / Safety Manager (m/w/d)

<p>In der Fakultät für Biologie ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<p><strong>Teamassistent*in / Office Manager*in (m/w/d)</strong></p>
<p>Kennziffer: Tech25470; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E8 TV-L; unbefristet</p>
<p>Die Fakultät für Biologie ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld. Ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich geprägt durch das Zusammenspiel des Wissenschaftsbetriebs mit mehreren Bachelor- und Masterstudiengängen sowie den verschiedenen fakultätseigenen Bereichen einschließlich Werkstätten, Gärtnerei, Tierpflege und EDV-Abteilung.</p>
<p>Der*Die Stelleninhaber*in wird drei Arbeitsgruppen im Bereich Ökologie (Chemische Ökologie, Biodiversität und Ökosystem-Renaturierung sowie Theoretische Biologie) administrativ verstärken. Es handelt sich dabei um internationale und diverse Teams mit vielen spannenden Aufgaben. Die drei Arbeitsgruppen arbeiten in Forschung und Lehre eng zusammen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (50 %), insbesondere
<ul>
<li>Erledigung der Korrespondenz</li>
<li>Terminmanagement, Wiedervorlage, Posteingang und -ausgang, Aktenführung</li>
<li>Betreuung der Webseite der jeweiligen Arbeitsgruppe</li>
<li>Bibliotheks- und Literaturarbeiten</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Personalmaßnahmen</li>
<li>Beschaffungsangelegenheiten</li>
<li>Unterstützende Arbeiten für die Studien und&nbsp;Prüfungsverwaltung</li>
</ul>
</li>
<li>Übergreifende Finanzplanung für Haushalts- und Drittmittel (35 %)
<ul>
<li>Ermittlung des Finanzbedarfs (überschlägige&nbsp;kalkulatorische Berechnung) aller Einnahmen&nbsp;und Ausgaben</li>
<li>Laufende Überwachung des Mittelabflusses und der verfügbaren Mittel</li>
<li>Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zur Finanzierbarkeit von Vorhaben</li>
<li>Mithilfe bei der Erstellung von (Drittmittel-)&nbsp; Projektanträgen,&nbsp;Verwendungsnachweisen, Abschlussberichten&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>fremdsprachliche Korrespondenz, Schreiben von Texten und anderen Dokumenten in Englisch, mündliche Übertragung von Ausführungen in&nbsp;die englische Sprache und umgekehrt (15 %)<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Vergütung nach E8 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>Mitgliedschaft bei „FairNetzt“ -&nbsp;Sekretariatsnetzwerk der Universität Bielefeld für kollegialen Austausch und gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Das erwarten wir</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann, Fremdsprachensekretär*in, Sekretär*in, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r)</li>
<li>alternativ:&nbsp;sonstige abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation mit mehrjähriger geeigneter Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung in selbständiger Büroorganisation und Sekretariatsarbeit</li>
<li>sichere Beherrschung der wesentlichen Bürosoftware (insbesondere MS-Office-Anwendungen Word und Excel)</li>
<li>Bereitschaft zum Erlernen neuer&nbsp;Computeranwendungen</li>
<li>Zahlenaffinität</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr hohe Organisationsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Engagement</li>
<li>ausgeprägte Serviceorientierung und großes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft, in der lernenden Organisation "Universität" kontinuierlich&nbsp;an Prozessänderungen mitzuwirken<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Das wünschen wir uns</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich der Finanzplanung und Ressourcenüberwachung</li>
<li>Kenntnisse in einem integrierten Finanz- und Buchhaltungssystem (SAP)</li>
<li>Erfahrungen im internationalen Umfeld / mit internationalen Kund*innen</li>
<li>Erfahrungen in der Erstellung und&nbsp;Betreuung einer Internetpräsenz (z. B. Roxen)</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4643/teamassistent-in-office-manager-in-m-w-d?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4643/teamassistent-in-office…</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Nils Strüber<br><a href="tel:+495211064756" target="_blank">0521 106-4756</a><br><a href="mailto:nils.strueber@uni-bielefeld.de" target="_blank">nils.strueber@uni-bielefeld.de</a></p>
<h2>&nbsp;<br>Anschrift</h2>
<p>Universität Bielefeld<br>Fakultät für Biologie<br>Nils Strüber<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p>&nbsp;<br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Teamassistent*in / Office Manager*in (m/w/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine</p>
<h3>Informationen</h3>
<ul>
<li>Beschäftigungsort:<br>Polizei Köln, DirZA/ZA 3/ZA 34, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart:<br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit:<br>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten<br>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung:<br>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L) in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L. Die Vergütung erfolgt nach einem Pauschalentgelt gem. dem Pkw-Fahrer TV-L. Dieses richtet sich grundsätzlich nach der Anzahl der im vorangegangenen Kalenderhalbjahr durchschnittlich geleisteten Monatsarbeitszeit, welche bis zu 268 Stunden im Monat betragen kann.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kurier-, Post- und Asservatenfahrten</li>
<li>Beförderung von Personen innerhalb und außerhalb von Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Fahrzeugüberführungen</li>
<li>Einsatzunterstützung bei polizeilichen Maßnahmen</li>
<li>Tätigkeiten wie Beladen und Entladen, teilweise mehr als 10 kg, unter Berücksichtigung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li>
<li>Fahrzeugpflege</li>
<li>Kleinere Wartungsarbeiten</li>
<li>Sonstige Transportabwicklungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen/kaufmännischen Bereich oder als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer<br><strong>oder</strong></li>
<li>Abgeschlossene beschleunigte Grundqualifikation gem. § 2 Abs. 4 BKrFQV für den Straßenpersonenverkehr (Prüfung gemäß § 4 des Berufskraftfahrerqualifikationsgesetztes (BKrFQG) i. V. m. Berufskraftfahrerqualifikationsverordnung (BKrFQV))'<br><strong>und</strong></li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse D (Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung in Kraftomnibussen)</li>
</ul>
<h3>Das zeichnet Sie aus</h3>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Repräsentatives, sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie zu mehrtägigen Dienstreisen - auch über das Wochenende</li>
<li>Psychische Belastbarkeit (insbesondere in Stresssituationen)</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Ggf. eine mindestens dreijährige, berufliche Fahrpraxis</li>
<li>Erwünscht ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1E</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<p>Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:<br></strong>Herr Schiefer<br><a href="+492212293480">0221/229-3480</a></p>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:<br></strong>Herr Gödecke<br><a href="tel:+492212293480" target="_blank">0221/229-3710</a></p>
<p>Jetzt online bewerben unter: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=909" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2063</a></p>

