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Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Fachbereich Schulen an der Erich-Bracher-Schule, Kaufmännische Schule in Kornwestheim-Pattonville, einenSchulsekretär (m/w/d), 100%Kennziffer 104 / 25 / 13Ihre Aufgaben sind:einschlägige Sekretariatsaufgaben:<ul><li>Koordinierung der Verwaltungsarbeit</li><li>telefonischer/persönlicher Kontakt mit Schülern/innen, Eltern, Vertretern/innen der Ausbildungspartner</li><li>Erstberatung bezüglich schulischer Möglichkeiten</li><li>schriftliche Korrespondenz und Formularwesen</li><li>Beschaffung und Ausgabe von Büromaterial usw. &nbsp;</li></ul>schulspezifische Tätigkeiten:<ul><li>Sachbearbeitung im Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitungen bei den organisatorischen Aufgaben in den einzelnen Schularten&nbsp;und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Prüfungen</li><li>Schüleraufnahme und -verwaltung</li><li>Zeugniserstellung</li></ul>Tätigkeit im Rahmen der Meldestelle der beruflichen Schulen des Landkreises Ludwigsburg:<ul><li>Verwaltung der Schülerübergabe der allgemeinbildenden Schulen</li><li>Ausführung der Sekretariatstätigkeiten im Rahmen der Verfolgung der Berufsschulpflicht</li><li>Verwaltung der zentralen Anmeldungen für die Schularten VABO, AVdual und Jungarbeiter</li><li>Zusammenarbeit mit allen beruflichen Schulen des Landkreises</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie sind kommunikativ, flexibel und teamfähig und haben Freude an selbständiger Arbeit</li><li>sehr gutes Organisationstalent&nbsp;</li><li>gute Umgangsformen sowie Sicherheit in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität, verbunden mit einer hohen Belastbarkeit</li><li>souveräner Umgang mit dem PC (Office Programme) und die Bereitschaft sich in neue Verwaltungsprogramme einzuarbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD&nbsp;</li><li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte &nbsp;</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass alle Personen die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Schmider, Schulleiter der Erich-Bracher-Schule Kornwestheim-Pattonville,&nbsp; Tel.: 07141/28206-5006.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 22.09.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Schulsekretär (m/w/d) für unseren Fachbereich Schulen an der Erich-Bracher-Schule, Kaufmännische Schule in Korn-westheim-Pattonville

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>IT-Projektmanager*in mit Schwerpunkt digitale Verwaltung (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet
Im Sachgebiet Projektmanagement und ‑steuerung fungiert die Stelle als zentrale Anlaufstelle für die digitale Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse aller Fachabteilungen der Stadt Ulm. Der Schwerpunkt liegt auf der end-to-end-Digitalisierung – sowohl für Bürger*innen als auch innerhalb der Verwaltung. Verantwortet werden dabei sowohl übergreifende IT-Projekte als auch spezifische Kundenprojekte zur bestmöglichen Unterstützung der Fachabteilungen.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD.</a>

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Begleitung von IT-Projekten zur digitalen Weiterentwicklung der Verwaltung 
</li>
<li>
Beratung der Fachabteilungen bei Prozessanalyse und -optimierung mit Fokus Servicequalität und Effizienz 
</li>
<li>
Bewertung von Projektideen hinsichtlich Machbarkeit, Risiken und Nutzen 
</li>
<li>
Ressourcen- und Risikomanagement im Projektverlauf 
</li>
<li>transparente Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Präsentation und Dokumentation des Projektfortschritts</li>
</ul>
Die genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>
abgeschlossenes Studium mit IT‑ oder Projektmanagement‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation 
</li>
<li>
idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT‑Projekten 
</li>
<li>Erfahrung in Stakeholder-Management sowie service‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise </li>
<li>
Flexibilität und Teamfähigkeit im dynamischen Arbeitsumfeld 
</li>
<li>
logisch-analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und technische Affinität 
</li>
<li>Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Verwaltungsstrukturen von Vorteil </li>
<li>
sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und&nbsp;Zuverlässigkeitskompetenz
</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>
ein interdisziplinäres, dynamisches und vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team 
</li>
<li>Raum für Eigeninitiative und Gestaltung bei digitalen Projekten </li>
<li>
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach dienstlicher Möglichkeit 
</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen </li>
<li>
Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. internes Talent‑ oder Nachwuchsführungskräfteprogramm 
</li>
<li>Dienstradleasing, Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche, Jahressonderzahlung (Angestellte)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Miller, Sachgebietsleiterin Projektmanagement und -steuerung, Tel.: 0731/161-1049, Mail: <a href="mailto:zsdit-personal@ulm.de" target="_blank">zsdit-personal@ulm.de</a>.
 



