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Sie lieben es, in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten, in dem Kinderlachen den Alltag begleitet? Sie haben Freude daran, mit Ihrer Hauswirtschaftsexpertise einen wichtigen Beitrag zu leisten und für eine gemütliche und gepflegte Atmosphäre zu sorgen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Hauswirtschaftskraft (m/d/w), die unser Kinderhaus tatkräftig unterstützt und den Kindern einen Ort bietet, an dem sie sich wohl und geborgen fühlen können. Gemeinsam gestalten wir eine Umgebung, in der sich die kleinen frei entfalten können – und Ihre Arbeit macht dies erst möglich.Sind Sie bereit, Teil unseres herzlichen Teams zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben und Verantwortungsbereich Planungs- und Organisationskompetenz<ul><li>Verantwortung für die Lagerung und den Einkauf von Lebensmitteln und die Kalkulation der Küche</li><li>Pflege und Reinigung der Küche, Küchengeräten und Arbeitsflächen einschließlich der Pflege des Geschirrs unter Berücksichtigung der geltenden Gesundheits- und Hygienevorschriften</li><li>Ökonomischer Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Sicherheits- Hygiene, Ordnungs- und Instandhaltungsverantwortung in der Küche</li></ul>Administrative Tätigkeiten<ul><li>Führen von Dokumentations- und Bestandslisten</li><li>Mitwirkung bei der Bestellung und dem Einkauf der Lebensmittel</li><li>Dokumentation im Bereich Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung</li><li>Eigenverantwortung und vorbereitende Tätigkeiten zur Arbeitsregelung, Urlaubsplanung und Vertretungsregelung in der Küche</li></ul>&nbsp;Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben<ul><li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Material und Mobiliar im Küchenbereich</li><li>Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der gesamten Tagesstätte- schwerpunktmäßig im Bereich der Küche</li><li>Kollegiale und fachliche Beratung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen</li><li>Mitorganisation der Wäschepflege</li><li>Erste Hilfe leisten und ggf. für notärztliche Versorgung sorgen </li></ul> Voraussetzungen Erfahrung in Hauswirtschaft und Hygiene: <ul><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Hintergrundwissen zu Hygiene und Hauswirtschaft</li><li>Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Bezahlung nach AWO Tarif BW </li><li>verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! Sind Sie bereit, Teil unseres herzlichen Teams zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Teilzeit 26 % ab sofort

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Kinderhaus am Schloss sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe in Teilzeit ab sofort

Als pädagogische Integrationsfachkraft übernimmst Du die Begleitung für 8 Stunden pro Woche + 2 VNZ. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Entwicklungsförderung im Einzel- und Kleingruppensetting in den Entwicklungsbereichen </li><li>Unterstützung im Kitaalltag</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)</li><li>Einfühlungsvermögen / Empathie</li><li>Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Fließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>die Möglichkeit zur individuellen Alltagsgestaltung</li><li>strukturierte Abläufe durch Qualitätsmanagement</li><li>ein offenes und menschliches Miteinander</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewer­bung&nbsp;mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen per Email an: <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>.Hinweise: Wir öffnen Anhänge in Online-Bewerbungen grundsätzlich nur, wenn in der E-Mail ein kurzes Anschreiben mit Namen und Betreff steht. Falls Sie keine Möglichkeit der Online-Bewerbung haben, können Sie uns auch eine Papierbewerbung zusenden. Es erfolgt jedoch keine Rücksendung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Infomieren Sie sich gerne auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/?p=4474" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Kinderhaus Murrtalzwerge sucht pädagogische Integrationsfachkraft (m/w/d) ab sofort

