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Die Gemeinde Gomadingen sucht ab sofort <h2>Schulsozialarbeiter/in (m/w/d)</h2> zu ca. 35 %, für die Sternbergschule Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Gemeinde unter <a href="https://gomadingen.de/rathaus-buerger/rathaus-buergerservice/stellenangebote/" target="_blank">https://gomadingen.de/rathaus-buerger/rathaus-buergerservice/stellenang…</a> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 7. Januar 2026 per E-Mail an <a href="mailto:Silke.Hirsch@gomadingen.de" target="_blank">Silke.Hirsch@gomadingen.de</a>. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Schulsozialarbeiter/Schulsozialarbeiterin (m/w/d)

Die Stelle des hauptamtlichen <h2>Bürgermeisters (m/w/d) </h2> der Gemeinde Dettingen an der Erms (10.154 Einwohner), ist infolge Ablaufs der Amtszeit zum 14. Mai 2026 neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt acht Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl findet am Sonntag, 08. März 2026, eine eventuell notwendig werdende Stichwahl findet am Sonntag, 22. März 2026 statt. Wählbar sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Staatsangehörige eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Unionsbürger m/w/d), die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen. Die Bewerber (m/w/d) müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten. Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 und in § 28 Abs. 2 i.V.m. § 14 Abs. 2 der Gemeindeordnung für Baden-Württemberg (GemO) genannten Personen. Bewerbungen können bis spätestens Montag, 09. Februar 2026, 18:00 Uhr schriftlich bei dem Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses, Bürgermeisteramt Dettingen an der ErmsRathausplatz 172581 Dettingen an der Erms in einem verschlossenen Umschlag mit der Aufschrift „Bürgermeisterwahl“ eingereicht werden. Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen: <ul><li>25 Unterstützungsunterschriften von im Zeitpunkt der Unterzeichnung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern (Formblätter werden auf Anforderung des Bewerbers (m/w/d) unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung von der Gemeindeverwaltung Dettingen an der Erms, Rathausplatz 1, 72581 Dettingen an der Erms kostenfrei ausgegeben). Dies gilt nicht für den amtierenden Bewerber (m/w/d), der sich um seine Wiederwahl bewirbt;</li><li>eine für die Wahl von der Wohnsitzgemeinde der Hauptwohnung des Bewerbers (m/w/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck;</li><li>eine eidesstattliche Versicherung des Bewerbers (m/w/d), dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 GemO vorliegt auf amtlichem Vordruck;</li><li>Unionsbürger (m/w/d) müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine eidesstattliche Versicherung auf amtlichem Vordruck abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in einem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaates über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgern (m/w/d) verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben.</li></ul> Die Bewerbung umfasst im Falle einer notwendig werdenden Stichwahl auch die Teilnahme an der Stichwahl. Eine Rücknahme der Bewerbung nach der ersten Wahl ist nicht möglich (§ 10a Abs. 1 des Kommunalwahlgesetzes). Am Dienstag, 24. Februar 2026, um 19:30 Uhr wird den zur Wahl zugelassenen Bewerbern (m/w/d) die Gelegenheit gegeben, sich der Bürgerschaft bei einer persönlichen öffentlichen Kandidatenvorstellung in der Schillerhalle vorzustellen. Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich nicht mehr. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Bürgermeister / Bürgermeisterin (m/w/d)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen sucht eine Integrationskraft für die Kindertageseinrichtung Sudetenstraße &nbsp;Pädagogische Fachkraft oder QuereinsteigerIn als Integrationskraft - Kita Sudetenstraße&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Wir sind stolz auf die pädagogische Vielfalt unserer Einrichtungen, die Individualität innerhalb eines gemeinsamen Qualitätsmanagements und Schutzkonzepts ermöglicht.Wir bieten in unseren Einrichtungen unterschiedliche konzeptionelle Ausrichtungen an, wie zum Beispiel Naturpädagogik, teiloffenes Arbeiten, altershomogene Gruppen. Dadurch finden wir mit Sicherheit die passende Einrichtung für Sie. Aufgaben...&nbsp; Einer unserer zentralen Aufgaben ist es, Kindern das Recht auf Teilhabe zu ermöglichen und hierfür suchen wir engagierte Integrationskräfte, die sich dieser anspruchsvollen und sinnstiftenden Aufgabe widmen möchten.&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;Unsere Wünsche an Sie:<ul><li>Sie bringen eine Qualifikation nach § 7 KitaG mit oder sind motiviert und bereit sich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten?</li><li>Sie sind engagiert und können sich mit dem Grundgedanken von Integration und Inklusion identifizieren?</li><li>Sie sind flexibel, feinfühlig und belastbar?</li><li>Sie können einzelne Kinder unterstützen, begleiten und sie zum Teil der KiTa-Gruppe werden lassen?</li></ul>Dann bewerben Sie sich bei uns!&nbsp;Wir bieten… &nbsp;<ul><li>Fachkompetente Ansprechpartner</li><li>Eine professionelle Anleitung in das Tätigkeitsfeld</li><li>Eine im Qualitätshandbuch verankerte pädagogische Arbeit</li><li>Alltagsintegrierte Fachberatung</li><li>Eine geschützte Arbeit durch ein Schutzkonzept</li><li>Eine hohe Teamkultur</li><li>Schulungen entsprechend des Tätigkeitsfeldes</li></ul>Was Sie noch wissen sollten:Wir legen Wert auf eine persönliche Eignung und ermöglichen einen Quereinstieg.Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 20,51% und das Beschäftigungsverhältnis wird auf dem vom Kreissozialamt festgesetzten Förderzeitraum befristet.Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Kerstin Mandel, Telefon (07145) 26 308.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2026 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/967/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/967/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unser Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Pädagogische Fachkraft oder QuereinsteigerIn als Integrationskraft - Kita Sudetenstraße (m/w/i) 

Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen, Gestattungen sowie Reisedokumenten</li><li>Berechtigungen oder die Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs einschließlich ausführlicher Information und Beratung</li><li>Ausführliche Beratung und Rechtsauskünfte rund um das Ausländerrecht</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden (Sozialamt, Jobcenter, Landratsamt, Bundesagentur für Arbeit, Regierungspräsidium, Polizei)</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder&nbsp;Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt, insbesondere mit ausländischen Kundinnen und Kunden und anderen Kultur- kreisen</li><li>Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Teamfähigkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul>Unser Angebot:Eine Arbeitsmarktzulage für die Mitarbeitenden im Sachgebiet Ausländeramt!Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, &nbsp;attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung)&nbsp;sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 11.01.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Koch, Abteilungsleitung Bürgerdienste (Telefon: 07031/669-1482) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseingolou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Stellenausschreibung Sachbearbeitung für das Ausländer- und Asylwesen (m/w/d) in Teilzeit (70%)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.Das&nbsp;DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.Die Poststelle übernimmt alle Tätigkeiten rund um den Versand von Briefen und Paketen aus allen Abteilungen im In- und Ausland. Zum Aufgabenfeld gehören die Konfektionierung und die Fertigstellung von Neuaufnahme- und CT-Blutentnahme Sets, wie auch aller medizinischen Projekte aus dem HLA-Bereich. Die Warenannahme und Warenkontrolle, sowie die Lagerverwaltung gehören zu den täglichen Aufgaben.Zur Unterstützung für unser Büro in&nbsp;Tübingen suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Post &amp; Logistik Service.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Verpacken, Kuvertieren, Frankieren und Versenden von nationalen und internationalen Aussendungen</li><li>Konfektionierung und Bereitstellung der Aktionsmaterialien</li><li>Prüfung alle eingehenden Lieferungen auf Korrektheit, Unversehrtheit und Vollständigkeit</li><li>Verbuchung von Warenein- und -ausgängen und Erstellung von Bestellanforderungen in SAP MM</li><li>Lagerverwaltung und Durchführung von Inventuren mit SAP MM</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Logistikberuf oder aus dem handwerklichen Bereich</li><li>Korrekte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten und selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Samstagsarbeit</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li><li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li><li>Sabbatical-Angebot</li><li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li><li>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)</li><li>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul>Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre <a href="https://link.wahring-adsys.de/?t=application&amp;id==Mzk1OQ==" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!

