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Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Versorgung in Stuttgart, Sachgebiet Soziales Entschädigungsrecht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere JoBBs als Sachbearbeitung (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Auskunft und Beratung</li><li>Sachaufklärung und rechtliche Prüfung der Entschädigungsansprüche von Gewaltopfern, Personen mit erlittenen Impfschäden und von ihren Hinterbliebenen</li><li>Entscheidungen über die Bewilligung von Entschädigungsleistungen nach dem SGB XIV</li><li>Bearbeiten und Durchsetzen von Ersatz- und Erstattungsforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Leistungserbringern und unterschiedlichen Institutionen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) / Bachelor of Arts Public Management bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss&nbsp;im Bereich der Rechtswissenschaften oder im Sozialwesen</li><li>Kenntnisse im Bereich der Eingliederungs- oder Sozialhilfe würden uns freuen, sind jedoch keine Voraussetzung</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Sozialkompetenz</li><li>Flexibilität hinsichtlich des Aufgabengebiets</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbständigen und strukturierten Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 9c TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 60-100 %.&nbsp;Arbeitszeitflexibilität, auf Wunsch auch teilweise mobiles Arbeiten möglich.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stellen sind unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 18.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Alexander Seitz Stellvertretende Amtsleitung und Sachgebietsleitung SER 07031 663 - 2094

Landratsamt Böblingen

Sachbearbeitung (m/w/d) Soziales Entschädigungsrecht

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Der Abfallwirtschaftsbetrieb Böblingen ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Böblingen, der in Eigenregie die Verwertung und Entsorgung der anfallenden Abfälle mit fast 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durchführt. Ferner betreibt der Abfallwirtschaftsbetrieb im gesamten Landkreisgebiet zahlreiche Einrichtungen, darunter 31 Wertstoffhöfe, 25 Häckselplätze und 2 Anlagen zur Sortierung und Umschlag von Wertstoffen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Abfallwirtschaftsbetrieb, Sachgebiet Kundenmanagement - Service, Beratung, Abrechnung im Bereich Kundeninformation und Service. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abfallberatung an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Fachliche Beratung und Betreuung von gewerblichen Abfallerzeugern, Freiberuflern, öffentlichen Einrichtungen und Wohnanlagen zu allen Fragen der Abfallvermeidung, -trennung und -entsorgung</li><li>Beratung von gewerblichen Neukunden zum Abfallwirtschaftssystem des Landkreises, insbesondere zu - Anschluss- und Benutzungspflichten - Auswahl und Dimensionierung von Abfallbehältern - Abfallfraktionen und Entsorgungswegen</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Terminen bei Gewerbebetrieben zur Überprüfung der ordnungsgemäßen Abfalltrennung und Entsorgung</li><li>Überwachung und Kontrolle von Abfallanlieferungen an Entsorgungsanlagen (z. B. Müllverbrennungsanlage, Umladestationen)</li><li>Mitwirkung bei der Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwangs nach der Abfallwirtschaftssatzung</li><li>Bearbeitung von Verwaltungsverfahren, einschließlich Anhörungen, Bescheiden und Gebührenfragen</li><li>Zusammenarbeit mit Entsorgungsunternehmen, Anlagenbetreibern und anderen Fachämtern</li><li>Dokumentation und Pflege von Kundendaten sowie Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abschluss Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Dipl.- Verwaltungswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht (insbesondere Kreislaufwirtschaftsgesetz und untergesetzliche Verordnungen, &nbsp;Abfallwirtschaftssatzung)&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im gewerblichen oder öffentlichen Bereich</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung von Verwaltungsverfahren sowie zum rechtssicheren Handeln</li><li>Sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie Gewerbebetrieben</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachverfahren</li><li>Führerschein der Klasse B, sowie Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug gegen Fahrtkostenersatz zu nutzen</li><li>Bereitschaft zum Außendienst</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr wertschätzende Zusammenarbeit im Team und ein familiäres Arbeitsklima</li><li>Viel mehr offene Kommunikation und flache Hierarchien</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr fachgerechte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Innen, die ihr Wissen gerne teilen</li><li>Viel mehr IT: Eine moderne EDV-Landschaft auf hohem technischen Niveau</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang: 100 % sowie Möglichkeit der mobilen Arbeit nach der Einarbeitungsphase. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 12.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Nicole Brenner Abfallwirtschaftsbetrieb 07031 - 663 1961

