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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.&nbsp;Lerne uns kennen! Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen bieten wir zum 01.09.2026 mehrere&nbsp; &nbsp;<h1>Anerkennungspraktika für den Beruf Erzieher bzw. Erzieherin oder sozialpädagogische Assistenz 2026 (m, w, d)</h1>Du möchtest Dein in der Ausbildung erlangtes Wissen in einer unserer Kindertageseinrichtungen in die Praxis umsetzen? Du möchtest Deine Ausbildung erfolgreich abschließen ? Dann bewirb Dich um das Anerkennungspraktikum in einer unserer 21 städtischen Kitas!&nbsp;Während des Anerkennungspraktikums übernimmst Du Verantwortung und erfährst mehr über pädagogische Konzepte sowie über sozialpädagogisches Handeln in der Betreuung und Erziehung.&nbsp;Du bist in die Elternarbeit eingebunden und lernst, wie eine Einrichtung verwaltet und organisiert ist.&nbsp;Teamorientiertes Arbeiten und Kreativität werden bei uns groß geschrieben.<h3>Du bringst mit...</h3><ul><li>ein gutes Zeugnis der Fachschule</li><li>Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau B2</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li></ul><h3>Du bist...</h3><ul><li>ein Teamplayer und ein freundlicher Mensch</li><li>motiviert, engagiert und gewissenhaft</li><li>kreativ und aufgeschlossen</li></ul><h3>Bei uns erwartet dich...</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>21 attraktive Kindertageseinrichtungen und moderne Kinder- und Familienzentren</li><li>ein teamorientiertes Umfeld in einer Stadt mit einer vielfältigen Bildungslandschaft</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li></ul>Telefonische Auskünfte geben wir gerne unter 07141/910-2518. Wir freuen uns auf Deine baldige Onlinebewerbung. Kennziffer(176-25) &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Anerkennungspraktika für den Beruf Erzieher bzw. Erzieherin oder sozialpädagogische Assistenz 2026 (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2026 &nbsp;<h1>Auszubildende zur sozialpädagogischen Assistenz praxisintegriert 2026 (m,w,d)</h1>Du hast Spaß daran mit Kindern zu arbeiten? Du möchtest sie begleiten und fördern? Dafür möchtest Du gerne Dein ganzes Einfühlungsvermögen und Deine hohe Beobachtungsgabe einbringen? Dann starte in Deine Ausbildung als staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistenz in einer unserer Kindertageseinrichtungen. In diesem Beruf übernimmst Du Verantwortung und lernst alles rund um sozialpädagogisches Handeln in der Betreuung und Erziehung. Neben der Arbeit mit den Kindern, wirst Du auch in die Elternarbeit eingebunden. Du bist teamorientiert? Dann bist Du bei uns genau richtig. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und besteht aus Praxis- und Theoriephasen.<h3>Du bringst mit...</h3>Für die praxisintegrierte Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz:<ul><li>mindestens einen Hauptschulabschluss und</li><li>mindestens einen Gesamtnotendurchschnitt von 3,0 und mindestens eine Deutschnote von 3,0</li></ul>oder eine mindestens 2-Jährige abgeschlossene Berufsausbildung<ul><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit</li><li>weitere Ausbildungsvoraussetzungen findest Du bei den Fachschulen für Sozialpädagogik</li></ul><h3>Du bist...</h3><ul><li>ein Teamplayer und ein freundlicher Mensch</li><li>motiviert, engagiert und gewissenhaft</li><li>kreativ und aufgeschlossen</li><li>immun gegen Masern oder gegen Masern geimpft</li></ul><h3>Bei uns erwartet Dich...</h3><ul><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>ein teamorientiertes Umfeld</li></ul>Bitte beachte, dass Du Dich gleichzeitig um einen Schulplatz bei einer Fachschule für Sozialpädagogik bewerben musst, die diese Ausbildung als piA (praxisintegrierte Ausbildung) anbietet. Telefonische Auskünfte gibt Dir gerne Frau Schmid-Leißler unter 07141 910-4070. Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Auszubildende zur sozialpädagogischen Assistenz praxisintegriert 2026 (m,w,d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Wir suchen zum 01.09.2026<h1>Auszubildende mittlerer Dienst zum Verwaltungswirt bzw. zur Verwaltungswirtin 2026 (w,m,d)</h1>Ob Finanzen, Personalbereich, Bürgerbüro oder Ordnungsverwaltung - ein großes Rathaus hat viele Einsatzorte für engagierte und gut ausgebildete Verwaltungswirte. Während der praktischen Ausbildung lernst Du die Bearbeitung von Anfragen und Anträgen von Bürgerinnen und Bürgern, den Umgang mit den zahlreichen Gesetzen und deren Anwendung im Alltag, Gebührenberechnungen, Buchhaltung, Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Du bist Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger. Wichtig ist die Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, mündlich und schriftlich rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln. An der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn lernst Du im ersten Ausbildungsjahr die notwendigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften kennen und wirst in Fächern wie Gemeinschaftskunde, Wirtschaftslehre oder Datenverarbeitung fit gemacht. Im zweiten Ausbildungsjahr schließt sich ein 6-monatiger Schulblock an der Verwaltungsfachschule in Esslingen an, der auf die Staatsprüfung im mittleren Dienst vorbereitet. Die Ausbildung dauert zwei Jahre und bereits am ersten Tag der Ausbildung wird man ins Beamtenverhältnis berufen. Ausbildungsstart ist der 01.09.2026.<h3>Du bringst mit...</h3><ul><li>einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Fachhochschulreife</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Interesse für Verwaltung und rechtliche Fragestellungen</li><li>Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Du bist...</h3><ul><li>Deutsche/r bzw. Angehörige/r eines EU-Staates</li><li>ein entscheidungsfreudiger und freundlicher Mensch</li><li>interessiert, teamfähig und zielstrebig</li><li>zuverlässig und pflichtbewusst &nbsp;</li></ul><h3>Bei uns erwartet dich...</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine strukturierte Ausbildung und Ausbildungsvergütung im Rahmen der Beamtengesetze</li><li>ein Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir in jedem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>gemeinsame Einführungstage in einer netten Azubigruppe</li><li>Fortbildungen speziell für Auszubildende und spannende Azubiprojekte</li></ul>Telefonisch gibt Dir gerne Frau Schmid-Leißler aus dem Team Ausbildung, Telefon 07141 910-4070, weitere Auskünfte. (Kennziffer 186-25) Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Auszubildende mittlerer Dienst zum Verwaltungswirt bzw. zur Verwaltungswirtin 2026 (w,m,d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutze Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.&nbsp;Lerne uns kennen! Wir suchen zum 01.09.2026 &nbsp;<h1>Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten 2026 (m, w, d)</h1>Ob Finanzen, Personalbereich, Bürgerbüro oder Ordnungsverwaltung - ein großes Rathaus hat viele Einsatzorte für angehende Verwaltungsfachangestellte zu bieten. Während der praktischen Ausbildung lernst Du die spannenden Aufgaben in den verschiedenen Fachbereichen unserer modernen Stadtverwaltung kennen. Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter stellst Du Personalausweise oder Reisepässe aus und bist Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger. Bei verschiedenen Projekten ist Dein ganzes Organisationsgeschick gefragt. Die Ausbildung dauert grundsätzlich 3 Jahre, eine Verkürzung der Ausbildungszeit auf zweieinhalb Jahre ist möglich. Außerdem besteht für Azubis mit besonders guten Noten die Möglichkeit, parallel zur Ausbildung die Fachhochschulreife zu erwerben. An der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn lernst Du in den ersten beiden Ausbildungsjahren die notwendigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften kennen und wirst in Fächern wie Gemeinschaftskunde, Wirtschaftslehre oder Datenverarbeitung fit für Deinen Beruf gemacht. Im dritten Ausbildungsjahr besuchst Du zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung die Verwaltungsschule des Gemeindetags in Stuttgart, Heilbronn oder Karlsruhe.<h3>Du bringst mit...</h3><ul><li>einen guten mittleren Bildungsabschluss</li><li>Interesse für Verwaltung, Organisation und Recht</li><li>Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Du bist...</h3><ul><li>ein Teamplayer und ein freundlicher Mensch</li><li>interessiert, mutig und zielstrebig</li><li>zuverlässig und pflichtbewusst</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir in jedem Fachbereich mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li><li>gemeinsame Einführungstage in einer netten Azubigruppe</li><li>Fortbildungen speziell für Auszubildende und spannende Azubiprojekte</li></ul>Telefonisch gibt Dir gerne Frau Knobloch von der Abteilung Personalentwicklung, Telefon 07141 910-2518, weitere Auskünfte. (Kennziffer: 175-25) Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten 2026 (m, w, d)

