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Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber                 für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke                 und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart                 von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, Technologiemanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur. Alternativ Meister/Techniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem Praxisbezug </li> <li> Erfahrung in der Projektleitung und/oder Fachplanung, idealerweise im Bereich TGA, Energieeffizienz/energetische Baubegleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik und Wärmepumpen sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Freude am Projektmanagement </li> <li> Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Handwerks- und Planungsfirmen </li> <li> Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrer täglichen Arbeit bringen Sie die Energiewende in Stuttgart aktiv voran und leisten einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz </li> <li> Als Bauherrenvertreter*in leiten Sie Projekte verschiedenster Größenordnungen zum Austausch fossiler Heizanlagen gegen zukunftsfähige Wärmepumpen-, Fernwärme- oder Quartierslösungen </li> <li> Sie beauftragen, überwachen und steuern die zur Konzeption, Planung, Ausschreibung, Realisierung und Inbetriebnahme benötigten Ingenieurbüros und Installationsfirmen </li> <li> Bei ausgewählten Projekten erstellen Sie eigenverantwortlich funktionale Ausschreibungen, bewerten die eingehenden Angebote fundiert in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht, erarbeiten Vergabeempfehlungen und übernehmen die Bauüberwachung bis zum erfolgreichen Projektabschluss </li> <li> Mit einer proaktiven Koordination der vielfältigen Schnittstellen zu den hausinternen und externen Projektbeteiligten stellen Sie eine erfolgreiche Projektrealisierung sicher </li> <li> Sie verantworten für Ihre Projekte die termingetreue, wirtschaftliche und technisch erfolgreiche Realisierung und setzen damit bezahlbaren Klimaschutz für die SWSG und ihre Mieter*innen in die Tat um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li> Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie </li> <li> Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing </li> <li> Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz </li> <li> Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss </li> </ul><br><br><br><br><br>Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektleitung Operative Energiewende (m/w/d)

Die Allianz Gruppe ist in mehr als 70 Ländern vertreten und einer der größten Finanzdienstleister der Welt. In der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist der Vertrieb der Allianz-Gesellschaften in Deutschland, dem wichtigsten und bedeutendsten Markt des Unternehmens, organisiert.
Unser Referat ist  erster Ansprechpartner für die Vertriebseinheiten der Ausschließlichkeit im Südwesten Deutschlands mit den Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Wir beraten und unterstützen in rechtlichen Angelegenheiten sowie bei grundsätzlichen Fragestellungen. Ferner obliegt uns die Bearbeitung von Vertragsbeendigungen von Vertretern und Kundenwünschen (Wechsel der betreuenden Vertretung).
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Volljurist:in mit umfassenden Rechtskenntnissen im Arbeits- und Vertreterrecht sowie praktischer Erfahrung in der Prozessführung und Fallbearbeitung </li> <li> Kenntnisse des handelsrechtlichen Ausgleichsanspruches und praktische Erfahrung in der Fallbearbeitung haben Sie bereits gesammelt </li> <li> Ihr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre selbständige, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, fällt Ihnen leicht </li> <li> Mit Ihrem persönlichen Auftreten, Ihrer Präsentationsstärke und Ihrem Verhandlungsgeschick wissen Sie zu überzeugen </li> <li> Ihr klares schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen hilft Ihnen, auch rechtlich komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen in fachlichen Angelegenheiten den Leiter Vertrieb Allgemein Süd, die Vertriebsdirektionen und Geschäftsstellen sowie die Digitalen Spezialisten- und Vertriebseinheiten Süd </li> <li> Mit Ihrer Expertise erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Vertrieb Süd </li> <li> Sie bearbeiten Rechtsfragen zum Vertretungsvertrag der selbständigen Handelsvertreter sowie zum Anstellungsvertrag der Außendienstangestellten </li> <li> In rechtlichen Auseinandersetzungen bewerten Sie die Erfolgsaussichten, begleiten Prozesse und führen den Schriftverkehr mit eigenen und gegnerischen Rechtsanwälten </li> <li> Sie sind örtlich der erste Ansprechpartner bei der Klärung von Compliance-Vorgängen, Revisionsanfragen und Wettbewerbsbeschwerden </li> <li> Mit Blick auf die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Unternehmensvorgaben unterstützen Sie die Vertreter beim Auftritt in digitalen Medien </li> <li> Im Rahmen von Projektenaufgaben bringen Sie Ihre juristischen Fachkenntnisse bei der Beantwortung von rechtlichen Fragestellungen ein </li> <li> Sie verantworten die Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen zum Arbeits- und Vertreterrecht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Arbeit in einem eingespielten Team, Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie ein aktives Gesundheitsmanagement bilden den Rahmen, um die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben bewerkstelligen zu können. </li> <li> Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche weitere Leistungen und Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Betriebsrestaurant, Wellpass, Aktienprogramm, Zuschuss zum Deutschlandticket, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten). </li> </ul><br><br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne:
Martin Fink
E-Mail: <a href="mailto:martin.fink@allianz.de" target="_blank">martin.fink@allianz.de</a>
Tel: +49 711 2173 3521
Referatsleiter
Bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an:
Christine Herden
E-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a>
Tel: +49 721 5045 25212
HR Businesspartnerin<br><br>Allianz Beratungs und Vertriebs-AG