Sachbearbeitung (m/w/d) Abfallberatung

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Koordination, Sachgebiet Beteiligungsmanagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als&nbsp;Sachgebietsleitung Beteiligungsmanagement (m/w/d) an.Der Landkreis Böblingen ist an öffentlichen und privaten Unternehmen beteiligt, darunter u.a. die Klinikverbund Südwest gGmbH (KVSW), Bioabfallverwertung GmbH Leonberg (BVL), Zentrum für Digitalisierung Landkreis Böblingen GmbH (ZD.BB), Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW).Das Amt für Koordination ist als klassisches Querschnittsamt neben der Koordination der Beteiligungen des Landkreises auch für Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung sowie das Strategische Verwaltungscontrolling zuständig.<h2>Als Leitung des Sachgebietes übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung im Amt für Koordination. Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes Beteiligungsmanagement mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung inklusive konzeptioneller Weiterentwicklung des Sachgebiets</li><li>Personalverantwortung für die Mitarbeitenden des Sachgebietes sowie Verantwortung für die Haushalts- und Budgetsteuerung</li><li>Klärung von fachlichen Grundsatzfragen im Beteiligungsmanagement</li><li>Verwaltungsseitige Begleitung der Beteiligungen des Landkreises mit Schwerpunkt KVSW</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich der Gremienarbeit</li><li>Erstellung von Drucksachen, Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Kreistag, Ausschüsse und Sondergruppen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. die Befähigung für den höheren Dienst</li><li>Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Beteiligungsmanagement, Controlling oder in verwaltungsnahen Querschnittsaufgaben</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz</li><li>Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Struktur- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Starkes Interesse an kommunalpolitischen Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen</li><li>Den Willen, Themen aktiv zu gestalten und Veränderungen zu initiieren</li><li>Strukturierte und proaktive Vorgehensweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 13 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</li></ul>Im Amt für Koordination steht zusätzlich zur Sachgebietsleitung die Funktion der stellvertretenden Amtsleitung zur Disposition. Bei entsprechender fachlicher Qualifikation besteht nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit der Übernahme der Funktion der stellvertretenden Amtsleitung. In diesem Fall kann bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 / Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW erfolgen.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 11.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Andreas Müller Leitung Amt für Koordination 07031 663 1374

Sachgebietsleitung Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement eine Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt (m/w/d) in VollzeitLeistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöDIhre Aufgaben:<ul><li>Leitung eines Teams aus derzeit 19 Architekt*innen, Ingenieur*innen und&nbsp; Techniker*innen</li><li>Sicherstellung der Unterhaltung und des Betriebs in allen 100 städtischen Liegenschaften</li><li>Gremien und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Betreuung der Koordinierungsstelle für Heizung/Lüftung/Sanitär, Elektro, Brandschutz und Energiemanagement</li><li>Zentrale Koordination der Erfordernisse des rechtssicheren Betriebs und der Betreiberhaftung</li><li>Führung der Mitarbeitenden sowie Finanzverantwortung für das Teil-Budget &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise im Bauunterhalt</li><li>Sicherer Umgang mit den fachlichen Regelwerken</li><li>Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Kolleg*innnen und Mitarbeiter*innen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und Bereitschaft, strategisches Denkvermögen und Kreativität in unsere tägliche Arbeit einzubringen</li><li>Fachspezifische Kenntnisse im Bereich Betreiberhaftung wären wünschenswert</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld wären wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 11.01.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Nußbaum, Leitung &nbsp;Amt für Gebäudemanagement (Telefon: 07031/669-3291) &nbsp;und bei personalrechtlichen Fragen Herr Priester, Leitung Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1221) gerne zur Verfügung

