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Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Remstal Werkstätten.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Remstal Werkstätten (RW) der Diakonie Stetten e.V. sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit über zwanzig verschiedenen Standorten im Rems-Murr-Kreis, im Ostalbkreis sowie den Kreisen Esslingen und Stuttgart.&nbsp; Die Remstal Werkstätten stehen für selbstverständliche, sichtbare und aktive Teilhabe und Mitbestimmung an Arbeit, Bildung und Förderung.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Betriebsschließung an Brückentagen und dem Jahreswechsel</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Leitung einer Arbeitsgruppe</li>
<li>Individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Teilhabeplanung&nbsp;</li>
<li>Planung und Durchführung individueller Fördermaßnahmen</li>
<li>Unterstützung von Klient*innen bei Arbeiten in der Garten- und Landschaftspflege</li>
<li>Fachliche Anleitung von Kurzzeitmitarbeitenden</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder vergleichbare Qualifikation oder handwerkliche Ausbildung mit SPZ/FAB</li>
<li>Führerschein Klasse B ist erforderlich, Vorerfahrung in der Landwirtschaft und Landschaftspflege sind wünschenswert</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://remstal-werkstaetten.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zu den Remstal Werkstätten erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab September 2025




Arbeitsort


71394 Kernen




Arbeitsumfang


50-100% (19,5-39,00 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Michael Becker, Teilbereichsleitung, unter 071519402039 und per Mail unter <a href="mailto:michael.becker@remstal-werkstaetten.de" target="_blank">michael.becker@remstal-werkstaetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Gruppenleitung (m/w/d) mit einer Individuellen Begleitung in einer GrünWerk Arbeitsgruppe in Voll- und Teilzeit

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Diakonie Stetten Service GmbH.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Egal ob für Kitas, Schulen, Betriebskantinen, Einrichtungen der Behindertenhilfe, Seniorenzentren, Wohngruppen oder Speisesäle: die Spedition der Diakonie Stetten liefert zuverlässig Essen und Wäsche.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Jobticket</li>
<li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Fahrertätigkeit für Essens- und Wäschetransporte</li>
<li>Be- und Entladen des LKWs, Fahrzeugpflege</li>
<li>Auslieferung und Rücktransport der Wäsche- und Essenscontainer</li>
<li>Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden mit Unterstützungsbedarf</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Führerschein Klasse C und gültiger Fahrerkarte</li>
<li>selbständiges Arbeiten</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://www.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort, befristet auf 1 Jahr




Arbeitsort


71394 Kernen




Arbeitsumfang


Minijob-Basis 25,0 Stunden/Monat Sa. von 6.30 Uhr bis 11 Uhr




Tarifvertrag


Gebäudereinigertarif









Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Ulrike Rupp, Geschäftsführerin, unter 07151 – 940-8515 oder per Mail <a href="mailto:Ulrike.Rupp@diakonie-stetten.de" target="_blank">Ulrike.Rupp@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

LKW-Fahrer (m/w/d) C-Klasse auf Minijob – Basis

Willkommen bei FESSMANNSeit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack. Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet:<ul><li>Unterstützung der mechanischen und elektrischen Konstruktion – durch Übernahme organisatorischer Aufgaben in der Auftragsbearbeitung und Koordination über unsere Online-Plantafel</li><li>Planung und Überwachung von Terminen und Kapazitäten – damit Projekte effizient und termingerecht umgesetzt werden können</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen in SAP – inklusive Prüfung von Konfigurationen und Vervollständigung der Auftragsstücklisten</li><li>Vorbereitung technischer Aufträge für die Konstruktion – durch Ergänzung kundenspezifischer Komponenten und strukturierte Aufbereitung</li><li>Organisation technischer Dokumente – z. B. Schaltpläne, Ersatzteillisten, Montage- und Betriebsanleitungen</li><li>Unterstützung der Elektrokonstruktion – durch Ableitung von Schaltbildern und Einpflege in Stücklisten</li><li>Organisation von Nachlieferungen – und Erstellung sowie Pflege von Kalkulationen zur Kostenübersicht</li></ul>Dein Profil – das wünschen wir uns von dir: 🎓 Eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung – oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Interesse📦 Erfahrung in der Auftragsabwicklung – und idealerweise im Umgang mit SAP sowie MS Office, besonders Excel🧩 Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – du behältst auch bei vielen Details den Überblick🗣️ Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – du arbeitest gerne mit anderen und bringst dich aktiv ein🌍 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse – für eine sichere Kommunikation, auch im internationalen Kontext Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. &nbsp; Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176 &nbsp;

