field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Studiengang Wirtschaftsinformatik verbindet fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Informatik.&nbsp;Du erwirbst praxisorientiertes Wissen zu Themen wie IT-Management, KI-Anwendungen, IT-Security und digitale Geschäftsprozesse.&nbsp;Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis, arbeitest du bereits während deines Studiums aktiv in unserem Unternehmen mit und legst den optimalen Grundstein, um nach dem Abschluss Deine Karriere in interdisziplinären Bereichen zwischen Wirtschaft und IT zu starten.&nbsp; Das bringst Du mit:<ul><li>Interesse für betriebswirtschaftliche Themen</li><li>Starkes Interesse für Mathematik und Informatik</li><li>Organisationstalent</li><li>Analytisches Denkvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Das erwartet Dich:<ul><li>Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Abläufe</li><li>Kennenlernen digitaler Geschäftsprozesse</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Austauschprogrammen &nbsp;</li><li>SAP-Zertifizierungskurs</li><li>Erwerb AdA- Schein (Ausbildung der Ausbilder)</li><li>Notenprämie bei sehr guten Leistungen</li><li>Teilnahme an internen und externen Schulungen der Wirthwein-Akademie</li></ul> Du solltest Bachelor of Science (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftsinformatik werden, wenn…… Du Dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im IT-Umfeld eines Industrieunternehmens interessierst. &nbsp;Rahmenbedingungen:&nbsp;Dauer: 3 Jahre6 Theoriesemester (12 Wochen)6 Praxissemester (12 Wochen)Duales Studium in Kooperation mit der DHBW Mosbach&nbsp;Wir sind Wirthwein… und seit Jahrzehnten ein führender Hersteller von technischen Kunststofflösungen für industrielle Anwendungen mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. In weltweit 22 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir dir:&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung z. B. durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlungen und Prämien</li><li>Persönliche Betreuung an deinem Standort durch deinen Paten während deines Studiums.&nbsp;</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch Einführungstage sowie interne und externe Seminare und Workshops.</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche Durchführung von Sozialen Projekten (z. B. MINTec-Projekt) und zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie&nbsp;</li><li>Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung</li><li>Perspektive &amp; internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen</li></ul>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen. ​ Deine Ansprechpartnerin Wirthwein SE, Creglingen &nbsp;&nbsp;&nbsp; Kraft, Viola Personalreferentin Telefon: +49 7933 702-462 *Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Wirthwein SE

Wirthwein Friedberg GmbH & Co. KG

Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik (m/w/d) ab September 2025

Als Kaufmann für Büromanagement* erledigst Du Sekretariats- und Assistenzaufgaben. Dabei koordinierst und organisierst Du einen reibungslosen Ablauf der Büro- und Geschäftsprozesse. Deine kaufmännische Ausbildung beinhaltet unterschiedliche anfallende Bürotätigkeiten in den administrativen Unternehmensbereichen wie z. B. Auftragsbearbeitung, Vertrieb, Marketing, Rechnungswesen und Personalverwaltung. Das bringst Du mit:<ul><li>Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Abläufen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Erste Kenntnisse mit Microsoft-Office</li></ul> Das erwartet Dich:<ul><li>Jede Menge Abwechslung und Einblicke in kaufmännische Abteilungen wie z. B. Finanzbuchhaltung, Marketing, Vertrieb und Personalwesen</li><li>Arbeiten am PC mit diversen IT-Systemen und unterschiedlicher Software</li><li>Internationaler Austausch mit Geschäftspartnern und Kollegen/innen</li><li>Notenprämie bei sehr guten Leistungen in der Berufsschule</li><li>Teilnahme an internen und externen Schulungen der Wirthwein-Akademie</li></ul> Du solltest Kaufmann für Büromanagement werden, wenn… … Du gerne organisierst, Termine koordinierst, Du Interesse an betriebswirtschaftlichen Hintergründen eines Industrieunternehmens hast und Dir das Arbeiten am PC Freude bereitet. Ausbildungsdauer: 3 Jahre​Wir sind Winkler Design… und seit Jahrzehnten Spezialist für maßgefertigte Objekteinrichtungen im Anlagenbau und in der Ausstattung von Gemeinschaftsverpflegungseinrichtungen. Als Tochterunternehmen der Wirthwein Gruppe sind wir Teil einer großen Gemeinschaft mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA.&nbsp;Neben einem familiären Betriebsklima und innovativen Technologien bieten wir dir:&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung z. B. durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Sonderzahlungen und Prämien</li><li>Persönliche Betreuung an deinem Standort durch deinen Paten während deiner Ausbildung.&nbsp;</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch Einführungstage sowie interne und externe Seminare und Workshops.</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliche Durchführung von Sozialen Projekten (z. B. MINTec-Projekt) und zahlreiche Weiterbildungsprogramme in unserer Wirthwein Akademie&nbsp;</li><li>Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung</li><li>Perspektive &amp; internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li><li>Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Betriebsrestaurant: Leckere, gesunde und frisch zubereitete Mittagsgerichte zu attraktiven Preisen an unserem Hauptsitz in Creglingen (ca. 10 Minuten)</li></ul>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen.Deine Ansprechpartnerin: Winkler Design GmbH &amp; Co. KG, Röttingen &nbsp;&nbsp;&nbsp; Schäfer, AnnaTelefon: 09338 9720-11 * Alle Bezeichnungen von Personen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.