Für die Jugendarbeit in der Seelsorgeeinheit Rems-Mittesuchen die Katholischen Kirchengemeinden Heilig-Geist in Schorndorf und Mariä Himmelfahrt in Winterbachzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Jugendreferent/in (m/w/d)</h2>(Beschäftigungsumfang 50 %)<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendarbeit</li><li>Unterstützung bestehender Jugendgruppen (z.B. Ministranten)</li><li>Begleitung und Beratung der Jugendleiterrunde</li><li>Entwicklung von Angeboten für Jugendliche und junge Erwachsene</li><li>Mitwirkung und pädagogische Unterstützung bei der Firmvorbereitung</li><li>Organisation und Durchführung von Jugendaktionen (z.B. Freizeiten)</li><li>Entwicklung und Durchführung neuer Angebote (z.B. Projekte)</li><li>Kooperation und Vernetzung mit dem Kath. Jugendreferat im Dekanat Rems-Murr</li><li>Netzwerkarbeit mit Kommunen und Kooperationen mit einzelnen Schulen</li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit&nbsp;oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an kirchlicher Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit mit Gruppen und Gremien</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Organisation von Projekten und Veranstaltungen</li><li>Routinierter Umgang mit Social Media und digitalen Medien</li><li>Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h2> Wir bieten &nbsp;</h2><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li><li>Ein qualifiziertes Einführungsprogramm der Diözese Rottenburg-Stuttgart sowie für die persönliche und berufliche Entwicklung vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Einen eingerichteten Arbeitsplatz in der Kirchengemeinde Heilig-Geist.</li></ul>Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe Ihrer Konfession an:Katholische Kirchengemeinde Heilig-Geist, Friedhofstr. 9, 73614 Schorndorf,oder per E-Mail an: <a href="mailto:HeiligGeist.Schorndorf@drs.de" target="_blank">HeiligGeist.Schorndorf@drs.de</a>.Für Fragen steht Ihnen Herr Pfarrer Kessler gerne zur Verfügung: Tel. 07181/978430. &nbsp;

SE Rems- Mitte / Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Winterbach/ Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist, Schorndorf

Jugendreferent/in Seelsorgeeinheit Rems-Mitte

Als führender Hersteller von technischen Federn und Drahtbiegeteilen beliefern wir namhafte Kunden z. B. aus der Automobilindustrie oder der Luft- und Elektrotechnik. Wir sind Könner unseres Fachs – seit über 40 Jahren. Unser Name steht für Präzision und Qualität gepaart mit einem hohen Grad an Speziallösungen. Werden Sie Teil dieses modernen Familienunternehmens!Sie sind eigendynamisch, engagiert und bereit gemeinsam mit uns zu wachsen?! WAS DIE AUFGABE BEINHALTET: <ul><li>Vorbereiten und Rüsten von Anlagen</li><li>Dokumentation und Prüfung von Zeichnungsmerkmalen</li><li>Beseitigung von Störungen</li><li>Durchführung von täglichen Wartungsarbeiten</li></ul> WAS SIE DAZU BRAUCHEN: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf.</li><li>Berufserfahrung in der Bedienung von Maschinen wäre von Vorteil. </li><li>Selbständige, systematische und analytische Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, 3-Schichtbetrieb </li></ul> WAS WIR BIETEN: <ul><li>starkes Know-how auch in Branchen mit höchsten Anforderungen</li><li>eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre in der Sie etwas bewegen können</li><li>flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits, E-Bike Leasing, kostenlose Getränke, Eis und Obstkörbe</li><li>eine unbefristete und sichere Festanstellung</li></ul> INTERESSE GEWECKT? Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.&nbsp;Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a>Referenz im Betreff angeben: IM-MB-25Ansprechpartner: Tanja Schmid Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Schmid Daimlerstr. 13 71384 Weinstadt <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a> 07151165140

Kurt Kauffmann Technische Federn GmbH

MASCHINENBEDIENER MECHANISCHE BEARBEITUNG/ INDUSTRIEMECHANIKER (M/ W/ D)