DKMS Group gGmbH

Fachkraft für Lagerlogistik als Mitarbeiter:in Post & Logistik Service (m/w/d)

<h2>Trainee Bachelor of Arts / Bachelor of Laws</h2>(W/M/D)Unbefristet Vollzeit A 10 gD&nbsp; &nbsp;Du möchtest Dich mit Deinem Engagement und neuen Ideen bei uns im Team einbringen und Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als&nbsp; &nbsp;Trainee Bachelor of Arts / Bachelor of Laws.<h3>Deine Möglichkeiten</h3><ul><li>Vertiefte Einblicke in unseren Fachbereich Finanzen und unser Büro des Oberbürgermeisters&nbsp; &nbsp;</li><li>Persönliche Entwicklung und Interessen entdecken:&nbsp; Individuelle Weiterentwicklung und Kennenlernen der eigenen Präferenzen</li><li>Individuelle Förderung: Profitiere von einer engen Begleitung durch erfahrene Mitarbeitende innerhalb der Fachbereiche, die Dir wertvolle Einblicke und Ratschläge für Deine persönliche und berufliche Entwicklung geben.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen und Teams zusammen, um ein umfassendes Verständnis für die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen der Stadtverwaltung zu entwickeln.</li><li>Politisches Handeln miterleben: Erlebe hautnah, wie politische Entscheidungen auf kommunaler Ebene getroffen werden und bringe Dich aktiv mit Deinen Ideen und Deinem Engagement ein.</li><li>Digitale Transformation:&nbsp; Nimm an Projekten zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen teil und entwickle Ideen zur Verbesserung unserer digitalen Angebote.&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast ein Studium in Public Management (B.A.), Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.), Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B) oder der Steuerverwaltung (LL.B) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und denkst projektorientiert</li><li>Du bist ein Teamplayer und ein Kommunikationstalent</li><li>Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und Spaß an der Umsetzung digitaler Projekte mit</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Ein einjähriges Traineeprogramm welches Dich optimal auf eine Aufnahme in unser Team vorbereitet</li><li>Einen Einsatz in unserem Fachbereich Finanzen und unserem Büro des Oberbürgermeisters</li><li>Eine garantierte Übernahme nach Abschluss des Traineeprogramms</li><li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gleitzeitregelungen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Organisatorin 07146 2809-3104 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Britta Münch, Personalmanagerin 07146 2809-3112 Bewerbungsschluss ist der 11. Januar 2026.

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Trainee Bachelor of Arts / Bachelor of Laws  (W/M/D) 

Die Rehapoint Matthias Lutz GmbH ist Service-Partner vieler Sanitätshäuser. Durch die Kompetenz des engagierten Teams und die Lage im Mittelpunkt der Region entwickelt sich der Rehapoint im Bereich Neckar-Alb zum Zentrum für Reha-Technik und Sanitätshaus. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und die wachsenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können, suchen wir in unserer Zentrale schnellstmöglich eine&nbsp; &nbsp;Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Innendienst&nbsp; &nbsp;Arbeitsumfang bis 50-100% Wir expandieren weiter! &nbsp;Ihr AufgabenAdministrative AufgabenWir wünschen wir uns von Ihneneine schnelle Auffassungsgabeein freundliches Wesengute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausgute EDV Kenntnisse Freuen Sie sich auf: &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs und Weihnachtsgeldübertarifliche freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorgeflache Hierarchieneine familiäre Atmosphäre Interessiert? &nbsp;Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an: <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Rehapoint Matthias Lutz GmbH &nbsp;Nicol Schachtmann Eichendorffstraße 3072622 NürtingenTelefon (0 70 22) 60 29 12 <a href="http://www.rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">www.rehapoint-neckaralb.de</a><a href="mailto:info@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">info@rehapoint-neckaralb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann Eichendorffstr. 30 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> 07022 / 60290 &nbsp;

