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Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unsere Otto-Rombach-Bücherei suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den &nbsp;<h2>Buchtechnischen Dienst (m/w/d)</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Mitarbeit an der Verbuchungstheke</li><li>Buchpflege</li><li>Medienrücksortierung</li></ul>Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.&nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Offenheit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse an Büchern und Medien</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 3</li><li>Unbefristete Einstellung in Teilzeit 42,31% (16,50 Std/Woche)</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66%, maximal 80 € pro Monat</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Moderner und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 07.12.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:&nbsp;07142/74-856 – Frau Eichert&nbsp;Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen07142/74-923 – Frau JochumWeitere Informationen finden Sie auf der städtischen Homepage.

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Buchtechnischer Bereich (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Martin und Rita Ballauf-Hof gemeinnützige GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Seniorenheim

Bei der Stadt Steinheim an der Murr ist zum 01. Januar 2026 eine Teilzeitstelle als<h1>Sozialarbeiter:in (m/w/d)</h1>in unserem Jugendhaus Fireblade zu besetzen.Die Stadt Steinheim an der Murr im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 270 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die Stadt Steinheim an der Murr ist kommunaler Träger von insgesamt 7 Kindertageseinrichtungen und 5 Schulen.Ist es für Sie eine Freude und Herausforderung, gemeinsam mit einem Team die Kinder- und Jugendarbeit bei uns zu gestalten?Dann suchen wir Sie ab sofort als Sozialarbeiter:in (m/w/d) im Jugendhaus Fireblade.Die Stelle ist dem Amt Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters.<h3>Wir bieten:</h3>• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit in einem kollegialen und motivierten Team • eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 60 % • Beschäftigung gemäß Stellenbewertung im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE • kollegiale Fachberatung • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten • betriebliche Altersvorsorge<h3>Ihre Aufgaben:</h3>• Gestaltung des offenen Betriebs gemeinsam mit dem Team im Rahmen der Öffnungszeiten • Bereitstellung von an den Interessen der Besucher:innen orientierten Angeboten • Geschlechtsspezifische/ gendersensible Jungenarbeit • Projektarbeit und Kooperation mit der Schulsozialarbeit, den Schulen sowie weiteren Steinheimer Institutionen• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, teilweise auch an den Wochenenden • Teilnahme an themenspezifischen Arbeitskreisen • konzeptionelles Arbeiten • aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.<h3>Wir erwarten:</h3>Offenheit und Sensibilität für die Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen • ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation • Belastbarkeit und Flexibilität in turbulenten Situationen • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit • Teamfähigkeit und Kreativität • gute Kommunikationsfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07. Dezember 2025.Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen die Jugendhausleiterin Frau Eldrid Ehlers telefonisch unter 07144 819964 oder per E-Mail unter <a href="mailto:eld-rid.ehlers@jugendhaus-steinheim.de" target="_blank">eld-rid.ehlers@jugendhaus-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.

Stadtverwaltung Steinheim an der Murr

Sozialarbeiter:in (m/w/d) im Jugendhaus Fireblade

Bei der Stadt Steinheim an der Murr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als&nbsp;<h1>Schulsozialarbeiter:in (m/w/d)</h1>in der Schule an der Bottwar (Grundschule Kleinbottwar) und in der Grundschule Höpfigheim zu besetzen.Die Stadt Steinheim an der Murr im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 270 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die Stadt Steinheim an der Murr ist kommunaler Träger von insgesamt 7 Kindertageseinrichtungen und 5 Schulen.Ist es für Sie eine Freude und Herausforderung, gemeinsam mit einem Team die Kinder- und Jugendarbeit bei uns zu gestalten? Dann suchen wir Sie ab sofort als Schulsozialarbeiter:in (m/w/d) in den Grundschulen Kleinbottwar und Höpfigheim. Die Stelle ist dem Amt Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters.<h3>Wir bieten:</h3>• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit in einem kollegialen und motivierten Team • eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von insgesamt 60% aufgeteilt auf die beiden Grundschulen in Kleinbottwar und Höpfigheim • Beschäftigung gemäß Stellenbewertung im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE • kollegiale Fachberatung • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten • betriebliche Altersvorsorge<h3>Ihre Aufgaben:</h3>• Beratung von Schüler:innen, Eltern und Lehrkräften, ggf. Krisenintervention • Sozialpädagogisches Arbeiten mit Klassen und Kleingruppen zu Projektthemen, klassenspezifischen Themen und bei Gewaltprävention• Prävention und Intervention bei Mobbing • Einbringen sozialpädagogischer Aspekte in den Schulalltag • Konflikthilfe<h3>Wir erwarten:</h3>• ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation • Belastbarkeit und Flexibilität in turbulenten Situationen • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit • Kreativität und Teamfähigkeit • gute Kommunikationsfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07. Dezember 2025. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Politik, Bildung und Bürger, Frau Ramona Senghaas, telefonisch unter 07144 263-111 oder per E-Mail unter <a href="mailto:r.senghaas@stadt-steinheim.de" target="_blank">r.senghaas@stadt-steinheim.de</a> gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.

