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Wir leben täglich die Werte  Klarheit, Anpassungsfähigkeit, Einbeziehen, Freude, Humor, Spaß und Ehrlichkeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Du brennst dafür,  mit Menschen in Kontakt zu treten  und das zeigt sich in jedem deiner Handgriffe. Ob per Mail, am Telefon oder im Team: Du überzeugst mit einer  klaren, respektvollen und herzlichen Kommunikation . </li> <li> Du weißt:  Eine Hand wäscht die andere. Hilfsbereitschaft und Teamgeist sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Deine Checkliste: </li> <li> Kontaktfreude und Empathie  im täglichen Kundenservice </li> <li> Gute  schriftliche sowie telefonische Ausdrucksweise </li> <li> Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen </li> <li> Organisierte  und  strukturierte  Arbeitsweise </li> <li> Interesse für Fahrzeuge und deren Pflege von Vorteil </li> <li> Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Büro sind willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Herz für unsere Kunden da und kümmerst dich um  Kundenkarten, Kundenkonten  und  allgemeine Kundenanliegen , die per  E-Mail  oder  telefonisch  eintreffen. Mit deiner Hilfe finden sich unsere Kunden auch in unserer  WaschWelt-App  zurecht und können von ihren Vorteilen profitieren. </li> <li> Kurz gesagt: </li> <li> Verantwortung für unsere  WaschWelt-App </li> <li> Mitgestaltung der Customer Experience </li> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen und deren Pflege </li> <li> Telefonischer und digitaler Kundenservice  (Inbound) und entsprechende Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag  mit 37,5 Wochenstunden </li> <li> 32,5 Urlaubstage  im Jahr </li> <li> Sei so wie du bist. Wir haben weder Dresscode noch irgendein Status-Denken. </li> <li> Persönliche, intensive Einarbeitung  an unseren Standorten für mehr Verständnis über unsere Abläufe, Kernkompetenzen und Werte. </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  innerhalb der WaschWelt </li> </ul><br><br><br>Sofia Behringer HR-Recruiting &amp; Entwicklung 08222 4007-608<br><br>Waschwelt Süd GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kaufmännischer Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Abwassertechnik, technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Mindestens Führerschein Klasse B.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bedienung, Steuerung, Wartung, Pflege und Reparatur der betriebs- und verfahrenstechnischen Anlagen der Kläranlagen und Pumpstationen
Bereitschaftsdienste am Wochenende und Feiertagen
Organisation des Kläranlagenpersonals
Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Die Besetzung durch Teilzeitmitarbeitende ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
Eine Vergütung auf der Grundlage des TVöD bis EG8
Entsprechend Qualifikation mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten
Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Ein Jobbike (Fahrradleasing).</p><br><br><br>Fragen beantworten Ihnen gerne Stadtkämmerin Carolin Sahm, Telefon 07940 1309-30 oder Personalamtsleiterin Jasmin Knörzer 07940 1309-39.<br><br><strong>Stadt Ingelfingen</strong>

Betriebsleitung Kläranlage (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für das 4. Einstiegsamt, alternativ für das 3. Einstiegsamt und Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für den höheren Dienst </li> <li> Oder erfolgreiche Angestelltenprüfung II oder eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung </li> <li> Breitgefächerte Verwaltungserfahrung und -kenntnisse in unterschiedlichen Aufgabenbereichen der kommunalen und staatlichen Verwaltung, möglichst auch in Querschnittsaufgaben Personalverwaltung und/oder Organisationsmanagement </li> <li> Führungserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Planung </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten </li> <li> Personenbezogene Führung und Leitung des Fachbereiches </li> <li> Aufgabenbezogenen Führung und Leitung des Fachbereiches </li> <li> Personal- und Organisationsmanagement </li> <li> Zentrale Servicestelle für Gremien- und Sitzungsmanagement  (Teilbereich Gremien der Verbandsgemeinde Jockgrim) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Als Arbeitgeberin legen wir einen sehr hohen Stellenwert auf unsere soziale Verantwortung für unsere ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gute Unternehmenskultur. Weiterbildung und -qualifizierung liegen uns ebenfalls sehr am Herzen. Unsere gleitenden, familienfreundlichen Arbeitszeiten ermöglichen dabei eine optimale Work-Life-Balance. Ein grundsätzliches Angebot auf Home-Office, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein S-Bahn-Anschluss in unmittelbarer Nähe zur Verwaltung sind ebenfalls vorhanden.
</p><br><br><br>Frau Sibylle Glittenberg, Personalreferentin
Tel. 07271 599-146
Karl Dieter Wünstel Bürgermeister
Tel. 07271/599-100
Frau Sibylle Glittenberg
Herr Karl Dieter Wünstel
Tel. 07271 599-100<br><br>Verbandsgemeinde Jockgrim