Fessmann GmbH und Co KG

FESSMANN TF4000

Sachbearbeiter (m/w/d) technische Auftragsabwicklung

Als pädagogische Fachkraft sind Sie in unserem Kinderhaus der Motor für die Entwicklung und das Wohlergehen unserer kleinen Entdecker. Mit Fürsorge, Kreativität und Fachkompetenz begleiten Sie die Kinder auf ihrem individuellen Bildungsweg, fördern ihre Neugier und stärken ihre sozialen Kompetenzen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder im Krippen- und/oder KindergartenalterPflegerische sowie hauswirtschaftliche BetreuungTeilnahme an internen Teambesprechungen und EntscheidungsprozessenUnterstützung der Schüler und PraktikantenOrganisatorische Aufgaben (Führung des Gruppenbuches und der Anwesenheitslisten, Gestaltung des Tagesablaufs usw.)Zusammenarbeit mit den Eltern (Beobachtungsdokumentation und Elterngespräche)Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Voraussetzungen &nbsp;Staatlich anerkannter Abschluss (nach §7 KiTaG)Einfühlungsvermögen / EmpathieKreativität, Organisationstalent sowie strukturierte ArbeitsweiseEin hohes Maß an Engagement, Geduld und BelastbarkeitFließend deutsche Sprachkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse Wir bieten &nbsp;Bezahlung nach AWO Tarif BW29 Tage Jahresurlaub38,5 Stunden/Wocheverantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Teamsicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatzvielseitige, abwechslungsreiche und kreative TätigkeitMöglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland

AWO Rems-Murr - Kinderbetreuung im Rems-Murr-Kreis

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft / Gruppenleitung (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten? Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus Zipfelbach mit Herz und Verstand bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns eine lebendige und inklusive Lernumgebung, in der Kinder sich entfalten können. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen. Voraussetzungen &nbsp;Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen. Wir bieten &nbsp;Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Zusätzliche Benefits für Mitarbeitende in Kooperation mit den Rems-Murr-Kliniken.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Werden Sie Teil unseres Teams - wir suchen Sie! &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/winnenden-im-awo-kinderhaus-zipfelbach/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 80 % für die Krippe ab sofort

AWO Kinderhaus Zipfelbach sucht pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 100 % für die Krippe ab sofort