Kraftfahrerin / Kraftfahrer (m/w/d)

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>Spezialist Integriertes Management System (IMS) (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


<p>Teilen Sie diesen Job!</p>
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<p>Als Spezialist Integriertes Management System (m/w/d) im QM-Bereich übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme mit Fokus auf Lebensmittelsicherheit, Effizienz und Digitalisierung.</p><h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Umsetzung der IMS-Strategie auf Systemebene: Einführung und Harmonisierung von Managementsystemen (Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Energie)</li><li>Sicherstellung von Synergien und Reduktion von Redundanzen zwischen verschiedenen Systemanforderungen</li><li>Weiterentwicklung der Prozesslandschaft (Führungs-, Kern- und Supportprozesse)</li><li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Integration von Anforderungen in operative Prozesse durch Schulungen, Coaching und Methodenberatung</li><li>Erhebung und Monitoring von Prozesskennzahlen, Erstellung von Reports zur Zielerreichung</li><li>Entwicklung von Awareness-Maßnahmen, Schulungsinhalten und Kommunikationsmaterialien zum IMS</li><li>Aktive Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Lebensmitteltechnologie, Umweltmanagement oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung mit integrierten Managementsystemen und relevanten ISO-Normen (z. B. ISO 9001, 14001, 27001, 45001, 50001)</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Projektarbeit</li><li>Wünschenswert: Zertifizierungen wie Qualitätsmanager, Lead Auditor, Umweltbeauftragter, Compliance Officer</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, systematisches Denken und Teamorientierung</li><li>Erfahrung in Moderation, Präsentation und Training</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools für IMS/QM (z. B. ConSense, SAP, MS Office)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong><p>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p></li><li><strong>Vergünstigungen</strong><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p></li><li><strong>Genuss</strong><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p></li><li><strong>Vorsorge</strong><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><strong>Gesundheit</strong><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p></li><li><strong>Fort- und Weiterbildung</strong><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche</p></li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Sophia</strong>&nbsp;<strong>Biehal</strong><br>
Personalreferentin<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Spezialist Integriertes Management System (IMS) (m/w/d)