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Büroleitung und Leitung des Fachbereiches Zentrale Dienste (w/m/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, etc.) </li> <li> Erste Berufserfahrung im ähnlichen Aufgabenbereich wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office365 und ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise </li> <li> Freude an Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen von Angeboten sowie deren systematische Nachverfolgung zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit </li> <li> Beraten von Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen - kompetent, lösungsorientiert und serviceorientiert </li> <li> Übernehmen von administrativen Aufgaben im Bereich Mietgeschäft für Wasserspender (Soda Jet), einschließlich Vertragsabwicklung und Terminkoordination </li> <li> Zusammenarbeiten mit dem Außendienst sowie Unterstützen bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten </li> <li> Entgegennehmen und Bearbeiten von Kundenaufträgen - von der Erfassung bis zur Abwicklung </li> <li> Durchführen von Marktanalysen zur Identifikation von Branchentrends, neuen Chancen und potenziellen Risiken </li> <li> Pflegen und Verwalten von Kundenstammdaten zur Sicherstellung einer strukturierten und aktuellen Datenbasis </li> <li> Bearbeiten von Reklamationen und Retouren unter Berücksichtigung kundenorientierter und effizienter Lösungsansätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> 38 Stunden/Woche </li> <li> Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a><br><br>Grünbeck AG

Assistenz im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Auftrags- und Verwaltungsmanagement sowie Backoffice

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Büro- / Sekretariatsbereich.
Sie wenden die modernen Techniken der Bürokommunikation einschließlich der MS-Office-Produkte versiert an und verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
Sie sind zuverlässig sowie flexibel, schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und behalten bei vielfältigen Anfragen den Überblick.
Sie haben Freude am Umgang mit Publikum und treten freundlich, sicher und wortgewandt auf.
Sie zeichnen sich durch Loyalität und Diskretion aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie steuern die ein- und ausgehenden Informationen (Telefonate, E-Mail, Schriftgut, Post).
Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeitenden der Entsorgungsbetriebe sowie für interne und externe Partner/innen.
Sie organisieren Besprechungen und Veranstaltungen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung.
Sie planen, steuern und überwachen Termine.
Sie erledigen allgemeine Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Personalverwaltung (Aktenführung, Ermittlung, Prüfung und Erfassung der Urlaubsansprüche, Erfassung der Abwesenheiten, administrative Begleitung bei neuen und ausscheidenden Beschäftigten).
Sie vertreten die Erstkraft bei den klassischen Sekretariatsaufgaben und bei der Bearbeitung und Erfassung von Erschwerniszuschlägen und leistungsorientierten Zulagen.
Sie übernehmen Sonderaufgaben im Zuge neuer Projekte der Entsorgungsbetriebe.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Sekretär / Zweitkraft (m/w/d) für das Vorzimmer der kaufmännischen Betriebsleitung der Entsorgungsbetriebe

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Projektmanagementinhalten oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Gute Kenntnisse über Abläufe im Krankenhaus
Gute Kenntnisse in MS Office
Zertifikat(e) im Projektmanagement wünschenswert
Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Engagement mit
Sie verfügen über Kommunikationsstärke und haben Interesse und Spaß am Dialog mit verschiedenen Teams und Klinikbereichen
Sie sind zuverlässig, arbeiten verantwortungsbewusst sowie lösungsorientiert und bringen eine gewisse Stresstoleranz mit
Sie arbeiten zielorientiert und verfügen über Abstraktionsfähigkeit sowie logisches Denken
Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausrichtung und Priorisierung der Projektaufträge entlang der Unternehmensziele
Standardisierung und Erfolgssicherung innerhalb der Projektarbeit (Umsetzung der entsprechenden Verfahrensanweisung) sowie (Weiter-)Entwicklung von Projektmanagementstandards, Steigerung des Reifegrades für Projektarbeit und Etablierung einer Projektkultur
Leiten von Qualifizierungsschulungen bzw. Moderation von verschiedenen Foren zum Austausch von Projektleitungen und Projektassistenzen
Pflege der Projektdatenbank und der Dokumentenstrukturen
Personalauswahl für Projekte, Moderation von Teamsitzungen, Übernahme von Arbeitspaketen, Führung Projektteam
Monitoring der Projekte und Kommunikation an Projektleitungen im Falle von Abweichungen im Projektverlauf
Regelmäßige Projektupdate-Berichtstermine mit der Geschäftsführung und Krankenhausleitung
Hausinterne Kommunikation zu Projektinhalten und -ergebnissen (Intranet, Mitarbeiter-App)
Beratungs- und Unterstützungsleistung bei der täglichen Projektarbeit für alle Projektbeteiligten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine gezielte und systematische Einarbeitung; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit; die Möglichkeit, Ihren Beitrag zur Umsetzung strategisch wichtiger Themen zu leisten; Einblicke in viele Bereiche und Projektbegleitung ab Initiierung bis Abschluss berufsgruppenübergreifend und auf Augenhöhe; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leitung des Project Management Office, Frau Christine Huber, Telefon: 0711 991-1097.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser  Online-Formular .</p><br><br><br><br><br><br><strong>Diakonie-Klinikum Stuttgart</strong>

Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement für unser Project Management Office

