640 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg

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Fachassistent (m/w/d) 'Lohn / Gehalt' oder Lohn- / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Experte (m/w/d) 'Entgeltabrechnung' bzw. 'Lohn- / Gehaltsabrechnung'

Eckdaten zur ausgeschriebenen Position

📅 zum nächstmöglichen Termin | 📍71638 Ludwigsburg | ⏱️ Voll- / Teilzeit | 💻anteilige Mobilarbeit möglich | 🚌2 Min. zum Bahnhof Ludwigsburg | 🛒innenstadtnahe Lage

Ihr neuer Verantwortungsbereich

• Als zuverlässige Ansprechperson stehen Sie Mitarbeiter:innen, Sozialversicherungsträgern und Behörden bei Fragen und Anliegen stets zur Seite.
• Sie erfassen und pflegen gewissenhaft die Stamm- und Bewegungsdaten und erstellen auf Basis dessen selbstständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandant:innen (unterschiedliche Branchen und Größen) einschließlich der Kommunikation mit Dritten (z. B. Krankenkasse, Berufsgenossenschaft, etc.) und der Bearbeitung von Lohnsteuerfragestellungen.
• Genauso verantworten Sie die Erstellung der monatlichen Abschlüsse und betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie die Bearbeitung der Lohnbuchhaltung.

Das bringen Sie (idealerweise) mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung.
• Sie haben Spaß am selbstständigen Arbeiten - genauso wie an der Zusammenarbeit im Team.
• Sie überzeugen mit Ihrer zuverlässigen und verantwortungsbewussten sowie mandantenorientierten Arbeitsweise und Ihrem Engagement.
• Idealerweise haben Sie schon mit den relevanten DATEV-Programmen gearbeitet.
• Durch Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level) fällt es Ihnen leicht, mit unseren Mandant:innen und zuständigen Stellen (z. B. Finanzämtern) zu kommunizieren sowie komplexe Sachverhalte oder Gesetzestexte korrekt zu erfassen und umzusetzen. Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Sie sind / waren bereits im Kanzleiumfeld tätig und schätzen den abwechslungsreichen Kanzleialltag.

Ihre Benefits

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz: Wir schaffen Rahmenbedingungen, die modernes Arbeiten ermöglichen. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zur Mobilarbeit und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre individuelle Weiterentwicklung mit diversen Angeboten. Zusätzliche Vorteile (z. B. eine sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV oder Auto (Parkplätze), eine Betriebliche Altersvorsorge und viele mehr) runden unser Angebot ab. Eine ausführliche Übersicht unserer Angebote finden Sie hier.

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