<p>Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>

<h1>(Senior) Demand Planner &amp; Forecast Analyst (m/w/d)</h1>

<h2>FMCG / Controlling</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab sofort</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul>


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<p>In einem dynamischen FMCG-Umfeld übernehmen Sie als Demand Planner (m/w/d) eine zentrale Rolle bei der Prognose, Analyse und Optimierung unserer Absatzprozesse. Mit analytischem Scharfsinn, strategischem Weitblick und enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain schaffen Sie neue Strukturen und gestalten die Zukunft unserer Demand Planning Prozesse aktiv mit.</p><h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Erstellung      und Pflege präziser Absatzprognosen unter Berücksichtigung historischer      Daten, Markttrends und Vertriebseingaben</li><li>Bewertung      und Management von Risiken im Zusammenhang mit Absatzprognosen und      -strategien sowie Identifikation und Implementierung von Maßnahmen zur      Verbesserung der Absatzplanung und -prozesse</li><li>Durchführung      von detaillierten Datenanalysen zur Identifikation von Mustern und Trends</li><li>Enge      Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain zur Optimierung      des S&amp;OP-Prozesses</li><li>Analyse      von Prognose-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen      Verbesserung</li><li>Entwicklung      und Implementierung von Prognosemodellen und Tools zur Effizienzsteigerung</li><li>Ein-      und Auslaufsteuerung von Produkten</li><li>Aktive      Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Demand Planning Prozesse in einem      dynamischen FMCG-Umfeld</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Supply Chain Management</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning, Vertriebscontrolling oder Supply Chain Forecasting, idealerweise in der FMCG- oder Lebensmittelindustrie</li><li>Fundierte Kenntnisse über Absatzprozesse, Marktmechanismen, Produktlebenszyklen und S&amp;OP-Strategien</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel, SAP ERP (SD), SAP BW, SAP IBP und anderen Forecasting-Tools</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität im Umgang mit dynamischen Marktbedingungen und kurzfristigen Bedarfsänderungen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit, Grenzen zu erkennen und zu setzen, sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kolleg/innen</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong><p>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</p></li><li><strong>Vergünstigungen</strong><p>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt</p></li><li><strong>Genuss</strong><p>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz</p></li><li><strong>Vorsorge</strong><p>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><strong>Gesundheit</strong><p>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete</p></li><li><strong>Fort- und Weiterbildung</strong><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche</p></li><li></li><li></li><li></li></ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

<p>Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p>





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

<p><strong>Sophia</strong>&nbsp;<strong>Biehal</strong><br>
Personalreferentin<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

(Senior) Demand Planner & Forecast Analyst (m/w/d)

AVP AUTOLAND

Fachkraft für Lagerlogistik /  Kommissionierer (m/w/d) 