Auszubildender Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - ab September 2026

Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein. Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Koordination und Steuerung im Sinne des Entlassmanagements im Krankenhaus</li><li>Einleitung und Koordination von Rehabilitationsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung und Koordination der Nachsorge sowie die Organisation häuslicher, teil oder stationärer Maßnahmen im Rahmen der Überleitungspflege&nbsp;</li><li>Beratung im Zusammenhang mit dem Krankenversicherungs- und Pflegeversicherungsgesetz</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder/ und einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Dienstleistungsorientiertes Auftreten, sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen</li><li>Sie verfügen über soziale Kompetenzen haben Freude an der verantwortungsvollen und selbständigen Arbeit für und mit Menschen im akutstationären sowie im ambulanten Bereich</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereitschaft zu flexiblen&nbsp;Arbeitszeiten</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD&nbsp;mit betrieblicher&nbsp;Altersversorgung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Personalwohnungen bzw.&nbsp;Hilfestellung bei der Wohnungssuche</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport-&nbsp;und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit</li><li>Kooperationspartner der Oberland Card</li><li>Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen</li></ul> Jetzt bewerben! &nbsp;Ihre Ansprechpartnerinnen: Gabriele BroszonnLeitung Patientenmanagement+49 8026 393 2114Mehr Informationen finden Sie auch auf&nbsp;<a href="http://www.khagatharied.de" target="_blank">www.khagatharied.de</a> &nbsp;

Krankenhaus Agatharied

Sozialpädagoge (m/w/d)

<h3>für Produktmanagement, Technische Dienstleistungen und Bauberatung</h3><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten wie z.B. Auswertungen, Protokollführung, Projektmanagement</li><li>Planung und Koordination von Meetings und Travelmanagement</li><li>Unterstützung bei Neu- und Weiterentwicklung von Prozessabläufen (Datenstruktur)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit Office-Programmen (D365)</li><li>Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten mit hoher Eigeninitiative</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aktives Mitgestalten</li><li>Bildungsangebote</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>regionaler Arbeitsplatz</li><li>langfristige Jobs</li><li>faire Entlohnung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – an die Personalabteilung in Bad Hindelang.Anna Hasselberger<a href="mailto:Personalpersonalabteilung@baumit.de" target="_blank">personalabteilung@baumit.de</a>Reckenberg 1287541 Bad HindelangGerne können Sie für fachliche Fragen unseren Leiter Produktmanagement, Technische Dienste und Bauberatung, Herrn Florian Stein, unter der Telefonnummer 08324 921-1201 kontaktieren.