Referent (m/w/d) Vertrieb Allgemein (Volljurist)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition
Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken
Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management
Selbstständig und kundenorientiert
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
Führerscheinklasse B
Reisebereitschaft
Gute Branchen- und Marktkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Akquisition von Facility Management-Aufträgen
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen
Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns
Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten
Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern
Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen
Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen
Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten</p><br><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER Immobilien Service GmbH</strong>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber                 für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke                 und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart                 von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, Technologiemanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur. Alternativ Meister/Techniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem Praxisbezug
Erfahrung in der Projektleitung und/oder Fachplanung, idealerweise im Bereich TGA, Energieeffizienz/energetische Baubegleitung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik und Wärmepumpen sind von Vorteil
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Freude am Projektmanagement
Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Handwerks- und Planungsfirmen
Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mit Ihrer täglichen Arbeit bringen Sie die Energiewende in Stuttgart aktiv voran und leisten einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz
Als Bauherrenvertreter*in leiten Sie Projekte verschiedenster Größenordnungen zum Austausch fossiler Heizanlagen gegen zukunftsfähige Wärmepumpen-, Fernwärme- oder Quartierslösungen
Sie beauftragen, überwachen und steuern die zur Konzeption, Planung, Ausschreibung, Realisierung und Inbetriebnahme benötigten Ingenieurbüros und Installationsfirmen
Bei ausgewählten Projekten erstellen Sie eigenverantwortlich funktionale Ausschreibungen, bewerten die eingehenden Angebote fundiert in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht, erarbeiten Vergabeempfehlungen und übernehmen die Bauüberwachung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
Mit einer proaktiven Koordination der vielfältigen Schnittstellen zu den hausinternen und externen Projektbeteiligten stellen Sie eine erfolgreiche Projektrealisierung sicher
Sie verantworten für Ihre Projekte die termingetreue, wirtschaftliche und technisch erfolgreiche Realisierung und setzen damit bezahlbaren Klimaschutz für die SWSG und ihre Mieter*innen in die Tat um</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss</p><br><br><br><br><br><br><strong>Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH</strong>

Die Allianz Gruppe ist in mehr als 70 Ländern vertreten und einer der größten Finanzdienstleister der Welt. In der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist der Vertrieb der Allianz-Gesellschaften in Deutschland, dem wichtigsten und bedeutendsten Markt des Unternehmens, organisiert.
Unser Referat ist  erster Ansprechpartner für die Vertriebseinheiten der Ausschließlichkeit im Südwesten Deutschlands mit den Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Wir beraten und unterstützen in rechtlichen Angelegenheiten sowie bei grundsätzlichen Fragestellungen. Ferner obliegt uns die Bearbeitung von Vertragsbeendigungen von Vertretern und Kundenwünschen (Wechsel der betreuenden Vertretung).
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Volljurist:in mit umfassenden Rechtskenntnissen im Arbeits- und Vertreterrecht sowie praktischer Erfahrung in der Prozessführung und Fallbearbeitung
Kenntnisse des handelsrechtlichen Ausgleichsanspruches und praktische Erfahrung in der Fallbearbeitung haben Sie bereits gesammelt
Ihr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihre selbständige, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
Sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten, fällt Ihnen leicht
Mit Ihrem persönlichen Auftreten, Ihrer Präsentationsstärke und Ihrem Verhandlungsgeschick wissen Sie zu überzeugen
Ihr klares schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen hilft Ihnen, auch rechtlich komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen in fachlichen Angelegenheiten den Leiter Vertrieb Allgemein Süd, die Vertriebsdirektionen und Geschäftsstellen sowie die Digitalen Spezialisten- und Vertriebseinheiten Süd
Mit Ihrer Expertise erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung Vertrieb Süd
Sie bearbeiten Rechtsfragen zum Vertretungsvertrag der selbständigen Handelsvertreter sowie zum Anstellungsvertrag der Außendienstangestellten
In rechtlichen Auseinandersetzungen bewerten Sie die Erfolgsaussichten, begleiten Prozesse und führen den Schriftverkehr mit eigenen und gegnerischen Rechtsanwälten
Sie sind örtlich der erste Ansprechpartner bei der Klärung von Compliance-Vorgängen, Revisionsanfragen und Wettbewerbsbeschwerden
Mit Blick auf die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Unternehmensvorgaben unterstützen Sie die Vertreter beim Auftritt in digitalen Medien
Im Rahmen von Projektenaufgaben bringen Sie Ihre juristischen Fachkenntnisse bei der Beantwortung von rechtlichen Fragestellungen ein
Sie verantworten die Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen zum Arbeits- und Vertreterrecht</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Arbeit in einem eingespielten Team, Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie ein aktives Gesundheitsmanagement bilden den Rahmen, um die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben bewerkstelligen zu können.
Wir bieten ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche weitere Leistungen und Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Betriebsrestaurant, Wellpass, Aktienprogramm, Zuschuss zum Deutschlandticket, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten).</p><br><br><br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne:
Martin Fink
E-Mail: <a href="mailto:martin.fink@allianz.de" target="_blank">martin.fink@allianz.de</a>
Tel: +49 711 2173 3521
Referatsleiter
Bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an:
Christine Herden
E-Mail: <a href="mailto:christine.herden@allianz.de" target="_blank">christine.herden@allianz.de</a>
Tel: +49 721 5045 25212
HR Businesspartnerin<br><br><strong>Allianz Beratungs und Vertriebs-AG</strong>