<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10101-it-projektmanager-in-mit-schwerpunkt-digitale-verwaltung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 23.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

IT-Projektmanager*in mit Schwerpunkt digitale Verwaltung (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung übernimmt für die Stadt Böblingen die Sammlung, Ableitung und Behandlung von Schmutz- und Regenwasser. Der Eigenbetrieb hält außerdem die Beteiligung der Stadt an der Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung&nbsp;eine Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-VIhre Aufgaben:<ul><li>Leitung der Abteilung Rechnungswesen nach dem Gesetz über die Eigenbetriebe der Gemeinden</li><li>Verantwortung insbesondere für die&nbsp; Erstellung des Wirtschaftsplans und&nbsp; des Jahresabschlusses</li><li>Haupt- und Nebenbuchhaltung, Kostenrechnung einschließlich Controlling und Projektmanagement sowie die Abrechnung aller Lieferungen und Leistungen der SEBB</li><li>Überwachung der Beitrags- und Gebührenrechnung durch die Stadtverwaltung Böblingen sowie der Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG zum Abteilungsbereich &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Betriebswirtschaftslehre, im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp; Verwaltung bzw. kommunalen wirtschaftlichen Ver- und Entsorgungsunternehmen</li><li>Erfahrung in der Mitarbeitendenführung</li><li>Kenntnisse in der Software "Schleupen"&nbsp; wären wünschenswert</li><li>Unternehmerisches und konzeptionelles Denken</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 21.09.2025&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller, Werkleitung Eigenbetrieb Stadtentwässerung (Telefon: 07031/92 131-10) und bei personalrechtlichen Fragen Herr Priester, Leiter Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1221) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Abteilungsleitung Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit 

Aufgaben und Verantwortungsbereich Kaufmännisch übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in einem Industrieunternehmen.&nbsp;Das Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart umfasst insgesamt 6 Semester. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich in einem 3-monatigen Rhythmus ab.&nbsp; WAS LERNST DU?Bei Erbe durchläufst du verschiedene Abteilungen. Das sind zum Beispiel Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Marketing und Vertrieb, Materialwirtschaft, Qualitätsmanagement, IT und Personal, wo du du deine erworbenen Fachkompetenzen in projektbezogenen Aufgaben praktisch anwenden kannst Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. Voraussetzungen WAS BRAUCHST DU?&nbsp;Die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandener Deltaprüfung der DHBW. Großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, Neues zu entdecken. Wir bieten Wir bieten Dir eine herausfordernde und vielseitige Ausbildung im Umfeld eines innovativen, unabhängigen und international tätigen Familienunternehmens. Während der gesamten Zeit stehst Du in engem Kontakt zu Deinen Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir mit ihrer Fachkompetenz jederzeit hilfreich zur Seite stehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Scherr Personalentwicklung Referentin Personalentwicklung <a href="mailto:carolin.scherr@erbe-med.com" target="_blank">carolin.scherr@erbe-med.com</a> 07071 755-2848

Erbe Elektromedizin GmbH

Bachelor of Arts (m/w/d) / BWL Industrie 2026

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für den Geschäftsbereich Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltung in Vollzeit eineProduktbereichsleitung (m/w/d)Hochbau- und GebäudeunterhaltungDas Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung und Steuerung der Handwerkerbereiche:<ul><li>Elektro-, Kommunikation- und Lichtsignalanlagentechnik</li><li>Maler- und Lackiererei</li><li>Bau- und Möbeltischlerei</li><li>Anlagentechnik Sanitär, Heizung, Klima</li></ul>Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister:in (m/w/d) - bevorzugt in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Meisterausbildung in einem der zu verantwortenden Handwerkerbereiche.&nbsp;Von den Bewerbern wird selbständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit erwartet. Der Besitz der Fahrerlaubnis für Pkw ist erforderlich.Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobticket</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) möglichst über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 21.09.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltungen, Herr Beck, Tel. 07321 327-8300.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Produktbereichsleitung (m/w/d) Hochbau- und Gebäudeunterhaltung