Baumit GmbH

BackOffice Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht einen:<h1>Stadtrat (m/w/d)</h1><h2>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft Elmshorns – Verantwortung für Menschen &amp; StadtlebenDie Stadt Elmshorn hat eine moderne und engagierte Stadtverwaltung. Mit Leidenschaft und Innovationskraft setzen wir uns für die Weiterentwicklung unserer Stadt ein – für Bürgerinnen und Bürger ebenso wie für ein lebenswertes, zukunftsorientiertes Umfeld.&nbsp;Dafür suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für das Dezernat 2.&nbsp;Das Dezernat 2 umfasst zur Zeit folgende Bereiche:<ul><li>Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport,</li><li>Amt für Kultur und Weiterbildung, </li><li>Amt für&nbsp;Soziales, </li><li>Betriebshof.</li></ul>Mit rund 200 Mitarbeitenden gestalten Sie entscheidend die Lebensqualität unserer Stadt – von der frühkindlichen Förderung über Bildungs- und Kulturangebote bis hin zu sozialen Diensten und einer sauberen Stadt.Aufgrund der Neuwahl des Oberbürgermeisters bleibt eine Änderung der Dezernatsaufteilung vorbehalten.In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie insbesondere:<ul><li>die Leitung des Dezernats 2,</li><li>die enge Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und der Kommunalpolitik, </li><li>die Vertretung des Dezernats in städtischen Gremien, </li><li>die Übernahme von Repräsentationspflichten im Auftrag des Oberbürgermeisters</li></ul>Dabei arbeiten Sie eng mit dem Oberbürgermeister und weiteren Bereichen der Stadtverwaltung zusammen, um die Ziele der Stadt Elmshorn erfolgreich umzusetzen.<h2>Unsere Anforderungen - ganz und gar</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaft</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung in der (kommunalen) Verwaltung, einschl. "Führung von Führung"</li><li>Fachkenntnisse in mindestens einem der Schwerpunkte Kinder, Jugend, Schule, Kultur, Soziales oder städtische Infrastruktur,&nbsp; </li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, </li><li>Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien und Netzwerken,</li></ul>Die Bewerberinnen und Bewerber müssen gem. § 67 Abs. 2 der Gemeindeordnung für Schleswig-Holstein (GO) die für dieses Amt erforderliche Eignung, Befähigung und Sachkunde besitzen. Dies umfasst neben den o. g. Anforderungen insbesondere auch Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht.<h2>Wir bieten - echt und ehrlich</h2><ul><li>die Chance, die Stadtverwaltung Elmshorn aktiv und nachhaltig zu gestalten, </li><li>ein motiviertes, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, </li><li>eine attraktive Vergütung nach den gesetzlichen Vorgaben, </li><li>vielfältige Angebote für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Homeoffice, Jobticket), </li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote durch Seminare, Workshops und Tagungen</li></ul>RahmenbedingungenDie Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung (Besoldungsgruppe B3 SHBesO/KomBesVO). Bei einer Wahl zum ersten stellvertretenden Bürgermeister wäre eine Besoldung nach B 4 möglich.&nbsp;Die Wahl erfolgt durch das Stadtverordnetenkollegium für eine Amtszeit von 6 Jahren. Die Amtszeit des jetzigen Stelleninhabers endet am 30.04.2025. Der Beginn der Wahlzeit ist daher ab dem 01.05.2026 angestrebt.Eine Wohnsitznahme in Elmshorn oder dem nahen Umland wird erwartet.<h2>Weitere Auskünfte</h2>Für weitere Auskünfte über den Inhalt und die Anforderungen der Stelle wenden Sie sich bitte an unseren Oberbürgermeister Herrn Hatje (Tel. 04121 231-200 oder <a href="mailto:v.hatje@elmshorn.de" target="_blank">v.hatje@elmshorn.de</a>).Für Informationen zum Verfahren und den Formalien wenden Sie sich bitte an das Personalwesen, Frau Wilstermann-Fischer (Tel. 04121 231-220 oder <a href="mailto:d.wilstermann-fischer@elmshorn.de" target="_blank">d.wilstermann-fischer@elmshorn.de</a>).Interessierte werden gebeten, sich bis zum 15.12.2025 unter Angabe der Stellenbezeichnung zu bewerben. Es sind mit der Bewerbung ein aktuelles Zeugnis und ggf. Referenzen vorzulegen.&nbsp;Außerdem ist eine Erklärung beizufügen, dass die Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern der im Stadtverordneten-Kollegium vertretenen Fraktionen zur Einsicht zur Verfügung gestellt werden dürfen.Die Vorstellungsgespräche sind für den 16.01.2026 geplant.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn<a href="https://elmshorn.softgarden.io/applications/0296f61c-5885-4e79-b21c-4c3e199ef33c?1&amp;isEditMode=false&amp;isNew=true&amp;l=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>arbeiten-in-elmshorn.deWir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Stadtrat (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Dezernat IV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtsleitung Kreisbauamt (EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 15 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.<h3>Wir über uns</h3>Das Kreisbauamt nimmt für den Kreis Steinburg die Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde, der Brandschutzdienststelle sowie der technischen Objektbetreuung (Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich der Bauunterhaltung) im Hochbau für alle kreiseigenen Liegenschaften wahr.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung des Kreisbauamtes mit drei Abteilungen und ca. 40 Mitarbeitenden mit kooperativer und unterstützender Führung der Abteilungsleitungen</li><li>Koordination bzw. Begleitung von Angelegenheiten mit grundsätzlicher bzw. besonderer Bedeutung im Kreisbauamt</li><li>zielorientierte und aktive Steuerung von Arbeitsstrukturen und -abläufen des Amtes unter Berücksichtigung und Kontrolle von Personal- und Finanzressourcen</li><li>Vertretung des Kreisbauamtes in politischen Gremien und innerhalb der Verwaltung, Presse und Öffentlichkeit nach Vorgabe des Landrats, Vorgabe von Leitlinien für die Abteilungen sowie Förderung einer bürgerorientierten und wirtschaftlichen Aufgabenwahrnehmung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder technische Dienste oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur, Geographie oder Bauingenieurwesen sowie Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Führungserfahrung eines Teams von mindestens 5 Mitarbeitenden</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>grundlegende Kenntnisse im Vergabe-, Haushalts- und Kommunalrecht sowie im öffentlichen Bau- und Verwaltungsrecht</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 07.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1564 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Dezernat IV – Bauen und Umwelt Dezernent Alexander Goetze Tel.: 04821 69 200, E-Mail: <a href="mailto:goetze@steinburg.de" target="_blank">goetze@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Amtsleitung Kreisbauamt