Ihre Zukunft wartet in Maulburg und Hasel! &nbsp;Sie suchen einen besonders schönen Platz zum Leben und Arbeiten? Maulburg mit rund 4.300 Einwohner ist eine attraktive Gemeinde im Wiesental zwischen Schopfheim und Lörrach. Mit sehr gut ausgebauter Infrastruktur – von Ladengeschäften für den täglichen Bedarf bis hin zum eigenen Hallenbad – ist Maulburg als Industriestandort und Arbeitsplatzschwerpunkt im Mittleren Wiesental weit über die Landkreisgrenzen hinaus bekannt. Die zukunftsgewandte Lebensqualität spiegelt sich wider in zeitgemäßen Kinderbetreuungs- und Schulangeboten, einer überdurchschnittlich ausgebauten Kinder-, Jugend- und Familienarbeit sowie vielfältigen Möglichkeiten für sportliche und kulturelle Aktivitäten. Das soziale Miteinander in der sympathischen dörflichen Struktur ist von einem überaus lebendigen Vereinsleben geprägt. Nicht zuletzt – die grenznahe Lage zur Schweiz und zu Frankreich sowie die hervorragende verkehrstechnische Anbindung, u. a. der Zugpendelverkehr nach Basel, ermöglichen es in besonderer Weise, die Vorzüge einer Erholungs- und Tourismuslandschaft zu genießen, um gleichwohl die Angebote der Städte Basel, Zürich oder Freiburg und Straßburg unkompliziert nutzen zu können. &nbsp;Die selbständige Gemeinde Hasel mit über 1.200 Einwohnern ist Mitglied in der vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft Schopfheim-Maulburg-Hausen-Hasel. Sie liegt im östlichen Teil des Landkreises Lörrach an der Grenze zum Landkreis Waldshut, eingebettet in eine einzigartige Dolinenlandschaft und inmitten dreier Bergzüge - Dinkelberg, Schwarzwald und Hotzenwald.Für eine interkommunale Zusammenarbeit zwischen den Gemeinden Maulburg und Hasel suchen wir eine:n<h2>Digitalisierungsbeauftragte:n</h2>(m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 90 – 100% &nbsp;Aufgaben&nbsp;<ul><li>Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie für die Gemeinde Maulburg und die Gemeinde Hasel</li><li>Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung nach dem Onlinezugangsgesetz (OZG) und Ausbau der E-Government-Angebote für Bürger:innen</li><li>Aktive Mitgestaltung der Verwaltungsmodernisierung</li><li>Analyse, Optimierung und Transfer von Arbeitsprozessen in digitale Geschäftsprozesse und Umsetzung der notwendigen organisatorischen Maßnahmen in der Ablauf- und Aufbauorganisation</li><li>Beurteilung neuer technischer Entwicklungen im Hinblick auf Nutzen/Mehrwert sowie Risiken</li><li>Begleitung von kommunalen Digitalisierungsprojekten</li><li>Ansprechpartner für alle Digitalisierungsfragen in beiden Gemeinden</li><li>Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) - für die Gemeinde Hasel</li></ul>Sie verfügen über diese fachlichen Qualifikationen<ul><li>Einen einschlägigen Abschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung möglichst zum/zur Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann. Ersatzweise Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker, Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter</li><li>Erfahrung in der Leitung von Projekten im öffentlichen Sektor sowie in der Arbeit mit Verwaltungsabläufen und Digitalisierungsprozessen</li><li>IT Grundverständnis insbesondere im Bereich digitaler Verwaltungsprozesse und Schnittstellenmanagement</li><li>Interesse an neuen Lösungen und Affinität für Digitalisierung, langfristige Planung von Digitalisierungsprozessen</li><li>analytisches Verständnis für Prozesse und deren Umsetzung sowie Optimierung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse z.B. in Datenschutz, Verwaltungsrecht, OZG</li></ul>Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus<ul><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten</li><li>gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften Arbeitsumfeld</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten beispielsweise zum/r Digitalisierungsbeauftragten</li><li>Viele nette Leute in einem guten Betriebsklima</li><li>modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Gesundheitskurse,Gesundheitstage, Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li></ul>Der Arbeitsvertrag wird mit der Gemeinde Maulburg geschlossen. Der Beschäftigungseinsatz erfolgt, mit entsprechender jeweiliger Anwesenheit vor Ort, zu 70% in der Gemeinde Maulburg und zu 20 bis 30 Prozent in der Gemeinde Hasel. Die Eingruppierung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, je nach Qualifikation bis EG10. &nbsp;Kommen Sie unser starkes Team. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise Ihrer Qualifizierungen über unser online Bewerber-Portal ein.