<p>Stellen-ID: 361</p><p>Die elektronische Patientenakte ORBIS NICE (Firma Dedalus) ist im PZN Wiesloch seit mehr als 20 Jahren vollumfänglich im Einsatz. Die Dokumentation im klinischen Bereich wird papierlos geführt.</p><p>ORBIS NICE und die abhängigen Systeme werden durch die Mitarbeitenden der Medizininformatik kontinuierlich an die medizinischen und administrativen Anforderungen angepasst und weiterentwickelt. Das PZN Wiesloch fungiert als Dedalus-Referenzhaus und Entwicklungspartner.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Administration der nicht medizinischen ORBIS Module (Materialwirtschaft, Anlagenbuchhaltung, Abrechnung usw.)</li><li>Projektleitung und -mitwirkung zur Umsetzung neuer IT-Lösungen</li><li>Administration der Patientenakte ORBIS NICE mit Archivsystem (DMS) HydMedia und Spracherkennung Nuance: Datenbank- und Programmupdates, User- und Rechteadministration, Sicherungskonzepte usw.</li><li>technische Verantwortung für interne Anwendungen und Medizinprodukte, z.B. IT-Anbindung von Blutzuckergeräten, EKGs, EEG, Labor, Medikamentendatenbank u.a.</li><li>Weiterentwicklung der Patientenakte NICE: Workflow- und Formularparametrierung zur Unterstützung von Dokumentations-Prozessen, Medizincontrolling und Qualitätsmanagement; Reporterstellung, Auswertungen, Statistiken; Umsetzung der vielfältigen Anforderungen i.R. der klinischen Telematik-Anwendungen</li><li>Anwenderberatung, Schulungen und Unterstützung (eigenständige spezialisierte Hotline zu den klinischen Anwendungen neben der allgemeinen IT-Hotline)</li><li>Mitarbeit in einem kleinen spezialisierten Team</li><li>Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>sicherer Umgang mit PC-Hardware und gängiger Microsoft-Software; Datenbank-, Server- und Netzwerkkenntnisse</li><li>Berufserfahrung im Krankenhaus sowie mit KIS und DMS sind von Vorteil</li><li>eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>kunden- und serviceorientiert, zuverlässig und flexibel</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes durch ein motiviertes Team</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Vergütung nach TV-L und gezielte Förderung Ihrer Fachkompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems sowie ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Parkplätze / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Ferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen</li></ul><p>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die&nbsp;Stelle ist grundsätzlich teilbar und ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.</p><p><strong>Für Fragen</strong></p><p>kontaktieren Sie bitte Herrn Dirk Oestmann, Leiter Abteilung Medizininformatik, Tel. 06222 55-2731.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 28.11.2025</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Wirtschaftsinformatiker / Medizininformatiker (m/w/d)

<p>Die Klinik für Suchttherapie und Entwöhnung&nbsp;umfasst sechs spezialisierte Krankenhausstationen mit 129 Betten, drei Tageskliniken (24 Plätze) und drei Ambulanzbereiche sowie eine Rehabilitationsklinik mit 23 Behandlungsplätzen. Hauptstandort der Klinik ist Wiesloch, Außenstellen befinden sich in Schwetzingen und Weinheim.</p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>medizinisch-therapeutische Letztverantwortung für die Suchtbehandlung und -rehabiliation von mehr als 3000 Patient*innen p.a.</li><li>kollegiale Führung der zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>strategische Weiterentwicklung des Klinikkonzeptes, besonders auch im Hinblick auf störungsspezifische und sektorenübergreifende Behandlungsangebote unter Beachtung von Leitlinien, Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Aspekten</li><li>Budgetverantwortung, -steuerung und -kontrolle, Qualitäts- und Prozessmanagement</li><li>enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Pflegedienstleitung sowie mit den dualen Klinikleitungen, der Medizindirektion und der Geschäftsleitung</li><li>Beteiligung an der universitären Lehre, Verantwortungsübernahme für die Weiterbildung der Ärzt*innen und Mitarbeit im Direktorium des Feuerlein Centrums für translationale Suchtmedizin</li><li>Beratung und Mitarbeit in Projekten des Sozialministeriums zu suchtspezifischen Themen</li><li>Vertretung der Klinik in Gremien der Suchthilfe und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kooperierenden&nbsp;Beratungsstellen und Rehabilitationskliniken.</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie mit umfassender klinischer Kompetenz und Erfahrung, insbesondere im Bereich der Suchtmedizin</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in der Suchtkrankenversorgung</li><li>ausgeprägte Führungskompetenzen und die Bereitschaft, sich durch Managementweiterbildung, Führungskräftetraining und Coaching kontinuierlich weiter zu entwickeln</li><li>Promotion vorhanden, Habilitation sowie Erfahrung in der Versorgungsforschung wünschenswert</li><li>hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick, entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark und verbindlich</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>außertarifliche Vergütung, Dienstwagen mit privater Nutzung, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit mit mobiler Arbeit, Übernahme von Umzugskosten</li><li>gute Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber</li><li>hochkarätige Qualifizierungsangebote in unserer Akademie im Park und umfangreiche Weiterbildung</li><li>kostenlose Parkmöglichkeit</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>eine sehr gute Infrastruktur und Lebensbedingungen in der Metropolregion Rhein-Neckar mit den Städten Heidelberg und Mannheim im Dreiländereck</li></ul><p>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.</p><p><strong>Für Fragen</strong></p><p>kontaktieren Sie bitte Frau Isolde Schuller, Personaldirektorin, Tel. 06222-55-2106.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 31.12.2025</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p>

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