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum&nbsp;frühestmöglichen Zeitpunkt im Sonderbereich Rechnungsprüfung folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:Bautechnischer Prüfer (m/w/d)Die Aufgabenschwerpunkte sind:<ul><li>Durchführung der begleitenden Prüfung des gesamten Baubereichs der Stadt in allen Planungs-, Bau- und Abrechnungsphasen, insbesondere im Bereich von Hoch-, Tief- und Ingenieurbauvorhaben, Verkehrsanlagen, technischen Ausrüstungen sowie im Grünflächen- und Landschaftsbau. Die Prüfung auf Wirtschaftlichkeit, Recht- und Zweckmäßigkeit umfasst die Kontrolle von Ausschreibungsunterlagen, Vergabevorschlägen, Nachträgen, Auftragserteilungen, Bauausführungen, Abrechnungen von Leistungen und Schlussrechnungen</li><li>Durchführung von örtlichen Baustellenkontrollen</li><li>Vorbereitung und Abwicklung der Schwerpunktprüfungen; eigenständige Erstellung von zeitnahen Prüfungsberichten mit Hinweisen und Empfehlungen zu den vorgefundenen Fehlern und Mängeln bei den geprüften Bauprojekten und Ablaufprozessen; Vertretung der Prüfungsergebnisse nach innen und außen; Überwachung der Ausräumung der festgestellten Fehler und Mängel&nbsp;</li><li>Prüfung von Verwendungsnachweisen im Einzelfall und Abwicklung von Fördermitteln</li><li>allgemeine Beratung und Unterstützung der technischen Bereiche sowie Beratung zum Umfang und der Gestaltung von Verträgen für Architekten- und Ingenieur- und sonstigen Planungsleistungen sowie für Gutachter- oder sonstige Beratungsleistungen; Prüfung der Verträge; Kontrolle der Honorarabrechnungen</li><li>Verfassen von Stellungnahmen</li><li>Prüfung der Bewertung von Gebäuden, Straßen und Ingenieurbauwerken im Rahmen der Jahresrechnungen</li><li>Vertretung des Prüfungsbereichs „Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen“</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder Master/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Vergabe- oder Baurecht</li><li>alternativ eine Qualifikation als Techniker (m/w/d) mit entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen im bautechnischen Bereich</li><li>alternativ ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im bautechnischen Bereich</li><li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Vergaberecht (GWB, VOB, UVgO)</li><li>umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im gesamten Bausektor (Bautechnik, Kalkulation, Abrechnung, HOAI)&nbsp;</li><li>hohes analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hohem Maß an Eigeninitiative</li><li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>sicheres Auftreten und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (z. B. für die Erstellung von Prüfungsberichten)</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li><li>Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich ist von Vorteil</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Arbeitsklima in einem offenen und kollegialen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Jobticket und Jobrad</li></ul>Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 bzw. nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) über&nbsp;unser Bewerberportal (w<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">ww.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 28.09.2025.&nbsp;Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Sonderbereichs Rechnungsprüfung, Herr Baamann, Tel. 07321 327-1040.

Bautechnischer Prüfer (m/w/d) im Sonderbereich Rechnungsprüfung 

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:&nbsp;<ul><li>die Kontrolle und Instandhaltung der öffentlichen Spielplätze sowie der Spielgeräte in den Kindergärten und Schulen, einschl. der rechtssicheren Dokumentation,</li><li>Durchführen der Grünpflegearbeiten auf den Spielplätzen, Kindergärten und Schulen.&nbsp; &nbsp;</li><li>Unterhalt der sonstigen städtischen Grünflächen, Gebäude und Liegenschaften nach Bedarf,</li><li>Kleinreparaturen an Fahrzeugen, Maschinen, Gebäuden und öffentlichen Einrichtungen,</li><li>Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft, auch an Wochenenden sowie Feiertagen sowie</li><li>die Mitarbeit in allen weiteren Tätigkeitsbereichen des Bauhofs.</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk, Straßen-, Tief- oder Landschaftsbau oder eine vergleichbare handwerkliche Berufserfahrung,</li><li>eine Qualifikation und Zertifizierung zum Spielplatzprüfer/ zur Spielplatzprüferinfür die ordnungsgemäße Prüfung von Spielplätzen /Spielplatzgeräten,</li><li>die Bereitschaft bei Bedarf auch Tätigkeiten außerhalb des erlernten Berufsbildes zu übernehmen,</li><li>die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes im Winterdienst (inkl. Rufbereitschaft auch in den Sommermonaten),</li><li>eine selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und bürgernahes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Flexibilität,</li><li>Führerschein Klasse B; wünschenswert wäre zusätzlich der Führerschein Klasse C oder die Bereitschaft diesen zu erwerben.</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in Vollzeit,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass,</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets,</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie&nbsp;</li><li>eine gute Verkehrsanbindung.</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 7 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie die für die Tätigkeit einschlägigen Zulagen nach TVöD.</li></ul>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Sonntag den 28.09. über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>&nbsp;Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen unser Bauhofleiter Herr Stickel per eMail unter <a href="mailto:m.stickel@asperg.de" target="_blank">m.stickel@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.&nbsp;