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift, zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse der MS Office-Programme </li> <li> Eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Teamgeist, Engagement und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gerne auch Quereinsteiger </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Teams National Sales in administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li> Bearbeitung von div. Geschäftsvorgängen </li> <li> Aktualisierung und Pflege von Stammdaten </li> <li> Zusammenarbeit/Abstimmung mit internen Abteilungen </li> <li> Telefon- und E-Mail-Support </li> <li> Erstellen, sowie Vor- und Nachbereitung von Unterlagen, Reports, Protokollen, Meetings </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen </li> <li> Zusammenarbeit:  Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li> Betriebsklima:  Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li> Abwechslung:  Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li> Wir bieten:  Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li> </ul><br><br><br>PM-International AG
Personalwesen
An der Hofweide 17
D-67346 Speyer
Www.pm-international.de<br><br>PM-International AG

Teamassistenz (m/w/d) National Sales Support

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Bahntechnik </li> <li> Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge bei Eisenbahnen </li> <li> Mind. 5 Jahre Erfahrung als Projektleitung (m/w/d) </li> <li> Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Gesamtprojektleitung und -steuerung bis einschließlich Genehmigungsplanung </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in Anlehnung an die HOAI bis Lph 4 </li> <li> Erarbeitung Förderantrag GVFG, Vereinbarung nach EKrG sowie Planrecht nach AEG </li> <li> Steuerung und Koordinierung der Planungsleistungen externer Büros, insbesondere mit LST-Fachplanern </li> <li> Abstimmung mit Vertragspartnern </li> <li> Koordination und Zeitplanung der Projekte und Arbeitsschritte </li> <li> Verantwortung für Qualitätssicherung, Kostenermittlung sowie Projektübergabe und -dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Katharina Dieterle
Abteilungsleitung Planung
Tel: 0721 6107-5100<br><br>Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Abklärung technischer Details </li> <li> Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>sanierungsprofi GmbH

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Bauingenieur oder Architekt als Kalkulator (m/w/d) Bausanierung & Wohnungsbau

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Verdichtung der Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Abklärung technischer Details </li> <li> Durchführung von Bestandsbewertungen/-aufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung der Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert
Gute Englischkenntnisse, sowie Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft von bis zu 50 Tagen
Macher- und Hands-On-Mentalität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung des europäischen Marktes, sowie der Absatzregionen.
Die strategische Betreuung und operative Umsetzung bei den JRS-Vertriebsgesellschaften &amp; Distributoren gemäß den Zielen der Business Unit gehört in Ihr Aufgabengebiet.
Mit den lokalen Sales-Teams besuchen Sie Kunden aus der Pharma- und Nutra-Industrie.
Die Beratung und Kontaktpflege zur R&amp;D unserer Kunden obliegt Ihrer Verantwortung.
Zudem akquirieren Sie Kunden im Pharma-, Nutra- sowie potenziell im Pouches-Bereich eigenständig, beispielsweise durch Cold Calling und Messebesuche.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.
Mehr zur Arbeit bei JRS
Betriebliche Altersvorsorge
Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.
Sonderzahlungen
Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.
Fahrrad-Leasing
Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.
Corporate Benefits
Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.
Weiterbildungen
Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Betriebskantine
In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR.
Events
Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.
Werksverkauf
JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.
IT Device-Leasing
Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Florian Schwarz
<a href="mailto:Bewerbung@jrs.de" target="_blank">Bewerbung@jrs.de</a><br><br><strong>J. Rettenmaier &amp; Söhne GmbH + Co KG</strong>

514 Verkauf und Handel Jobs in 71 Weinstadt, Deutschland