Schulsozialarbeiter:in (m/w/d) in der Grundschule Kleinbottwar und Grundschule Höpfigheim

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;Sozialpädagogen/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.)&nbsp;&nbsp;für das Sachgebiet 21 – Amt für Kinder, Jugend und Familie.Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 22.04.2028.Die Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Vermittlung und Begleitung von ambulanten und teilstationären Maßnahmen aus dem Bereich der Eingliederungshilfe&nbsp;</li><li>ambulante Maßnahmen zur Unterstützung der Familien&nbsp;</li><li>Koordinierungs- und Impulsfunktion für die Umsetzung der neuen gesetzlichen Vorgaben für den Bereich der Eingliederungshilfen</li><li>Information, Analyse und Entwicklung von Leistungen und Angeboten</li><li>Netzwerkarbeit&nbsp; &nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Selbständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick&nbsp;</li><li>Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>gute PC-Kenntnisse&nbsp;</li><li>eigenes Kfz erforderlich</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Supervision</li></ul>Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 14.12.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Homepage unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.&amp;nbsp" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.&amp;nbsp</a>;(Telefonische Anfragen: Frau Kutschker,&nbsp;( 08821/751-286 oder Herrn Märte,&nbsp;( 08821/751-279)

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

eine/n Sozialpädagogen/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.)  

Verwaltungskraft (m/w/d) gesucht 5-10 Std./Wo, Infos unter <a href="http://www.mondo-x.de" target="_blank">www.mondo-x.de</a>

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Verwaltungskraft (m/w/d) 

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Freitag. Die Ferien sind bis auf die ersten beiden Sommerferientage und die letzte Woche in den Sommerferien arbeitsfrei. Zusätzlich besteht die Möglichkeit während der Schulferien in der Ferienbetreuung zu arbeiten. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg. Die Hirschbergschule ist eine Ganztagsgrundschule in Wahlform. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 189 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 17 Uhr an. In der ergänzenden Betreuung sind 34 Kinder angemeldet. Am Mittagessen nehmen 189 Schulkinder teil. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 261-25) bis spätestens 30.11.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)

<h2>Deine Aufgaben im Bereich Personal:</h2><ul><li>Schalten und aktive Verwaltung von Stellenanzeigen</li><li>Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen</li><li>Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen oder anderen personalbezogenen Verträgen</li><li>Koordination des Onboarding- und Offboarding-Prozesses</li><li>Organisation von Firmenfeiern</li></ul><h2>Deine Aufgaben im Bereich Buchhaltung:</h2><ul><li>Buchen von Rechnungen, Versicherer- und Vermittlerabrechnungen</li><li>Verbuchung von Kundenzahlungen im Maklerverwaltungsprogramm</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder im kaufmännischen Bereich</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li><li>Idealerweise Erfahrung mit DATEV</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen</li><li>Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) frei</li><li>Attraktive und faire Vergütung</li><li>Möglichkeit einer 4-Tage-Woche</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung oder anderen Führungspositionen</li><li>Übernahme von Weiterbildungskosten, z. B. für Fachwirt, Bachelor oder Master</li><li>Aktive Mitgestaltung des Erfolgs der Unternehmensgruppe</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie kollegiales und freundschaftliches Umfeld</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing, Firmenevents, kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Es erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten. Haben wir dein Interesse geweckt? Großartig, dann sollten wir miteinander sprechen. Bitte sende uns deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse unter Angabe deines gewünschten Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;BERNHARD ASSEKURANZMAKLER GMBH&nbsp; Franziska Ostertag&nbsp; Mühlweg 2b | 82054 Sauerlach bei München Tel. 08104 - 8916 566 <a href="mailto:jobs@bernhard-assekuranz.com" target="_blank">jobs@bernhard-assekuranz.com</a> | <a href="http://www.bernhard-assekuranz.com" target="_blank">www.bernhard-assekuranz.com</a>

Bernhard Assekuranzmakler GmbH

Kauffrau-/mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal und Buchhaltung (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 14,2 Vertragsstunden. Die Arbeitszeiten verteilen sich im Zeitfenster von Montag bis Freitag von 12 Uhr bis 15 Uhr. Einmal in der Woche findet die Teamsitzung am Vormittag statt. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird der Zeitpunkt der Ferienwoche festgelegt sowie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Im Ludwigsburger Vorort Neckarweihingen befindet sich die Friedrich-von-Keller-Schule. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 7 Uhr bis 14 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14 Uhr bis 17 Uhr angeboten wird. Momentan sind 187 Kinder zur Kernzeitenbetreuung und 115 zur Nachmittagsbetreuung angemeldet. 164 Kinder nehmen am Mittagessen teil. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem unterstützen sie die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Hausaufgaben und begleiten sie beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 260-25) bis spätesten 30.11.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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