Gemeinde Maulburg

Digitalisierungsbeauftragte:n

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Finanzen eine &nbsp;<h2>Leitung Stadtkasse (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./Woche)<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Vergütung</h3>Bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich<h3>Bewerbungsfrist &nbsp;</h3>21.09.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zahlungsabwicklungen der Stadtwerke und der Stadtverwaltung</li><li>Verbuchung der Zahlungsein- und ausgänge</li><li>Führen der Barkasse sowie die entsprechenden Tages- und Jahresabschlüsse</li><li>Geldanlage und Liquiditätsplanung</li><li>Abbuchungs- und Zahlungsläufe</li><li>Prüfung von Buchungen und Zahlungsdifferenzen</li><li>Zuständigkeit für die Vollstreckung, Stundungen und Ratenzahlungen sowie die Spendenverwaltung</li><li>Dienstanweisung Stadtkasse</li><li>Erstellung Quartalsberichten</li><li>Fertigen von Ausschussvorlagen sowie die Teilnahme an Ausschusssitzungen</li><li>Umstellung der SAP Kassenanwendungen</li><li>Erstellung von Mahn- und Sperrläufen, Überwachung der An- und Abstellungen der Versorgungsleistungen bei den Stadtwerken</li></ul><h2>Ihr Profil: &nbsp;</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt, Industriefachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung (wie bspw. zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d).</li><li>Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sowie Buchhaltung nach HGB. Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen wären von Vorteil.</li><li>Erfahrungen im Bereich eines Eigenbetriebes/Energieversorgers (mehrere Buchungskreise) wären wünschenswert.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, flexibel, kundenorientiert und gerne im Team.</li><li>Sie haben eine entsprechende Kommunikations-, Kritik- und Kontaktfähigkeit.</li><li>Sie besitzen einen genauen und gewissenhaften Arbeitsstil.</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit SAP-Smart, SAP R3, und SAP IS-U sowie MS Office.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul> &nbsp;

Stadtverwaltung Hockenheim

Leitung Stadtkasse (m/w/d)

Freiwilliges Soziales Jahr "FSJ"&nbsp; &nbsp;Die Gemeinde Gottmadingen bietet ab 1. September 2025 Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in folgenden Einrichtungen an:<ul><li>Eichendorff-Realschule</li><li>Hebelschule (Grundschule)</li><li>Kommunale Kindergärten</li></ul>Ergänzend findet eine Mitarbeit in der Abteilung für Jugend, Familie und Soziales (Ferienbetreuung, Sommerferienprogramm und Jugendtreff) statt. Kooperation &nbsp;Das Freiwillige Soziale Jahr gestalten wir in Zusammenarbeit mit dem Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg.&nbsp;Für weitere Fragen steht Ihnen Martin Rauwolf (Tel. 07731 908-272) von der Abteilung Jugend, Familie und Soziales gerne zur Verfügung.&nbsp; Zur Bewerbung &nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte die Gemeinde Gottmadingen, Hauptamt, Johann-Georg-Fahr-Straße 10, 78244 Gottmadingen&nbsp;(oder an <a href="mailto:hauptamt@gottmadingen.de" target="_blank">hauptamt@gottmadingen.de</a> - Bewerbungsunterlagen bitte in Form einer zusammenhängenden PDF-Datei beifügen).Nähere Informationen zum Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg finden Sie unter <a href="http://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-und-bfd.html" target="_blank">www.wohlfahrtswerk.de/fsj-und-bfd.html</a> &nbsp;