Die Evangelische Kirchengemeinde Stuttgart-Heslach gehört zu den 50 Kirchenge­meinden im Ev. Kirchenkreis Stuttgart. Sie hat derzeit ca. 3.500 Gemeindeglieder, zwei Pfarrstellen und ein vielfältiges, buntes Gemeindeleben. Erste Anlaufstelle für die Anliegen der Gemeindeglieder ist das Gemeindebüro. Das Gemeindebüro unterstützt und entlastet die Gemeindeleitung und die Pfarrpersonen bei der Erledigung administrativer Aufgaben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder  eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Verbindliches, freundliches Auftreten und sichererer Umgang mit Gesprächspartnern
Systematisches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
Gute Arbeitsorganisation und gutes Zeitmanagement
Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche oder  Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK)  auf Bundesebene oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Baden-Württemberg angeschlossen ist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Gemeindebüro unterstützen Sie das Pfarrteam und die haupt- und ehrenamtlichen  Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Sie sind Schnittstelle zwischen Gemeindegliedern  und Gemeindeleitung sowie zur Regionalverwaltung.
Kommunikation und Organisation sind neben Verwaltungs- und Finanzaufgaben ein  wesentlicher Bestandteil der Arbeit.
Allgemeine Sekretariatsarbeiten (Korrespondenz, Erteilung von Auskünften,  Publikumsverkehr, Datenpflege, kirchliches Meldewesen etc.)
Planung und Koordination von Terminen der Kirchengemeinde, Dienstbesprechungen  und der Sitzungen des Kirchengemeinderates
Öffentlichkeitsarbeit (Pflege der Homepage, Mitwirkung bei der Erstellung des  Gemeindebriefes)
Raumvergabe und Mitorganisation von Gemeindeveranstaltungen
Beratende Teilnahme an den Sitzungen des Kirchengemeinderates
Vorbereitung und Prüfung von Zahlungsvorgängen
Mithilfe bei der Erstellung des Rechnungsabschlusses und bei der Aufstellung von  Haushaltsplänen
Betreuung der Liegenschaften einschließlich Nebenkostenabrechnung
Laufende Gebäudeunterhaltung einschließlich Abwicklung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend  TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 7 bewertet
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche  Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem  Mindesturlaub
Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache
Bike-Leasing
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV
Kirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bis zum 23.07.2025
Über unsere Homepage:
Www.stuttgart-evangelisch-verwaltung.de
Per Post:
EVANGELISCHES VERWALTUNGSZENTRUM    STUTTGART
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Auskünfte zu dieser Stelle gibt Ihnen
Gerne Herr Pfarrer Wolff,
Telefon: 0711 606142.
Weitere Informationen:
Www.heslach-evangelisch.de<br><br><strong>Evangelisches Verwaltungszentrum Stuttgart</strong>

Assistenz (m/w/d) der Gemeindeleitung

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Tageseinrichtung für Kinder Hirschsprung 40 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung Hirschsprung liegt in einem verkehrsnahen Wohngebiet auf der Rohrer Höhe. Das Haus verfügt über einen weitläufigen Garten, der Forschergeist und Lernen durch Bewegung im Sinne des infans-Konzeptes ermöglicht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li> Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 Jahren </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 9 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. Eine Neubewertung der Stelle in S 13 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder  <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.de" target="_blank">iris.stark@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder  <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung:
Https://<a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-hirschsprung.php" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-hirsc…</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Hirschsprung (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Meluner Straße 20 ist eine sechsgruppige Einrichtung und arbeitet als Kinder- und Familienzentrum. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.
Die Einrichtung arbeitet auf der Grundlage des Konzepts »Einstein in der KiTa« und ist Sprachförder-Einrichtung. Beziehungsarbeit, Beratung, Bildungsangebote, die individuelle Begleitung der Kinder und Kooperationen stellen die Grundlage für die Zusammenarbeit mit den Familien dar.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 23 Mitarbeitende
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei
Sie gestalten das pädagogische Angebot für die Altersbereiche mit
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Zusätzliche Regenerationstage
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage.
Eine Neubewertung der Stelle in S 16 TVöD-SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder  <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.de" target="_blank">iris.stark@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder  <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung:
Https://<a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/kinder-und-familienzentrum-meluner-strasse-20-kifaz.php" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/kinder-und-familienzentrum-meluner…</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Einrichtungsleitung KiFaZ Meluner Straße (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Tageseinrichtung für Kinder Hirschsprung 40 ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Tageseinrichtung Hirschsprung liegt in einem verkehrsnahen Wohngebiet auf der Rohrer Höhe. Das Haus verfügt über einen weitläufigen Garten, der Forschergeist und Lernen durch Bewegung im Sinne des infans-Konzeptes ermöglicht.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 Jahren
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Eine sinnstiftende Tätigkeit
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Zusätzliche Regenerationstage
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 9 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. Eine Neubewertung der Stelle in S 13 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Iris Stark unter 0711 216-89982 oder  <a href="mailto:iris.stark@stuttgart.de" target="_blank">iris.stark@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sigrid Rother unter 0711 216-57146 oder  <a href="mailto:sigrid.rother@stuttgart.de" target="_blank">sigrid.rother@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung:
Https://<a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-hirschsprung.php" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-hirsc…</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

405 Verwaltung Jobs in 71 Backnang, Deutschland