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Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterAls Auszubildende&nbsp;zur Verwaltungsfachangestellten oder Auszubildender&nbsp;zum Verwaltungsfachangestellten&nbsp;durchläufst du eine abwechslungsreiche Ausbildung für einen zukunftsorientierten Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst eine Vielzahl von Tätigkeiten aus den Bereichen Organisation, Recht und Ordnung, Informationsverarbeitung sowie Finanz- und Personalwesen. Der Umgang mit dem PC wird für dich genauso zum Alltag gehören wie die Anwendung von verschiedensten Gesetzen und natürlich der Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Voraussetzungen: <ul><li>Mittlere Reife</li><li>Gute Deutschnote</li></ul>Ausbildungsdauer:3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)Ausbildungsablauf:Ausbildungsbeginn ist der 1. September. Während dieser praxisorientierten Ausbildung lernst&nbsp;du&nbsp;fast alle&nbsp;Bereiche der Landkreisverwaltung und deren vielfältigen Aufgaben kennen. Du wirst unter anderem im Personalbereich, im Finanzwesen, im Sozialamt oder im Ordnungswesen eingesetzt. Die praktische Ausbildung wird im 1. und 2. Ausbildungsjahr durch den Berufsschulbesuch&nbsp;der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee)&nbsp;ergänzt. Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife erworben werden. Die Ausbildung endet mit einem dreimonatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen und den entsprechenden Abschlussprüfungen. Vergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt: -&nbsp; 1. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.218,26 € brutto -&nbsp;&nbsp;2. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.268,20 € brutto -&nbsp;&nbsp;3. Jahr:&nbsp; 1.314,02 € brutto (Stand&nbsp;März 2024)Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) - Beginn 2026

Du möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten und bringst gerne Menschen zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln?Dann ist diese Stelle wie für Dich gemacht!Werde Teil eines engagierten Netzwerks von 20 Projektorganisator*innen, die an verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg innovative Springer- und Ausfallkonzepte erarbeiten. Gemeinsam mit der Projektkoordination der Liga BW arbeitest Du daran, Strukturen zu stärken und Neues auf den Weg zu bringen.Die Stelle ist im Rahmen des Projekts zunächst bis zum 31.12.2026 befristet – eine Übernahme im Anschluss ist jedoch möglich.Du möchtest mehr als 50 % arbeiten? Kein Problem – eine Aufstockung ist möglich, zum Beispiel durch zusätzliche Stunden als Pflegefachkraft. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Verantwortung für die Durchführung des Projekts</li><li>Analyse des aktuellen Stands des Personalwesens im ambulanten Pflegedienst</li><li>Entwicklung neuer Lösungen im Zusammenhang zum Ausfall-/Springerkonzept</li><li>Austausch und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Geschäftsführung</li><li>Zusammenarbeit mit den Projektkoordinator*innen der Liga BW<ul><li>wöchentliche Meetings am Mittwoch von 9-16 Uhr</li></ul></li><li>Schrittweises Umsetzen des Projekts</li><li>Teilnahme an Weiterbildungen, z.B. in den Bereichen Projektmanagement, Teamarbeit und Personalentwicklung</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen<ul><li>Auftaktveranstaltung im Juli/August 2025 in Präsenz</li></ul></li><li>Weitergabe von neuem Wissen ins Team und an andere Standorte</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau</li><li>wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI</li><li>Neugier und Lust, Dinge neu zu denken und zu gestalten</li><li>Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und Zusammenarbeit im Team</li><li>Offenheit für neue Themen – Vorerfahrungen im Projektmanagement sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig!</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen zusammenzuführen</li><li>Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem bestehenden Team</li><li>Bezahlung erfolgt&nbsp;nach TV AWO-BW in mind. Kr 7a</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier Wir freuen und auf dich! Bewirb dich jetzt - wir sind gespannt, dich kennenzulernen<a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/ambulante-pflegestationen-in-backnang-schorndorf-waiblingen-winnenden-und-winterbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

Projektorganisator*in (m/w/d) – Entwicklung eines standortangepassten Ausfall-/Springerkonzepts mit 50% ab nächstmöglichem Zeitpunkt

2 Verwaltung Befristete Anstellung Jobs