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.Diese Ausbildung kann in zwei verschiedenen Varianten absolviert werden: mit und ohne Zusatzqualifikation. Wir informieren Dich im Folgenden über die Unterschiede.<h1> Das erwartet Dich:</h1><ul><li>Du erfährst, wie wir mit Kampagnen crossmedial über unterschiedliche Kanäle wie Print, Online oder Social Media unsere Kunden erreichen</li><li>Du sammelst Erfahrungen im Texten, Layouten und in der Projektarbeit</li><li>Du unterstützt bei der Betreuung von Social Media Channels, Websites und Anwendung von Google-Tools</li><li>Du kommunizierst mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Du lernst alle Abteilungen eines modernen Medienhauses kennen und erhältst dabei unter anderem auch tiefe Einblicke in die Vermarktung, die Mediengestaltung und den Vertrieb</li><li>Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul><h1> Das bringst Du mit:</h1><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Du bist volljährig bei Beginn der Ausbildung</li><li>Du bist auf vielen Kanälen unterwegs und kennst die Kommunikation über Social Media</li><li>Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist kontaktfreudig</li><li>Du bist engagiert, selbstständig und kommunikationsstark</li><li>Du bist ein flexibler Teamplayer</li><li>Du hast Spaß am Schreiben, aber auch Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1> Wissenswertes:</h1><ul><li>Ausbildungsstart: August 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 2,5 Jahre (ohne Zusatzqualifikation) / 3 Jahre (mit Zusatzqualifikation)</li><li>Berufsschule: Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule</li></ul><h2>Zusatzqualifikation:</h2>Durch das Ablegen einer zusätzlichen IHK-Prüfung erhältst Du nach dem Abschluss der Ausbildung die Qualifikation zertifizierte/-r IHK Assistent/-in für Kommunikationsmanagement. Dies bietet eine gute Grundlage für mögliche Weiterbildungen in der Branche und erleichtert den Einstieg ins Berufsleben.<ul><li>Voraussetzung: Abitur, Fachabitur</li><li>Allgemeinbildende Fächer wie Deutsch, Religion/Ethik und Gemeinschaftskunde entfallen</li><li>Zusätzliche Schulinhalte sind Multimedia, Gestaltung, Werbepsychologie, Rhetorik, erweiterte Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement und berufsbezogenes Englisch</li></ul><h1> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h1>Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung in der Welt der Medien bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Kontaktformular hoch oder sende sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>.Infos über den ZVW gibt’s hier: <a href="https://www.karriere.zvw.de" target="_blank">karriere.zvw.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Kumlin Ausbildungsleiterin <a href="mailto:annette.kumlin@zvw.de" target="_blank">annette.kumlin@zvw.de</a> 07151 566 503 &nbsp;

Zeitungsverlag GmbH & Co Waiblingen KG

Ausbildung 2026 Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir sind ein modernes Medienunternehmen – spezialisiert auf die Entwicklung und Vermarktung von zukunftsweisenden digitalen Contentformaten. Mit unseren Tageszeitungen und Wochenblättern erreichen wir mehr als 500.000 Nutzer- und Leser*innen im Rems-Murr- Kreis. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten.<h2> Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung</li><li>Du lernst den Produktionsprozess gedruckter und digitaler Medienprodukte kennen</li><li>Du arbeitest an der Entwicklung crossmedialer Marketingkonzepte für unsere Anzeigen- und Vertriebskunden mit</li><li>Eine Übernahme nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis ist möglich</li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Mittlere Reife oder Abitur</li><li>Du bist volljährig bei Beginn der Ausbildung</li><li>Du bist engagiert, selbstständig und kommunikationsstark</li><li>Gute Allgemeinbildung / breites Interessensspektrum</li><li>Begeisterung für Aufgabenstellungen in der Medienbranche</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Verständnis für Zahlen und kaufmännische Zusammenhänge</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2> Wissenswertes:</h2><ul><li>Ausbildungsstart: August 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 2,5 Jahre</li><li>Berufsschule: Johann-Friedrich-von-Cotta-Schule</li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Du auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung in der Welt der Medien bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Kontaktformular hoch oder sende sie per E-Mail an <a href="mailto:karriere@zvw.de" target="_blank">karriere@zvw.de</a>.Infos über den ZVW gibt’s hier:<a href="https://www.karriere.zvw.de" target="_blank">karriere.zvw.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Kumlin Ausbildungsleiterin <a href="mailto:annette.kumlin@zvw.de" target="_blank">annette.kumlin@zvw.de</a> 07151 566 503