Reha point Matthias Lutz GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Innendienst Büro

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Fahrerlaubnis einestellvertretende Geschäftsteilleitung und Gruppenleitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis, 100%&nbsp;Kennziffer 153 / 25 / 324Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Leitung und Lenkung eines Teams von 9 Mitarbeitenden</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen und bürgerfreundlichen Dienstablaufs in der Fahrerlaubnisbehörde</li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung&nbsp;</li><li>Umsetzung und Koordinierung von Rechtsvorschriften (Gesetze, Erlasse, Richtlinien)</li><li>eigenständige Sachbearbeitung im Bereich der Entziehung von Fahrerlaubnissen, Einleitung von Eignungsüberprüfungsverfahren und Gutachteranordnungen im Belassungs- und Neuerteilungsverfahren, Punkteverstöße,</li><li>Fertigung von rechtsmittelfähigen Verfügungen, Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen&nbsp;</li><li>Überwachung und Überprüfung der Fahrschulen sowie die Anerkennung und Überwachung von Erst-Hilfe- und Sehteststellen und von Ausbildungsstätten nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz</li><li>Antragsbearbeitung von Fahrlehr- und Fahrschulerlaubnissen sowie Berufskraftfahrerqualifikationsstätten einschließlich Überwachung und Überprüfung der Fahrschulen.&nbsp;</li><li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen&nbsp;</li><li>Vertretung der GT-Leitung und Gruppenleitung im Servicebereich der Fahrerlaubnis</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d)&nbsp; –&nbsp; &nbsp;die Stelle eignet sich auch für engagierte Beamte (m/w/d) des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit dem Wunsch den Aufstieg für den gehobenen Verwaltungsdienst zu machen, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>Verhandlungs- und Beratungsgeschick&nbsp;</li><li>engagierte, belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Belange einstellen kann</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 11</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Beuther,&nbsp;Geschäftsteilleitung Fahrerlaubnis, Tel.: 07141/ 144-42849.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 11.01.2026 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

stellvertretende Geschäftsteilleitung und Gruppenleitung (m/w/d) für den Maßnahmenbereich der Fahrerlaubnis