Stadt Asperg

Spielplatzprüfer/in (m/w/d) für den städtischen Bauhof

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum&nbsp;frühestmöglichen Zeitpunkt im Sonderbereich Rechnungsprüfung folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:Verwaltungsprüfer (m/w/d)Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder die abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt bzw. eine mehrjährige Beschäftigung im Angestelltenbereich mit Schwerpunkt Personalwesen und die Bereitschaft zur Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt.Das Aufgabengebiet beinhaltet:<ul><li>Prüfung der Rechtmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns in sämtlichen Verwaltungsbereichen mit Schwerpunktprüfungen im Personalbereich</li><li>Prüfung der Stadtkasse, der Handvorschüsse und Zahlstellen</li><li>Eigenständige Abfassung von Prüfungsbemerkungen und Prüfungsberichten</li><li>Überwachung der Beseitigung von festgestellten Beanstandungen</li></ul>Wir erwarten gute und fundierte Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, vor allem im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie im Personalrecht. Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit sind besonders wichtig. Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (u. a. für das Erstellen von Berichten) setzen wir voraus.Das erwartet Sie:<ul><li>interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Arbeitsklima in einem offenen und kollegialen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Zuschuss für Jobticket und Jobrad</li></ul>Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 / gehobener Dienst&nbsp;bzw. nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) über&nbsp;unser Bewerberportal (w<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">ww.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 28.09.2025.&nbsp;Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Sonderbereichs Rechnungsprüfung, Herr Baamann, Tel. 07321 327-1040.

Verwaltungsprüfer (m/w/d) im Sonderbereich Rechnungsprüfung 

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Bereich Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d)</h1>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung – entweder in Form von zwei Teilzeitstellen mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang oder als Vollzeitstelle. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG BW.&nbsp; Der Bereich Recht ist zuständig für alle Rechtsangelegenheiten der Stadtverwaltung. Dieser Stelle sind alle Rechts- und Aufgabengebiete, insbesondere die des öffentlichen und zivilen Bau- und Arbeitsrechts zugeordnet. Sie übernehmen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in unterschiedlichsten Rechtsgebieten. Der Bereich Recht befindet sich aktuell in einem Organisationsentwicklungsprozess. Es ist entschieden, dass er künftig dem Referat Stadtentwicklung, Klima und Steuerungsunterstützung&nbsp;zugeordnet sein wird. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung rechtlicher Fragen aller Art - gerichtlich und außergerichtlich</li><li>Beratung der Verwaltungsleitung, der Fachbereiche, Stabsstellen, der Eigenbetriebe und Gesellschaften im Konzern in allen operativen und strategischen Rechtsfragen</li><li>Mitwirkung in bzw. Federführung und Begleitung von Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Betreuung von Rechtsreferendarinnen bzw. -referendaren und Auszubildenden</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht und erfolgreich absolviertes Referendariat mit zweitem Staatsexamen</li><li>Kenntnisse im Baurecht/Arbeitsrecht/Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Analytische, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Freude an einer kreativen, gestaltenden Tätigkeit</li><li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 13 LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter und Jurist Wolfgang Müller, Telefon 07141 910-2721, bzw. seine Stellvertretung Ana-Maria Nast, Telefon 07141 910-2834&nbsp;weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 216-25) bis spätestens 24.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:&nbsp;<ul><li>die eigenverantwortliche Führung der Werkstatt und des Fuhrparks mit allen anfallenden Tätigkeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten,</li><li>die Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an allen Fahrzeugen und Arbeitsgeräten,</li><li>die fachliche Zuarbeit bei der Beschaffung und Veräußerung von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten,</li><li>das Durchführen und Organisieren von UVV Prüfungen an Fahrzeugen, Maschinen, Anschlagmitteln und Geräten,</li><li>im Bedarfsfall der Einsatz als Maschinist in der Grünpflege,</li><li>Räum- und Streuarbeiten im Rahmen des Winterdienstes einschließlich Rufbereitschaft, auch an Wochenenden sowie Feiertagen,</li><li>die Mitarbeit in allen weiteren Tätigkeitsbereichen des Bauhofs.</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder einen Ausbildungsabschluss als KFZ-Mechaniker/in oder Landmaschinentechniker/in Nutzfahrzeugmechatroniker /-in,</li><li>die Bereitschaft bei Bedarf auch Tätigkeiten außerhalb des erlernten Berufsbildes zu übernehmen,</li><li>die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes im Winterdienst (inkl. Rufbereitschaft auch in den Sommermonaten),</li><li>eine selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und bürgernahes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement sowie Flexibilität,</li><li>eigenverantwortliches Handeln und Verantwortungsbewusstsein sowie</li><li>Führerschein Klasse B; wünschenswert wäre zusätzlich der Führerschein Klasse C oder die Bereitschaft diesen zu erwerben.</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>ein freundliches und kompetentes Team,</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass,</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets,</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie&nbsp;</li><li>eine gute Verkehrsanbindung.</li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis EG 7 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie die für die Tätigkeit einschlägigen Zulagen nach TVöD.</li></ul>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Sonntag den 28.09. über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>&nbsp;Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen unser Bauhofleiter Herr Stickel per eMail unter <a href="mailto:m.stickel@asperg.de" target="_blank">m.stickel@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.&nbsp;

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