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) in Teilzeit.Stellenausweisung: EG 9b TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: 19,5 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4>Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben, insbesondere für die Bereiche Grundstücksentwässerung und Indirekteinleiterüberwachung:<ul><li>Verwaltungstechnische Bearbeitung von Genehmigungsanträgen und Vorgängen zur Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwangs nach der Satzung für die öffentliche Entwässerungsanlage der Stadt Regensburg (Entwässerungssatzung - EWS) bzw. Befreiung davon</li><li>Beratung in verwaltungsrechtlichen Einzelfragen</li><li>Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsaufgaben</li><li>Verwaltungstechnische Bearbeitung von Zwangsgeldverfahren</li><li>Verwaltungstechnische Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach der EWS im Rahmen der Zuständigkeit des Tiefbauamts</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung im Verfahren zur Vergabe öffentlicher Aufträge im Rahmen der Zuständigkeit gemäß der städtischen Dienstvereinbarung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Laws - Öffentliches Recht (LL.B.) oder</li><li>Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d])</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der Qualifikationen bis 28.02.2026 abschießen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fundierte Kenntnisse der Verwaltung sowie deren Rechtsgebiete (Verwaltungsverfahrensrecht, Satzungsrecht, Wasserrecht, Baurecht)</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen, Herr Homeier, Tel. (0941) 507-4830, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-47:3552 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen in Teilzeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann.Stellenausweisung: EG 8 TVöD&nbsp;Befristung: befristet im Rahmen einer ElternzeitvertretungArbeitszeit: Vollzeit<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens</li><li>Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen</li><li>Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner und Schwerbehinderte)</li><li>Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen, Anmeldungen für Volkshochschulkurse</li><li>Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial</li><li>Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden</li><li>Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenerZertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen, der Bayerischen Verwaltungsschule.</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst)</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden</li><li>Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen</li><li>Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Bürgerbüros Stadtmitte, Herr Christian Feuerer, Tel. (0941) 507-3880, sehr gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-20:3547 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr – Abteilung Verkehrsüberwachungsdienst – Mitarbeiter/-innen (m/w/d) im Außendienst.Der Verkehrsüberwachungsdienst der Stadt Regensburg sorgt seit 1986 für Ordnung und Sicherheit im Straßenverkehr. Unser Anliegen ist es, den Bürgerinnen und Bürgern ein angenehmes Wohnumfeld zu ermöglichen. Zudem möchten wir insbesondere benachteiligten Personengruppen Sicherheit im Straßenverkehr ermöglichen.Stellenausweisung: EG 5 TVöD (*)Befristung:<ul><li>Vorerst auf zwei Jahre befristet</li><li>Bei Erwerb aller erforderlichen Qualifikationen wird eine unbefristete Einstellung in Aussicht gestellt</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden im Schichtdienst und Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in einem „Blockmodell“.<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs</li><li>Verfolgung von Verstößen gegen Geschwindigkeitsbeschränkungen, unter anderem das Aufstellen und die Betreuung einer teilstationären Geschwindigkeitsmessanlage</li><li>Verfolgung und Ahndung von Verstößen im fließenden Verkehr entsprechend den Bestimmungen der Zuständigkeitsverordnung</li><li>Erfassung und Meldung defekter Parkscheinautomaten sowie unklarer oder defekter Verkehrsbeschilderungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Mindestens erfolgreicher qualifizierender Hauptschulabschluss und</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Mindestausbildungsdauer von zwei Jahren, bevorzugt aus dem elektrotechnischen, fahrzeugtechnischen oder kaufmännischen Bereich&nbsp;</li></ul>&nbsp;Zudem erwarten wir:<ul><li>Teilnahme an der Weiterbildung "Geprüfte Kommunale Verkehrsüberwachung (ruhender Verkehr)" an der Bayerischen Verwaltungsschule</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf</li><li>Körperliche Eignung; insbesondere langes Gehen, Stehen, Sitzen und das kurzfristige Tragen von Lasten bis zu 37 kg müssen geleistet werden können</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der geforderten Schulungen, insbesondere an den Geschwindigkeitsmessanlagen, auf Kosten der Stadt Regensburg</li><li>Interesse am Außendienst und an selbstständigem Arbeiten</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrungen aus dem Bereich der kommunalen Verkehrsüberwachung</li></ul>Weitere Voraussetzungen sind:<ul><li>Führerschein der Klasse BE bzw. 3 oder Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den Führerschein der Klasse BE innerhalb der Befristung zu erwerben</li><li>Uneingeschränkte Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht- sowie Wochenenddienst</li><li>Gesundheitliche Eignung für den Außendienst</li><li>Uneingeschränkte Bereitschaft zum Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.&nbsp;Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Tarifliche Bezahlung nach EG 5 TVöD - bei Bewerberinnen und Bewerbern mit zweijähriger Berufsausbildung erfolgt die Eingruppierung bis zum Erwerb des Zertifikates „Geprüfte Kommunale Verkehrsüberwachung (BVS) - Ruhender Verkehr“ in EG 3 TVöD</li><li>Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Zusatzurlaub, Lohnzuschläge (bei Nacht- und Sonntagsarbeit) und ein Leistungsentgelt nach den Vorschriften des TVöD und den hierzu bestehenden städtischen Regelungen</li><li>Nach erfolgreichem Erwerb aller Qualifikationen besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Städtischer Verkehrsüberwachungsdienst, Herr Scharg, Tel. (0941) 507-3300, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-16:3542 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Mitarbeiter /-innen (m/w/d) Verkehrsüberwachung

Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung Verkehrsüberwachungsdienst, eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) als Koordinator /-in für den Außendienst des Städt. Verkehrsüberwachungsdienstes.Der Verkehrsüberwachungsdienst der Stadt Regensburg sorgt seit 1986 für Ordnung und Sicherheit im Straßenverkehr. Unser Anliegen ist es, den Bürgerinnen und Bürgern ein angenehmes Wohnumfeld zu ermöglichen. Zudem möchten wir insbesondere benachteiligten Personengruppen Sicherheit im Straßenverkehr ermöglichen.Stellenausweisung: &nbsp;EG 7 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4>Im Wesentlichen:<ul><li>Führung der zur Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs eingesetzten Außendienstmitarbeiter/-innen:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Leistungsbewertungen</li><li>Durchführung der jährlichen Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräche&nbsp;</li></ul></li><li>Ausbildung der neu eingestellten Außendienstmitarbeiter/-innen in der Überwachungstechnik und in den praktischen und theoretischen Abläufen des Außendienstes vor Ort sowie Mitarbeit bei Festlegung des Ausbildungsbedarfes</li><li>Praktische Unterweisung der Außendienstmitarbeiter/-innen in der Geschwindigkeitsüberwachung, der Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie in den Anhaltemaßnahmen</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen für die Festlegung und Optimierung einheitlicher Überwachungsstandards&nbsp;</li><li>Überprüfung und Abklärung von straßenverkehrsrechtlichen Belangen, z.B. auf Grund von Beschwerden aus der Bevölkerung, sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen. Führung und Fortschreibung des Bezirksordners</li><li>Technische Betreuung der Außendienstgerätschaften zur Überwachung des ruhenden Verkehrs (Mobile Datenerfassungsgeräte, mobile Drucker usw.). Sicherstellung der Versorgung des Personals des ruhenden Verkehrs mit dem erforderlichen Arbeitsmaterial.&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Volle Diensttauglichkeit für den Einsatz im Außendienst bei der Verkehrsüberwachung</li><li>Führerschein der Klasse BE oder 3</li><li>Gute physische und psychische Verfassung</li><li>Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch in Spätschichten und an Wochenenden</li><li>Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen auf Menschen einzugehen</li><li>Interesse am Außendienst und an selbstständigem Arbeiten</li><li>Bereitschaft, die notwendigen Fortbildungen und Qualifizierungen für die Verkehrsüberwachung zu durchlaufen</li><li>Bereitschaft, Ausbildungen an Geschwindigkeitsmessanlagen als Anwender und Multiplikator erfolgreich zu absolvieren</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrungen aus dem Bereich der kommunalen Verkehrsüberwachung</li><li>Gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet Regensburg</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Städtischer Verkehrsüberwachungsdienst, Herr Scharg, Tel. (0941) 507-3300 und sein Vertreter, Herr Schiller, Tel. (0941) 507-3303 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-17:3544 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.12.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

1.682 Verwaltung Jobs in Deutschland