In der ambulanten Pflege bist du mehr als nur eine helfende Hand – du bist ein wichtiger Anker für Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Du sorgst dafür, dass sie in ihrer gewohnten Umgebung ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben führen können. Ob als Pflegekraft, Pflegehelferin oder medizinische Fachangestellter – dein Einfühlungsvermögen, deine Fachkenntnisse und deine Zuverlässigkeit machen den Unterschied.Jeder Tag ist einzigartig, voller wertvoller Begegnungen und bedeutungsvoller Momente. Du arbeitest selbstständig, bist unterwegs und hast dabei immer ein starkes Team im Rücken. Wenn du Freude daran hast, Menschen im Alltag zu begleiten und ihnen Sicherheit und Lebensqualität zu schenken, dann ist die ambulante Pflege genau das Richtige für dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Übernahme von pflegerischen und einfachen behandlungspflegerischen Aufgaben</li><li>Führen der Dokumentationen zum Pflegealltag</li><li>Kommunikation mit Klienten und Klientinnen, Angehörigen, Ärzten und anderen Mitgliedern des Pflegeteams, um Informationen auszutauschen</li><li>Beratung und Unterstützung in Bezug auf Gesundheitsfragen, Pflegemaßnahmen oder die Bewältigung von Krankheiten für Klienten und Klientinnen und Angehörigen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehelfer/in oder Medizinische Fachangestellte</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang und Kommunikation mit Menschen</li><li>Lust auf die Pflege</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein faires Gehalt nach AWO Tarif Baden-Würrtemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>zuverlässige Dienstpläne</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Sozialstation sucht Pflegekraft, Pflegehelfer, medizinische Fachangestellte  (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger von 18 Kindertageseinrichtungen und einer Diakoniestation. Wir suchen kompetente Verstärkung. Kommen Sie ab 1. April 2025 zu uns als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unseren Schultheiß-Brändle-Kindergarten (100%). Ihre Aufgaben: <ul><li>Wertschätzende und selbstständige Führung des Teams, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Gute Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern</li><li>Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags sowie konzeptionelle Weiterentwicklung</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans und des Schutzkonzepts</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung</li><li>Verlässliche Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder Sozialpädagog:in</li><li>Einschlägige Leitungserfahrung bzw. Interesse an einer Weiterqualifizierung zur Leitung</li><li>Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern</li><li>Aufgeschlossenheit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise, Sicherer Umgang mit dem PC und Office-Anwendungen</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Alle Vorzüge eines tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S13 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage | &nbsp;bei Teilzeit flexible Einteilung der Arbeitszeit</li><li>Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Zuschuss zum Deutschlandticket | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits)</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>Post: Evangelischer Verein Fellbach e.V., Mozartstr. 14, 70734 FellbachWeitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz: <a href="https://www.ev-fellbach.de/sit..." target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/sit...</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Arbeiten in der ambulanten Pflege | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Arbeiten in der Kindertagesbetreuung | Recruiting-Video | Evangelischer Verein Fellbach

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unseren Schultheiß-Brändle-Kindergarten (100%)

Cembre ist heute in Italien der führende und in Europa, einer der größten Hersteller von elektrischem Verbindungsmaterial und den dazugehörigen Werkzeugen. Das Know-how der Firma und die Innovationen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung spiegeln sich in der Produktpalette des Unternehmens wider. Diese Kombination ermöglicht es Cembre ganz speziell auf Kundenbedürfnisse, sowie in- und ausländische Anfragen, auf einem sich ständig verändernden Weltmarkt zu reagieren.Zur Verstärkung unseres Teams in Weinstadt, suchen wir ab sofort oder ab September 2025 eine/nAuszubildende/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Das erwartet Sie Während der 3-jährigen Ausbildungszeit erlangen Sie fundierte Kenntnisse und Einblicke in die verschiedenen Aufgaben im Lager und setzen ihr Wissen im Tagesgeschäft um. Von Beginn an arbeiten Sie aktiv an spannenden Aufgabenstellungen mit. Sie lernen die grundlegenden kaufmännischen Prozesse kennen und erhalten ein breites Wissensspektrum.Ausbildungsschwerpunkte: Annahme von Gütern und Überprüfung der Lieferung anhand der Begleitpapiere, Mitwirkung bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen, Auspacken, sortieren und einlagern von Gütern, Kommissionieren und Verpacken von Gütern für den Versand, Erstellung von Ladelisten, Bearbeitung von Versand und Begleitpapieren, Umgang mit Flurförderfahrzeugen Was Sie auszeichnet • guter Werkreal-/Realschulabschluss oder Abitur• kaufmännisches Gespür und Sinn für praktische Zusammenhänge• solides Grundwissen in Mathematik und logisches Denkvermögen• Lernbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität• sicherer Umgang mit MS-Office Programmen• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung und spanenden Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.• Wir leben eine dynamische Unternehmenskultur und pflegen eine offene Kommunikation im gesamten Team• Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten• kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre• Gute Aussichten: Nach einer Ausbildung bei Cembre haben Sie sehr gute Chancen auf einen attraktiven Arbeitsplatz übernommen zu werden• Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildungszeit von 3 auf 2,5 Jahre verkürzt werden<ul><li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke,</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung - möglichst im PDF-Format - per E-Mail an: <a href="mailto:personal@cembre.de" target="_blank">personal@cembre.de</a>.&nbsp;Sie möchten mehr Wissen? Frau Reinders steht Ihnen telefonisch unter 07151 205 36 – 64 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Reinders HR Specialist Boschstr. 7 71384 Weinstadt <a href="mailto:daniela.reinders@cembre.de" target="_blank">daniela.reinders@cembre.de</a> +49 7151 205 36 - 64

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