Gemeinde Gottmadingen

Freiwilliges Soziales Jahr "FSJ" 

Das Kulturamt sucht zum 01.03.2026 eineSACHBEARBEITUNG INSTITUTIONELLE ZUSCHÜSSE (M/W/D) Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Eigenständige Bearbeitung und Auszahlung im Bereich der institutionelle Förderung, Eigenbetriebe und Gesellschaften</li><li>Beratung der Zuschussempfänger</li><li>Abwicklung der bewilligten Anträge</li><li>Überprüfung der Anträge und Verwendungsnachweise</li><li>Erstellung von Widerrufs- und Rückforderungsbescheiden</li><li>Rechnungsabwicklung in SAP</li><li>Bearbeitung der Künstlersozialkasse</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht sowie in einschlägigen Gesetzen</li><li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Profunde Kenntnisse als SAP-Anwender/in</li></ul>UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNGWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 21.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Wojciechowska 0621 293-3800 &nbsp; &nbsp;

Stadt Mannheim

Sachbearbeitung Institutionelle Zuschüsse (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. &nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie erarbeiten die Planung technischer und personeller Kapazitäten in der Planungssoftware OR-Soft</li><li>Sie überwachen regelmäßig die Auftragsänderungen der Kunden bzw. internen Auftraggeber</li><li>Sie übernehmen das Abstimmen der Kapazitätspläne mit den betroffenen internen und externen internationalen Ansprechpartnern</li><li>Sie identifizieren signifikante&nbsp;Abweichungen von definierten Plänen/Terminen (Soll/Ist-Vergleich)</li><li>Sie wirken in internen Projekten bzgl. Planung und Auslastung der betreuten Produktionskapazitäten mit</li><li>Sie identifizieren&nbsp;signifikante&nbsp;Abweichungen von Liefer- und Freigabeterminen zu definierten (Produktions-) Plänen&nbsp;und&nbsp;finden Lösungen</li><li>Sie unterstützen in Meetings und bei der Steuerung der End-to-End-Supply Chain Prozesse</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen oder gewerblich-technischen Ausbildung oder Ihrem wirtschaftswissenschaftlichen&nbsp;Studium</li><li>Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management</li><li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation mit internationalen Kunden</li><li>Mit Ihren guten SAP- und MS-Office-Kenntnissen</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul> &nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44718Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; ab sofort bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Christian SchumacherStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Supply Planner (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bürgerdienste als &nbsp;<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Standesamt mit 40%</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4>Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig<ul><li>die Digitalisierung von Altregistern, d. h. die Übernahme der papiergebundenen Personenstandsregister in das elektronische Register unter Beachtung des zum Zeitpunkt der Beurkundung geltenden deutschen und ausländischen Rechts</li><li>sowie in Vertretung die Erledigung aller personenstandsrechtlichen Aufgaben</li></ul>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.&nbsp; &nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einen Abschluss im mittleren nicht-technischen Verwaltungsdienst oder der Nachweis der Eignung gem. § 1 (2) PStG-DVO&nbsp;</li><li>den Abschluss des Lehrgangs der Standesbeamten in Bad Salzschlirf&nbsp;</li><li>umfassende Kenntnisse und rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen sind wünschenswert</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Diskretion sowie Sprachgewandtheit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis&nbsp;EG 9a TVöD</li><li>eine befristete Stelle bis zum 31.12.2026</li><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Team</li><li>eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 % (maximal 80 Euro/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul> Bitte bewerbe dich bis zum 21.09.2025 direkt über unsere Homepage.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-380 - Frau Lersch&nbsp;Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-223 - Frau Wolf&nbsp;

614 Verwaltung Jobs in Baden-Württemberg