Ausbildung 2026 Medienkauffrau/-mann digital und print

Wenn Präzision für Sie mehr ist als ein Wort, sind Sie bei uns richtig.Die Firma Zoran Vasić Kunststoffveredelung mit Sitz in Schorndorf-Haubersbronn ist ein wachstumsstarkes, zukunftsorientiertes Unternehmen und Ihr zuverlässiger Full-Service-Partner für Industrielackierungen, Sieb- und Tampondruck sowie Konfektionsarbeiten.Unsere Kunden schätzen unsere technische Präzision, unser breites Leistungsspektrum und unseren hohen Qualitätsanspruch – von der Einzelanfertigung bis zur Serienproduktion.&nbsp;Seit über 20 Jahren lackieren und veredeln wir erfolgreich Bauteile und Werkstücke für unterschiedlichste Branchen wie Medizintechnik, Caravanindustrie und Consumer-Produkte. Für eine Qualitätslackierung ist die Vorarbeit die wichtigste im ganzen Prozess. Hier legen wir ein großen Wert auf Sorgfalt und Präzision.Worauf warten Sie noch? Die Zukunft wartet – und sie beginnt bei VASIĆ. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Sorgfältiges Schleifen von Kunststoffteilen oder anderen Materialien, um eine glatte und saubere Oberfläche zu gewährleisten.</li><li>Zwischenschliffarbeiten, insbesondere das Schleifen der Grundierung, um eine optimale Basis für die Lackierung zu schaffen.</li><li>Entfernen von Unebenheiten, Schleifspuren und eventuellen Rückständen, um eine hochwertige Oberfläche zu erzielen.</li><li>Anwendung verschiedener Schleiftechniken und -werkzeuge, je nach Material und Anforderungen.</li><li>Kontrolle der Oberflächenqualität während des Schleifprozesses und Nachbesserungen bei Bedarf.</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Teile für den Lackierprozess, inklusive Reinigung und Abdeckung von nicht zu lackierenden Bereichen.</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Sauberkeit am Arbeitsplatz.</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Berufserfahrung mit Schleifarbeiten oder handwerkliches Geschick</li><li>Hohe Qualitätsorientierung sowie eine präzise, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;<ul><li>Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung sowie steuerfreier Sachbezug</li><li>Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu einem Betriebsarzt/einer Betriebsärztin</li><li>Kostenlose Getränke und ein komfortabler Parkplatz</li><li>Urlaubsgeld als zusätzlichen Bonus</li></ul>Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an Zoran Vasic: <a href="mailto:zoran.vasic@vasiconline.de" target="_blank">zoran.vasic@vasiconline.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Zoran VasićDürrwiesen 10 73614 Schorndorf-HaubersbronnTel: 07181 990250 <a href="http://www.vasiconline.de" target="_blank">www.vasiconline.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Zoran Vasić <a href="mailto:zoran.vasic@vasiconline.de" target="_blank">zoran.vasic@vasiconline.de</a> 07181 990250 &nbsp;

Zoran Vasić Kunststoffveredelung

Schleifer m/w/d

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
 Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>bis zu 36 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie assistieren bei der individuellen Einzelbetreuung eines Kindes mit besonderem Betreuungsbedarf</li>
<li>Sie unterstützen bei der Förderung der Selbstregulation, der sozialen Integration und kognitiven Entwicklung des Kindes und schaffen gemeinsam ein sicheres und stabiles Umfeld</li>
<li>Sie stärken die Ressourcen des Kindes&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen im Alltag, einschließlich Kommunikation, Strukturierung und Selbständigkeit</li>
<li>Sie begleiten bei Freizeitaktivitäten</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Fachkraft mit als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen Ihre Lebenserfahrung in der Erziehung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und Ihre kreativen Ideen in der Freizeitgestaltung ein</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-kernen.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


70372 Stuttgart-Bad Cannstatt




Arbeitsumfang


30-100 % ( 11,7-39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an Janina Bischoff, Wohnverbundleitung, unter 07151 940 2584 oder per Mail an <a href="mailto:janina.bischoff@diakonie-stetten.de" target="_blank">janina.bischoff@diakonie-stetten.de</a>.

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