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie besetzen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt&nbsp;mehrere Teilzeitstellen als&nbsp;<h1>Hauswirtschaftskraft in Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d)</h1>Es handelt sich um mehrere Stellen mit&nbsp;unterschiedlichen Teilzeitumfängen, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet und vorab&nbsp;bis zum 31.03.2030&nbsp;befristet sind. Die Stellen können&nbsp;nach Absprache als geringfügige Beschäftigungen ausgeübt werden. Die Stellen sind aufgrund der ähnlichen Einsatzzeiten nicht kombinierbar. Die Stadt Ludwigsburg ist Trägerin von derzeit 23 Kindertageseinrichtungen mit insgesamt rund 1.300 Betreuungsplätzen, davon vier Kinder- und Familienzentren, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind.&nbsp;In den vergangenen Jahren wurden die Betreuungsangebote in unseren Einrichtungen stetig weiterentwickelt und die Betreuungszeiten an die Bedürfnisse der Kinder und Eltern angepasst. Im Rahmen dieser Betreuung können die Kinder in unseren Kindertageseinrichtungen jeden Tag ein warmes Mittagessen zu sich nehmen.&nbsp; In folgenden Kindertageseinrichtungen suchen wir zusätzliche Unterstützung: Kita Heinrich-Schweitzer-Straße mit 7 Wochenstunden 50 Betreuungsplätze ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt Jakob-Ringler-Allee mit 10 Wochenstunden 75 Betreuungsplätze ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt, 20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kinder- und Familienzentrum Grünbühl-Sonnenberg mit 4,75 Wochenstunden 75 Betreuungsplätze ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt,&nbsp;20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kinder- und Familienzentrum Hartenecker Höhe mit 18,75 Wochenstunden 90&nbsp;Betreuungsplätze ab&nbsp;3 Jahren bis zum&nbsp;Schuleintritt,&nbsp;20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kinder- und Familienzentrum Neckarweihingen mit 7,75 Wochenstunden 95 Betreuungsplätze ab&nbsp;3 Jahren bis zum&nbsp;Schuleintritt,&nbsp;20 Betreuungsplätze für 0-3 Jahre Kindertageseinrichtung Reichertshalde mit 12,5 Wochenstunden 70 Betreuungsplätze ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt Erfahren Sie gerne über unsere Kindertageseinrichtungen mehr unter <a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kindertageseinrichtungen.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kindertageseinrichtungen.html</a> &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vorbereitung und Ausgabe der bereits gekochten Speisen</li><li>Ggf. Vorbereitung kleiner Snacks</li><li>Reinigung des Geschirrs, teilweise auch von Hand</li><li>Säubern und Aufräumen der Essbereiche und Küchenzeile</li><li>Waschen der Wäsche</li><li>Schädlingsmonitoring</li><li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team</li></ul> Und vor allem: ein liebevoller Umgang mit unseren Kindern verbunden mit einer&nbsp;wertschätzenden, zugewandten Haltung &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Nachweisliche hauswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Tätigkeit&nbsp;mit den einschlägigen Hygienevorschriften</li><li>Berufserfahrung in der Bearbeitung von&nbsp;Lebensmitteln</li><li>Routinierter Umgang&nbsp;mit den unterschiedlichen Verpflegungssystemen (Cook &amp; Chill, Warmanlieferung etc.) wünschenswert</li><li>Selbständigkeit bei der täglichen Arbeit</li><li>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2&nbsp;TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084 in&nbsp;Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 255-25), gerne unter Angabe Ihres angestrebten Beschäftigungsumfangs und der gewünschten Kindertageseinrichtung.&nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Hauswirtschaftskraft in Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen (m, w, d)

<h2>Sachbearbeitung Musikschule</h2>(W/M/D) Unbefristet Teilzeit (80,00 %) Entgeltgruppe 6&nbsp; &nbsp;Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und hast eine große Leidenschaft für Musik? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich alsSachbearbeitung Musikschule.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Kundenkontakt in Form der persönlichen und telefonischen Auskunftserteilung sowie Beratung zu allen Angelegenheiten der Musikschule (z.B. Angebote, Entgeltauskünfte), zudem fungierst du als Schnittstelle für sämtliche interne und externe Ansprechpartner</li><li>Vereinbarung neuer Unterrichtsverträge einschließlich der Prüfung möglicher Ermäßigungen</li><li>Überwachung der Schülerverwaltung sowie Berechnung von Deputaten und Entgelten</li><li>Zuständigkeit für die Raum- und Unterrichtsorganisation sowie die Instrumentenverwaltung</li><li>Betreuung der städtischen Musikschullehrkräfte</li><li>Verantwortlichkeit für die vorbereitende Buchhaltung inklusive Kreditorenbearbeitung und Planung</li><li>Erstellung von Statistiken zum Musikschulgeschehen für interne Zwecke und Musikschulverbände</li><li>Akquise von Fördermitteln in Zusammenarbeit mit der Musikschulleitung sowie Antragstellung für entsprechende Fremdmittel</li><li>Organisatorische und administrative Begleitung von Projekten, Schulkooperationen und Veranstaltungen</li><li>Aktualisierung und Pflege der Homepage sowie Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit der Musikschule</li><li>Unterstützung bei der Di­gi­ta­li­sie­rung der Musikschule</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sind wünschenswert</li><li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Eine hohe Motivation, freundliches Auftreten und Überzeugungskraft zeichnen Dich aus</li><li>Du besitzt gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office sowie die Fähigkeit Dich in neue Programme (z. B. Musikschulverwaltungsprogramm MSVplus) einzuarbeiten</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80,00 %, die grundsätzlich in zwei Stellen zu je 40,00 % teilbar ist&nbsp;</li><li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales&nbsp; 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 06. Januar 2026. <a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1116/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Jetzt bewerben&nbsp;</a>

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