Stadtverwaltung Böblingen

Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement  – Bauunterhalt (m/w/d) in Vollzeit

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Vollzugsbehörde im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere &nbsp;<h1>Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für den Kommunalen Ordnungsdienst (m, w, d)</h1>Sie suchen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit und wollen dabei den klassischen Büroalltag hinter sich lassen? Sie sind körperlich fit, zeitlich flexibel und zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Souveränität und Durchsetzungsvermögen aus? Eine kunden-, bügerorientierte Haltung verbunden mit freundlichem und hilfsbereitem Auftreten ist Ihnen wichtig? Sie bringen zudem Teamgeist mit, dann suchen wir Sie als Unterstützung für unsere Teams im Kommunalen Ordnungsdienst! Der Kommunale Ordnungsdienst leistet einen wesentlichen Beitrag zur Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit und trägt damit maßgeblich zur Lebensqualität aller sowie einem fairen Miteinander in Ludwigsburg bei. Die Aufgaben des Kommunalen Ordnungsdienstes sind abwechslungsreich und ergeben sich aus täglichen Anforderungen. Während der Erfüllung der übertragenen Aufgaben haben die Mitarbeitenden auch die Stellung von Polizeibeamten gemäß § 125 Abs. 2 Polizeigesetz Baden-Württemberg und repräsentieren als Ansprechperson die Stadt Ludwigsburg. Die Arbeitszeit erstreckt sich im Schichtbetrieb auch auf die Abendstunden,teilweise nach 21:00 Uhr und wiederkehrend auf das Wochenende. Die Arbeit findet bei allen Witterungsverhältnissen in Uniform im Außendienst statt. Die Dienste werden fußläufig oder mit dem Dienstfahrzeug im Stadtgebiet durchgeführt. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Je nach Eignung und Qualifikation erfolgt eine Eingruppierung von EG 8&nbsp; bis EG 9a TVöD. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs und&nbsp;bei Bedarf des fließenden Verkehrs</li><li>Durchführung von Abschleppmaßnahmen</li><li>Ermittlung für eigene sowie fremde Dienststellen</li><li>Aufgaben aus den Bereichen der&nbsp;Ordnungsverwaltung und des Feldschutzes</li><li>Ordnungspräsenz auf öffentlichen Straßen, Plätzen und Anlagen sowie in Fußgängerzonen</li><li>Eindämmung&nbsp;und Verfolgung von Ordnungsstörungen</li><li>Überwachung der Einhaltung der Vorschriften des Jugendschutzes</li><li>Umsetzung der städtischen Polizeiverordnung und Satzungen sowie&nbsp;Sonderaufgaben des Vollzugsdienstes</li></ul>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://stadt-ludwigsburg-vollzugsbehoerde.de/#stellen" target="_blank">https://stadt-ludwigsburg-vollzugsbehoerde.de/#stellen</a><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Berufsfeld der öffentlichen Verwaltung und idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li><li>Abgeschlossener Fortbildungslehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst an der Verwaltungsschule Karlsruhe oder die Bereitschaft diesen nach der Einstellung zu absolvieren</li><li>Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit zuverlässigem, eigenständigem Arbeiten sowie eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und eine aufgabenbezogene psychische und physische Eignung; die körperliche Fitness wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens durch einen Parcours mit zusammenhängenden Stationen überprüft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse und eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B (bitte Kopie des Führerscheins der Bewerbung beifügen)</li><li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sofern Sie über keine einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen verfügen, steigen Sie in das Fortbildungsprogramm ein, welches Sie für die Tätigkeit qualifiziert. Hierbei besuchen Sie berufsbegleitend den Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst an der Verwaltungsschule in Karlsruhe.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (das unbefristete Arbeitsverhältnis bleibt bestehen, sofern der Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren ab Einstellung erfolgreich abgeschlossen wird)</li><li>Eine Vergütung in EG 9a TVöD spätestens ab Bestehen des geforderten Lehrgangs; je nach Eignung und Qualifikation erfolgt ab Einstellung eine Eingruppierung von EG 8 TVöD bis EG 9a TVöD</li><li>Bei der Vergütung werden alle Möglichkeiten des Tarifvertrags für ein attraktives Einkommen genutzt. Bei entsprechender Weiterentwicklung und Bewährung besteht die Möglichkeit eine Zulage zu erhalten</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin&nbsp; Rebecca Kiel, Telefon 07141 910-3288 oder die Teamleiterin Marion Kohlstetter, Telefon 07141 910-4407, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Kathrin Kölz-Ludwig von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2320, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 284-25) bis spätestens 03.02.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für den Kommunalen Ordnungsdienst (m, w, d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständige Bearbeitung und Entscheidung (Bewilligung/Ablehnung) von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe (BuT)</li><li>Umfassende Beratung im Rahmen des WohngeldG und BundeskindergeldG/BuT</li><li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen; Erstprüfung von Widersprüchen; Rückforderungen von zu Unrecht erhaltenen Leistungen</li><li>Anwendungen der Rechtsgrundlagen und laufender Rechtsprechungen in der Praxis</li><li>Interaktion mit anderen Stellen (z.B. Schulen, Wohngeldstelle, Jobcenter) und Abrechnung mit den Leistungsträgern und dem Landratsamt</li><li>Anlegen von Fallakten, Dokumentation, statistische Auswertungen</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Umgang mit komplexen Sachverhalten und Vorgaben, Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (WohngeldG, SGB II, VerwVfG)</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit im Klientenkontakt, Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, wünschenswerterweise Fremdsprachenkenntnisse&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/WarumStadtBoeblingen" target="_blank">www.boeblingen.de/WarumStadtBoeblingen</a>.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 15.01.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/karriere" target="_blank">www.boeblingen.de/karriere</a>!&nbsp;&nbsp;

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bildung und Teilhabe für Wohngeldempfänger*innen in Vollzeit (100%)

Für unsere Verwaltung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, die Zukunft im Möglinger Rathaus mitzugestalten. ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS SACHBEARBEITER/IN GEBÄUDEVERWALTUNG (m|w|d) in Vollzeit. Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung bis zum 18.01.2026 finden Sie unter: <a href="http://www.moeglingen.de/Jobs-Karriere" target="_blank">www.moeglingen.de/Jobs-Karriere</a>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

Jobs aus der Region

Sachbearbeiter/in Gebäudeverwaltung (m/w/d)

Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2> </h2><h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen </h2> mit einen Beschäftigungsumfang von 40 %, befristet bis 31.12.2027. Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Wozu Sie berufen sind <ul><li>Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO</li><li>Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen </li><li>Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten</li></ul> Was Sie dafür mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</li></ul> Gründe für Ihre Arbeit bei uns <ul><li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet.</li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li></ul> Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 051724. Noch Fragen...? Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901 Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31 Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Personalwesen

Ihr Auftrag: Nachhaltige LandesgebäudeAttraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Tübingen beitragen? Wir suchen Unterstützung: <h2>Architekt (w/m/d)</h2> Weitere Informationen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote</a> Wir bauen Baden-Württemberg.Vermögen und BauBauen Sie mit. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Architekt/Architektin (m/w/d)

Ihr Auftrag: Nachhaltige LandesgebäudeAttraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Tübingen beitragen? Wir suchen Unterstützung: <h2>Diplom-Ingenieure, Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik</h2> Weitere Informationen: <a href="https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.vermoegenundbau-bw.de/karriere/stellenangebote</a> Wir bauen Baden-Württemberg.Vermögen und BauBauen Sie mit. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

155 Verwaltung Jobs in 73 Schorndorf, Deutschland